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"Dia na Vida do Programador Remoto..." Destruíram com o Trabalho Remoto?

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Lucas Montano

Lucas Montano

Күн бұрын

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Пікірлер: 287
@althayrL
@althayrL 2 ай бұрын
O jeito que o topete fica sacundindo quando ele fica empolgado, não tem como kkk
@felipejre
@felipejre 2 ай бұрын
Quanto mais balança mais empolgado ele está. Que nem o rabo de um cachorro 🤣🤣
@leandroamaral3453
@leandroamaral3453 2 ай бұрын
Lucas Hoppus
@willianperes2697
@willianperes2697 2 ай бұрын
Calopsita kkkkkkkk
@Hokageee
@Hokageee 2 ай бұрын
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
@GrandeFiasco
@GrandeFiasco 2 ай бұрын
Ate Deus trabalha remoto. Quando ele veio presencial pela última vez não deu bom pra ele. Só gosta de presencial teu chefe por que não dá pra cometer assedio moral via slack.
@luizmarinhojr
@luizmarinhojr 2 ай бұрын
Realmente. Um ótimo ponto 😮
@iam_joaovytor
@iam_joaovytor 2 ай бұрын
só gosta de presencial quem tem amante
@Thejamespeace
@Thejamespeace 2 ай бұрын
Mandou a pill
@marcoaurelio9527
@marcoaurelio9527 2 ай бұрын
kkkkk
@sergioaraujo2748
@sergioaraujo2748 2 ай бұрын
Kkkkkkk
@mateus.badalotti
@mateus.badalotti 2 ай бұрын
Ele já entendeu que quanto maior o topete, maior o engajamento 😂
@ale.viictor
@ale.viictor 2 ай бұрын
Só pode ser isso KKKKKKKKKKKKKK
@badempower
@badempower 2 ай бұрын
Ele ja desistiu do cabelo com esse mercado dev kkkkkkkkkk
@mateus_andriola
@mateus_andriola 2 ай бұрын
Concordo com o Lucas: Esses jovens que ficam postando nas redes tudo que fazem, podiam simplesmente viajar quietos e postar quando estiverem de férias
@IuryNovarino
@IuryNovarino 2 ай бұрын
Eu vi um erro parecido com a galera do aplicativo ficavam explanando que estava fazendo um dinheiro, daí saturaram o mercado com vários motoristas e hoje reclamam da tarifa ruim.
@Zoroark539
@Zoroark539 Ай бұрын
Né? Eu acho que é essa cultura de ostentar e postar tudo da vida dos indivíduos agravada por redes sociais. Era só ter ficado na deles e não teria esse foco todo na situação
@julioarel
@julioarel 2 ай бұрын
Como diz o jovem tranquilão "trabalho presencial e híbrido são apenas temporários até que você consiga um 100% remoto". Verdade seja dita, com exceção a quem trabalha diretamente com hardware, área de tecnologia de modo geral não faz sentido ficar indo a empresa, pra mim quem está forçando essa volta ao presencial ou híbrido são gestores jurássicos que não querem se adequar a novas tecnologias ou que fazem questão dos bajuladores, quem faz questão de trabalho presencial é só mudar de área, o que não falta são áreas que os trabalhos precisam ser 100 % presencial.
@OPrimoDev
@OPrimoDev 2 ай бұрын
Vamos ter que fazer um hackathon dos devs de pijama de dinossauro KKKKKKKKKKKKKK
@juniordotnetenraivecido
@juniordotnetenraivecido 2 ай бұрын
kkkkk se fizer eu compartilho no grupo da empresa!!! kkkk
@viniciussilvasantos6307
@viniciussilvasantos6307 2 ай бұрын
Eu e minha equipe acabamos de vencer o 1º hackaton de vitória da conquista - BA, vc me deu uma grande ideia kakaka
@rafaelrosenberg260
@rafaelrosenberg260 2 ай бұрын
vamos aproveitar agr que esta friozinho em SP
@CamelloHenrique
@CamelloHenrique 2 ай бұрын
Galera tem uma inveja enorme de quem consegue trabalhar a disntancia e ficar viajando e ainda sim fazer bem as entregas.
