DIBACAIN: Hidden Potential - Harvard & Wharton Professor (Adam Grant)

[@Setiawanrendi022]

Feedback buat kak Imgriss selama bawa dibacain adalah kurang senyum, bawaannya serius banget haha tapi overall suka banget sama buku yang dibahas, terlepas tidak seekspresif itu, journal prompt yang dikasih sangat helpful. Buat kak Ruby, interupsi ingetin buat "ubah inspirasi jadi aksi" itu sangat membantu untuk langsung take action tanpa nunda-nunda. Terkait tentang rasa gak nyaman dan kaitannya sama Indonesia (sama seperti introductionnya), hidden potential Indonesia terkubur bisa jadi karena banyak orang yang mencari kenyamanan di social media, either itu Instagram ataupun Tiktok. Constant entertainment bikin comfort, tapi bikin kita stuck dan sulit buat grow.

[@FellexandroRuby]

Thanks for the two cents 🫡 - Appreciate the feedback. Semoga journaling yg disarankan Griss works for you yaa

[@imgriss]

Hi! Makasih udah nonton :) I appreciate you taking the time to leave feedback. Glad the prompts were helpful for you!

[@haarry8446]

Ciri2 perfeksionis: 1. Tendensi terobsesi detail atau perintilan2 kecil yg ga penting, diperbaiki jg, padahal akar masalahnya bukan di situ 2. Menghindari situasi yg asing buat dia karna tkt gagal, tkt malu, tkt keliatan ga becus, tkt diejek org, Tkt salah, tkt keliatan bego, tkt keliatan jelek, pengennya di comfort zone dan nyoba yg pasti2 aja 3. Sngat keras terhadap diri sendiri klo melakukan kesalahan. Padahal kesalahn bsa jd bekal dan pengalaman supaya bsa jd versi diri yg lebih baik lg. Solusi: 1. Pnya tujuan yg 'spesifik' dan menantang. Ya lakukan yg emg penting aja tanpa harus perfek 100%. 2. Lakukan mental time travel. Inget masa lalu kita 5 th lalu, ada perkembangan progress apa dan apresiasi diri sendiri.

[@NataliaChyntiaDevi-n2z]

❤

[@tf004putrivinafajriyani6]

Sepertinya itu aku :(

[@Imstbreeze]

Bermanfaat banget buat aku yg sedang keblock mentalnya, jadi belum maju2. Terasa banget di aku untuk yg perfeksionis, aku selalu terpaku sama detail2 yg sebenernya ga begitu penting tapi aku tetep lakuin terus. Dengan perfeksionis juga ketidaknyamanan itu jadi makin berat banget, apalagi yg berkaitan dgn org lain, paling ga mau imageku jelek lah dlsb. Akhirnya ya bener2 jadi ga nyoba hal2 baru, ga boleh salah, dan kalo bisa jangan rugi. Kalo pun nyoba musti yg langsung berhasil/instan gitu 😢 tanpa capek2. Jadinya malah ga ada ruang untuk belajar dan berkembang ya 😭 Thank you insightsnya kaka2 🙏. Semoga dari yg aku pelajari dari video ini aku bisa merubah mindsetku, bisa nemuin hidden potentialku, dan bisa jadi versi yg lebih baik, aamiin. Berkah dan Sukses selalu ya kaka2

[@lyricscover9279]

Tiap orang pasti menyikapinya beda'' sii. Emang bener di pengalaman gua pribadi , gua pernah belum berhasil di hal besar pada masa usia saat itu. Dan setelah bangkit dari masa itu. Gua makin berani buat melakukan hal baru. Sering di bully. 'kok luu masih muda mau sih bisnis di bidang itu' BLA BLA BLA BLA ... Karena menurut gua selama bisnis ini cuan ya oke oke aja. Trus Minggu ini adek gua lagi dilema banget dia mau jualan makanan. Dia dilema dr ongkir dr modal dari nawarin produk. Dan gua to the point bilang di dia. ''gua tau dalam hidup luu, luu belum pernah ngelakuin hal besar dan belum berhasilkan' ? Makanya luu sangat'' takut dan dilema''. Dia jawab ''iya" Gua kasih tau aja sii ke adek. Luu praktek dulu baru evaluasi. Itung''an modal ongkir dll. Dan dia melakukan penjualan pertamanya di Minggu ini dapet customer pertama kali. 😅 Yahh gua ikut seneng setidaknya dia udah beraksi. Itu sih poin gua 'beraksi dulu'.

