Czy AI jest PRZYSZŁOŚCIĄ pracy? Jak

[@AnnaPRO]

Potrzebujesz szkolenia lub konsultacji z narzędzi AI w marketingu, storytellingu lub wystąpień publicznych? Sprawdź jak możemy razem współpracować: annapro.pl/

[@WyrwiSzczena]

Świetnie omówiony temat, dużo konkretów! 😊 AI to faktycznie ogromna zmiana dla rynku pracy, ale nie zawsze trzeba się bać - wiele zawodów zyska, a nie zginie. Super, że poruszyliście też temat etyki, bo to kluczowe, żeby technologia działała z korzyścią dla ludzi, a nie ich wypychała z rynku. Więcej takich odcinków, trzymam kciuki! 👏

[@ATu-en7gu]

Myślę, że AI już teraz zmienia rynek pracy, automatyzując powtarzalne zadania i pomagając pracownikom np. w działach marketingu skupić się na bardziej kreatywnych obszarach. Przyszłośc jest dziś :)

[@AnnaPRO]

Zgadzam się, że pomaga skupić się na bardziej wymagających działaniach i pewnością oszczędza czas, o czym sama codziennie się przekonuję. Obyśmy wszyscy z takim podejściem stosowali AI i do niej podchodzili!

[@Scalingup8]

Kluczowe wydaje się przygotowanie społeczeństwa poprzez inwestycje w nowe technologie przy jednoczesnej ochronie pracowników oraz tworzenie regulacji zapewniających odpowiedzialne wdrażanie AI.

[@AnnaPRO]

100% zgoda! Kluczowe jest, aby rozwój technologii szedł w parze z troską o człowieka. Inwestycje w innowacje to tylko połowa sukcesu, a druga to zapewnienie pracownikom wsparcia i zabezpieczeń, aby transformacja była korzystna i bezpieczna dla wszystkich. Dlatego na moich szkoleniach z wykorzystania AI w biznesie tak często poruszam wątek bezpieczeństwa w korzystaniu z narzędzi AI. Musimy patrzec na to, co wrzucamy do Chata GPT czy innych narzędzi i musimy nauczyć się korzystać z tego mądrze.

[@weronikakorczynska7140]

Czy AI zabierze pracę programistom? To zależy ;) Trzeba kumać jak działają wszystkie ChatGPT i inne cuda. Jak to sensownie wrzucić do swojego kodu, jak pisać prompty, żeby AI nie wypluła jakichś głupot, no i najważniejsze - kiedy w ogóle warto używać AI, a kiedy lepiej samemu kodować. I tu jest haczyk - te wszystkie szybkie kursy "zostań programistą w 3 miesiące" już nie wypalają. Potrzebujesz coś więcej niż programowanie w HTML. Potrzeba porządnego treningu, najlepiej pod okiem kogoś doświadczonego. A my jako branża też musimy to ogarnąć - potrzebujemy więcej dobrych seniorów, którzy ogarną ten mentoring.

[@AnnaPRO]

Weronika, dziękuję za komentarz! :) AI nie tyle zabiera pracę programistom, co zmienia sposób w jaki pracujemy. I szczerze? Myślę, że to szansa, nie zagrożenie.

[@WebAmigos]

Programowanie z AI w tle staje się powoli coraz bardziej popularne, gdy mamy wsparcie w asystentach, czy edytorach typu Cursor. Właśnie dlatego 'hard skills' to jedno, a AI może pomóc podnieść efektywność. O ile wiemy, jak AI można sensownie wykorzystać, a kiedy lepiej postawić na kodowanie "ręczne". Właśnie takie umiejętności wyniesione z pracy z mentorem i praktycznego doświadczenia są dziś na wagę złota. Zgadzam się też w pełni, że szybkie kursy mogą nie wystarczyć. Potrzebujemy więcej wsparcia od doświadczonych seniorów, aby młodzi programiści mogli rozwijać się w realnym, zmieniającym się środowisku. Mentoring i długoterminowe szkolenia powinny być podstawą, jeśli chcemy utrzymać wysoki poziom kompetencji w branży