Cultura de inovação: Como estimular a inovação organizacional?

[@euleybarbosa4236]

material excelente Sr. Gilberto meu muito obrigado.

[@lauranascimento6768]

Meu resumo do vídeo: FLC: Formação de líderes contemporânea. O que é cultura de inovação? O principal elemento é o compotamental, principalmente dos líderes. Cultura é o nosso jeito de convivência e de fazer as coisas. "A cultura come a estratégia no café da manhã." Inovação: Resultado da criação de um novo jeito de fazer as coisas. Melhoria: Eu continuo fazendo o que eu fazia, só que melhor. Aunenta a eficiência de algo. Pontos essenciais oara uma cultura de inovação: •Lideres que possuem abertura para ouvir novas ideias, aprender algo do zero a partir do ponto de vista do outro. •Permitir que as pessoas apareçam com forma ativa e genuína. Ter tempo para ouvir as pessoas, aprender no processo, investir tempo, energia ate mesmo dinheiro. •Ter vulnerabilidade, interagir com os outros e saber deixar o outro receber os méritos que lhe pertencem. •Amadurecimento do ego.

[@jovemlider20]

De fato Gilberto, a cultura da organização é o que determina o que ela será. Sempre disse isso nas empresas que tive a honra de trabalhar, de que uma cultura bem trabalhada, é sinônimo de sucesso. Parabéns pelo vídeo!

[@RH.EMALTA]

Muito com conteúdo , tenho aprendido muito com os seus vídeos

[@gilbertodesouzaoficial]

Fico feliz em saber. Forte Abraço

[@joselucianobezerra7438]

Maravilha Gilberto. Cara. É muito bom isso. Gratidão. Show Guardei essa: Temos que aprender como criança.😅 Muito bom

[@tdvcomvoce9668]

Adorei este conteúdo

[@mariahelenafonsecadelima2357]

Ótimo aprendizado. Obrigada.

[@marcelogomespletes5348]

Sensacional!

[@eduardogazzi799]

👏🏻👏🏻👏🏻

[@arvorescentenarias8208]

👏👏👏

[@vladimiralexandre1809]

Quais Inovação poderi adicionar hoje nas empresas?

[@eggcopy]

@eggcopy / aqui tmjs ótimas informações sobre o assunto 👏👏👏👏