[@anggreniws2818]

tiba" nemu video ini dan yaps sangat menarik sekaligus nambah ilmu untuk mengenal diri sendiri. thank you untuk video yg bermanfaat ini kak!!!

[@marshalsashmita3806]

Saran yg mengandung petunjuk teknis gini yg w demenin 😊

[@jamilahmilayka1601]

Kak imgriss itu dr duluu aku ikutin. Bahkan pernah beli kelasnya juga❤ kalau kak imgriss ngomong sesuatu di sosmed, aku bener² baca krna deep + menarik

[@dewicitraratnajunia1639]

Dari dulu gak pernah suka dan gak nyaman buat komen di sosmed. Jadi gara - gara video ini bakalan nyoba lebih sering komen. Karena penting merasa gak nyaman😅

[@zlmfnz]

makasih ya ko fellex & ce gris, pas bgt lewat disaat aku lg kalut bgt dengan hidup (kerjaan terutama). sekali lagi makasih banyakkk❤🥹

[@user-mw2ly8pk3t]

Hidup sehat membawa pikiran yang cermat

[@gunnn7514]

keren banget kak griss penyampainya humbel dan mudah di mengerti

[@Sansproperty21]

Tq kak keren. Btw sy coba cari di google menemukan 3 versinya 1. Lakukan ketidaknyaman 2. jaga minat dan buat agar selalu menarik (Jadi biar gak bosen) 3. minta dan kasih saran (Setelah melakukan, Coba minta saran dan jg kasih feedback atas hal yg sedang kita lakukan)

[@gebynoptriza9114]

Keren penyampaian dr kak griss menyeluruh+ mudah di pahami terimakasih kak Ini lagi mencoba untuk komen mencari ketidaknyamanan biasanya cmn nonton aja hehe

[@NaraAja-m9t]

Sukaaaa. Suaranya nyaman bgt didengerinnn

[@dpsungging]

DO MORE OF IT KAK GRISSSS YOU GO ❤❤❤❤

[@jihankusumawardani314]

Thank you ko ruby, selalu nungguin konten dibacain

[@mahatiwi]

Thank you for sharing Ko Rubby and Ce Griss 🫡 sangat bermanfaat!

[@sanjopaperflower9290]

Kecepatan.. tapi masih bisa kita ulang videonya. Terima kasih banyak.

[@inpurpleblanket142]

Duh pas bangeeet lg butuh kaya ginian, ngerasa blm termaksimalkan diri ini tp gatau hrs mulai drmnn ❤😢 makasi yaaaa

[@rahmatyasmin1022]

cocok bgt sama keadaan yang dialami sekarang, jadi berkontemplasi buat kedepannya, terimakasih mas ruby

[@gimmegimmenowzuzuzuzzu5835]

Enak bgt penyampaiannya mba griss

[@malam9422]

Terima kasih karena udah buat konten ini kak. Pembahasannya bikin makin tersadar lagi untuk mengembangkan diri dan berasa kyk lagi dibilangin 'ayo mulai buat langkah untuk mengembangkan dirinya'.❣

[@putrimulifajar3293]

After a long pause on productivity journey, akhirnya nemu lagi tips tips buat keluar dari zona nyaman yg ada🎉 siapp buat di implementasiin✨✨

[@nonecame]

new insights buat diriku yg perfeksionis akut...journaling promptnya ngebantu bgt buat evaluasi diri thank you kak ruby & kak imgriss

[@nuralimah156]

Wawa.. keren kak imgrid aku terinspirasi buat buka kelas jurnal bisa niih ikut kelas kak imgrid buat ngulik detile kegiatannya huuu❤🎉

[@kadeksrikapunyawati3379]

thankyou sharingnya kak so inspiringg

[@tiarafirdaus8893]

Cara bicara dan suaranya enak buat didengerr, terima kasih kaa

[@ulfarodia2764]

