DEV INDEMITÍVEL

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Күн бұрын

Пікірлер: 224

@CosmosArt3D Жыл бұрын

Estou escrevendo muito pseudocodigo porque percebi que estava me perdendo em coisas basicas e travando em outras quando precisava compartilhar tela e explicar para o chefe de projetos o que eu estava tentando implementar para resolver um problema. Alem disso, estou aprendendo Android para ser um dev back capaz de provar as implementações no front sem depender da hora livre de algum colega. Meu chefe deu um baita aval positivo e liberou banco de horas para estudar Android no horário de trabalho. Por último, não menos importante: refactorando código com a supervisão do sênior da equipe antes de subir o commit. Tudo isso juntos estão me ajudando demais no meu desenvolvimento como Dev Java.

@serliv Жыл бұрын

Esse vídeo me fez ficar com vontade de voltar a trabalhar em empresas... Mas já passou rs... Gostaria de dar uma contribuição: Quer diminuir as chances de ser demitido: faça o possível para tornar o ambiente um lugar legal e agradável para trabalhar. Muitas pessoas carregam uma energia negativa, por onde passam "pesam" o ambiente. Normalmente são pessoas que reclamam o tempo todo de tudo. Pessoas que falam mal de outras pessoas ou falam mal do trabalho de outra pessoa, costumam ser pessoas que influenciam negativamente o resto da equipe. Basta uma pessoa assim para estragar todo o time. Saiba que nenhum trabalho será perfeito, mas a forma como enxergamos os problemas e desafios faz toda a diferença

@kau_an Жыл бұрын

Lucas é o pai da programação que todo jovem é grato de ter

@wesleyXis7 Жыл бұрын

Consegui após 2 anos entrar na área... Foi difícil, porém, tive muita determinação. Sou estagiário pelo IEL tem 3 dias, porém creio que esse é o começo de muita coisa nova na minha vida. Satisfação para todos e, se vocês realmente amam a T.I, não desistam.

@marcopy3481 Жыл бұрын

parabéns cara! felicidades nessa jornada :D espero um dia ser o meu.

@wesleyXis7 Жыл бұрын

@@marcopy3481 Eu tenho certeza que vai meu amigo. Deus abençoe

@eduardosantos9160 Жыл бұрын

Comecei assim também, estudava desenvolvimento web desde 2021, no início desse ano comecei ADS, e no meio do primeiro semestre eu consegui um estágio. Essa semana tá sendo a minha primeira como efetivado

@NicholasEduardo Жыл бұрын

Para a pessoa pensar em ser indemitivel, é que pela trajetória cansativa de não conseguir trabalho, ela quer uma estabilidade emocional. Só que trabalhar com engenharia de software não tem estabilidade emocional sem buscar ajuda de psicólogo, fazer uma reserva de emergencia, equilibrar os 3 pilares da sua vida: trabalho, familia e relacionamento... Então se não buscar esses pontos que falei, qualquer situação que for desequilibrada no seu trabalho, vai te deixar neurótico mesmo fazendo um bom trabalho.

@KEPLer0911 Жыл бұрын

o papo de saber desenhar o sistema que tu tá trabalhando foi chave demais, porque realmente só resolver tarefas e não saber como o bagulho funciona separa os juniors dos seniors. like

@gilissantos6532 Жыл бұрын

Trabalhei em uma empresa cheia de pessoas "importantes" para os processos, com a automação de processos, muitos não sabiam nem o que fazer. Mina sugestão foi treinamento e reciclagem, metade dos funcionários me apoiaram e a outra metade me odeia até hoje kkkkk. As horas extras sumiram.

