「働いてるふり」行員を一斉解雇　アメリカ銀行大手が…“マウス偽装工作”調査で判明【グッド！モーニング】(2024年6月18日)

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ANNnewsCH

Күн бұрын

Пікірлер: 1 100

@_.-._.-._S_.-._.-._ 6 ай бұрын

議員もこんなふうに取り締まってほしいわ

@hitsuki_karasuyama 6 ай бұрын

議員は投票しなければいい、そのための選挙

@ShimaJiro2205 6 ай бұрын

様本会議初日で半分くらいクビになりそうです。総理大臣の施政方針演説があんまり退屈なのも原因なんでＡＩに書かせましょう。その方が面白いのが出来そうです。

@Jermaine-eb1cx 6 ай бұрын

授業中や会議中に寝たことの無い人だけ石を投げなさい

@Tinkokusai1919 6 ай бұрын

@@hitsuki_karasuyama投票する前に分かってたなら、そいつには入れない

@SaGa2Wagnus 6 ай бұрын

@@hitsuki_karasuyama詭弁組織票もってるから無敵

@barihalt 6 ай бұрын

マウスカーソルが超スピードで飛び回る蠅みたいな動きしてて想像してたより偽装が雑すぎる

@煎茶仙人 6 ай бұрын

偽装のプロみたいな口振りで草w

@tubekobe9917 6 ай бұрын

そこは、調整できるんでしょうね。ただ、監視されるくらいなら出社して普通に仕事してた方が気持ち的に楽だわ

@うちはイタチ-o1b 6 ай бұрын

スリープさせないためじゃないの？

@user-gwgjgtgd 6 ай бұрын

そりゃ取材のために買った安物だからな

@lamuneram4333 6 ай бұрын

@@煎茶仙人いうほどか？

@おれおれ-d3f 5 ай бұрын

働いてるフリをしたことよりも怪しさMAXのデバイスを銀行のPCに接続するのがヤバすぎる

@zhou_oz 6 ай бұрын

カーソル動かしすぎてて吹いた

@hacolife6412 6 ай бұрын

それなｗ何種類か試したけど、こんなに激しく動くジャグラー見た事無いわｗ

@青ゴジラ-j7t 6 ай бұрын

スリープ状態にならなければいいからな。とは言え、これだけ不自然な動きだと怪しい

@e3chicago 6 ай бұрын

アホなソフト使うからバレるんや

@お好焼そば 6 ай бұрын

@@e3chicago ソフト？ジガーの話では？

@03トレー 6 ай бұрын

@@hacolife6412北電子の回し者かぁw寝ているジグラー

@sa-web 6 ай бұрын

エジソンを思い出した。若きエジソンは駅の夜間監視員に従事していたとき、仕事してるしるしとして決められた時間に信号を送る業務があったが、自動電信送信器を作ってそれで信号を送り、本人は眠っていてそれがばれてクビになったそうだ。

@山田太郎-t4m7k 6 ай бұрын

なんでバレたんだろ

@lemonade70755 6 ай бұрын

イレギュラーな受信に対応が無かったとかかな

@ああ-j5t2q 6 ай бұрын

休日に稼働しちゃう勤怠記録スクリプト仕込んだKTGRさん居たっけなぁ🙏

@user-hs8xy5vy4z 6 ай бұрын

正確な信号に感心した相手が労う信号を送っても返信がないことから発覚したとか、子供の頃伝記で読んだ

@沢井橘花 6 ай бұрын

それで時間が過ぎても送信し続けて機関車が正面衝突しかけたんじゃなかったっけ？

@Ich-g6b 6 ай бұрын

パソコンバグった時あんな風にカーソル暴走してたなww

@tyuggkitiuv8717 6 ай бұрын

無線接続のマウスが電池切れ間近の時もこんな動きになった。

@な33 6 ай бұрын

成果でなくて時間に対価払ってる限りはなくならないね

@e-justice3752 6 ай бұрын

歩合制にすればええのに。まあ出来ない業界も多いやろけど。

@nn-ur6td 6 ай бұрын

成果出せない人が一定必ずいるから、労働力のサブスクがなくならない。

@wakame_hitokago 6 ай бұрын

時間内の労働力はどこも決まってるでしょ。それをやる代わりに対価をいただくのが仕事じゃないの？　できない人はまず雇われないし、クビになるでしょ。時間に金払ってるとこって具体的にどこなん。

@aquosr-wy4el 6 ай бұрын

@@wakame_hitokago小売かな歩合にはならんし

@沢井橘花 6 ай бұрын

口悪くてすみません（賢者モード並み感）。

@od1884 6 ай бұрын

カーソル元気に動きすぎてて草

@LittleStar678 6 ай бұрын

最近はやりの一平のコラダンス並みに動いてましたねｗ

@串猫団子 6 ай бұрын

夜間に電灯に群がる小蝿ってあんなふうに見えますよね()

@NHK党_FNパワー 6 ай бұрын

びんびんのぎんぎんだね

@mrs.kikilou9849 6 ай бұрын

Wells Fargo って従業員に無理な営業強制してお客さんの情報を無断で使ってクレカ申請とか口座開設させてたところだよね。こういう時だけ高い就業意識とか言われても意味わからんわ。

