Conversemos sobre el descanso remunerado por lactancia materna

[@carlosmariorumboperpinan8839]

Si el empleador y el trabajador no estan deacuerdo en la hora del descanso para lactar, quien establece la hora, ejemplo: el trabjador requiere la hora de lactancia a la salida por que cuanso sale para el trabajo el bebe esta durmiendo, pero el empleador quiere que esa hora sea a la entrada, quien decide la hora o que prima para decidir la hora de lactancia?

[@deisycastillo8370]

No contesto las preguntas. Solo redondeo en lo mismo. Un ejemplo. La pregunta Dos es si la mamá no puede lactar no la cubre esa norma

[@juancarloscontreras1989]

Una mujer que este en periodo de latancia si tiene fuero de estabilidad laboral reforzada, eso ya lo ha dicho la Corte constitucional. Dra estudiar estos temas antes de exponer.

[@juancarloscontreras1989]

Esto está bajo los convenios internacionales suscrito ante la ONG.

[@ArianaPosada-bo3rj]

sabes que sentencia?

[@juancarloscontreras1989]

El periodo de latancia tiene fuero por maternidad, hasta que el bebé cumpla los 2 años.

[@ArianaPosada-bo3rj]

@@juancarloscontreras1989 entiendo que se extiende el permiso de lactancia, pero el fuero como tal, no he podido tener claridad respecto de si se extiende.

[@CharlesstivenGaleano]

No creo que sea dos años ​@@juancarloscontreras1989