Достали на работе, моббинг, эмоциональное насилие на работе, доводят на работе, что делать

Моббинг-это эмоциональное насилие, травля на рабочем месте сотрудника со стороны руководства или коллектива.
Я - бывший сотрудник МВД, уволилась в апреле 2019 года. Увольнение было долгим, изначально я хотела перевестись в другое подразделение, после чего в отношении меня применили моббинг, запугивали тем, что испортят характеристику, стали придираться к моей работе и доводить не правильно служебную информацию. Решить мирно возникший конфликт не получилось и я ушла в отпуск с последующим увольнением. После увольнения уже на следующий день я вышла на новую работу, но эта тема еще долго отзывалась во мне негативными эмоциями, спустя пол года я полностью отпустила данную ситуацию и решила помочь другим людям, попавшим в такую ситуацию.
#моббинг#газлайтинг#эмоциональноенасилие#мвд#проблемымвд#досталинаработе
Сайт для записи на консультацию (знакомых не консультирую):
annaigorevna.ru/

[@user-zg9lg5fu2w]

Коллеги никогда ничего не подтвердят, т.к. сами боятся.

[@anya.bunny.]

мне с коллегами тогда повезло - меня все поддержали. У всех разные ситуации и люди вокруг.

[@user-ei5xv5ru3x]

Буллинг в школе и моббинг на работе.... Красивое и спелое яблоко черви хотят грызть в первую очередь.

[@user-yj8kd6hr1s]

Ну хоть так себя поддержать,убедить себя, что завидуют.😁

[@loewinloewin4677]

@@user-yj8kd6hr1s Серую мышь не трогают.

[@user-be4sq1mf9z]

​@@loewinloewin4677трогают. В первую очередь.

[@anna_kelman]

@@user-be4sq1mf9zэто если жрать нечего 😂

[@Poslania]

@@user-yj8kd6hr1s Это не убеждение, это факт.

[@evashata]

Сталкивалась с моббингом на работе и скажу, что он происходит намного утонченнее. Просто так доказать что-то будет непросто. О вас будут распространять слухи и клевету. Вам будут под предлогом того, что вы плохой работник запрещать улучшать свои трудовые условия и просто наплевательское отношение к вашим желаниям и все это не будет сопровождаться в открытую оскорбительными словами, но исподтишка будут вам намекать, что о вас "ну такооое" говорят, а когда спросишь кто и что именно, то они умалчивают этот факт. Постоянные жалобы за вашей спиной в виде записок начальству. На разговор с вами не идёт вообще, ни коллеги, ни начальник. Они делают вид, что все в порядке. В общем, треш. Такое чувство, что ты одна пытаешься бороться с системой, враждебной тебе, а поголвное большинство просто равнодушные люди, в которых одно на уме: лишь бы не со мной так. Но в любом случае нужно действовать и действовать бесстрашно. Изучать юриспруденцию и тренировать психику. В жизни пригодится)

[@anya.bunny.]

Точно! И важно делиться информацией, чтобы те, кто попал в эту ситуацию - не испытывали чувство вины и знали, что происходит на самом деле

[@rdn-iq3gi]

Я сейчас в такой ситуации, точь в точь, даже на выходных трясет, не могу успокоиться 🥶

[@user-tz8bz8pb3z]

Я точ в точ в такой же ситуации. Мне помогло лишь то, что я стала их подставы выносить на вышестоящее руководство и административные взыскания с объяснительными закончились

[@maaaaliiinka]

​@@user-tz8bz8pb3z Это если начальник идёт Вам на встречу, что бывает не всегда.

[@loewinloewin4677]

@@user-tz8bz8pb3z Делала вид, что не замечаю.... Не помогло. Выжили после 12 лет работы. Надо было принимать меры.Надо было идти к руковолству. В Европетак, Кто прибедал первый и стукнул в дверь начальника, то прав. Благородство не работает.

[@user-lw8zf3wq4y]

Мой опыт: 1) если вас хотят уволить, вас уволят. Ничего вам не поможет; 2) по истечении времени, вы с трудом вспомните того, кто вас обижал, и вам будет все равно.