@JOEREIS1983 Жыл бұрын

Eu trabalho no mesmo emprego que estagiei ja fazem quase 5 anos (estagio+clt). Gosto do lugar, gosto do ambiente. Sou o trouxa que abraçou a ideia da empresa e sinto bem por ver ela crescendo. Mas o problema é, eu não sinto que me desenvolvo tecnicamente pelo simples fato de passar muito tempo resolvendo problemas na produção, sem tempo para desenvolver novas features e terminando o dia esgotado e sem tempo para aprender coisas novas. Claro, hj a área cresceu mas ainda falta gente para me substituir na parte de "botar pra rodar" . A esperança é que as coisas fiquem redonda em menos de 1 ano e isso de tempo. Ia perguntsr algo e esqueci. Kkkkk foi mal.

@Recheter220 Жыл бұрын

Acho que a máxima é o que foi dito aos 13:52. Melhor que ser "indemitível" é estar preparado para se recolocar no mercado, seja porque a empresa te demitiu ou porque você quis sair.

@edsonsilva-id1sx Жыл бұрын

Uma coisa que aprende sobre começar a ser indispensável (Começar), é saber fazer troubleshooting. Tem muito Dev por aí que é ótimo criando feature, mas pena pra fazer um troubleshooting. E quando você precisa fazer um troubleshooting em prod? Você precisa saber isso pra ser indispensável!

@leonardorochalino Жыл бұрын

Muito bom, concordo com tudo que foi dito no vídeo, o lance é ficar firme na caminhada e não desistir, ser indemitível só se vc for o dono da empresa kkk

@itl_gg Жыл бұрын

Eu sou ex-bootcamper que caiu em um layoff e ta desempregado. Quando conseguir um emprego novamente, seguirei essas dicas.

@tavares-tech9125 Жыл бұрын

@MarivoneAraujo Жыл бұрын

Faça exercícios de algoritmo diariamente e aplica como se isso fosse um emprego em si (e, se souber Inglês, aplica pra fora). Continue enchendo o github de projetos pra demonstrar que você pega no código todo dia (isso é pra quando o avaliador for olhar seu github).

@itl_gg Жыл бұрын

@@MarivoneAraujo valeu pelas dicas moça. Estive fazendo isso nesse período e de la para cá já consegui um emprego e um voluntariado em uma ong dos eua rsrs.

@rafasantosbzr Жыл бұрын

Acho que esse foi um dos melhores vídeos desse canal. Parece que o Lucas leu minha mente e falou tudo que eu precisava ouvir resumido num único vídeo!

@GustavoHenrique-lc3pw Жыл бұрын

me sinto na mesma situação da pessoa do vídeo mas em uma circunstância diferente. Sinto que mesmo aprendendo os processos da empresa, diminuindo custos, etc ainda tenho lacunas no desenvolvimento e ter que trabalhar resolvendo bo o tempo todo é preciso a longo prazo. Me especializando penso que estou estagnado, mesmo talvez sendo indemidivel por ter conhecimento de todos os processos não consigo aprender e melhorar no desenvolvimento justamente por tudo ser urgente

@teste-yh5df Жыл бұрын

pra vc ser indemitivel é simples, seja o criador de varios projetos novos da empresa... seja o cara mais importante ali q sem vc a empresa terá prejuizo

@victorsantosmf Жыл бұрын

Não lembro onde, mas vi o conceito de zona de segurança e zona de conformo de uma forma bem interessante, mas em resumo: - zona de conforto: Quando você é tão bom no que faz que aquilo já não te gera novas experiências, os desafios são os mesmo e rapidamente você pegou o "macete" da coisa. - zona de segurança (qdo se fala de empregabilidade): Quando você é tão bom no que faz; mas também tem bons networkings e é bem posicionado socialmente/profissionalmente que havendo uma demissão em massa na empresa que você trabalha, você rapidamente* é posicionado novamente em alguma organização. *quando falo rapidamente me refiro a dias ou semanas.

