¿Cuáles son las ventajas y desventajas del outsourcing?

Armando Leñero, presidente del Centro de Estudios para el Empleo Formal, con la respuesta.

[@cesarfernandezcuevas8175]

Las ventajas es que el patrón se ahorra una lanota y las desventajas es que los trabajadores no hacen antigüedad ni tienen prestaciones. En un país tan desigual y con tanta violencia, es de risa que piensen que el outsourcing es algo bueno para los trabajadores.

[@humendez3906]

Ejemplo de como algunos outsourcing son abusivos con los empleados: Manpower sueldo base 7000 mensuales, por ley 15 días de aguinaldo sería cobrar 3500; Brittel sueldo base 3000 mensuales más comisiones, aguinaldo 1500, he ahí el por qué algunos outsourcing son pésimos, en vez de quitarlos, estas empresas deberían de regular estas anomalías y en su caso, si desobedecen quitarles la concesión.

[@carlosamadeuslopez3723]

¿Ventajas?

[@mifuerzamorales]

Cuales? No tienes prestaciones!Seguro social!No haces antigüedad!Quieres más?

[@DarkAngel-vp6en]

@@mifuerzamorales el PRIAN engaño diciendo que habría más trabajo, lo cual no ocurrió. Solo dejaron sin prestaciones a los trabajadores

[@mifuerzamorales]

@@DarkAngel-vp6en ¿Y qué fué lo que dije?

[@angelg9981]

Esté el outsourcing o no esté, el empleado siempre va salir perjudicado. Estamos fritos.

[@alexy1700]

Excelente información.