Cool! Keren kak Gris, so serius tapi ngga terkesan menggurui. Emang si jarang senyum, lebih rajin senyum boleh kak :) nice share

[@nuramrinarosyada6237]

Thank You❤

[@Moeldjanee]

Wah ada kak Griss❤❤❤ Aku ngikutin kak Griss jaman Femaledaily dulu meski sebentar Kemudian beliau lewat di timeline ku soal journaling nya yang keren❤❤❤ Btw konten kali ini bagusss banget. Makasih mas Ruby dan kak Griss❤

[@imgriss]

OMG hi! Thank you for watching! Senang tahu kamu suka videonya. Semoga bermanfaat yaa :)

[@rulianzahra5527]

setelah aku test ternyata aku story teller, wkwkw dan aku baru sadar teryata aku suka bercerita tentang apapun itu,

[@novitajelita350]

konten dibacain dari ka ruby ini bikin aku termotivasi buat beli setiap buku yg direview, jadi semangat nyari duit buat beli buku wkwk thanks kak ruby

[@Michaelcuber]

Ini dia yang saya tunggu tunggu.. yang jadi permasalahan ku dari dulu..

[@dasarpengembangandiri]

Terimakasih rekomendasi bukunya

[@muhromi6761]

Thank you buat sharing nya..

[@sosasriwisosa123]

thank you kak griss ❤

[@riskawulan2340]

Kerenn kontennya kak! Sangat membantu

[@satriosanjaya4560]

Insightful! Thanks Griss!

[@FellexandroRuby]

You're so welcome! - semoga grissnya ngeliat ini haha

[@imgriss]

Thank you so much! :)

[@carakubelajar]

Nice topic brother, kunci utamanya adalah sekolah dididik untuk jadi pekerja .... bukan menemukan potensi ❤

[@Miki.1112]

❤❤❤suka banget, makasih ya

[@danling2551]

Mantap

[@Mai_itsme]

BEST BANGET KOOH

[@adamfadillah1651]

Mas buat tips tips ngelola organisasi mahasiswa secara lebih modern dong, aku dair kampus swasta jadi mungkin metode-metode pengelolaan organisasi masih kurang. Seperti metode untuk capai target organisasi, KPI, okr, tips kelola administrasi, granchart

[@balicocofiber]

Wah, ini yg ak cari❤

[@BundaZaranggi]

Thanks! Interesting 🎉

[@FellexandroRuby]

Glad you think so!

[@arifansuri1584]

bang, spill juga dong dibuat video metode mba greece baca buku

[@YuhidiNayan]

Bahas dong cari terbebas PMO. Lagi banyak dibahas ni kak sama kaum muda.

[@hestiaistiviani]

ADA GRISSS ❤

[@alyadwipuspaningasti9505]

sukaaaa bgttttttt kohhhh

[@profatox]

Thanks a lot..

[@AbdulRohman-ef2rx]

Mantap kak

[@PipoHargiyanto]

Mantap Mas Ruby

[@maulanafirmannurdiansyah4722]

mantap

[@assyfakhusnulchannel]

Liat ini jadi pengen sharing, takut di ejek, di cap tolol itu bener banget dalam dunia kerja.. nah aku tipikal orang yang suka sama hal baru, cara baru, dan sering banget atasan itu ga suka ntah mungkin karena nyalahim aturan atau gimana yaa Terlepas itu karena ga semua cara baru itu benar yaa, dari banyak cara yang aku terapkan di kerjaan memang ada aja yang salah.. case by case ajaa 😅 Tips buat survive karena ga semua dunia kerja itu ada yang mau ngajarin satu per satu apalagi kalau baru kenal di tempat kerja baru..

[@faizrizqy387]

kerennn, manfaat ko

[@Penyendiriiiiiii]

Jujur 2013 gue kuliah 2016 gue berhenti karena gue takut perasaan takut gue ga bsa gue lawan. Kenapa gue ga nemu vidio ini di 2013 lalu. Skrg gue pun mash ttp ga bsa lawan ketakutan gue. Kerja juga sehari berhenti karena takut mencoba... 28tahun gue habisin males"san 😭

[@riskhabella]

Semangat!!! Make your life!

