De verschillen tussen Motiverende gespreksvoering en Oplossingsgericht Coachen

Zin om in je eigen tijd en space te leren over de Oplossingsgerichte benadering? Met deze ONLINE selfstudy course kun je elk moment GRATIS starten!
Check de gratis proefles van deze Online Video-course: www.bewezeneff....
Voor meer info over deze unieke online training kijk hier: www.bewezeneff...
Waarom zou je blijven coachen op een achterhaalde manier? Wat als er een manier bestaat die evidence-based is, vrij snel werkt en waar zowel jij als je coachee heel blij van worden?
Wat je aandacht geeft groeit! En dit geldt zowel voor problemen als voor oplossingen. Als je praat over problemen krijg je vaak méér problemen, maar als je praat over doelen, mogelijkheden, positieve uitzonderingen, innerlijke hulpbronnen en kleine stappen in de goede richting… dan gaat ook dat groeien!
Wat krijg je als je meedoet aan de complete online training?
De mogelijkheid om vragen te stellen via de chat functie.
49 korte kennisclips (video’s) van gemiddeld 3 minuten (totaal 2,5 uur)
MP3’s van de kennisclips voor als je liever luistert tijdens het sporten, wandelen of afwassen.
In totaal 10 demogesprekken waarvan 3 met een echte cliënt (totaal 5 uur)
Een bonusmodule over ‘Oplossingsgericht aansturen‘ (handig voor docenten, leidinggevenden, of als je werkt in een gedwongen kader).
Een bonusmodule met veel gestelde vragen uit de praktijk.
Een reader die je als uitgebreide spiekbrief én als naslagwerk kunt gebruiken.
Na afloop een pdf van je eigen antwoorden op alle reflectievragen waarmee ik je aan het denken zet.
Per module een motiverende mail om je ‘aan boord’ te houden (2 x per week en als je een ander tempo volgt kun je je eenvoudig uitschrijven)
Gegarandeerd meer werkplezier, een betere samenwerking, meer zelfvertrouwen en een sneller resultaat!
Je investering later weer terug als je onze Live Basistraining volgt!
Je behoudt een jaar lang toegang. En dus niet ‘levenslang’ zoals je weleens ziet. Waarom? Ten eerste omdat het niet reëel is (over wiens leven gaat dit eigenlijk?) en ten tweede omdat het niet werkt. Het blijkt namelijk, dat pas als er een duidelijke deadline is, mensen een online trainingen ook echt afmaken. En ik wil dat jij echt de resultaten gaat bereiken die mogelijk zijn met deze kennis en kunde.