Diálogos CEC: el nuevo derecho del trabajo

[@MiguelCarbonellS]

Ley Federal del Trabajo con jurisprudencia (envíos a todo el país): centrocarbonell.online/tienda/ley-federal-del-trabajo-con-jurisprudencia/

[@claramartinez5499]

Magnifica información del lic Altamirano , y como siempre disfrute de tanta información nueva , urgente y necesaria en la justicia laboral de nuestro país . Saludos Maestro Carbonell Maria Clara .

[@libradoramos9480]

DOCTOR MIGUEL, GRACIAS POR INVITAR A GENTE TAN PROFECIONAL COMO LO ES EL SR. ALTAMIRANO.

[@ernestinaarematealemam9376]

Que explícito es este Duo dinámico, es un video de los que más he entendido aunque suene tautologico.

[@severianomunoz2142]

Señor Altamirano muy buenos comentarios es usted un excelente abogado y ético y honesto

[@ma.catalinapacheco2020]

Abogado Altamira no le felicito por sus juicios que conllevan al crecimiento de la persona

[@kevinperezvazquez6824]

38:05, gracias por el consejo Lic. Altamirano😁👍

[@MARYCHUYLIBERTAD]

Gracias maestro Miguel Carbonell, de verdad mil gracias. 🙏🙋‍♀️

[@mariadelosangelesmartinezq5054]

Excelentes reflexiones Doctor Carbonell. Es usted el mejor jurista de México.

[@mariamagdalenaroblesbraya8751]

Excelente planteamiento de ambos!! Mi admiración y respeto!!!👏👏👏👏

[@alfredogonzalez9127]

Lo he manifestado en otros videos doctor, en estas vídeo charlas se aprende más que en algunas aulas saludos amigos.

[@angysanlir9366]

Como siempre el contenido de esta canal es muy interesante, muy bien y muchas gracias por ello !!

[@MiguelCarbonellS]

Para entender mejor los aspectos esenciales de la reforma laboral (curso en línea): centrocarbonell.online/tienda/curso-aspectos-esenciales-de-la-reforma-laboral/

[@juliopascualdiaz5351]

excelente este video, me sirve de conocimiento y ver la realidad de nuestra ley laboral.

[@sethgunman4028]

Gracias por compartir este conocimiento

[@susanazavaleta1151]

éxito a la reforma laboral muy muy necesaria en México, un abogado con espíritu de bondad...

[@erikaramirez5174]

Excelente platica y muy interesante no cabe duda que. La supieron hacer , en este video los felicito

[@JoseMorales-nn9sg]

Excelente exposición abogados

[@luisjesusalfonsogarcia7322]

Muchas gracias por la información

[@21478bolodia]

Felicidades! Buen vídeo

[@publizuzo]

sería posible pensar en un juicio laboral oral que se resuelva con sentencia en pocos días o sólo será solo una ilusión?

[@jgerarmof]

Gracias por el informe 👏,adiós a la ignorancia

[@soniasoliscortes1054]

Buen diálogo jurídico

[@rosaliaramirez5405]

Ojalá si sean efectivas las conciliaciones y esten libres de sobornos o favoritismos, como ocurre en las conciliaciones y arbitrajes de la PROFECO, donde lamantablemente en algunas ocasiones favorecen a las grandes empresas sin tener la razón, porque hubo "arreglo con el lic." aunque existan pruebas que demuestren lo contrario. Lo comento por experiencia propia.

[@lacortedelpueblomxconpatri5124]

Las pruebas se comprueban, y es en la capacidad de argumentar, en el enfoque de las pruebas donde se hace salir a flote la realidad, sin embargo estos problemas en tema laboral inician o tienen su origen desde la contratación, desde los documentos que carecen de claridad, la falta de reglamentos internos objetivos, así como de un manual de procedimiento, aparentemente tediosos pero previenen situaciones de perjuicio para las empresas del tamaño que sean.

[@americaceug8519]

Excelente opinión

[@gabrielmoreno6450]

Soy obrero me despidieron el 19 de Abril del 2020 Tenía 11 de antigüedad Metí dé mandá en la Procuraduría del trabajo De favor les pido me digan Qué es lo que me pertenece Ya qué me dicen que los 12 día por antigüedad no son Validós es correcto eso?? Gracias

[@irlandajoanhernandezgarcia3743]

Si te despiden y demandaste.. demandaste la reinstalación o la indemnización... cuando te despiden sin responsabilidad para el trabajador te tienen que pagar la antigüedad independientemente del tiempo laborado que tengas... la ley marca un mínimo 12 días por año de servicios y se tiene el derecho cuando ya tienes 15 años trabajando y TÚ renuncias... pero si el despido es injustificado te lo tienen qué pagar.

[@62ty]

Maestro, el código de procedimientos laborales para cuando

[@luisaoliver7629]

Los empleados también deberían tener una gran responsabilidad en la relación laboral con la finalidad de evitar el despido, por ejemplo en las dependencias de gobierno de la CDMX.

[@dantegalvanotero2302]

Dr. Carbonell escuchando a sus invitados, todos ellos eruditos en Derecho.

[@ma.catalinapacheco2020]

Mi caso lleva 20 años

[@tonatiuhcarrera1259]

Excelente, una lucha de mentiras 😁👍🏻

[@robertoavalos4755]

La diferencia es de 20 veces el salario de usa México mucho cuidado con lo que dicen

[@monicae.m.7792]

Padrísimo pero para trabajadores de gobierno ???. Que onda.

[@robertoavalos4755]

Miguel de política mejor no hables