@lhenri3724
@lhenri3724 2 ай бұрын
Trabalhar viajando ok, mas eu não consigo achar normal esse vídeo das meninas na piscina kk
@SHAOLINMATADORDEPORCO2022
@SHAOLINMATADORDEPORCO2022 2 ай бұрын
Confia
@desenvolvedor2144
@desenvolvedor2144 2 ай бұрын
Não da pra ignorar que esses casos prejudicam a imagem do remoto
@Foxemportugal
@Foxemportugal 2 ай бұрын
Prejudica pra quem? Kkkkkk deixa de ser Nb
@hidemitsugoncalveshashimot6177
@hidemitsugoncalveshashimot6177 2 ай бұрын
Como sempre, o maior problema é o ser humano. Hoje 100% remoto trabalho muito mais do que antes presencial, porém, tenho mais qualidade de vida. Eu perdia 6 horas de vida em locomoção (3 ida, 3 volta). Hoje eu durmo melhor, quando acaba o expediente já posso abraçar minha esposa e brincar com meu pet, e ainda tenho energia de sobra pra estudar e isso não tem preço.
@4rweb
@4rweb 2 ай бұрын
Mas, os CEOs e os gestores de merda como eles moram do lado da empresa, eles não veem isso! Eu, no caso, levava 20 minutos, mas ia de moto! Porém, em SP, de moto, a cada km a chance de você ir JOGAR NO VASCO era gigantesca! Quantos acidentes de moto em SP são fatais! Dei graças a Deus por não precisar sair com a moto novamente! Medo de cair e “ir para o saco” era grande! Apesar de o tempo escritório-empresa ser menor, o risco é gigante! Isso a empresa não vê! Em casa, tenho minha paz e certeza de morrer só se cair um meteoro aqui, um vazamento de gás, sei lá, algo em torno de 0,0000001% de chance de acontecer, em contrapartida, de 50% de chance de ir para a vala andando de moto nas ruas de SP!!!
@jogosdecelular6895
@jogosdecelular6895 2 ай бұрын
Trabalho 100% remoto, para meus liderados eu passo a missão com clareza de objetivo e me disponibilizo para destravá-los, eles passam o prazo e pronto, não cobro mais nada, não cobro hora de trabalho e nem dia, eles me entregam sempre no prazo e com qualidade, eles ficam felizes, eu fico feliz, a empresa fica feliz, fim.
@alefismael9707
@alefismael9707 2 ай бұрын
Tá, mas onde isso afeta o React?
@rafaelcavalheiro1841
@rafaelcavalheiro1841 2 ай бұрын
KKKKKKK
@sergioaraujo2748
@sergioaraujo2748 2 ай бұрын
😂 calma lá amigo
@oimeuchapa6476
@oimeuchapa6476 2 ай бұрын
Vai ter que usar C/C++ no presencial.
@leandersonficagna2851
@leandersonficagna2851 2 ай бұрын
*Riiiiacti
@filipeleonelbatista
@filipeleonelbatista 2 ай бұрын
Os chefes não tem como não dar promoção. Se eu to remoto e nao recebo promoção, o RH da outra empresa pode me passar a promoção!
@debuggando
@debuggando 2 ай бұрын
Ah, o trabalho presencial também tem seu valor, segue alguns benefícios: Error 404 Not Found.
@BooringDev
@BooringDev 2 ай бұрын
Cara eu sinto falta do presencial, POOOOREM do presencial em um time especifico. Se o time é bom e as pessoas também, o remoto não é um problema!
@debuggando
@debuggando 2 ай бұрын
@@BooringDev as vezes da saudade das interações, mas quando eu acordo num frio de 10°C como hoje e só tenho o trabalho de abrir o notebook, toda essa saudade morre kkk
2 ай бұрын
@@BooringDev Sinto falta da hora do cafezinho que rolava aquelas conversas maneiras! E só!!
@lpls
@lpls 2 ай бұрын
Existem trabalhos que você faz na borda de uma piscina, mas programar não é um deles. Pode ser num quarto de hotel, quem sabe até num avião, mas nem f****** na piscina.
