Diritto semplice: rapporto d'ufficio, di servizio, dotazioni organiche ecc... (10/12/2020)

[@edoardoostiisback375]

Chiarissimo. Anzi... Chiarellissimo!

[@massimiliano5331]

Spettacolo puro. Video utilissimo. Grazie prof!

[@AntonioFurchi]

Chiarelli eroe nazionale!

[@simonechiarelli]

Perchè limitarci ai confini nazionali? :-) :-) :-) :-) :-)

[@AntonioFurchi]

@@simonechiarelli giusto, eroe planetario!

[@GiuliaB976]

Lei è favoloso

[@carlocandies]

che differenza c'è tra dotazione organica e pianta organica?

[@simonechiarelli]

La differenza tra dotazione organica e pianta organica è sottile ma importante: Dotazione organica: Indica il numero massimo di posti di lavoro che una pubblica amministrazione può avere, suddivisi per qualifiche e profili professionali. È un atto di natura programmatica, definito con decreto del Dirigente Generale o altro atto equivalente. Stabilisce il limite massimo di spesa per il personale che l'amministrazione può sostenere. Non è vincolante per l'amministrazione, che può avere un numero di dipendenti inferiore alla dotazione organica. Pianta organica: È l'elenco nominativo dei dipendenti in servizio presso l'amministrazione, con l'indicazione della loro qualifica, profilo professionale e posizione assegnata. È un atto di natura contabile, che rappresenta la situazione del personale in un determinato momento. Deve essere aggiornata periodicamente per tenere conto delle assunzioni, dei cessazioni e dei trasferimenti del personale. In sintesi: La dotazione organica definisce il numero massimo di posti di lavoro possibili. La pianta organica indica il numero di posti di lavoro effettivamente occupati. Esempio: La dotazione organica di un ufficio potrebbe essere di 10 funzionari. La pianta organica dello stesso ufficio potrebbe essere di 8 funzionari, se due posti sono vacanti. Ecco alcune altre precisazioni: I termini "dotazione organica" e "pianta organica" sono spesso usati come sinonimi, ma è importante distinguerli correttamente. La dotazione organica è un documento più ampio e complesso della pianta organica. La dotazione organica può essere modificata più frequentemente della pianta organica. g.co/gemini/share/ec0f0dfe57b8

[@loredanamastropieri4687]

Se nello staff in cui si è liberato il posto da c ,c'è una categoria c e invece il posto viene coperto da una categoria b come si può avere diritto a quel posto essendo di categoria c?

[@simonechiarelli]

Un posto da C non può essere formalmente ricoperto da un B. Occorre modificare prima la dotazione organica. Cosa diversa è chiedere ad un B, DI FATTO, di svolgere quelle funzioni. Caso frequente di mansioni superiori spesso illegittimamente assegnate

[@gex2395]

Complimenti per il video molto esaustivo

[@simonechiarelli]

Grazie

[@elisasegreti2216]

Non ho capito bene la questione dei posti riservati agli interni. Nell'esempio c'erano 2 posti disponibili, e il 50% di quei posti (un posto) è stato occupato da un interno presente in graduatoria? Oppure il posto disponibile era 1 solo, e allora non ho capito come funziona..

[@simonechiarelli]

Se in un concorso per 2 posti vi è una riserva significa che un posto viene preso dall'interno anche se arriva 120esimo! Passa avanti a tutti gli esterni per occupare quel posto.

[@elisasegreti2216]

@@simonechiarelli Capito. Ma il motivo per cui il primo non faceva parte delle riserve è che solo il 50% dei posti era riservato e i posti erano 2?

[@mariarosariapalermo8831]

l'audio è molto basso

[@simonechiarelli]

A me risulta comprensibile.... prova a controllare l'audio del pc

[@tospemalle]

per una migliore comprensione suggerirei di usare un pennarello invece della penna

[@simonechiarelli]

Hai ragione, prometto che la prossima volta mi organizzo meglio!

[@raffaelepigneri1413]

Audio basso e differenza non chiara tra rapporto organico e di servizio, detto questo il video è pieno zeppo di informazioni utilissime e semplici da seguire, grazie per aver condiviso!!

[@simonechiarelli]

Mi scuso per la mancanza tecnica e tecnologica ... farò un nuovo video

[@raffaelepigneri1413]

@@simonechiarelli ti scusi??? Scherzi vero? Piuttosto sono io che ti ringrazio! La mia osservazione vuole semplicemente essere un feedback per la prossima volta.

[@francescafiumicino881]

Mi scuso anticipatamente per la domanda banale, ma non mi è chiara una cosa. Un lavoratore dipendente con una categoria D sarà sia in un rapporto di servizio che rapporto di ufficio? O coloro i quali hanno la massima categoria saranno solo in rapporto d'ufficio?

[@simonechiarelli]

Rapporto di servizio sempre. D'ufficio se viene nominato responsabile, PO o altro incarico

[@mariarosariapalermo8831]

quali le retribuzioni nette per C1, C2, C3, C4 e D1?

[@simonechiarelli]

Diciamo che, indicativamente, sono (netti al mese): C1: 1100 C2: 1150 C3: 1200 C4: 1250 D1: 1400

[@mariarosariapalermo8831]

@@simonechiarelli +13^ e14^ più altre voci, giusto?

[@mariarosariapalermo8831]

Pensavo di più

[@simonechiarelli]

​@@mariarosariapalermo8831 Sono cifre indicative, per dettagli www.aranagenzia.it/comunicati/10716-pubblicato-il-rapporto-semestrale-aran-sulle-retribuzioni-dei-pubblici-dipendenti.html

[@giuli9347]

Ciao! Non hai finito di spiegare la nozione di rapporto d’ufficio, potresti dirmela? Sto preparando diritto amministrativo ma sul libro sono due nozioni incomprensibili!!!!

[@giuli9347]

Se non ho capito male riguarda e lega il il responsabile dell’ufficio, cioè l’organo, con l’amministrazione. Al contrario di quello di servizio che riguarda “indistintamente” ogni dipendente?

[@giuli9347]

E ancora un quesito; Il responsabile dell’ufficio è l’organo? Questi due figure sono la stessa persona? O si può avere un responsabile di ufficio che non è organo?

[@simonechiarelli]

CONFERMO

[@simonechiarelli]

Non tutti i responsabili di ufficio sono organi (potrebbero avere sopra di se uffici a cui appartengono)

[@giuli9347]

@@simonechiarelli grazie mille davvero! Grazie a lei ho chiarito dei dubbi che il manuale continuava ad alimentare!!!

[@mariociulla9901]

Ottimo, grazie