DESPEDIR a un trabajador por DENUNCIAR O DEMANDAR a la empresa

Artículo completo en Laboroteca: www.laboroteca...
¿Pueden despedirte por denunciar o demandar a la empresa? Las represalias contra trabajadores están prohibidas y las empresas no suelen hacerlo, se considera una temeridad a nivel jurídico, claro está que existen casos de represalía, pero no son el porcentaje mayoritario.
La garantía de indemnidad es un derecho fundamental que protege a los trabajadores contra represalias tras haber demandado o denunciado a la empresa reclamando sus derechos.
Esta garantía tiene matices que explico en el vídeo. Las reclamaciones tienen que ser fundadas y fehacientes.
En el vídeo podéis ver alegaciones de este tipo que hice en un juicio por despido de un cliente, tras haber demandado en varias ocasiones a su empresa.