@LucasCosta-dh9hp Жыл бұрын

Conheci esse canal por conta do Mano Deyvin, melhor descoberta do ano, conteúdo útil, bem gravado e objetivo ❤

@DriwChannel Жыл бұрын

Ser idemitível vai variar muito de empresa pra empresa, o quão valioso você é para empresa, pra algumas softskill pode não contar, pra outras pode conta rmuito, pra algumas codar muito bem pode ser diferencial, pra outras nem tanto, pra algumas se manter atualizado sbre as tecnologias do mercado pode ser pra outras nem tanto, as ve zes usa tecnologias legado que mal tem atualização quando tem. E teve um bom ponto no vídeo também, se você está querendo ser esse cara indemitível, provavelmente você deve trocar de empresa, por que uma empresa que fica dependente de um funcionário isso se aplica para todos os outros, quando a empresa chega nesse ponto geralmente os processos ficam nebulosos e muito travados por dependência, pessoas segurando informação ou acesso desnecessariamente.

@stalinsn Жыл бұрын

Aí, mandou a real em, esse vídeo é o mais foda q a galera tinha que dar real atenção, tem muito dev perdendo oportunidade porque não dá real atenção pro trampo que tá fazendo

@afsdab Жыл бұрын

Seja o cara que cria, que mantém, resolve bugs e trabalha fora do horário pra cumprir prazos dados por seu superior, talvez consiga pelo menos não ficar na mira logo cedo quando a janelinha da demissão aparecer

@pedrofernandes2402 Жыл бұрын

Caraca, como seus vídeos tem me ajudado a enxergar as coisas por um ótica de um dev de sucesso real, você é foda e fala muito bem hehe 🧑🏾‍💻

@galactic_collision Жыл бұрын

Quem dera fosse assim no meu time Lucas. Daqui a pouco vou entrar em uma call para ensinar um senior sobre desacoplamento e clean code.

@raimundojunior8547 Жыл бұрын

Isso de SQL eu acho tão trivial, é ruim dizer isso, mas pra mim meio que virou verdade,, basicamente tu vai la e instala um ORM da vida e já cria uma tabela e por ele mesmo tu gerencia tudo, pelo menos é o que eu uso , eu já fiz muitos projetos e nunca precisei disso de "inner join, select e bla bla bla"

@gepetovovo2509 Жыл бұрын

então ai vc só pegou serviços simples então.. quero ver em serviços complexos ai que tem em ORACLE esse ORM ficar lento e vc não sabe pq... se tu não sabe trabalhar com stored procedures, ai sinto muito, vai ficar ganhando merreca e lhe agradeço, pois profissionais de SQL estão em falta no mercado devido a esse pensamento ai.. pois PL/SQL tá pagando mais de 10k..

@NameMyCat Жыл бұрын

ORM só é bom e prático em casos não tão complexos. Dia que trabalhar em um projeto ou serviço de média/grande complexidade, ORM não vai te ajudar em muita coisa, vai ter que escrever query na mão mesmo

@carlosricardoziegler2650 Жыл бұрын

Ótimo vídeo, minha dica é dependendo da empresa que trabalha, tenta se integrar no core do produto, ferramentas de tooling etc, aí você não se torna indemitivel mas entrega muito valor para empresa e suas tarefas com seu time, teoricamente tem mais impacto no produto.

@dev_ewerton Жыл бұрын

Meu amigo, seus vídeos são top, e engraçados também, mas esse chegou num nível... 1001 de 1000. Parabéns ("Preno")

@JammesWillian Жыл бұрын

Mano, como alguém quer ser indemitivel? Como o Lucas falou no vídeo, isso pode te levar a estagnação, tu fica preso a empresa e não tem prospecção para novas vagas. O cara fica 10 anos na empresa, vê todos os amigos que ele faz ir embora para vagas melhores, e não tem diversidade de mercado por estar sempr no mesmo ambiente. Talvez o que o Lucas falou no final sobre ficar "despreparado" para outras empresas seja isso. Conhecer apenas os processos da empresa sem ter uma visão geral de como outras funcionam. Vídeo perfeito Lucas!!

