„Der Upstalsboom - Weg: Mitarbeiterführung im (Kultur-)Wandel“

[@marzenababij5148]

Immer wieder aktuell, danke, Herr Gaukler.

[@stephanwiese1513]

So geht modernes Unternehmertum, ich bin überzeugt davon, dass sich die Unternehmerwelt in diese Richtung entwickeln muss, wenn sie noch Personal und Kunden finden will.

[@simonemimo5337]

Ja finde ich auch. 🤗 (Teilweise erschreckend wie Vorgesetzte mit Mitarbeiter reden. Aber auch Mitarbeiter untereinander. Und so verändert sich ein Arbeitsklima....)

[@GKraus-sd9kz]

Hervorragender Vortrag des Personalchefs von Upstalsboom (dazu noch mit einigen Zusatzinformationen, die im Buch "Führen mit Hirn " nicht zu finden sind) über den Weg des Unternehmens zu dem , was sie jetzt sind

[@wolfgangvolb4883]

Großartig! Vielen Dank für die Veröffentlichung... Inspiration pur!

[@eva-catrinreinhardt3774]

Super, man sollte auch das Diversity und Genderthema dabei nicht vergessen.

[@jenta1964]

Warum sollte man wieder einschränken? Mensch ist Mensch.

[@hans-jurgenbruckmann210]

Nicht einfach das in diesem System ( Neoliberal und Schuldgeldsystem) umzusetzen. Eigentlich muss sich das gesamte System verändern.

[@frankfeldmann1104]

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[@frankfeldmann1104]

Ich hab hub zbzbz B zuzuführen 9 huzzah