Désamour au premier regard | Factorial

Spoiler : ce court métrage est inspiré d’onboardings réels. ❤️‍🩹
Toutes les ruptures ne sont pas romantiques, mais elles brisent toutes le cœur.
Saviez-vous que 88% des candidats n'ont pas été bien accueillis dans leur entreprise ?
Ne pas savoir à quelle heure commencer, signer des montagnes de documents, ne pas savoir par où commencer ou devoir utiliser son propre ordinateur (sans les logiciels dont on a besoin) sont quelques-unes des situations les plus courantes qui se produisent au cours des premières semaines d'un nouvel emploi.
Est-ce parce que très peu d'entreprises savent ce qu'est un bon "onboarding" ? La plupart d'entre elles n'ont pas encore de méthode automatisée pour signer tous les documents, préparer les dossiers dont elles ont besoin et tout mettre en place pour les premières semaines.
Chez Factorial, nous savons que la façon dont une relation commence peut définir la façon dont elle se termine. C'est pourquoi nous avons mis au point un système d'intégration qui permet de mieux appréhender les premiers jours.
La première impression compte et coûte.
Pour en savoir plus ➡️ bit.ly/3PRGfKL
#onboarding #factorial #integration

[@AnaisGibert]

L'onboarding c'est important !

[@alainsoltesz912]

Haha incroyable cette pub

[@factorialfrance]

😍

[@bernardlevrier8977]

Peut-être qu’elle est partie parce qu’elle n’aimait pas les termes creux en anglais.