@italo91206 Жыл бұрын

Eu penso mais no que quesito "caralho, amo d+ essa empresa e tudo que eles fazem, quero ficar aqui pra sempre e subir de cargo constantemente". Agora claro, se você quer ser indemitivel porque você quer algo confortável, realmente, estagnação pura.

@michaeldeidsonmpassos5462 Жыл бұрын

Melhor o cara montar a própria empresa, só vai ir embora quando falir ou morrer!

@sergioabrantes Жыл бұрын

Lucas comentou algo que é um dilema pra mim. Verificar o mercado a cada 6 meses. Nisso tem um detalhe. Imaginamos que não queira trocar de emprego por N motivos no momento, mas quero ficar antenado no mercado. Como aplicar para vagas e não se queimar nessas empresas que estou aplicando e deixando a porta aberta para uma oportunidade futura?

@jholh Жыл бұрын

Eu sou um desse, presto serviço para uma empresa como Principal Engineer, ela é forte no nordeste, e basicamente todos os softwares/produtos passam por mim, e sim a empresa depende muito de mim, nas minhas "férias" que eu tiro 2 vezes ao ano, costumo sempre estar com o notebook no carro para emergências, e sim, sempre ligam para perguntar ou resolver algo crítico. Porém é como o Lucas disse, a empresa não deveria fazer isso, por isso eu sempre estou distribuindo minhas atribuições para sêniors e plenos com maior confiança pra mim, e consegui tirar minha última folga inteira sem ser incomodado (eu que entrei em contato com eles para saber se estava tudo bem). Porém eu digo, hoje estou começando a me tornar substituível em alguns pontos como deveria. Como dizemos aqui, é punk, rs.

@AurelioCunha85 Жыл бұрын

Eu não esperava por esse conteúdo quando eu cliquei no vídeo!... Como já comentaram em outros vídeos, isso foi praticamente uma consultoria de graça! Dicas quentíssimas, Lucas! 🔥

@TheSpec90 Жыл бұрын

Na minha opiniao, todo mundo pelo menos nos primeiros 5 anos deveria fazer de tudo, tudo, aprender o maximo que der, front, back, data science, mobile, etc. Ai vc começa a pensar em qual ramo vc quer se especializar e seguir pq vai ter uma base solida em tudo quanto é area e amplia sua capacidade de resolver problemas, amplia seu conhecimento de computaçao, etc

@uai7419 Жыл бұрын

Se ta doido mal comecei a aprender e voce ja diz isso kkk vou pro mobile mesmo quero focar em back mesmo

@gaztor__ Жыл бұрын

Com todo respeito, mas assim tu acaba virando um pato de 5 anos, faz de tudo um pouco mas nada direito. Claro, essa é minha visão, não um fato.

@JohnDoe-jk3vv Жыл бұрын

Quantos anos você tem de experiência?

@TheSpec90 Жыл бұрын

@@gaztor__ Com esse pensamento vc nunca vai se tornar tech lead ou staff, o maximo vai ser um senior pq é especialista em uma coisa só, caiu outra coisa diferente na sua mao vc virou um junior (sei disso pq conheço seniores com 20 anos de experiencia e tech leads com 10 ou menos, a diferença é absurda)

@gepetovovo2509 Жыл бұрын

entao amigo não existe mais isso de se "especializar".. hoje pra ganhar bem é necessário saber 5 ou 6 linguagens e saber tambem os 3 SO ai de mercado, mac,linux,windows.. e claro saber trabalhar em equipe e conversar com o usuário e isso ai muita gente não sabe.

@limasjg Жыл бұрын

Caraca Lucas, esse vídeo vale ouro! Parabéns pelo vídeo irmão.

@Chalbano Жыл бұрын

Esses vídeos do Lucas Montano do canal Lucas Montamo tão muito bons.

