READMITIR A UN TRABAJADOR DESPEDIDO

[@damiandekkers5938]

Todo esto es teórico porque en la práctica y empezando por los juzgados es en este año 2023 es una auténtica burla. Soy delegado sindical y tengo señalamiento para juicio en un año,que eso quiere decir con dos o tres aplazamientos,más la espera de la sentencia,pues unos años. También recalcar que la empresa es FCC medioambiente y como tod@s sabemos el dinero( en grandes cantidades) puede hacer que la "justicia" no vea nada. Es una auténtica aberración!!

[@lenyperezbotello1030]

Muchas gracias por tantísima información.

[@fabiangomezroman1291]

Hola buenos dias yo era trabajador conductor con contrato fijo discontinuo, suspendieron mi actividad por. Que termino la temporada de verano en el 2023 ahora en el 2024 no me llamaron ni me avisaron que me despedian, han contratafo otra persona para esta temporada, tengo derecho a indemnizacion por despido improcendete? Con cuantos meses deberian indemnizarme ? Ya que la actividad laboral era por twmporada de verano, gracias

[@cristoangelnguemaolo8721]

Se puede despedir un trabajador de forma improcedente y un día después volver a darle alta ?

[@jesuslopezgomez8727]

¿Podrías hacer un vídeo acerca de la cesión ilegal de trabajadores?

[@Laboroteca]

Sí, tomo nota. Poco a poco haré todos los videos que me habéis pedido.

[@greyferxelmundo]

Hola. Sabes que pasa si un trabajador está de baja y luego lo hechan o despiden. Esos 3 meses que estuvo de baja le afectan para cobrar el paro? Cobrará menos por haber estado de baja o no pasa nada. Gracias

[@adrygamerx1241]

😢pedí una baja voluntaria y la firme y me arrepiento me volverá a readmitir o ya no hay arreglo 😢?

[@AlbaFafi-vu7ks]

Buenas ,una pregunta ,si despidieron a un trabajador por acoso sexual ?? Puede volver readmitirle la empresa ??

[@rosamariasalanleon8867]

Pues si el trabajador no ha hecho nada y es mentira los alegatos deberian admitirlo pq el trabajo no es un juego y si lleva poco tiempo y le afecta ....

[@dorisgutierrez307]

Si lo despiden por disciplinario puedes aplicar al desempleo ? En 🇺🇸

[@keptalucano]

Claro,porque tienes derecho al desempleo por haber cotizado y por qué te han despedido y no te has ido de forma voluntaria..

[@keptalucano]

Da igual que sea disciplinario o como sea..

[@rosamariasalanleon8867]

Pues si te han despedido con mentiras pq no va volver el trabajador, Eso lo deberia decidir el trabajador pq imaginaros las consecuencias si es mayor y no encuentra trabajo?? Lo decide un juez no la empresa si vas a juicio Y despidos por booling y contra la dignidad

[@mariacazorla8678]

Hola, si el despido es improcedente y la empresa decide readmitir al trabajador, este se puede negar a ser readmitido y que sea indemnizado o es solo la empresa la que puede elegir si readmitir o pagar y despedir?

[@Laboroteca]

Elige la empresa. Salvo despidos improcedentes de miembros del comité de empresa o delegados de personal, que pueden elegir ellos.

[@jaumemartincampillo2735]

Pues yo si quisiera volver

[@mariajosezorrillamoreno2857]

Me pueden incorporar por un despido disciplinario?

[@Laboroteca]

Eso es lo que se explica en el vídeo 🤷