@beatrizpantaleao
@beatrizpantaleao 2 ай бұрын
Só conheço duas pessoas que conseguem trabalhar na borda da piscina, blogueira e salva-vidas. Qualquer um que trabalhe usando notebook não consegue trabalhar com o computador quente no colo e com o o sol nos olhos sem conseguir enxergar nada que está na tela. O que elas estavam querendo era mudar de carreira. Acho que blogueira/ influencer paga mais.
@leonardopn
@leonardopn 2 ай бұрын
Senti falto do vídeo de ontem do Lucas Montano do canal lucas montano. Estou sem almoçar a 24 horas e finalmente poderei comer em paz. obrigado Lucas montano do canal lucas montano
@juliojuriolli426
@juliojuriolli426 2 ай бұрын
Lucas montano critica trabalho remoto e vira cacatua
@alexandrerayol9711
@alexandrerayol9711 2 ай бұрын
Lucas montano do canal lucas montano, meu almoço quase esfriou, meu companheiro!
@PensarProletario
@PensarProletario 2 ай бұрын
Cara, na moral, eu não entendo essa parada de "fortalecer a cultura da empresa", "conversar mais com a equipe". Eu trampo home office há 3 anos e sempre troquei mó ideia com minha equipe, a gente sempre ta disponível. Se alguém não tiver e começar dar trabalho, é rua mermão, é assim que você cria a cultura porr4, não indo pro presencial. No fim, para chefes deve ser osso mesmo não poder humilhar alguém na frente de todo mundo ou não poder manter relação com amantes e dar migué que atrasou na empresa, eu entendo, trampei anos presencial. Como diz o Jovem Tranquilão, presencial é bico até arrumar um trampo home office, pau no c# da Dell.
@HsshshUehssi
@HsshshUehssi 2 ай бұрын
Mimimi
@psyab9375
@psyab9375 2 ай бұрын
​@@HsshshUehssi calma desempregado.
@Foxemportugal
@Foxemportugal 2 ай бұрын
@@HsshshUehssicalma clt
@nenepira1035
@nenepira1035 2 ай бұрын
Um familiar meu trabalha na Syngenta, produtora de defensivos agricolas, e desde a pandemia estão quase full remote, 4 dias home e 1 dia presencial, antigamente era todo dia presencial
@facundochappores9342
@facundochappores9342 2 ай бұрын
Caraí, agrotóxicos vc quer dizer? KK triste, porém é a realidade
@Boavent
@Boavent 2 ай бұрын
@@facundochappores9342 se essa é tua visão sobre defensivos agrícolas tu conhece muito pouca da área mano, eu também tinha essa visão mas essa indústria em específico vai muito além de "agrotóxicos"
@rodrigoeduardo9199
@rodrigoeduardo9199 2 ай бұрын
@@facundochappores9342 o termo certo é defensivos agricolas
@facundochappores9342
@facundochappores9342 Ай бұрын
@@Boavent Sim, to ligado. Resumi a área a uma coisa negativa que eu associo a essas grandes empresas. Mas ta errado? esse ponto em especifico? Ou vai me dizer que a empresas não produz agrotóxicos?
@facundochappores9342
@facundochappores9342 Ай бұрын
@@Boavent É um debate bem interessante, surgindo do nada de um vídeo da bolha tech haha
@filipeleonelbatista
@filipeleonelbatista 2 ай бұрын
Só PM, PO, Scrum master, Agile coach que ficam nessas paradas de ferias
@thiagomontalvaoSh
@thiagomontalvaoSh 2 ай бұрын
Fico pensando mesmo , creio que estão manchando a nossa imagem como Dev.
@antonioroberto1204
@antonioroberto1204 2 ай бұрын
ué, mas PM trabalha? 🤔😜
@tss-thiagosantos6104
@tss-thiagosantos6104 2 ай бұрын
Promocao no setor privado é uma farsa... trabalhei em uma empresa regional de software, fui promovido, não recebi nenhum centavo a mais é trabalhava o dobro... CLT nunca mais. Bostil ou é concurso ou trabalhar para o exterior.