[@ismidarusofia8642]

Hwaa capeknyoo jdi orang perfeksionis😭😭

[@andikachandra160]

Ko, adakah buku lain yang kamu tulis selain You Do You? Klo ada, liat daftar bukunya di mana?

[@hidsya]

💥💥💥

[@shellafajrun.7970]

keren

[@Milikitykumilulu]

Ak berhenti kerja karena merasa takut dan tdk nyaman. Sampa skrng nganggur. Takut memulai, belajar hal baru sngt susahh. Gatau bakat dan minat pula hiks. Pengenmenghilang drpada jd beban bnhk orang

[@dinakwardani]

Ikut club baca buku dimana kak yang rekomen ?

[@JFoU-rs]

The Explorer kayak Dora :3

[@stevanidinda8586]

mas ruby, cara join member exclusive bagaimana?

[@vouzvouz5792]

Verso Podcast di Spotify ada ?

[@naser2992]

❤❤❤

[@ElevenTwlfth]

bang konten yang ada bahas coach k, judulnya apa yaa

[@adeliamaharani4078]

The alchemist donggg

[@haidarraniya6404]

kenapa link game personality test nya ga bisa diakses yaa?

[@khoirussalamkhoirussalam104]

Kalau skor pisa indo tinggi, yg terjadi : Gue g yakin Jokowi akan 2 periode Dan Prabowo akan jadi presiden

[@ram47863]

Aku dpt explorer ini

[@anandabellinda4359]

Kalo hasil nya explorer bagus nya di terapin seperti apa ko rub

[@nonaoreo]

link cek personalitynya ga ada ya ko di deskripsi? adanya link financial check😹

[@sifaamelina5965]

Udah ada kok kaak coba cek lagi :))

[@youdeetube]

pas dicek, sy seorang explorer. Klo explorer, klo ngonten, jd niche nya ga bisa fokus ke 1 niche, gmn dong

[@Asianstreefood]

🎉🎉4

[@dindalestari5193]

Kak, Ruang Menyala website-nya lemot sekali hiks (it's not my internet i swear)

[@Queenlovaa]

Sory to say.. Ngmg ya kcepetan pusing dgernya😅

[@FellexandroRuby]

Gpp. Coba dengerin lg waktu kondisi fokus & ga kedistract 😁

[@rachman5356]

lah disini kata kata mutiara yang muncul bahwa sekolah adalah scam ckck

[@shabrinap8428]

Kak kenapa aku berasa nonton IG/Tiktok yah kalau dengerin video ini. Ga enak aja gitu "motong" nya, kayak ngomongnya berasa kecepetan gitu

[@FellexandroRuby]

Ya gpp. Klo ga cocok. Its okay. We cannot make everyone happy.

[@shabrinap8428]

@@FellexandroRuby right. It's a constructive feedback actually

[@FellexandroRuby]

@@shabrinap8428 iya. gpp. well received. kan yg ngomong di episode ini bukan gua. jadi gmn yak.. ga bisa gua apa apain jg feedbacknya hahaha

[@shabrinap8428]

@@FellexandroRuby maksudnya editing-nya, kak. Kan ini pasti videonya dipersingkat dari durasi aslinya.. nah potongan-potongannya itu yang terlalu cepat perpindahannya/transisinya, seperti tidak ada jeda napas saat orang berhenti bicara. Jadi mirip short video di tiktok/instagram, kalau didengarin. Mungkin baiknya editing-nya bisa lebih diperhalus lagi :)

[@atds5894]

​@@shabrinap8428ngga jg kok, gw nangkep2 aja, ada fitur buat lambatin tuh mba, sesuaikan aja yaa sma kitanya 😊

[@bangbill]

huh.. gile

[@Qottrunnada]

Kalo play personality nya director itu begimana? Ngatur orang2 kah bgtu? wkwk

[@sitimaryam9051]

Kerennnnn🥹🥹🥹🥹

[@Agent_of_changee]

Setuju, fakta menyebutkan bahwa rata-rata orang hanya menggunakan 10% dari potensi yang dimilikinya!!! www.youtube.com/@Agent_of_changee ‎@Agent_of_changee

[@Muhammad_rauzan]

keren