[@angellkatya]

Я до сих пор помню свою классную оукоаолительницу которая измывалась надо мной психологически только потому, что я не была скандальной и не отвечала ей похамски, а мне уже 45 лет. Искренне надеюсь что эта тварь подозла уже и попала в ад, где над ней также черти измыааются сейчас как она надо мной.

[@user-lw8zf3wq4y]

@@angellkatya причем тут школа. Я говорю о рабочих ситуациях.

[@angellkatya]

@@user-lw8zf3wq4y а я к тому, что того, кто издевался люди помнят очень хорошо долгие годы, особенно если это было несправедливо специально и жестоко. Неважно работа это школа или семья.

[@Marisol30.10.]

​@@angellkatyaрасстрою вас, она, скорее всего, живёт и в ус не дует 😊

[@angellkatya]

​@@user-lw8zf3wq4yна работе издеватеются ещё круче. Критикуют внешность, одежду, парфюм, физические изъяны... Школа к этому просто готовит.

[@user-gy3oe3qg1c]

Если вас притесняют, лучше уйти и не портить нервы,

[@user-bl3cl5jp6n]

Не обращайте внимания ,просто работайте. Я прошла этот мобинг. Работаю в силовой структуре. 5 лет. Это ваш опыт. Кто нас пытается делать слабым , мы становимся сильнее духом. Спортзал помогает и знания. Не надо увольняться ! На интриги и сплетни не обращайте внимания ,пришли отработали и ушли.

[@maaaaliiinka]

Все зависит от нервной системы, если Вы выдерживает то ок, но надо изначально задуматься о здоровье.

[@user-qn4db2du7o]

Странно Вы рассуждаете. Наверное, не знаете, что такое настоящий моббинг. Отработали и ушли.. Моя работа состоит во взаимодействии с другими сотрудниками: получение информации, документов. Если они договариваются и начинают саботаж, отработать и уйти не получится. А вам никогда не подбрасывали в ящик стола живых мышей или лягушек? Хотела-бы посмотреть, как в такой обстановке Вы 5 лет протянете.

[@user-bl3cl5jp6n]

Все зависит от человека ,я имею ввиду ее психологию в голове как к этому относиться для меня лично я проще к этому отношусь . Улыбаюсь ,удивилась бы . Пошла бы к начальнику и сказала ,что людям явно нечем заняться ,пускай работой занимаются . Пару раз так и сделала . Жабу тоже подкладывали. Положила ее на совок и на улицу выкинула.

[@sssupersnake]

@@user-bl3cl5jp6n а если начальник и подкладывает вам жабу в ящик? Качественно отработать и уйти можно лишь в том случае, когда вы находитесь как минимум в нейтральной, максимум в благоприятной обстановке. Даже сидеть и терпеть разного рода издевательства не всегда хорошо и не бывает такого, что такие моменты ни на чем не сказываются - начиная с усиленной агрессии пускай наедине с собой, заполонение мыслей о таких моментах и заканчивая выплёскиванием агрессии на других людей, - все это не норма. Каждую эмоцию необходимо проживать и чувствовать (мы ведь не роботы) и проходить через негатив - не всегда приятно, даже людям с устойчивой психикой.

[@user-qn4db2du7o]

@@user-bl3cl5jp6n про жабу понятно, а как по поводу рабочих вопросов? Тоже всё просто: информацию не дают ну и ладно, буду так дальше 5 лет работать!))) Сама с собой)

[@user-bf5nz7qf1t]

Вы просто мои слова говорите, что нужно уходить, это всё не стоит того, чтобы играть в чужие интриги.

[@user-xj9je1iq9f]

В точку. Я ушла Все Пауки будут жрать друг друга в банке

[@ekaterinasemenova92]

Уже несколько лет играю в угадай мелодию. Выдают задание, ноль инструкций. Зато после выполнения его начинаю доказывать, что я не специалист, что я не ничего не понимаю, что руки крюки и т.п. Причем прилюдно. Причем я там работаю уже 20 лет и уж руки у меня точно не крюки. Думала, что такое? На моё место уж никто не захочет прийти из родственников руководства, хотели бы, пришли, у нас и так постоянные приемки и сокращения. Меня только криворукую что то не сокращают. Стало очевидно, что у руководства действительно с самооценкой проблемы. И страх потерять свое место. Нам то рядовым одна работа, другая - все одно. А им попробуй руководящую найди.