@jadeanddragon 6 ай бұрын

あの銀行は従業員の扱いはあまり良くないという事で有名ですね…。

@mrs.kikilou9849 6 ай бұрын

@@jadeanddragon ブラック企業でマイクロマネージしてたからこそ従業員がサボってることがいち早く分かったんでしょうね　笑、

@bitter-t2o 6 ай бұрын

物知りやな

@堀江総理 6 ай бұрын

何十年も会社ぐるみで不正をしている日本人が言う立場にはない

@KoKKKKK 6 ай бұрын

@@堀江総理その会社の奴に言えよ、同じ国だからって何の関係も無いだろ

@247llvlog5 6 ай бұрын

家でハードワークできる人はどんな世界でも自分を律する人だよね

@m-furuta9877 6 ай бұрын

それは言えてるｗｗ

@riohayashi6457 5 ай бұрын

監視されてたり、やること多けりゃ当然それに出社にされる方がストレスフルだから

@ダイブー-j9y 5 ай бұрын

ごめんけど、ハードワークだったら自分を律さなくても仕事してるフリはしないですよ。あとは、ITエンジニアのように納期があって、毎日進捗報告がある仕事もそうですね。銀行業務とかテレワークだと暇な仕事はこうなるんでしょうけど。

@なゆ-s6q 4 ай бұрын

ワイ在宅サボれると思いきや思ったよりハードワークで咽び泣く😭

@Ryuseifitz1128 6 ай бұрын

日本の政治家にも導入するべき！

@KAXU-x9o 6 ай бұрын

会社員でも大概なやつ多い。

@CHINBO-KACHIWARI 6 ай бұрын

俺とかね

@ytaka0319 6 ай бұрын

出社していても、仕事してない奴いそうだけどなぁw

@shu2662 6 ай бұрын

そういう奴に限って会社にずっとしがみついていたりするけどなぁ

@きまぐれもの 6 ай бұрын

日本的な考えで言えば、出社してれば一応拘束時間として給料を支払う義務はあるけど、出社もせずパソコンだけ起動してる状態だと事実上休日みたいなものだしな。もちろん成果主義ならばどちらも一緒だけど。

@PissFactory 6 ай бұрын

そこは日本と違うだろ。サボってたらその日のうちに解雇されるから。

@Kajakaja11 6 ай бұрын

出社とテレワークならテレワークの方が仕事してない奴多いだろ。だからGAFAはテレワークやめたじゃん。

@__emacs1893 6 ай бұрын

@@Kajakaja11 多いか多くないかの話はしてなくね？ｗ

@spicy-prin 6 ай бұрын

これ日本が導入したら上司の半分は確実に不用品と化す。

@hamigakiko1631 6 ай бұрын

お前が一番不用品

@takeaka 6 ай бұрын

下も然り

@hamigakiko1631 6 ай бұрын

あなたが一番不用品

@ぺっきー3 6 ай бұрын

何で上司だけやねん全員だろ

@レナスアカツキ 6 ай бұрын

暇な奴等だけだけどなｗ

@akita1934 6 ай бұрын

働いているふりさえしない国会議員

@PissFactory 6 ай бұрын

もういいよ。国会議員の話は。あなたはもっと働いて社会に貢献した方がいい。

@売れ残り-y3k 6 ай бұрын

@@PissFactory無職が他人に社会貢献しろと言ってて草

@とーと-q5t 6 ай бұрын

@@売れ残り-y3kちゃんと工場に勤めているらしいよ。ユーザーネーム見なよ。和訳すると笑えるが。

@ジョーカー-m5o 6 ай бұрын

マスコミの印象操作で働いていないように見えるだけ。実際はブラックで睡眠時間もロクに取れないから会議中に眠くなるんだよ。

@e-justice3752 6 ай бұрын

政治家なんてそんなもの

@yuki-fc2fq 6 ай бұрын

まぁがっつりサボってたんやろなそれより銀行業が人員解雇せないかん状況なのかどうかが気になる

@tk_engineer 6 ай бұрын

仕事って何かしら成果物残ると思うんだけど…

@AKIRA-718 6 ай бұрын

１日のうち２時間くらいさぼってたら分かりにくいんじゃないの？

@sat-9077 6 ай бұрын

実際、生産性はどうだったんだろうね。短時間で成果をあげられる有能もいたのかな？

@talksoldier8059 6 ай бұрын

そうだよね、こういうのでごまかせる成果があるかないかを誰も評価しない仕事なんだろうねそもそもいなくてもいいんだろう

@へっぽこ-c5v 5 ай бұрын

仕事は部下にさせて功績は自分の物にしてたら分からないよ、調べもしないから

@shhi9379 5 ай бұрын

「投資・資産管理」か・・・。確かに、成果は時間に比例しない場合もあるかな。投資する銘柄によっては、ホットケーキ（ほとんどサボリ）でも資産がどんどん増えていって高い成果が出せることもあるのかな・・・。