@iam_joaovytor
@iam_joaovytor 2 ай бұрын
Não é sobre microgerenciamento, mas se um gestor não "sente/sabe" que um de seus funcionários que normalmente rende X, faz 2 semanas que ta redendo X - 60%, esse gestor ou deveria rever seus processos / conexão com os funcionários, ou ele deveria talvez ter menos funcionários sobre seu cuidado. - Faz 3 dias que x pessoa tá travada e diz daily isso ou dar um errolada rapaz, se o gestor não age em nada para tentar saber o motivo / ajudar, não sei se pode considerar, um gestor. Homeoffice é feito de "cultura/processos", comunicação e confiança.
@user-fb3iy1wh9v
@user-fb3iy1wh9v 2 ай бұрын
No remoto a má gestão fica mais exposta.
@rodrigodanieldonha
@rodrigodanieldonha 2 ай бұрын
Domingão e eu trabalhando remoto, em casa, aproveitando o tempinho antes do almoço. Isso é trabalho remoto, agora essa “romantização” do trabalho é pura balela.
@yurimoraes9
@yurimoraes9 2 ай бұрын
Tive sorte, estou no meu primeiro trabalho como dev e estou remoto e o notebook que me deram, eu que recebi e preparei com o usuário que eu criei ksksks. Melhor aproveitar enquanto há tempo.
@diegovinicius4186
@diegovinicius4186 2 ай бұрын
Tava tendo uma discussao recentemente sobre esse ponto... e chegamos a conclusao que o problema e justamente a gerencia da empresa nao saber como lidar com o remoto, a nivel de cultura e tracking, ai eu simplesmente respondi "se a gerencia e ineficiente, pq nao troca-la", desafios no dia-a-dia de trabalho sempre vao existir, aplicar a cultura no remoto vai ser dificil mas nao vai ser impossivel, o uso de async exige toda uma curva de apresendizado de sintetizar sua ideia antes de so mandar um "oi", e temos muito o uso das reunioes presenciais no remoto... que e "oi, cola numa call aqui rapidinho", e que a tentativa de tocar no ombro do colega e perguntar ao direto pra ele... Mudancas sempre serao algo necessario, principalmente na tecnologia, e dado os anos de historia, resistir a mudanca nunca da muito certo... ou vc se adapta ou vc sera consumido.
@guilhermebueno1968
@guilhermebueno1968 2 ай бұрын
Indica um canal como o seu mas com foco em assuntos de infra, server, redes, network etc? Seu canal é muito bom. Estou na busca de um trampo remoto. Volto de férias amanhã 100% presencial. Osso
@idraw3998
@idraw3998 2 ай бұрын
imagina que no passado se trabalhava 16 horas por dia, depois 12 e a 75 anos atrás foi implementado a lei de trabalho de 8 horas. 8 de trabalho + 8 de sono + 8 de família. Imaginem a revolta dos empresários nos primeiros meses dessa lei até que perceberam que isso aumentava muito a produtividade.
@robervaldo4633
@robervaldo4633 2 ай бұрын
tava indo bem até "perceberam que isso aumentava muito a produtividade" 😅
@leandersonficagna2851
@leandersonficagna2851 2 ай бұрын
1844 a lei das 10h para mulheres e crianças. E tem gente que ainda diz que o comunismo não teve importância histórica nenhuma.
@CelowsBR
@CelowsBR 2 ай бұрын
Mano escritório é tudo de bom, convenhamos mas, para perfis como o meu por exemplo, não curto pessoas e gosto de estar 100% focado no meu mundo. Remoto é incrível e não trocaria por nada e minha empresa até então nem cogita mexer nisto... 🤘🏻
@tiagocn1985
@tiagocn1985 2 ай бұрын
Uma colega ficou 2 semanas me esperando ir no escritório porque não soube explicar o que queria por texto. Ela me explicou tudo em 2 minutos, com muitas gírias, "tipo assim" e "tá ligado".. eu entendi resolvemos em meia hora, mas fico imaginando essa galera formulando um prompt avançado para IA 😢
@jhonatanwesley407
@jhonatanwesley407 2 ай бұрын
Quando ele colocou a toca do dinossauro e eu não vi o topete dele, senti um vazio no coração, tava faltando algo no vídeo nesse momento
@italosantosdev
@italosantosdev 2 ай бұрын
Para colher os dividendos a gente sabe que o que importa é entrega, não é mesmo, que importa é entrega e a gente entregou sempre muito bem remoto é isso. Real.
