Diversidade e inclusão: 3 aspectos que limitam a diversidade corporativa

Diversidade e inclusão: 3 aspectos que limitam a diversidade corporativa
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Cada vez mais tem se debatido a importância da inovação dentro das organizações e para que isso aconteça é preciso ter diversidade de pensamentos e também inclusão de perspectivas de como olhar o mundo. No vídeo de hoje, vamos abordar quais são os aspectos que impedem que aconteça a diversidade e inclusão nas empresas. Confira!
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👉 Sobre Gilberto de Souza
Gilberto de Souza é referência em desenvolvimento de líderes no Brasil.
É cofundador da NORTUS, uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional.
Com abordagem profunda, contemporânea e pragmática, ele tem sido escolhido para capacitar os líderes de empresas nacionais e multinacionais.
Já ministrou cursos para mais de 200 mil executivos e capacitou mais de 20 mil líderes em programas de imersão. Além de milhares de pessoas que já participaram de seus cursos ao vivo e em cursos gravados oferecidos pela NORTUS, Gilberto já impactou mais de um milhão de pessoas pelas redes sociais.
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👉 Sobre a Nortus
A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional.
Fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP) dedica-se à cocriar as condições para a ampliação da consciência humana em projetos nos campos científico, social e de educação corporativa. Já impactou o desenvolvimento de mais de 100 mil pessoas com a sua Tecnologia Comportamental Metassistêmica - TCM.
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[@0806Katya]

Excelente! Obrigado Gilberto

[@rudimarsulmax9453]

Sensacional

[@OsvaldoAiresBade]

Valeu