Hola, en el caso que un trabajador que ingreso el 01/01/2020 finaliza su contrato el 18/09/2021, durante su vacaciones trabajo con toda normalidad, y no realizó uso vacaciones física le corresponde su indemnización
@zaithfernandezsolis9033Ай бұрын
Hola Erick, no corresponde indemnización recuerda que el periodo laborado del 01/01/2020 al 31/12/2020 acumuló 30 días y tiene hasta el 01/01/2022 para gozarlos por lo que si cesa el 18/09/2021 solo le correspondería el pago de vacaciones truncas
@carlosgutierrezbenites73504 жыл бұрын
Ayuda mucho para aprender en lo q es juicio laboral
@LPDerecho_4 жыл бұрын
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@martincarrenotrujillo61704 жыл бұрын
LAS MYPES CUANTOS DIAS TIENE QUE PAGAR A UN AGT. DE SEG.CUANDO VENDE SUS VACACIONES YA QUE RECIBIMOS UN SUELDO MINIMO Y NO NUESTRO PAGO COMPLETO DE SUELDO POR NUESTRAS DOCE HORAS COMO LO HACEN OTRAS EMPRESAS ,TAMPOCO PAGAN POR EL SERVICIO NOCTURNO,APARECEN VIATICOS,MOVILIDAD ,ASIGNACION FAMILIAR..... ETC
@libertarioperuano65573 жыл бұрын
Empieza 4:00
@martincarrenotrujillo61704 жыл бұрын
NO GOZAMOS LAS VACACIONES FISICAS TENGO 4 AÑOS Y ME VOY POR LOS 5 AÑOS ESPERO CAPTAR ESTOS 15 DIAS PAGADOS Y MI DESCANSO FISICO........................................
@kpopfilms65484 жыл бұрын
Como seria el pago de indemnización vacacional para una microempresa?