@denis.limu12
@denis.limu12 2 ай бұрын
belo video Lucas!!!
@thomashegenberg
@thomashegenberg 2 ай бұрын
Nossa mano, eu trabalho remoto e a minha rotina não tem nenhum glamour ou extravagância. Mal paro pra passar um café.. Morro de felicidade de não pegar trânsito e posso trabalhar largado, com qualquer roupa. De resto.. é suor e ranger de dentes do mesmo jeito que qqr trampo presencial
@ueltonfubuki
@ueltonfubuki 2 ай бұрын
Pow cê ficou um fofo com essa roupinha cara, deu vontade de molder ^^ Contéudo muito bom, parabéns!
@douglasmedeiros1344
@douglasmedeiros1344 2 ай бұрын
Eu só consegui pensar em uma Calopsita
@user-cx7wz9mm1q
@user-cx7wz9mm1q 2 ай бұрын
essa do higlobe foi de genio. mestre de marketing. lucas montado. do canal montano.
@fka55iano
@fka55iano 2 ай бұрын
Os chefes nunca gostaram de ver funcionário parado na copa e agora todo mundo vem com esse papinho de “trocar ideias no cafezinho “
@user-fb3iy1wh9v
@user-fb3iy1wh9v 2 ай бұрын
Eles estão falando do cafezinho entre eles
@kaic92
@kaic92 2 ай бұрын
Lucas, vc deixou o seletor sobre o Netflix, precisa se atentar a isso no próximo vídeo e deixar no da Disney+, cara. #contemironia
@sergiovieirabueno6939
@sergiovieirabueno6939 2 ай бұрын
1-As big são contra trabalho remoto. 2-As grandes podem aproveitar e oferecer trabalho remoto como diferencial para atrair os melhores profissionais. 3-As big, então, estão patrocinando em peso uma campanha contra o trabalho remoto para convencer as grandes de que remoto é ruim. É o que eu penso.
@danielguirra1901
@danielguirra1901 2 ай бұрын
Lucas, de verdade tento prestar atenção no vídeo, mas só olho para topete do jimmy neutron kkkkkkkkkkkkkk
@eliezeralvesmartins
@eliezeralvesmartins 2 ай бұрын
Mas tchê, ta loko, se fosse tão fácil assim, o trampo remoto é sinceramente insano na real, me lembro da pandemica trabalha na semana 80h foi pior na real...
@wandersonbarbosa3576
@wandersonbarbosa3576 2 ай бұрын
kkkkkkkkkk os velhos estão com inveja, pq sempre foram obrigados a seguir normas rígidas, pra eles não se trata de entregar resultados
@jullytimber
@jullytimber Ай бұрын
Tóóóóóóóma!!!!!!! Adorei sua sinceridade 👏👏👏👏👏👏👏
@GabrielGarcia-yq3vx
@GabrielGarcia-yq3vx 2 ай бұрын
Primeiro video que vejo desse canal, duas certezas: virei inscrito e esse cara é gaúcho.
@Snoopygeek
@Snoopygeek 2 ай бұрын
O ruim disso tudo é que aqueles que moram fora dos grandes centros ficaram em uma situação bem ruim, pois não podem mudar de cidade.
@josemaria2094
@josemaria2094 2 ай бұрын
fazer o pagamento via btc voce tem 100% do valor
@filipeleonelbatista
@filipeleonelbatista 2 ай бұрын
Vamos voltar a trabalhar como os astecas e incas, ou vamos criar nossas empresas e dropar dessas empresas arcaicas?
@gvcastro
@gvcastro 2 ай бұрын
Segunda opção! Bora devs!!!
@fernandokawano
@fernandokawano 2 ай бұрын
Foi o que foi dito no podcast do Bruno Periri com a CEO do Nubank. No grupo primo só quem vai presencial tem change de virar 'sócio'.