[@nataly9a]

К сожалению, в некоторых коллективах такое отношение - это групповой вид спорта, где у каждого есть своя роль. И у того, над кем издеваются, тоже своя роль. В таком случае нужно остановиться и подумать, насколько лично вам оно нужно. Может быть, переговорить с семьей, и решить сделать паузу на поиск новой работы, чем терпеть этот ужас?

[@user-ot9in5pm4e]

@@nataly9a а где гарантия, что на новой работе не будет еще хуже？ Не работу нужно менять , а свое отношение к происходящему и делать ответные выпады, выстраивать защиту/как в боксе/

[@user-jf9te9uh9d]

Больничный хорошо лечит руководителя. У нас была сотрудница молодая. Её бесконечно пытались гнобить заместители заведующей. Как только кто то из этих крыс её кусанул,она сразу на больничный уходила. Потом вся история дошла до заведующей. Был жуткий скандал. Она заставила девчёнку оставить в покое. Эти крысы потом на кого то другого переключились.

[@user-jg1th3ob9m]

Почувствовал что неладно со здоровьем-остался шаг до края,надо сразу идти за больничным...

[@user-vi2mh7ps4m]

К сожалению, на поддержку коллег в таких ситуациях вряд ли стоит рассчитывать 😮

[@Mon_nom]

Не очень понимаю зачем терпеть моббинг, если, конечно, человек не живёт в маленьком населенном пункте, где есть только одно место работы. На самой первой моей работе меня с ума сводила начальница. Отработала испытательный срок и ушла с радостью. Для чего терпеть издевательства над собой?

[@anya.bunny.]

часто люди не уверены в себе и бояться уходить, так как думают, что лучше работу не найдут (некоторые думают, что вообще никакую работу найти не смогут). Тут конечно нужно работать над своей самооценкой.

[@kategorsh6063]

@@anya.bunny. иногда просто нет выбора в той нише, в которой хочется реализоваться (например, маленький городок - как сказано в комментарии выше)... А так да, вы правы. Самооценку конечно нужно регулировать и не позволять себя унижать.

[@user-jo1kw4in9i]

Я вам отвечу , почему терпят многие... Из за записи в трудовой книжке ..А теперь вопрос ❔.. (( для чего заносят с самого первого дня, даже стажёрские??)) человек даже не знает , что это за работа. Что за коллектив,, что за начальство,, какая там обстановка моральная,, и сможет ли человек там работать 🤔 или. Нет??)) а уже с первого дня запись в трудовой книжке делают... И теперь вопрос ❔. ЗАЧЕМ 😮?? Эта запись?? Давали бы хотя бы месяцев 6. Для адаптации. Когда человек будет готов сделать выбор. В постоянной работе

[@user-be3dm6ju9w]

Во время моббинга, никто не станет свидетелем за Вас против начальства! Промолчат. Хотелось побороться, но нет. Моббинг забрал столько сил и энергии, что не осталось для борьбы. В школе проработала более 30 лет. В новой школе подверглась со стороны завуча. Это пытка.

[@anya.bunny.]

Мне жаль, что вы столкнулись с таким, да еще и в школе (у вас потрясающая профессия, спасибо, что передаете знания детям!). Надеюсь у вас всё хорошо и вы обязательно найдете место, где люди достаточно осознанны и не занимаются удовлетворением своих потребностей через гнобление других

[@user-be3dm6ju9w]

@@anya.bunny. Спасибо Вам за поддержку!

[@anya.bunny.]

Спасибо, что поделились вашей историей! Понимаю ваши чувства. К сожалению в школах такое происходит очень часто, восхищаюсь вами, как вы 16 лет еще проработали в таких условиях! И спасибо вам за ваш труд, работа в школе с детьми, для передачи им знаний - очень важна и ценна! Надеюсь вы сможете прожить эту травмирующую ситуацию так, чтобы 1 сентября испытывать счастье и предвкушение новизны вместо воспоминаний той директрисы! Успехов вам ☘️

[@user-be3dm6ju9w]

Огромное спасибо всем добрым людям, кто поддерживает меня! Я не знала, что завуч ко всем плохо относится, даже к тем педагогам, которые давно работают в этой школе. Недавно, когда она в очередной раз решила ко мне прицепиться с недовольством, я сама на неё накричала и высказала всё ,что накипело! Теперь мне легче стало. Дальше видно будет.