@L2505 2 ай бұрын

Pqp eu to viciado nos vídeos do Lucas Montano do Canal Lucas Montano. São só assuntos pertinentes de verdade.

@theerik97 Жыл бұрын

Meteu um papo manager pill ein Lucas, me lembrou da última empresa que trabalhei... cara tudo bem, tu tem que ter uma big picture do seu projeto/empresa agora... Tem quem vai mexer com Devops e se o time de devops todo morrer (sei lá o avião caiu), se a pessoa é boa... ela não vai precisar saber cada de como botar a CI/CD denovo do projeto mas vai ser aquela pessoa que vai atrás e aprender mais rápido. É isso que realmente importa, a sua capacidade/velocidade de aprender e desaprender. E pra seguir o que você falou ai, seria criar um projeto concorrente igual fazendo do 0 nas horas vagas pra realmente ir de ponta a ponta e ser o "pica" do "processo". Tipo tu precisa "simular" o ambiente de quando o projeto era uma startup

@XinoMbr Жыл бұрын

Tentar se tornar indemitível (se é que é possível) é ruim, a estabilidade do emprego te deixa preguiçoso . Bom mesmo é vc ter uma reserva de emergência, como ele falou no começo do vídeo. Pq aí a estabilidade que vc busca, não vem da empresa, vc que cria ela. Faz as contas de quanto vc precisa pra viver por mes . Junta esse dinheiro equivalente a 6 meses. Poe numa poupança do nubank, inter, etc. Faz o seu próprio seguro desemprego

@eletricguitarguy Жыл бұрын

Esse lance de criar coisas manuais e etc é bem verdade. Já trabalhei em um setor que tinha muita coisa manual que o cara fazia pra outros departamentos. A área de dev aumentou, automatizamos essas merdas e... Adivinha? 🤣

@kaykykruger8064 Жыл бұрын

lucas VOCE É O MAIOR, as vezes tbm me pego com a síndrome do impostor kkkkkk, e hoje você me deu mais uma luz!

@ChesterLenda Жыл бұрын

Vídeo excelente,vou levar pra mim essas dicas

@alissondias4218 11 ай бұрын

Cara isso e pratimonio da humanidade. Parabens pelo trabalho!!!

@csharpiro Жыл бұрын

seja o melhor, faça o que os outros não querem fazer... torne a empresa dependente de ti... isso não vai te tornar indemitível, mas te tornará indispensável ao ponto de ser a ultima opção na hora do layoff

@fezcodev5331 Жыл бұрын

Lucas, poderia fazer isso das perguntas para quem quer entrar no mercado?

@feliponesmendes Жыл бұрын

Eu, enquanto dev jr não contratável, vou levar essas dicas comigo na carreira, assim que tiver a oportunidade de me provar quase-não-semi-demissível.

@TheNeganCode Жыл бұрын

estava em uma missão suicida em um projeto de uma empresa que não sabia exatamente oque queria e não possuía um time bem estruturado de desenvolvimento, era 3 juniors tentando criar um projeto para operações estruturadas do mercado financeiro, sai de uma empresa aonde eu era tecnico de T.I para aceitar esse desafio e depois de 3 meses eu aprendi muito mais do que, "aprendia" enquanto estudava no bootcamp, o projeto foi encerrado ontem e hoje vendo esse video consigo ver claramente o quão importante é entender sobre qual o valor o projeto irá gerar e qual o resultado a empresa espera.

@rodrigolopesmarques6361 Жыл бұрын

Que legal, acho que trabalhar em empresas/equipes pequenas no começo da carreira consegue te dar uma variedade de experiências maior de forma mais rápida do que em empresas maiores, por nelas demorar mais para ter essas mesmas oportunidades. Meu primeiro estágio foi como dev backend em uma startup de um parque tecnológico da minha cidade, lá tive experiência direta na criação do produto, tanto ouvir a idealização até o desenvolvimento(Hardware e Software) e entrega para clientes e instalação em fábricas para demostrar, participei de palestras de marketing, conheci outras startups e como funciona uma, conheci o ecossistema de um parque tecnológico, ainda estou lá, mas acredito que nesses 8 meses não aprenderia igual em uma empresa grande.