@Junada1
@Junada1 2 ай бұрын
A parte mais importante e crucial na minha opinião é descrever bem o que o PO quer em requisitos e tasks
@lamphantom2289
@lamphantom2289 2 ай бұрын
Eu acho que as pessoas tão preocupadas demais com a felicidade dos outros, trabalho remoto é somente se entregou o trabalho ou não. Se o trabalho foi realizado, ótimo. Existe ódio da felicidade alheia. Tem varias profissões a anos em trabalho remoto, programadores são novidade e acham que estão no auge da discussão. Até o cara que fez meu portão, fez ele em casa e só veio aqui instalar. Trabalho em casa está ai a milhares de anos.
@waki2k701
@waki2k701 2 ай бұрын
Problema é que esse pensamento correto que oq importa é entrega pouquíssimas pessoas tem. Com toda certeza pessoas mais velhas donas de empresa ao verem vídeos como esse na borda da piscina sentem uma indignação tremenda e passam na cabeça o quão ruim é o remoto, e acho que isso só vai mudar ao decorrer das gerações. Já que cada vez mais este contato com o remoto e ver o que dê fato acontece e importa vai ser mais comum
@gabrielmedeiros9806
@gabrielmedeiros9806 2 ай бұрын
O que tem de PM folgado é um absurdo Pra mim PM tem que ser presencial kk
@victor_eu
@victor_eu 2 ай бұрын
Ás vezes eu assisto um vídeo dele e não sei se ele tá falando sério ou sendo sarcástico
@DiegoTrevisan-fl2hs
@DiegoTrevisan-fl2hs 2 ай бұрын
Jimmy Neutron apareceu só na hora do café pós almoço hoje
@arleygoleiro22
@arleygoleiro22 2 ай бұрын
7:37 - Odeio ser chamado de colaborador, sou um mero funcionário quando trabalho numa empresa. É uma simples troca entre eu e a empresa 9:45 - Eu conheço isso por um outro nome, assédio moral pra causar o desligamento voluntário do funcionário a empresa ou a justa causa (no caso da CLT no Brasil, lembrando que a mencionada no vídeo possui fábrica em Hortolândia)
@jjohnnyboy
@jjohnnyboy 2 ай бұрын
Kkkkkkkkkkk a aparição do primo foi a melhor
@dmeloTV
@dmeloTV 2 ай бұрын
Trabalho "remoto" desde 2009 na minha própria empresa, podem me oferecer 10x o que ganho hoje se for pra trabalhar presencial eu vou pensar umas 10000x antes de ir 🤣🤣🤣🤣
@rodrigocpi
@rodrigocpi 2 ай бұрын
Ainda bem que na empresa onde eu trabalho, são super de boa com relação a remoto... São super de boa que chegaram a comprar minhas férias mesmo usufruindo dos dias de férias, tirando 1 semana por mês, pq a demanda aqui é alta...
@ocupacaogamer
@ocupacaogamer 2 ай бұрын
No Brasil é hibrido tanto a NVIDIA quanto a AMD. Hibrido ja é melhor que nada!
@r0ch4m
@r0ch4m 2 ай бұрын
Ruim não ter time stamp pra pular a propaganda hein. E ainda nem tem aviso de propaganda paga no início do vídeo. Bom conteúdo.
