Temos 2 situações, novos colaboradores que aderem o mesmo jeito de trabalho existente e os que querem mudanças e são podados pelos antigos.
@nexttrekking28 күн бұрын
Atende para qualquer tipo, uma reflexão boa. Como podemos mudar então?
@inglearn93535 күн бұрын
@@nexttrekking No dia que as pessoas criarem coragem pra assumir riscos, como o de perder o emprego, aí as coisas mudam, essa cultura de "sempre foi assim" existe pq as pessoas tem medo de contrariar o chefe, que normalmente ė incompetente que só está lá, pq a empresa tbm é medíocre.
@nexttrekking5 күн бұрын
Perfeito!!!
@alexsandro.adrianasilva29383 жыл бұрын
vim pela Jucip poa, no programa de jovens aprendizes...alguem mais
@amagami10082 жыл бұрын
kkkkkk exemplo muito bom
@vitoria-hv9vl8 ай бұрын
tropa do senac --
@nexttrekking8 ай бұрын
Que bom que o video está contribuindo para o aprendizado
@geovaniacardoso46405 жыл бұрын
Como o vídeo pode ser aplicado às organizações na atualidade?
@BiancaBarbosaReBseamamPS5 жыл бұрын
Eu entendo que é como os colaboradores novos, quando entram na organização, acabam realizando ações sem mesmo saber o porquê de estar fazendo aquilo. Mas fazem pq é dito que sempre foi daquele jeito e em muitas organizações não realizam mudanças ou atitudes novas. Não sei se fui bem clara, mas acho que é mais ou menos por ai...