@clever_son Жыл бұрын

"- As ações que você tomar para ser promovido são as mesmas ações que te tornam 'indemitível'! Porém, nenhuma empresa organizada (automatização de processos, documentação de como esses processos são feitos e dividir as responsabilidades) irá permitir que o 'indemitível' aconteça. O 'bus factor' de uma empresa organizada, será sempre maior que 3, no mínimo!" Perfeito man!

@neverf8421 Жыл бұрын

Acho que uma das formas pra ser "quase indemitível" é vc ser o único a conseguir mexer num legado que a empresa não quer refazer. Vc só seria demitido se fizesse uma merda gigantesca ou se por acaso a empresa quiser refazer esse sistema.

@jeangabriel394 Жыл бұрын

Que vídeo útil, estou começando a vc estudar, vou salvar esse vídeo para quando começar a aplicar para as vagas

@pedrofguima Жыл бұрын

Lucas, acho que tu pode fazer um video comentando como um dev tem impacto na geracao de receita ou corte de custos da empresa. Pq nos como dev, muitas vezes só pensamos nas entregas e mais entregas (sejam internas ou para clientes), e não como isso tá facilitando a vida da empresa financeiramente.

@cailanerodrigues9792 Жыл бұрын

Cara amei a proposta! Up up up

@netofis Жыл бұрын

Ótimas perguntas, Lucas. Obrigado.

@petrucci_dev 8 ай бұрын

eu te amo demais por escrever no final as dicas que deu durante o vídeo, vai ser de grande importância para mim neste momento que estou buscando crescimento na área, obrigada por seu ótimo conteúdo e por sua sinceridade, muito sucesso pra ti! edit: me tornei indemitível por ser MUITO útil para a dev sênior kkkkkkk

@luizhbfilho Жыл бұрын

conteúdo do Lucas Montano do canal Lucas Montano sempre muito realista e preciso, parabéns Lucas!

@devNatan Жыл бұрын

Conheço uma galera quase "indemítivel" e não precisa ser o pica da galáxia. Segue alguns padrões identificados. - Está a mais de 5 anos na mesma empresa - Domina a tecnologia que trabalha - Conhece muito mas muito mesmo da regra do produto e isso torna ele peça chave do negócio - Tem controle emocional para lidar com pressão e demandas "pastelalia" ou mesmo bug crítico em produção - Dizem que tudo é possível na tecnologia, sempre inovando e agregando para o time e a empresa.

@geovanioliveira2421 Жыл бұрын

Gostei e vou levar pro meu aprendizado, a meta é essa agora

@DalvlosSilva-vs1cq Жыл бұрын

Quando você pergunta como o código foi para produção no meio do vídeo. A resposta seria explicar pipeline utilizada pela empresa?

@MarivoneAraujo Жыл бұрын

O vídeo que eu estava precisando está bem aqui. 😂 Valeu, Montano.

@thiago.borghardt 3 ай бұрын

O Lucas e aquele NPC que voce se apoia ate o midgame pra fazer as missoes do jogo. Ele te guia com todos os detalhes.

@vitinhosoupobre Жыл бұрын

descobri hoje que não sou indemitível e logo depois tu lança esse video, bom demais

@osilasdev Жыл бұрын

Como que faz pra tatuar esse vídeo? De todos, esse passou a ser meu preferido. Caiu como uma luva

@rodolfodeveloper Жыл бұрын

Eitaaa, essa foi pedrada. A maior segurança é ter uma reserva de emergência. Seja um ótimo profissional, se dedique, opine e respeite outras decisões.

@webmalta Жыл бұрын

Melhor vídeo do canal. Parabéns!