@WillamsChalegre
@WillamsChalegre 2 ай бұрын
Queria entende qual Dev fica curtindo com bug na piscina, hahahaha. Quem fica na piscina é PO, Scrum Master e demais que não trabalha com o stress diário de desenvolver hahahahaha
@ArlanSonic
@ArlanSonic 2 ай бұрын
É isso mesmo kkkk
@devemanuelangelo
@devemanuelangelo 2 ай бұрын
Bicho amo os estilo que tu apresenta e fala, é a edição, kkkkkkkk o conteúdo muito bom, ainda bem que programo em vue (sei que não tem nada haver), Lucas me ensina melhorar meu canal kkkkkkk
@BrunoFerro-sy9en
@BrunoFerro-sy9en 2 ай бұрын
Mano teu cabelo nesse video me lembrou muito uma Calopsita! PS: Não é para ser ofensivo. Só tá engraçado. Video top❤
@QGdaTecnologia
@QGdaTecnologia 2 ай бұрын
Caraca, em plena saída de feriado prolongado, o Lucas Montano do canal Lucas Montano disparou todas as farpas possíveis em cima dos CEOs incompetentes que culpam a falta de crescimento das suas Startups ao trabalho remoto.... kkkkkkkkkkkkk Imagina quando eles descobrirem que manter puxa-saco e parentes sem competência em cargo de liderança influencia bem mais =P Até a próxima, pepessoal =D
@jaquielpaim
@jaquielpaim 2 ай бұрын
Muito bom! 👏👏👏
@jeffersonkohler4162
@jeffersonkohler4162 2 ай бұрын
se eu ja derramo cafe no teclado normalmente, imagine colocar o laptop na borda da piscina... melhor ficar no office mesmo! kkkk
@vandsonfalcao
@vandsonfalcao 2 ай бұрын
bixo nem se eu podesse rsrsrs, tenho dificuldade de me concentrar, imagina com um monte de coisa rolando ao redor, bem que eu queria trampar numa praia.
@matrixtiti2
@matrixtiti2 2 ай бұрын
Lucas Montano ta a cara do tintin agora shaushuas, nice Vídeo Cara, canal nota 10. quero um curtir seu s2
@marcoaurelio9527
@marcoaurelio9527 2 ай бұрын
Hj tudo tem que ser postado em rede social pqp
@RafaelQueiroz-ph7nx
@RafaelQueiroz-ph7nx 2 ай бұрын
A única coisa que deveria importar é entregar o trabalho dentro do prazo e com qualidade, mas as empresas querem agir como ditadores, querendo ditar até o que você deve vestir e quantas xícaras de café vc pode tomar por dia. É essa obsessão sem sentido por controle fruto de egos megalomaníacos que está matando o trabalho remoto.
@TheClebersanches
@TheClebersanches 2 ай бұрын
NUNCA VI DEV RECEBER PROMOÇÃO... 10% NÃO É PROMOÇÃO :D
@allandavidsn
@allandavidsn 2 ай бұрын
Eu não tanko esse cabelo do Lucas, sério KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
@jbfaneto
@jbfaneto 2 ай бұрын
a parte mais engraçada são as classificações que as pessoas criam para as coisas, eu gosto mesmo é da criatividade do tal do rushcation... haha
@ViniciusRaphael
@ViniciusRaphael 2 ай бұрын
Esse cabelo tá uma pegada Rim Tim Tim.
@maykbrito
@maykbrito 2 ай бұрын
Po.. achei que iria falar como adquirir a fantasia, eu já tava com o cartão na mão.
@tavares1574
@tavares1574 2 ай бұрын
Cara, esse topete em pé do Lucas é o mesmo que a gravata do Dilbert #brabo
@oguscaetano
@oguscaetano 2 ай бұрын
Vlw pela menção honrosa mano kkk
@fabiosimedo
@fabiosimedo 2 ай бұрын
Interessante esse ponto de falta de organização na comunicação entre o pessoal da empresa....
@bceg3961
@bceg3961 2 ай бұрын
Como funciona? Ficar em uma praia sem trabalhar fingindo que trabalha, mas e os resultados? O que o cara diz na diária? 🤷‍♂🤷‍♂
@nathanixslade
@nathanixslade Ай бұрын
Ue mas outro vídeo tu disse que era o Remessa Online era o melhor para receber. Esse higlobe gera o invoice?
@thiagoampj
@thiagoampj 2 ай бұрын
A borda de uma piscina eh no minimo perigoso neh. Estragar o laptop, engolir agua etc... Acho que eh demais.
@phylypcavalcante2853
@phylypcavalcante2853 2 ай бұрын
Ue, se tá trabalhando e entregando normalmente então não ta de férias, só em outra localização mesmo.
