Der Upstalsboom Weg

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KRISTIAN GRÜNDLING

KRISTIAN GRÜNDLING

Күн бұрын

Gewinner "Silberne Victoria" 27. Internationale Wirtschaftsfilmtage, Wien 2016
Gold Award, DEAUVILLE GREEN AWARDS 2015
Gewinner DEUTSCHER CSR-PREIS 2015- Bester Film
Gewinner beim COSMIC CINE FESTIVAL 2014 "Bester Kurzfilm"
Gold beim World Media Festival 2014 "Bestes Unternehmensportrait"
Silber beim BOB Best of Business Award 2014 "Bestes Employer Branding"
Nominiert bei den HUMAN RESOURCES EXCELLENCE AWARDS 2013 in der Kategorie "Bestes "Arbeitgebervideo"
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Die Hotelkette Upstalsboom hat nach dem vernichtenden Ergebnis einer internen Mitarbeiterbefragung konsequent einen Paradigmenwechsel für eine ökologische und menschliche Unternehmensführung umgesetzt. Das Besondere ist, dass durch die hohe Konzentration auf die persönliche Entwicklung der Menschen mittelbar eine Arbeitgeberattraktivität, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit erreicht werden konnten, die deutlich über denen der Branche liegen. So stieg die Mitarbeiterzufriedenheit um ca. 80% und die Weiterempfehlungsrate der Gäste von 92% auf 98%
Der Upstalsboom Weg- eine Erfolgsgeschichte durch Potentialentfaltung.
upstalsboom.de
Upstalsboom Hotel & Freizeit GmbH & Co. KG
Wenn Sie von Bodo Janssen- dem Geschäftsführer von Upstalsboom- erfahren möchten, mit welchem Führungsbewusstsein und Verhalten Sie Ihre Mitarbeiter inspirieren, besuchen Sie seinen Kurs „Glückliche Mitarbeiter -- Begeisterte Kunden" im Kloster :
teambenedikt.de
Filmproduktion:
GRÜNFILM MEDIENPRODUKTION- KRISTIAN GRUENDLING
www.gruenfilm.com
kg_gruenfilm@me.com

Пікірлер: 21
@mondhunden
@mondhunden 10 жыл бұрын
Das macht Mut selber diesen Weg zu gehen und andere dafür zu begeistern. Weiterhin gutes Gelingen!
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback lieber Menno! Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@RalfAlexanderSchnabel
@RalfAlexanderSchnabel 10 жыл бұрын
Vielen Dank für dieses inspirierende Video. Es motiviert dazu sich als Führungskraft der 'alten Schule', für den Wertewandel in unseren Unternehmen einzusetzen.
@violawemlinger6721
@violawemlinger6721 9 жыл бұрын
Danke für dieses wunderbare Video. Hier wird deutlich, dass sich seiner SELBST BEWUSST zu sein und sein sinn-erfülltes DASEIN zu ergründen eine der wichtigsten Grundlagen für die eigene Existenz ist - als Mensch und UnternehmerIN. Es bestärkt mich in meinem TUN ... Aufbruch in ein neues Leben - hin zu einem tieferen Bewusstsein. Absolut empfehlenswert sich die Zeit zu nehmen, dieses Video in voller Länge anzuschauen.
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback liebe Viola! Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@eva-mariagreve2788
@eva-mariagreve2788 9 жыл бұрын
Ein wunderbares Video, das ist seit Jahren auch meine Philosophie, ich bin im Gesundheitsbereich tätig, dort ist es dringend nötig anders zu denken. Das Video bestärkt mich in meinem Denken und auch in meinem TUN. Herzlichen dank
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback liebe Eva-Maria! Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@dieterandrae3123
@dieterandrae3123 10 жыл бұрын
Vorbildliche Führungskultur !!!!!!! Respekt !!!
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback lieber Dieter! Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@hexenschwester3198
@hexenschwester3198 5 жыл бұрын
Vielen Dank, ich bin zu Tränen gerührt, weil ich in meinem Angestelltendasein 25 Jahre lang unter Leistungsdruck, Existenzängsten kleinen und größeren Schikanen von Chefs gelitten habe. Jetzt bin ich selbstständig, und mache ähnliche Erfahrungen. Ich arbeite nicht mehr auf Gewinnsteigerung oder -maximierung. Meine Freude am Beruf undmeine Lebensqualität stehen im Fordergrund. Allerdings arbeite ich alleine.
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für den schönen Beitrag!)
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@karinbacherconsultingcoaching
@karinbacherconsultingcoaching 9 жыл бұрын
Wünsche mir mehr solcher Paradigmen-Wechsel. Wertschöpfung durch Wertschätzung - das versuche ich den Unternehmen, die ich berate, zu vermitteln.
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback liebe Karin! Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@Die-runde-ecke
@Die-runde-ecke 7 жыл бұрын
Tief beeindruckt. Tief bewegt.
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback! Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@marxgruppe
@marxgruppe 10 жыл бұрын
Genau so!
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback! Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@WERTELAND
@WERTELAND 6 жыл бұрын
Vielen Dank für dieses tolle Video. Wir haben es auf unserer Webseite im Kontext von "Wertschätzung" eingebettet: www.sauercoaching.de/gut-zu-wissen/wertsch%C3%B6pfung-durch-wertsch%C3%A4tzung/ und ebenso in unserem Online-Portal für "Werte": www.wertesysteme.de/wertsch%C3%A4tzung/
@freshandfunny
@freshandfunny 5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback und die Verbreitung des wichtigen Themas! Unter www.diestillerevolution.de kannst Du Dir was zu dem Folgeprojekt ansehen.
@gernotstummer
@gernotstummer 9 жыл бұрын
...unser Kontakt ist über Günter Peham entstanden, ich freue mich sehr darüber...
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