[@user-be3dm6ju9w]

@@ETNIKA22 Не во всех школах плохо. Трудно конечно,но можно в другую школу пойти. Желаю Вам найти школу, где Вас будут ценить!

[@user-oi7rc9cs7x]

А когда отпускают сальные шутки в ваш адрес, это тоже моббинг, все что понижает вашу самотценку и выбивает из рабочего ритма все это моббинг.

[@user-ke1dq4qz9y]

Мои коллеги меня достали так: они меня хвалят, говорят, что я хорошо работаю, но у меня внешность непривлекательная и меня за лохушку считают и говорят, что хотели бы работать с девушками и парнями привлекательной внешности, которые по жизни типа не лохи. Вот, и я им должна подчиняться. Вот такое насилие у меня на работе. И никто мне помочь не может.

[@anya.bunny.]

Спасибо за ваш комментарий! Из того, что вы написали, я вижу, что ваши коллеги не очень-то тактичны. При этом вижу, что они позволяют оценивать вашу внешность. Такие действия могут принести любому человеку чувство неуверенности в себе, что может в итоге оказывать негативное влияние и на саму работу. Будто бы у вас на работе есть разделение (свой/чужой по внешности). Я бы рекомендовала вам такой вариант - вы можете попросить их напрямую не высказываться о вашей внешности, сообщив, что вам это не приятно и вызывает в вас такие-то чувства (и перечислить чувства). Также можно сказать им - если вам что-то не нравится, то вместо того, чтобы давать неприятные оценки, вы могли бы мне предложить помощь. Также вы можете просто игнорировать их (обычно игнор людей ставит в тупик, потому что они не получают отдачу и игра заканчивается). И я желаю вам окружать себя людьми, которые в вас верят, гордятся вами и наоборот, делают вам комплименты. Ну и еще - то, что мы говорим о других, на самом деле лишь наша проекция (так что есть гипотеза, что коллеги сами являются неуверенными в себе и сами себя считают непривлекательными), поэтому и проецируют это на других. Желаю вам стойкости духа и терпения! Уверена, что вы проживете эту ситуацию с пользой для себя и станете только лучше и увереннее в себе!

[@user-le7ug9rm3n]

Аня вы золото! Как вовремя мне попалось это видео, вы очень меня подбодрили! Скорей всего я уже прошла через этот моббинг.

[@anya.bunny.]

Татьяна, спасибо вам за отзыв! Рада, что мое видео вам было полезным) Надеюсь сейчас у вас все хорошо!

[@user-oi7rc9cs7x]

В условиях моббинга вы стрессуете, потом депрессия, все эти факторы выбивают вас из рабочего ритма, насинаются ошибки и косяки, короче вы,, падаете,, в глазах коллег и мнение о вас тоже летит к чертям.

[@loewinloewin4677]

Делала вид, что не замечаю.... Не помогло. Выжили после 12 лет работы. Надо было принимать меры.

[@Marina_belyyorel]

Я была на хорошем счету, но люди играли по грязным правилам, хотели устанавливать свои порядки, друг от друга зависели и поэтому скучковались, сплетничали. Начальник был не очень порядочный и не разборчив в психологии и без совести, поэтому слушал больше сплетни. Сразу все хорошее, что сделано было, забыли. Каждое сказанное слово извращали на свой лад. Домогательства, соперничество. Шансов исправить ситуацию вообще не было, терпеть дальше не смогла. Скажешь свое мнение - легко подставят. Ушла, хотя очень нужна была работа. Много психопатов свободно себя чувствуют там и имеют группу поддержки. Либо жить как они все, иначе выживание из коллектива, либо уйти. Во многом такую ситуацию создал вышестоящий руководитель. Все боялись потерять работу.