@amandaallgayer5894
@amandaallgayer5894 2 ай бұрын
O Lucas! Gostaria de pedir um vídeo atualizado de cv. Estou cursando técnico em informática e graduação em ti- coding. Estou a quase um ano em busca de estágio ou vaga efetiva a mas só encontro recusas ou ausência resposta. Nunca trabalhei na área. Agradeço se puder fazer um vídeo e a todos q puderem ajudar com dicas nos comentários
@NegoNerd22
@NegoNerd22 Ай бұрын
A pessoa levar um notebook pra piscina, pegando sol e água , é de uma falta de responsabilidade total
@juliovalentecosta6678
@juliovalentecosta6678 2 ай бұрын
KKKKK rachei com esse video do primo dev
@portzdev
@portzdev 2 ай бұрын
Esquecendo de dizer que menos de 20% das empresas fornecem um bom equipamento para trabalho, em casa o rendimento é melhor usando meu próprio equipamento, e tem empresas que quando você voltar a trabalhar no escritório vão te dar um Notebook 2GB/RAM que grita só de abrir o VS Code ou qualquer outra IDE.
@wesleyferreira472
@wesleyferreira472 2 ай бұрын
Que video satisfatório 👏
@IcaroFelix2023
@IcaroFelix2023 2 ай бұрын
Se a pessoa tá executando as tarefas dela é pq não tá tirando férias. No dia que os desenvolvedores se juntarem e exigirem o trabalho remoto, isso acontece. A melhor forma de barganha que a classe trabalhadora tem é a união.
@Kratossp395
@Kratossp395 2 ай бұрын
Concordo com o Topete Montano, não podemos negar que o presencial traz sim algumas vantagens para questões pontuais como relacionamento com os colegas e superiores..... Mas como eu não busco esse tipo de relacionamento, não volto presencial nem f0d3nd0 kk
@brasileirodev7083
@brasileirodev7083 2 ай бұрын
Rapaz, não tive como não comentar, esta parecendo o galinho chicken little rs
@hisllaylla
@hisllaylla 2 ай бұрын
Lucas Montano fazendo cosplay de Tintim
@nandoztx_rq
@nandoztx_rq 2 ай бұрын
fala "react" pfvr agora sobre o video... quem esta no hibrido, realmente tem mais chance de "ser visto" eh a conversa com o chefe, eh o "olha soh essa ideia", eh mais facil mostrar o softskill na lata do chefe...
@gepetovovo2509
@gepetovovo2509 2 ай бұрын
bom infelizmente é verdade, e podem pesquisar ai nos sites de empregos que as vagas 100% home, sumiram.. a grande maioria é hibrido.. e fora que uns home ai 100% pedem pra morar perto, pois pelo visto logo logo mudarão pra hibrido.
@lthibes
@lthibes 2 ай бұрын
Lucas, tu devia sempre apresentar os vídeos do teu canal usando esse pijama aí hahahaha
@gmanno
@gmanno 2 ай бұрын
Gostaria q vc tivesse comentado essa notícia de 11:40. "Mãe de cão gasta US$ 900...."
@gleitonfranco1260
@gleitonfranco1260 2 ай бұрын
HO forever!❤
@dosautomacao
@dosautomacao 2 ай бұрын
Usar calças, gastar combustível, correr risco de assalto... Estar vivo e trabalhando...
@mateus_andriola
@mateus_andriola 2 ай бұрын
Eu não vejo problema na pessoa viajar pra qualquer lugar desde que esteja acordado com o chefe: - Fui pra campus party em 2022 e a maior parte dos dias, eu estava fixado em uma mesa fazendo o que eu tinha que fazer (reuniões eram horrorosas) - Outra vez eu viajei pra outro evento e combinei com meu chefe que não iria trabalhar (não recebi por esse dia).
@gepetovovo2509
@gepetovovo2509 2 ай бұрын
o importante é entregar suas tarefas amigo.. mas enfim parecem q não gostam disso..
@EwertonOCSouto
@EwertonOCSouto 2 ай бұрын
Eu me pergunto é como alguém que ganha mais dinheiro fazendo videos no youtube, vai trabalhar mais desenvolvendo para ganhar menos??
qual o erro mais comum do DEV iniciante? (tive que perguntar)
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