@ロベルトバッジョ-i3y 6 ай бұрын

民間の企業はクビにできるのに、居眠りこいたり、スマホいじったり、雑誌読んでる国会議員はなんでクビにできないのか？

@大輔-w4y 6 ай бұрын

次の選挙で投票しなければいい

@SUPA-McQueen 6 ай бұрын

国民が選挙権を行使して選出しているからですわ？クビにするってのは国民の権利を蔑ろにするということですので、よほどのことがないかぎりクビ(罷免・除名)にはなりませんのよ。

@にいにい-u7q 6 ай бұрын

AFOが９３人もいるのに草生えるｗ

@fal-bj8im 6 ай бұрын

頭悪そうw

@user-ix6vn7zi5z 6 ай бұрын

2:33 こんなしてたらバレるだろｗｗｗ

@negidorbou 6 ай бұрын

１ピクセルだけ動く動作もできるんやで

@KK-xn4cm 6 ай бұрын

虫みたいな動きで草

@趣味垢-n9w 6 ай бұрын

@@KK-xn4cmなんか既視感あると思ったらこれか

@duke4235 6 ай бұрын

別にカーソルの動きは監視されてないからね。カーソルが動いているかどうかが監視されているだけで。

@返信する事をどうかお許しください 6 ай бұрын

パソコンがオンライン状態、マウスを動かしているかどうかの確認だけだったら効果的

@kuritamobiletruth 6 ай бұрын

雇用人数に対して業績が低ければどの道、無駄な従業員は解雇される。働いているフリなんてしても誰も得はしない。

@doubutsuaigodantaiin 6 ай бұрын

Teamsの退席中の表示を避けるためにやってるわ(笑)

@annyuunnnyunnnn 6 ай бұрын

それは○○を××しとくんやで。

@ShimaJiro2205 6 ай бұрын

SEでも大昔からいますよね。5分で終わる仕事を1時間かけてやり、1時間で終わる仕事を夜10時過ぎまでやる人。会社は、ムダに残業代払ってることになります。端から見ていても気分良くありません。だって、たった1枚の書類を朝から深夜までかけて仕上げるんですから。ソースコードだと僅か数行に残業4時間。鉛筆やキーボードは操作してるけど、実は何も書いていないしセーブしてない。そして納期ギリギリになると徹夜。だって仕事してないんだから何も出来てないんです。そんなのが当たり前の業界って基本給が低すぎるのが一番の原因だと言われてますけど、それは違うんじゃないかなと最近思い始めてます。

@ykok6145 6 ай бұрын

労働時間でなく能力で評価できる人間がいないのが原因では？自由出勤にして定められた期間内に求められた成果を出せたならあとは休んでも何してもOK、能力で適切に評価しきちんと昇給する、となればそんな無駄な事する奴いなくなるよ

@孫悟空-g7e 6 ай бұрын

それ上司にバレないの？すぐわかるやろ

@karyu0in0japan 6 ай бұрын

残業時間で評価されるし、早く終われば「簡単な仕事だった」と評価される世界だからねそれに評価されたところで自分の給料にも未来にもなんの影響もない頑張ってその現場で尽くしたところで一定期間過ぎたら別の現場にいくんだから残るものは何もないだから必要最小限のちからでその日その日をのらりくらりと生きていくのが正解になる。

@田中太郎-i1z1l 6 ай бұрын

@@ykok6145これ日本の拘束時間はアホ生産性を下げる事を目的にされている

@ヤマノススメ-w5m 6 ай бұрын

5分で終わる仕事を1時間かける？？この時点で使えない労働者だから別の部署に飛ばしましょう

@Bukinon_0807 6 ай бұрын

まさかジェラードンのコントがこんな影響を与えるとは…

@カラカラ-m5z 6 ай бұрын

ジェラードン海外進出草

@hanauta5983 6 ай бұрын

成果出さなくていい仕事ってあるんですね・・うちも半テレワークだけど、図面提出っていう成果提出があるからちゃんと仕事してますよ。。

@山ネコ-y3o 6 ай бұрын

ありますね❗️議員とか大臣とかですよ❗️実際の仕事は秘書とか丸投げ、成果は自分❗️

@AA-lz7iv 6 ай бұрын

早く完成させたらあとの時間はさぼってるだろw

@__emacs1893 6 ай бұрын

コンサルかな？別に出さなくてもいいしな。

@UCJDjE4x2IthKmQ1DIoLdhlw 6 ай бұрын

@@AA-lz7iv ひでえな

@ぱこぱこ-f8f 6 ай бұрын

@@AA-lz7iv早く完成させてサボるんは別にええがな。１日の割り当てさえこなしてさえおれば。

@it8331 6 ай бұрын

日本のオフィスワーカーはだいたい部下、外注、下請けに仕事を振るだけの働いたフリで給料もらってる奴ら多いから、こいつらもみんな解雇

@なくした-m2b 6 ай бұрын

それは仕事してるじゃん

@bigenn2013 6 ай бұрын

それ楽な様に見えて案外しんどいからね。仕事を振ったところが何かミスしたら責任が全部くるから。

@obirddfcddbn 6 ай бұрын

ホントそれ。

@ああ-o1e1l 6 ай бұрын

コメ主みたいな単純作業をする人には理解が難しいかもしれませんが、その仕事を振る側の人間は最終的な成果に対して責任を持ってるので、ちゃんとコメ主たちが働いて納期通りに仕様を満たす成果を出せているかを管理するのが仕事です。与えられた役割が違うだけです。

