¿Cuándo me corresponde beneficios sociales? | Cálculo Laboral con Diana Seminario

[@irmamarinaverasteguillaque9715]

Gracias por la información

[@JoseFlores-vy3pm]

Buenos Días Doctora su programa está muy bien explicado primera vez que me conecto con eso en verdad pero. Ya pasé algunos compañeros

[@yorangelflores1587]

gracias buen aporte

[@paulhuaman4798]

Excelente!!

[@jesuscastillochumacero4476]

EXECELENTE VIDEO

[@ichitavelazco5772]

excelente tema

[@migueldelacruz1122]

Hola Diana, una consulta la empresa nos paga por 30 días Avilés pero qué pasa con los meses que trae 31 dias y esos días los perdimos que la empresa no nos reconoce,

[@maxnelsonvilcapomasalome4987]

Quisiera saber porque me descuentan doble en mi deducciones?

[@lulazeta8965]

OLA, DIANA, ESTE PORTAL JURIDICO NO PUEDE ASIGNAR A ALGUIEN PARA QUE CONTESTE LAS CONSULTAS QUE SE HACEN EN LINEA?

[@cinthiayedicondorreyes9523]

Excelente

[@mariaelenavaldivia9794]

Mype es Micro y pequeña empresa, en la explicación genera confusión si se coloca MYPE en lugar de micro empresa.

[@marcelacastillo4046]

excelent!

[@catcmodatv]

Hola saludos Quiero crear una pequeña empresa y quiero que me expliques por favor cuales son los beneficios que debo darle al personal

[@paolareginaandradecarty3826]

Hola Diana buenos días , una consulta si he laborado por un mes en una empresa que está bajo el régimen general cuánto me toca recibir de liquidación de beneficios sociales ?

[@luisnaranjos9192]

Dra. Buenas tardes, que pasa si tu empleador no te paga una retribución de adelanto de utilidades completo? En los años 94 y 95 mi empleador actual me puso a una servís , y no tengo aportes en mi afp y onp de esos años, esta servís ya no existe, a quien puedo reclamar los descuentos realizados? por favor necesito breve su asesoramiento, muchas gracias

[@felipesbenavides692]

QUE DIFERENCIA HAY ENTRE PERITAJE OFICIAL Y PERITAJE DE PARTE. ES VIABLE LA CONCILIACION LABORAL ESTNDO EN UN PROCESO DE EJECUCION

[@carloscardenas9929]

Buenas noches srta Diana, como podría comunicar con su persona referente a mi situación laboral le agradezco de antemano muchas bendiciones

[@angelronaldochinoquispe9976]

interesante.

[@carmenmezarodriguez9500]

Yo soy de Tarapoto me interesa el tema pago de beneficios sociales porque voy a sustentar mi trabajo para optar mi título de abogada y necesito empaparme de este tema

[@LuisVB07]

Hola Diana, una consulta, si un trabajador que percibe sueldo afecto a 5ta categoría y deja de trabajar en una empresa el 30 de Nov. (tiempo laborado de casi 2 años). La empresa elabora la LBS y allí se muestra un concepto de retención de AFP y 5ta categoría, que son descontados al total de la LBS. ¿Esos montos deben ser depositados a la AFP y a la SUNAT respectivamente? Muchas gracias por tu respuesta y felicitaciones por tu videos, son muy ilustrativos.

[@CesarRaulValderramaRichard]

❤️

[@JoseFlores-vy3pm]

Trabaje Un año 1 en el sector Agroindustrial planta yo pasé ya periodos de prueba estaba muy bien trabajando asistenciaz nunca falte e tenido ac siente de trabajo en Diciembre del 2020en verdad Doctora en mayo no labore porque me tenía. Descanso temporal porque no hay productividad de espárrago blanco conservas pero si había palta señorita yo vine de una recuperación de covid fui dado de alta el 15 de Abril y no me reincorporaron y tuve así hasta junio la segunda semana y si estado hasta octubre pedí 12 días de vacaciones adelantadas porque me dijeron tenía esa cantidad sabe cuando regrese de un descanso medico ya era subsidio y me cambian de área por lo que me dijeron tengo bajo productividad en verdad le dije un escrito o documento con los demás compañeros sabe yo ya estado en un solo dónde se yo sabía lo que hacía si no que el empleador súpervisora no le gusta que le reclamen no tenía movilidad en verdad no me dejo lavorar un domingo 10 de octubre pero si marque mi asistencia la verdad cuando. Une de vacaciones está señora ya me ha agarrado bronca junto su control yo en verdad sabía lo que hacía yo he Sido corte de máquina y clasificación antes 2 semanas soporte nada más y cuando vine de vacaciones porque me iban a mandar descanso temporal y me mandó a una ingeniera yo estáva listo para laborar le dije quiero ayudar y me dijo está.bajo está súpervisora mandando a gente a descansar me dijo un día otro y así pero la empresa está a ti a en sus funciones y me mandaron a mi casa sin ninguna razón explicable está ingeniera me mandó 20 días sin licencia de goce por las puras es una. Hoja de boleta que apenas firne y lo firmo recursos yambien yo molesto por eso mi compañero le pregunté dicen que está completo todos la línea me dijo aI la supervisora y mi compañero me dijo no es mentira ven ayúdanos me dijo y yo le dije no quieren ya me mandaron a mi casa me voy yo e trabajado como obrero en la ley 728

[@alexandergonzalojimenezcas3984]

Excelente explicación solo mejora la escritura no se lee bien

[@JoseFlores-vy3pm]

Agrario perdón el 31110 creo aparte el beta tengo también regrese con la boleta y me dijeron en Recursos humanos pregunto la Asistenta a la supervisora y demoró y me dijo está bajo es mentira algunos días estara así pero todos trabajan solo yo nada más el perjudicado señorita cuando uno falta te suspende. Te reclaman pero uno no tiene derecho a nada lamentablemente ya llevo 30 días así presente esta boleta por wattsap de recursos a la Asistenta y le dije voy a venir para laborar y me dijo está bajo señor voy a comunicarle a la brebedad posible y nada que casualidad o la supervisora no quiere que labore es un daño de verdad a mi persona prácticamente un año ya no me dan beneficios laborales afectando mi persona todo en verdad como van a decir tengo bajo productividad yo no más si antes me querían pasar a los más antiguos por avance solo yo dije que no estoy bien por horas y me salen cambiándome al final a escuelita de empaque y No me dejaron aprender en verdad me cambiaron a clasificación manual lanzador si dicen que tengo bajo productividad entonces porque me regresan de nuevo solo por apoyo un día otro día eso se llama hostilidad y uno tiene que hacer lo que dicen pero son exigentes en junio trabaje 144 horas semanales y me faltan bastantes horas desde el año pasado en verdad ni feriado me han pagado en julio el 29 cuando uno pregunta está bien dicen yo le digo la verdad soy obrero y mi contrato termina en Enero del 2022 el 10 me paguen todo indemnización es despido arbitrario ya lo que ellos me dijeron todo es verbal perjudica dime así señorita todas estas boletas estN mal calculadas es un robo y como me dado cuenta revisando todo me tomado el tiempo ahora estamos sin trabajo bueno alguna cosa hago por ahí porque se también algo que tengo como ser humano como tapicero alguna cosa no de todos los días pero galgo para llevar a mi casa es todo gracias por su comprension