@gustavogregorio3898 Жыл бұрын

Na verdade quando umj programnador é demitido, é pq termina o projeto, e acaba o projeto, o cliente encerra o contrato memso, e quando um é demitido os outros ficam penando em sair tb

@VictorHugoMalheiro Жыл бұрын

Gosto do conteúdo porque sempre que assisto o vídeo saio mais motivado a estudar mais kkkk

@l0wwkey Жыл бұрын

curti tua blusa Montano Lucas do canal Lucas Montano, ótimo vídeo btw

@SATOR7304 Жыл бұрын

se você tivesse que começar hoje em programação web, qual stack escolheria com foco em empregabilidade ? e por qual trajetoria você iria , curso on demand, autodidata , mentoria, ou algum outro ?

@chavss1254 Жыл бұрын

Esse e o video que eu está falando, muito bom as dicas.

@robertochostakovis Жыл бұрын

Hard skils são importantes, masssss, o que realmente é importante é (1) saber trabalhar em equipe, (2) ser tolerante com a opinião dos parceiros, (3) Seja solícito com seu time e com outros, (4) Fale menos, ouça mais (5) leia livros não técnicos para melhorar sua interpretação de textos, isso é importante quando você vai avaliar um problema ou um requisito novo, e finalmente, (5) ame dar manutenção em código legado!!!

@victorlima6314 Жыл бұрын

Ser indemitível é bem complicado, seria melhor ser um contratável rs Mas para não ser a primeira pessoa que o RH pensa, quando vão demitir alguem, escolha atividades chatas e diárias e que demoram muito para serem ensinadas ao próximo. Enquanto isso faça sua reserva de emergência.

@marcaopenas7329 Жыл бұрын

Estudei na Driven Education e nao me arrependo. O problema para conseguir a vaga é o momento do mercado. Muitos desempregados e loucos aceitando 2k pj pra trabalhar igual maluco em horários lixos. Mas se for fazer um bootcamp, assim como eu, não vá achando que vai sair empregado, ou que vai ser fácil conseguir a primeira vaga.

@games-wg9nm Жыл бұрын

Eu tenho técnico de informática (nele aprendi muita coisa inclusive desenvolvimento)eu tô estudando Java.

@EvaldoMacielBR Жыл бұрын

Lucas Montano, coloca lá "bus factor" como TAG do outro vídeo, ajuda a gente a achar, pq na pesquisa aqui não apareceu. Tive que rever esse vídeo para ver o título. :-P kkkkk grandes dicas.

@patrickandretta4613 Жыл бұрын

Ser indemitivel na minha opinião vai muito além da habilidade técnica…

@edsonsilva-id1sx Жыл бұрын

Eu posso chutar que essa "escola" de programação é a Kenzie Academy? Hahahaha... Estudei lá e também entrei no mercado graças a rede de contatos. Escola cara, não vale o preço pelo bootcamp e digo: Vá para uma facul e estudo muito por fora.

@BrunoLopese1 Жыл бұрын

Não existe ninguém "indemitivel" se existir algo desse tipo tem algum problema no processo de gestão de risco da empresa...

@pessonimichael08 Жыл бұрын

Esse vídeo vale mais do que muito curso por aí

@rognunes Жыл бұрын

Meditando à respeito de System Design em implementação/manutenção de soluções enterprise...

@90sdd Жыл бұрын

Essa parada de ser indemitivel é bizarra pra mim. O capitalismo é sobre voce fornecer seu serviço pra alguém por um tempo + juntar uma grana nesse tempo + abrir seu negócio e depois ser o dono e contratar outras pessoas + e seguirem o mesmo ciclo, fazendo a economia e o capiral girar. Mas é tao difícil empreender no Brasil que as pessoas tem medo de perder o emprego ou buscam cargos publicos e estabilidade.

@samihenrique Жыл бұрын

Falam que parte de você se tornar adulto é entender que você não é um super homem invencível e escolhido a dedo por Deus! Ser indemissivel é tipo isso!