@郁弥-c4p 6 ай бұрын

下っ端ではたらいてそう

@ajiken123 6 ай бұрын

日本の正社員はこれを手動でやっていても何の成果も上げられなくても定年まで雇用してくれるんだからなあ日本はほんと社会主義国だと思う

@完二真柴 6 ай бұрын

紙やホワイトボードで思考している時間は勤務にならないのね

@YoshihroHasegawa 6 ай бұрын

@@maymay-oq7vr　数学やってみるとわかるかもしれないけど、ホワイトボードって便利だよ

@rivieramente 6 ай бұрын

それを証明できたらいいんでない？

@フルット 6 ай бұрын

鉛筆をなめるのは行けるかも、、、いやだめか

@TM-fs2yz 6 ай бұрын

もちろん、PC操作していなかったとしてもその間に他のアウトプットがあれば解雇まで至らないでしょう解雇されたのは偽装工作の証拠とに対して本人がその証拠を否定できるだけのアウトプットを示せなかったからですよ

@sunsun2181 6 ай бұрын

それは数日したら、なんらかのドキュメントとか、画像になり、かつそれで実務執行されたら、成果になるのでいいんです。この事例だと、何にも成果がないんですよ。

@uryyyyyy8810 6 ай бұрын

俺がここで働いてたら俺もクビになってたと思う

@アボカト太郎 6 ай бұрын

日本にも結構いると思うけどね「働いてるふり」をして給料もらってる人

@Kim-Shinzo 6 ай бұрын

俺の事やん

@Beasupergirl 6 ай бұрын

ここにもおるよー🙋‍♀️

@akmuuunn 6 ай бұрын

上の2人はいずれ全部自分に返ってくるからやめときなソースはワシ

@Lunancrest 6 ай бұрын

はい先生！マクロに仕事させてるのは働いてるふりに入りますか？ただ、マクロは一応自分で組みました！

@bitter-t2o 6 ай бұрын

仕事振られないとつらいからね

@YTnikoniko2525 6 ай бұрын

私も使ってるわ業務で2台PC使ってて、1台で作業集中してるともう1台が10分でスリープモードになるから1日に何十回って長ったらしいパスワードを打ち直す必要があるんだもん。激務だからサボってる余裕もないし、そのスリープ解除する時間すら惜しいのだけどねぇ

@syamu072 6 ай бұрын

設定変えてスリープオフにすりゃええやん

@YTnikoniko2525 6 ай бұрын

@@syamu072 管理者によってできないことになってます〜

@syamu072 6 ай бұрын

@@YTnikoniko2525 なるほどならしゃーないか

@かなりえずきスラム常盤平団地 6 ай бұрын

日本のシステム開発現場もこんなヤツが何人かいるよ。やったフリしてるのがいる

@e3chicago 6 ай бұрын

アメリカのエンジニアやけど、フリすんのもスキルの一つや

@dddid7873 6 ай бұрын

@@e3chicago実力社会であるアメリカではレイオフあるから、それやっててばれたら転落人生だけどな😂 日本でそのフリをするスキルは大いに役に立つ

@e3chicago 6 ай бұрын

@@dddid7873 いや、バレてクビになっても転職先に解雇理由は知られやんから一般的には大丈夫や、まともな会社やったらやけどな

@宗弥丸二世 6 ай бұрын

100の仕事を全てこなしても、規定の時間までは仕事しろ！時間が余ってるのならば手伝え！成長しろ！で、真面目にやったら、次からは200の仕事になる社会だぜ？100の仕事をのんびりとやるのが正解

@ガタラサライ 5 ай бұрын

@@e3chicagoアメリカ人はカルロスカイザーばっかってことか

@jozetan 6 ай бұрын

わざわざナレーターの喋りを遅く編集するやめてほしい　非常に見にくいし聴きにくいし意味ない

@ss-pw1km 6 ай бұрын

やっぱ変なソフトを使うより、プラレールにマウスくっつけて走らせておくのが良いのか

@kyosuke6919 6 ай бұрын

わろた

@フルット 6 ай бұрын

画面外からもどってこないヤツｗｗｗ

@健太-m1b 6 ай бұрын

ついでに鹿威しにEnter押させよう

@ベイビーSafari 6 ай бұрын

電マはいける？

@LittleStar678 6 ай бұрын

本物のマウスに糸でくくりつけて、動かしてもらう手もあるかも？

@ブラッドテンプル 6 ай бұрын

日本国民は国会議員に高い就業意識を求めています。

@ジョーカー-m5o 6 ай бұрын

その議員を選んだ国民には何も求めないの？

@tdn1225 6 ай бұрын

組織票をくれる人たちには極めて高い意識を持って対応してます

@山田太郎-t4m7k 6 ай бұрын

投票率が3〜4割程度しかない国民も高い意識持っているとは思えないのがキツイな…

@返信する事をどうかお許しください 6 ай бұрын

@user-dw4ny9cn2w 私選んでません。

@atamanoquiz 4 ай бұрын

国内でも、みんなが知ってる大きめの某IT企業が監視ソフトを導入しています。パソコンに入っている規定以外のソフトを監視したり、いつ何時、どのソフトを開いてどのような作業をしているか見られてそれがボーナスに反映されます。偽装工作をするくらいなら、マジメに働いたほうが一番ラクではないかと思いました。

