#Diversidade

Uma empresa que investe na #diversidadeorganizacional só tem a ganhar com isso!
Ao incluir pessoas diferentes, não só no aspecto físico, mas também de culturas, etnias, orientações e experiências diferentes, entre outros aspectos, uma organização aposta na pluralidade do capital humano.
E é exatamente essa heterogeneidade que faz das equipes mais criativas e ricas em ideias.
Ao garantir respeito às diferenças, uma empresa proporciona um clima organizacional mais positivo e confiante, fazendo do ambiente de trabalho mais feliz e capaz de proporcionar às pessoas muito mais desenvolvimento de habilidades como motivação, engajamento, resiliência e criatividade.
E tudo isso, claro, reflete até mesmo em ganhos financeiros!
Quer saber como?
Assista ao vídeo até o fim para saber mais sobre a importância da diversidade e #inclusão nas organizações e como implementá-las na cultura empresarial.

[@janeeirenunes4502]

Excelente explicação! O tema diversidade, em comportamento organizacional, é de fundamental importância nas empresas , nas organizações e em todo o mercado de trabalho. Vale citar aqui o estudo do indivíduo - diversidade, na referência bibliográfica de Stephen P. Robbins e Timothy A. Judge - Comportamento Organizacional.

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Muito obrigada Jane pelo seu feedback tão positivo! Agradeço também a contribuição para indicação de estudos! Realmente é um assunto que precisamos aprender e aplicar todos os dias!

[@AnaSilva-ww5xu]

Obrigada ❤

[@biaalves4606]

Nossa muito desenrolada pra explicar .👏👏👏

[@Anapaula-zj1zm]

É, verdade isso fundamental as mulheres tem ação

[@renanbatista6056]

Parabéns! Muito bom, ajudou muito para meu trabalho.

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Olá Renan, fico feliz pelo seu feedback e por ter conseguido te ajudar em algo! Obrigada por seguir meu canal, ainda estou só começando...

[@fabianicarvalho3112]

Muito bem explicado. Adorei a sua apresentação.

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Muito obrigada ☺️

[@paulameireles8633]

Gostei da explicação. Parabéns!

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Obrigada pelo seu feedback!

[@jaquelinecosta5372]

Muito bom.

[@mariadefatimaoliveiramacha3496]

Vídeo esclarecedor. Parabéns

[@ElizandraNogueira-p2e]

Muito obrigadaaaa, to usando seu video para aprender e para passar para minha empresa atual que esta disposta a estar mais visada na diversidade

[@Anapaula-zj1zm]

Tudo isso Tudo faz parte comprede seja quem for a pessoa quem ela é

[@newchelaubin6486]

Ajudou bastanste. Obrigado pelo conteudo

[@helenasantos4939]

Desigualdade ja começa com Cota!! Não deveriam existir COTA para ninguém!!

[@LucimarFarinha]

bela explanação!

[@arilsonlopes6132]

Muito obrigado! Sua felicidade ao abordar o assunto é nítida 🥰

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Olá Arilson, obrigada pelo seu feedback! É um assunto que me identifico mesmo, tenho como uma missão prazerosa poder informar e ensinar as pessoas sobre este tema tão essencial!

[@fernandaoliveirafernandes5344]

Ana parabéns ótima explicação .

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Muito obrigada Fernanda pelo seu feedback!

[@soniasouza2494]

Gostei da apresentação.👏

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Muito obrigada!

[@wendycastillo188]

excelente ,, parabens

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Muito obrigada ☺️