@jacksonsanti Жыл бұрын

Primeiro de tudo "...mim mesmo?!" doeu até minha alma (o rapaz ae é inimigo do português, tu é loco mano). Esse papo de "indemitivel" eu acho meio que perigoso para um profissional (ainda mais para um Dev como nós). O que traz a evolução é justamente a dedicação e o não comodismo. Sei la, mas eu acho meio duvidoso alguem estar numa empresa muito tempo e ainda sim continuar dedicada, porque normalmente o comodismo traz uma falsa segurança e estabilidade que obriga o profissional (Dev no nosso caso) a não evoluir (profissionalmente falando). Então eu não correlaciono um bom profissional pelo fato dele ser "indetivel". Sem falar que na pratica mesmo, "todo mundo,seja quem for é substituivel" e eu fico até feliz com esse outro lado da moeda porque traz uma "insegurança" que obriga a maioria das pessoas a fazer algo a respeito (ou seja correr atras da sua auto evolução).

@apolowilker6203 Жыл бұрын

Lucas seu mal... feriado e eu mandando msg pra um colega do trabalho q não tá de folga pra saber mais do produto. E agr quero saber fazer o sistema design do produto

@Nykeplays Жыл бұрын

Eu estava na faculdade de defesa cibernética, mas acabei saindo devido a forças pessoais maiores. Mas, estudo programação por conta própria desde criança, comecei com o VB e atualmente estudo muito o C# e C++ sozinho, desenvolvi o software da minha própria agencia de turismo que tenho com minha esposa e fico me questionando, se alguém me perguntar eu posso dizer que sou programador mesmo não tendo me formado?

@pcfmello Жыл бұрын

Indemitível é quem nunca sofrerá uma "demitão"

@mistery1121a Жыл бұрын

tu foi demitido no primeiro dia, já eu sai no primeiro dia , percebi que a stack usada era uma M ( Bootstrap, jquery , em tempos de React e Angular) , além de que a negociação salarial foi uma piada ,ficaram subindo de 100 em 100 reais até eu aceitar, não ia valer a pena, meses depois arrumei coisa muito melhor e to feliz agora

@thaissamaria5453 Жыл бұрын

Boa tarde, Lucas! Vc ainda tem o seu curso de Desenvolvimento Android?

@matheusmarques841 Жыл бұрын

"Não existe ninguém indemitivel, o que tu quer é um concurso publico" Kkkkkkkkk muito bom.

@ps_layne Жыл бұрын

como se tornar indemitível: seja aprovado num concurso público e efetivado

@thiagofr4624 Жыл бұрын

Pelo título do vídeo achei que iria falar sobre dev concursado 😅

@JornadaDeDados Жыл бұрын

anotado: criar um um script que dropa a base de dados e só eu ter o backup dela

@GabrielPunkOliveira-ez2qi Жыл бұрын

É como se todas as vagas fossem de atendente mas no fim você é o faz tudo 🤨

@felipeoliveira9512 Жыл бұрын

Pow, nao vou negar que isso e interessante pra alguns mas eu sou dev... cade o codigo? faz uns projeto massa, me ensina alguma coisa que eu posso usar no dia-a-dia... sei la, "coisas que eu nao gosto em flutter, clt ou pj, startups disputando devs"... ta bom mas e o codigo? cade o projeto massa de tipo "como otimizar performance " ou algo util pra eu botar em pratica?

@JoaoGabriel-br8fs Жыл бұрын

Qual BootCamp foi? Estou fazendo da KenzieAcademy e estou muito feliz com o curso, porém o meod de não achar vaga é grande

@redcomet918 Жыл бұрын

A real é que eu que subo diretamente o .war no tomcat de prod, se der ruim geralmente é culpa da infra 😎Infelizmente ainda tem empresa grande trabalhando sem ci/cd