@guruguru-b7o 6 ай бұрын

投資とか投機は待つ時間のほうが多い気が…

@omura9392 6 ай бұрын

居眠り議員は寝たら椅子に電気通るようにしてほしいわ😂

@MikuHatsune-np4dj 6 ай бұрын

遊んでるか仕事してるかとか関係なくこんな不自然にマウスが動くヤバいアプリを勝手にインストールしてたら首にして良いと思う

@ぽっこぎーら 6 ай бұрын

多分だがソフトのインストールじゃなくUSBにつなぐものだと思う PCはマウスって認識してるんじゃないかな？だから映像でもスイッチをONにするっぽい動きをしたらカーソル暴れ出したしｗでもただロックされないってだけでマウス追跡なりシステム情報なりでバレるんじゃないかな？特定文言でマウスに登録はされると思うからね（で、一斉に調べてバレたのかも）

@a-1492z 6 ай бұрын

@@ぽっこぎーらソフトもUSBどちらもあるみたいです。

@tyouicbm 6 ай бұрын

自作してUSB IDを実在するものにすればええのになあ作るの自体はArduino Leonardoとかでちょいちょいすれば出来るし

@まるねるぐみ 4 ай бұрын

テレワークやリモートが無くなりそうな事はやめてくれ

@zonochiko4422 6 ай бұрын

解雇した後、働き蟻の法則でまた同じ割合に戻らないのかな。。。

@トリッキーケンケン 6 ай бұрын

リモートワーク最高だろ、通勤が無い分、勤務中は集中出来る。日本は通勤で疲弊して勤務中に集中力低下に繋がりやすいとも思う。

@蛇崩妹妹 3 ай бұрын

日本関係ねー

@figfukuma 6 ай бұрын

仕事の自動化で、他社のアプリを自動で動かすプログラムをよく作ってました。マウスカーソルをランダムに動かすだけなら、10分程度で作れますよね。アプリを動かすとか、もっと手の込んだものを作ればバレないかも？

@ZosTed 6 ай бұрын

日本では証拠つきつめても、解雇は無理だろうね。日本の雇用制度は強すぎる

@SaGa2Wagnus 6 ай бұрын

就業規則にあれば解雇できるで

@jikai1984 6 ай бұрын

その方がありがたい

@nailnail4291 6 ай бұрын

いきなり当日に「私物を整理して机をきれいにしたら出て行け。夕方までに出て行け」 ↑欧～米ってこんなかんじでしたっけ？

@mmrkdy507 6 ай бұрын

いやいや、2019年に行われた調査では、日本は、OECDの37か国中総合的に解雇規制の厳しくない順で13位。アメリカより解雇しづらいが欧州より解雇が用意。

@0aquvmfz38oi 6 ай бұрын

海外でよくあるロックアウト解雇はMBIだったかが日本でやって不当判決出てる。日本なら働いているふり発見→指導して改善を図る→改善されないというステップが最低限必要かなー。そんなんだから派遣や契約社員雇うしかねんだわ。

@gibbs-13 6 ай бұрын

してもしなくても影響しない仕事内容って時点で問題

@活動を少なくする暇人 6 ай бұрын

これ日本がやったら大変なことなりそう

@kt8569 6 ай бұрын

そもそも社用の端末に持ち込みのUSBデバイスを勝手に挿してるのがやばい

@BreakOut616 6 ай бұрын

どの立場(視点)のコメなのか図りかねるけど、まあまあ厳しめにしてる会社でも有線K/B・マウスまで使えなくしてるとこは稀だから、使えちゃうよねw

@vmoiub 6 ай бұрын

アウトプットや成果で評価していなかったことを雇用主側が暗に認めていることになるのでは？

@user-kvz8hg62hd 6 ай бұрын

実際問題、就業時間フルで集中するのって無理だから短期集中で一気にアウトプットして残りの時間はサボってる方が効率良かったりするのよね。就業時間フルでアウトプット出そうとするとどうしてもパフォーマンス落ちるし、モチベーションも続かない。

@返信する事をどうかお許しください 6 ай бұрын

そのための休憩時間だろ

@あいる-u9v 6 ай бұрын

@@返信する事をどうかお許しください経験がない人の想像上はそうでしょう。でも実際に休憩1時間を真ん中で取るとして、4時間＋4時間フルで集中できてますって人はどのくらいいるのかな？

