Doe je baas weg!

Ben jij zo'n snakkerig werknemertje die tijdens het functioneringsgesprek geen enkel risico wil lopen? Hoogste tijd voor regie in je loopbaan: doe je baas weg! Lees verder op bit.ly/4fm9653
Voor gratis intakegesprek incl. gratis parkeren, gratis koffie en thee, gratis water met een bubbeltje en gratis loopbaanadvies klik op loopbaanregiss...
Succesgarantie 95% bij loopbaanadvies en werk naar werk. Voor meer info check loopbaanregiss...
Het Recept hoe je droombaan jou vindt in 7 stappen: loopbaanregiss...
Wil je wekelijks Bodo's humoristische blogs ontvangen, klik op bit.ly/45l99Zg
Snakkerige werknemertjes
Jaaah dat waren nog eens goeie oude tijden zeg! Als werkgever trok je gewoon een blik snakkerige werknemertjes open en bingo er zitten weer allemaal poppetjes achter de PC's en telefoons.
Daarna pas je als werkgever de kaasschaaf methode toe. je schaaft beetje bij beetje een werknemertje of wat weg, net zo tot de boel net niet omkukelt.
Tijdens het functioneringsgesprek geen enkel risico
Deze methode werkt bijna altijd. Mensen zijn kuddedieren en hebben er bijna alles voor over om ergens bij te horen. Zelfs hun eigen gezondheid.
Heb ik ook gedaan. Ik wilde namelijk niet gewoon ok voor mijn baas zijn, want ik wilde tijdens het functioneringsgesprek geen enkel risico op kritiek lopen. Dus liep ik 50 uur per week het vuur uit mijn sloffen.
4 Dagen gaan werken
Eén keer heb ik mijn werkende leven over een relaxte boeg gegooid, namelijk toen ik nog getrouwd was en we een kind kregen. Mijn God, wat was ik in de 7e, 8e, 9e en 10e hemel!
Dus belde ik mijn baas: "Zeg Jos ik wil 4 dagen gaan werken, zodat elke vrijdag voor mijn kind is, kan dat" Als niet geen probleem hoor, dan ga ik lekker solliciteren". Het bleek geen enkel probleem.
De regie over mijn loopbaan kwijt
En dus deed ik twee jaar lang elke vrijdag een tukje met mijn kind. Daaaaat waren nog eens gouden tijden zeg, ik word er nog steeds een beetje week van.
Maar ergens raakte ik in de jaren daarna de regie over mijn loopbaan kwijt. Eén burned-out was niet voldoende. Eigenwijs als ik ben had ik er twee nodig.
Gemiddeld werkte ze 51, 5 uur
Ook deze klant is lekker hardleers. "Naaah jaaahhh Bodo, die eerste burned-out telt niet helemaal mee hoor, dat was maar een kleintje" hoor ik haar tussen twee slokken thee door. zeggen.
We hebben een spelletje 'meten is weten' gedaan. Gemiddeld werkte ze 51, 5 uur per week. En als verantwoordelijkheid dragende moeder doet ze de 2 kids en het huishouden er gewoon eventjes bij.
Geen enkel curriculum vitae aanraken
Bij aanvang traject kwam ze ronkend met een dikke baksteen op het gaspedaal naar binnen sjeezen. Ze wilde wel twee maandjes rustiger aan doen, maar daarna wilde ze knallen en liefst nog voor de zomervakantie weer een baan hebben, want dan sta je wel zo voldaan op de route du soleil in de file.
Ze mag van mij tot en met de zomervakantie geen enkel curriculum vitae aanraken, ook niet op het toetsenbord van haar laptop, Tarzan af! Ze heeft nu in de gaten hoe leeg de batterij was. Eerst opladen.
Doe je baas weg!
Nu achteraf terugkijkend vindt ze zichzelf vet gestoord. We hebben er een burned-out challenge van gemaakt en tegen elkaar opgeboden. Hoe ver ben jij gegaan om je baan en baas te kietelen?
"Chips" zegt ze. Eigenlijk heeft hij me weggedaan. Het had verdomme omgekeerd moeten zijn. Ik had veel eerder moeten solliciteren. Dan het ik hèm weggedaan! Yessss gotcha girl.
Dus beste lezer, wordt het de allerhoogste tijd dat jij je baas wegdoet, klik dan voor een gratis intake in Heerenveen of Nieuwegein op
👉 loopbaanregiss... 👈
Ik zie je graag,
Bodo
#Loopbaan #Loopbaanbegeleiding #Werknaarwerk #Outplacement #Loopbaanadvies
Solliciteren #Sollicitatie #Sollicitatiegesprek #Sollicitatietraining #Curriculumvitae #cv #resume #opstelling #familieopstelling #loopbaanopstelling #Opstellingen #Familieopstellingen #Loopbaanopstellingen #systemisch #Werkzoekende #Loopbaantraject #Werkervaring #Jobinterview #Arbeidsmarkt #Loopbaanontwikkeling #Loopbaanplanning #Loopbaanmanagement #Werkgeluk #Werktevredenheid #Beroepskeuze #Loopbaanoriëntatie #Sollicitatietip #Sollicitatietips #Baanwisseling #Loopbaancoaching #Professioneel #Loopbaantraining #Carrièremogelijkheden #Loopbaanverandering #Loopbaanbeoordeling #Carrièreswitch #Carrièreplanning #Loopbaanontwikkeling Friesland #Carrièreadvies #Loopbaanoriëntatie