@返信する事をどうかお許しください 6 ай бұрын

@@あいる-u9v はいはい。サボってどうぞ。

@user-kvz8hg62hd 6 ай бұрын

いわゆるポモドーロテクニックは、一般的に25分間の集中に5分の休憩を推奨していますので、8時間労働だと単純計算で19-20セッションとなり、理想は計100分程度の休憩が必要になりますね。お昼休みも考慮すると60分休憩の規則では集中時間が圧倒的に長いことになります。必ずしもすべての業務がポモドーロテクニックを使うようなものではないとしても、参考にはなる指標かなとおもいます。

@user-kvz8hg62hd 6 ай бұрын

上記のギャップをどこかで埋め合わせなければならず、作業時間自体を圧縮して短期集中で定時に帰る人と、規定作業時間を確保するために残業をする人に分かれているのかなと思います。その上で残業するしない判断は、そもそも集中できない時間設定から個人にあったやり方で調整しているにすぎないので、どちらが正しいということは言えないかなとも思います。

@caesar2962 4 ай бұрын

業務時間中にパソコンの自動ロックやスリープが一度も起きない時点で疑われるということさえ分からないような頭の悪い従業員らを一斉に解雇したという話

@ささろろ-b3b 6 ай бұрын

国会議員にも適応したらいいじゃん

@kk-sp7xn 6 ай бұрын

×適応　→　適用　　　勉強しましょう

@hide5895 6 ай бұрын

@@kk-sp7xnこう言う言い方、職場で嫌われる奴

@12345panda 6 ай бұрын

全員解雇なるてw

@usr747 6 ай бұрын

@@kk-sp7xn 適用と言う言葉を知らないらしい人を最近本当によく見かける。義務教育の敗北か。

@usr747 6 ай бұрын

目で文字を見て覚えず、耳で聞いただけで覚えるから、適用もてきおうと聞こえてそれを覚えたのかなとか想像してしまう。そういえば適応と書くべきところを適用と書いている人は見たことがないな。

@ポジ丸弐号機 6 ай бұрын

働きアリのうち、よく働く2割のアリが8割の食料を集めてくる。働きアリのうち、本当に働いているのは全体の8割で、残りの2割のアリはサボっている。よく働いているアリと、普通に働いている（時々サボっている）アリと、ずっとサボっているアリの割合は、2:6:2になるちなみに良く働くアリだけで集団を作っても時間が経つと自然にサボるアリが出てきて2:6:2になるらしい。

@ITatara-gw6vf 6 ай бұрын

つまり人間は働かなくてもいいのに働いているから働きすぎなんだね

@CB1300SB-x2r 6 ай бұрын

懺悔するとテレワーク導入当初はこういうの使ってました。。仕事してるフリしてても実際に仕事が進むわけじゃないので普通に仕事するようになりましたが。

@返信する事をどうかお許しください 6 ай бұрын

はいかいこ

@えのき-w5x 6 ай бұрын

日本も企業が必要ない従業員を解雇したらええねん。仕事もろくにしない従業員に給料払う必要ないし、ましてや賃上げなんてする必要なし

@nakaj_o 6 ай бұрын

そうね、それで働いて他より成果を出している人の給料を上げていれば何も問題ないんだけどね。一方で、そうはなっていないから雇用制度で従業員を強く守る、という本末転倒の悪循環になってるんですよ。

@w220benz500 6 ай бұрын

日本の平均年収が上がらない理由はそれだからね無駄な人員にも給料を支払ってるから

@rodrod8576 6 ай бұрын

くっだらねえアウトプットで評価すればいいだろ

@PDCAサイクル 6 ай бұрын

アウトプットもしょぼかったんだろうな。有能なやつは解雇されないだろうから。

@뽀링키 6 ай бұрын

@@PDCAサイクルそれは推測に過ぎない

@tuta6387 6 ай бұрын

日本も退職に係る規制を緩和すべき。

@モンコロ 6 ай бұрын

成果出しててもダメなのかね…

@とまと-l2e-b9n 6 ай бұрын

行員の成果薄そう

@ウール80 5 ай бұрын

サボりながら100パーの成果を出せるならサボらずに120パーを要求する会社って事や

@鰻重大盛り 6 ай бұрын

ほんの一部のサボりさんのお陰で在宅勤務なくなりそうなのなんか嫌ですね

@返信する事をどうかお許しください 6 ай бұрын

ごめんなさい…

@郁弥-c4p 6 ай бұрын

そんな会社に勤めてるのがそもそも

@aaaaa_zzzzz 6 ай бұрын

アメリカはジョブ型なんだろ働いたフリで与えられたジョブをこなせてるんなら優秀だろ

@GreenCROWNLOVE 6 ай бұрын

日本にも導入してほしいものですね色んな職種に応じて。

@ガッキー-t2m 6 ай бұрын

資産管理ソフトに操作ログ取得機能がついてるのは当たり前ぞ

@池戸-n3b 6 ай бұрын

日本人のホワイトカラーはまさに「働いてるふり」をしてる。

@ykok6145 6 ай бұрын

ゴールドラッシュでつるはし売った奴が一番得したのと同じで、マウスジグラー売った奴が一番リスク無しで得してる

@サハラカナヤ 6 ай бұрын

使えない社員や怠惰な社員を直ぐ解雇出来るのは素晴らしいですね。日本も見習って欲しいところです。

@titonsama 6 ай бұрын

日本の大手の一流会社にもたくさんいるんだろう、そのしわ寄せが下請け孫請けに来てるんだろう、本当に許しがたいと思う

@ああ-o1e1l 6 ай бұрын

そら上流側の仕事は下流がやってる事のクオリティをチェックするのが仕事だから君らが仕事し終わるまでやることないよ。しわ寄せがどうこうじゃなくて俺らが食べこぼして床に落ちた食べかすを食べて生きてるんだから感謝しろとは言わないけど恨まれる筋合いはないねー

@ghostterran5302 4 ай бұрын

いまの時代、銀行員が要らないことをわかりやすく示した例ですね。

@もこ-c8q 6 ай бұрын

日本人は役員から順に社員まで全員いなくなりそう

@mandamnippon1 6 ай бұрын

日本は中小のオーナー企業が多いから、役員が仕事しなくても本人に返ってくるだけなので無問題。

@ああ-o1e1l 6 ай бұрын

役員とかは基本的に末端社員より遥かに働き者のスーパーおじさんばっかだけどな。絶対にまねできん。

@今日もどこかで 6 ай бұрын

日本も速攻で解雇できる法律を整備しましょう。

@bentuku7439 6 ай бұрын

有能だったら変なソフト使わずに堂々寝ていてもクビにならなそうなのがアメリカ　真面目さアピールで首の皮1枚繋がってたような層からコレの利用痕跡が確認されたから解雇したのだろう　テレワークに限らずノルマ系営業とかで昔からありそうな話だが

@aget667 5 ай бұрын

開発者「自動で動かせるようにしました」「どこを押すか自動で決めます」「仕事を代行します」社員「クビ！？」

@まっさー-j7i 6 ай бұрын

オフィス関係で仕事してるやつほぼこんな奴ばっかりやろ

@ハウンドドッグ-f1x 6 ай бұрын

昔、首振り扇風機とマウスをヒモで結んで、似たようなことをしたことがある。ランダム性があって全然バレないと思う。

@もぐもぐお-b7e 6 ай бұрын

日本では働いてるフリを検知しても解雇できませんｗ

@代表取啼役 6 ай бұрын

日本でやったら90%は解雇だね

@パンパースをかぶったピカチュウ 6 ай бұрын

働いてるふりって俺やないかいww 掃除するふりして全然掃除してない🤣

@jinjin5352 6 ай бұрын

オレも現場行ってるふりしてコンビニの駐車場で車で寝てる😂

@レジェンド佐野 6 ай бұрын

俺も経営してるフリして、ゴルフ行ってます😂😂しかも間にコメダ珈琲挟んだりして、こんな情けない姿を従業員に見られたらお終いです😂

@tautw 6 ай бұрын

@@レジェンド佐野経営のフリでゴルフは猛者すぎる笑

@tama-k3j 6 ай бұрын

いいのよ、仕事だけが人生ではない。

@enkaa229 6 ай бұрын

@@tama-k3j 諸刃の剣自己責任な

@PS-ow1un 6 ай бұрын

解雇できない日本っておかしくないか

@phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvj 6 ай бұрын

日本の企業だいたいこんなかんじｗ

@zen-chan9732 6 ай бұрын

全然違います

@e3chicago 6 ай бұрын

せやな、もっと酷いんちゃう？　っで残業代しっかり貰ってさ　アメリカの専門職は残業代出んからな

@yuzu-chanwww 5 ай бұрын

どこかの州の70％以上の市役所従業員が出社せずにテレワークを続けたいと裁判起こしたのはこういう事か！

@Hvvjsfu 6 ай бұрын

この荒ぶりカーソルだとリアルタイム画面監視には一発検挙で草

@宇宙人-d2w 6 ай бұрын

なお、マウスジグラーを使わず、パソコンをスリープ状態でサボっていた人は難を逃れた模様

@jadeanddragon 6 ай бұрын

確かに 😂

@enkaa229 6 ай бұрын

待遇よくないところだと逆効果

@sgr0156 6 ай бұрын

やることないってどんな立場なんだろ

@8dEenKhdkwadsj368sndf 6 ай бұрын

teamsとかその他コミュニケーションツールのオンライン状態が黄色（離席状態）になるのを防ぐって事だろうけど、結果出してても「だったらその時間もっと動けよ」って会社なら辞めた方が良い。休憩の重要性を理解してない会社は働くに値しない。

@rigard1225 6 ай бұрын

仕事用PCが無操作だとVPNが切れてターミナルが切断されてしまうから、その予防に使ってる動画みたいにあんなに暴れずにピクセル単位で動くやつもあるから、普通に手で動かしてるときも少し動いてるけどまったく影響ない

@breakingotaku 6 ай бұрын

役所や大企業の正社員はこんな奴ばかりだろ。

@aaiai8230 6 ай бұрын

僻み😅 俺はちゃんと仕事して有給取りまくってるよ。あいつは有給いっぱい取りやがると思われているかもしれないけど、そういう奴の方がマトモだと思ってね。

@阪口珠美-b4g 6 ай бұрын

実際はめちゃくちゃ働かされるからスーパーマンじゃないと続かない

@nailnail4291 6 ай бұрын

（非自民を扶養している）大企業労組・公務員労組 🙎🏻‍♂🙎🏻「それでいいのよ」

@yosuke-rj4wz 6 ай бұрын

少なくとも国家公務員はめちゃ忙しいよ。

@ああ-o1e1l 6 ай бұрын

その通り。youtube見ながらテレワークよ。

@bassman957 6 ай бұрын

マウスジャグラー？新台ですか？

@myouganai 6 ай бұрын

ディズニーが開発した新台です。

@zhongnanhai_liushuiyin 6 ай бұрын

リプレイ図柄がネズミになってるのが無かったっけ？みんジャグだったかな？

@takotako7 6 ай бұрын

これ長すぎる会議でスリープになるの防げるし、トイレ行ってる間に画面ロックされて毎度パスワード入れるの防げたりして楽なんだよね特に会議中スリープになると音が出なくなるという謎現象があるから面倒が起こらなくてすごくいい

@mop8501 6 ай бұрын

退職勧告用に、画面と訪問サイトの記録は基本全部ログ取ってる。

@hystericcharms 6 ай бұрын

皆さん何見てるんですかね…

@mop8501 6 ай бұрын

@@hystericcharms 言っても良いかなって範囲だと、まとめサイトとか競馬の情報サイトとか麻雀の打ち方とかドラマの情報とか飲み屋探したりとか。なんかいろいろ。

@返信する事をどうかお許しください 6 ай бұрын

主は仕事中アニメ見てるらしいよ

@ilovelucy5761 6 ай бұрын

アメリカは成果主義かと思ったらパソコンに向かっている時間で給料払ってる会社もあるのか。こんなくだらない監視方法止めて成果を監視すべき。

@hatenan5328 6 ай бұрын

物理的なマウスジグラー作ったらバレへんやろ、なにしてんねん()

@tt1213-i 6 ай бұрын

いちいちITジャーナリストに聞く内容じゃないし、「従業員のPCを監視していたのか」と当たり前の問い合わせするのもね。

@teppeki-999 6 ай бұрын

個人事業主最強説、休みと決めたら好きなだけ休めます。

@ミルキーはママのママ 6 ай бұрын

もう10連休してるよ！自営最高すぎて社畜に戻れないよ！

@lo_xl 6 ай бұрын

@@ミルキーはママのママ職種なんすか？？

@teppeki-999 6 ай бұрын

@@lo_xl 代理店営業、本気出せば50～100は行く。連休は自由だし雨の日や寒い日、暑い日はお休みzzz

@ミルキーはママのママ 6 ай бұрын

@@lo_xl 農業

@nekonyan1209 6 ай бұрын

@@ミルキーはママのママ農業って真夏の暑い中、延々と作業しないといけないからオフィスで作業している方が楽でしょ。

@neyo7351 6 ай бұрын

日本の政治家や、公務員にも同じような働いているふりしてるやつに導入してほしい！

@user_cv8wysmstt 6 ай бұрын

日本の場合もそろそろテレワーク強制した方がいいんじゃない？

@hrn5585 6 ай бұрын

日本も働かない人間はこうなって欲しい

@dgco 6 ай бұрын

解雇した社員の中には、ノルマをさっさとこなして残りの時間を偽装している有能も混じってそう

@ジョーカー-m5o 6 ай бұрын

＞残りの時間を偽装しているその時点で有能じゃない。

@うんこ-r7o 6 ай бұрын

ノルマをこなしてるやつはさすがに解雇してなさそう

@taketsb 6 ай бұрын

その状況だと弊社の場合「今日は上がります」宣言して時間単位休暇を取得します。

@nakaj_o 6 ай бұрын

@@ジョーカー-m5o その考え方だと、自己犠牲精神あふれる社畜が有能、という論理になる。社畜は有能じゃない。会社にとって都合がいいだけです。ノルマをさっさとこなす能力があるなら有能です。偽装をするのは、それ以上仕事しても正しい評価や対応が与えられないからで、それを理解しているのはやはり知能が高いからです。知能が高いから、時間給で働かせるだけ働かせようとする会社の勝手な都合を理解しているし、どうせ頑張っても同じならと、それ相応な対応で酬いているだけの話なんですよ。悪い感情に対して、悪い感情が生まれるのは必然です。その感情は人として当然で、何ら咎めるべきものではない。偽装されたくないならば、ノルマ以上に働いた分を賃金で酬いるか、またはノルマ分の給与を払った上で、早上がりを認めるか。いずれにせよ正しく評価したらいいだけです。時間単位休暇の話はもっともらしく聞こえるが、休暇ってことは無給なのでは？もし人より早くあげた分の給与が減ってしまうのなら、公平とは言えない。だらだら仕事をして時間いっぱいでノルマをこなす能力は、いい仕事をするための能力じゃない。そういう働き方が蔓延するなら、労働者にはより怠惰な感情も蔓延する。つまり「どうせ正しく評価されないんだから、さぼっていいや」という感情がはびこるんですよ。