[@forget-me-not452]

сейчас всех затравливают чтоли!? я тоже пережила газлайтинг. я была зоозащитницей и экоактивисткой, но меня так запугали, что я просто перестала этим заниматься, а потом стали убеждать в том, что то, чем я занимаюсь это ненормально, что я просто не понимаю этот мир, и на самом деле животные созданы нас развлекать, а кучи мусора вокруг это нормально. а вегетарианство так вообще псих.отклонение. вот так.. теперь часто снимаю на видео и записываю на диктофон то, что мне говорят. держитесь люди! спасибо вам за видео огромное!!! удачи вам!

[@anya.bunny.]

Главное распознавать это самое эмоциональное насилие в отношении вас и не сомневаться в том, что ваши поступки адекватны и полезны. Быть зоозащитницей - это больше и полезное дело, очень сожалею, что вам пришлось столкнуться с узколобостью некоторых людей, которые воспринимают все это неадекватно. Но важно помнить, что есть люди, которые готовы вас поддержать в ваших увлечениях))) Желаю вам удачи!

[@forget-me-not452]

@@anya.bunny. спасибо вам большое! и вам удачи! и добра! )

[@DoctorStoun]

@@forget-me-not452 зоозащитники часто сильно перегибают палку. Особенно это касается опасных для человека животных, в первую очередь собак.

[@MsAlma1980]

@@DoctorStoun здесь вы опасный

[@user-to5md3sl6s]

животным помогать надо,они из за нас бездомными становятся,и обучать людей надо как с животными быть чтоб столько не плодили

[@irinakeis]

так, к сожалению, не только в гос структурах, я работала в совоеменной продуктовой ИТ компании ис столкнулась с тем же, когда попыталась донести проблему на отдела кадоров, со мной просто разорвали контракт, и таких историй я знаю достаточно, даже высококлассных специалистов увольняли, просто потому, что они их просто как люди раздражали, одно и то же везде, на гул службе тебя просто так уволить не могут, а с ИТ все раюлтают ка индивидуальные предприниматели, там одним днем увольняют и никто даже разговаривать с тобой не будет, отличное видео! молодец, что говорите об этом!

[@anya.bunny.]

Спасибо вам за отклик!) Очень сочувствую, что вам пришлось тоже пережить такое в отношении себя. И я с вами полностью согласна, такие истории не только в гос.учреждениях! Главное не отчаиваться и искать "свое" место, очень надеюсь, что вам это удалось!)Я, кстати, сама работаю в сфере IT, но мне очень повезло с коллективом и работодателем)

[@user-vu5zm7ox9u]

Очень ценное видео, благодарю вас !)

[@anya.bunny.]

Рада, если помогло ☀️🍀❤️

[@marina6882]

Спасибо за все💞тоже столкнулась, береги себя

[@anya.bunny.]

Спасибо 🙏 и вы берегите себя ❤️

[@mariaroma3134]

Спасибо! У меня это сейчас происходит. Схожу в отдел кадров.

[@anya.bunny.]

Удачи и сил вам!

[@alexzh1982]

Как успехи ?

[@legsokate]

Ребят, почему у нас не введут закон, запрещающий моббинг? У меня был сэндвич моббинг. Когда служащие через знакомства подключили начальника к моббинг у. В результате как вы и говорите я перестала справляться на ура с долж обязанностями, за счёт совершения мной таких ошибок как : консультация в правовом отделе на счет того,как защитить себя ,когда меня толкали на должностное преступление. В итоге выговор за отсутствие на рабочем месте час, по их мнению по неуважительным причинам. И суд принял сторону работодателя. Вот к сожалению в данной ситуации, очень бы пригодились доводы о том, что более года происходит травля: изоляция, грубость, недоведение информации. Запугивание, шантаж. Доводы увы для суда не являются смягчающим обстоятельством

[@elencos]

Моя начальница запрещала мне высылать информацию вообще. Так же запрещала программистам мне помогать. Хотя в мои обязанности входило заполнение и тестирование баз. Данных Я изучала все сама , получила большой багаж знаний. И меня заставляли обучать новеньких, которые пришли по протекции и в дальнейшем их продвигали по службе. Мне запрещали повышать зарплату. Просто не давали категорию за выслугу лет. Новеньких приводили с улицы сразу на категорию и с зарплатой в разы выше моей.

[@user-kk1iu7sp4d]

Мне как раз , пофиг на их карпаратив и все посиделки.

[@rahymbaev7280]

Меня терпели 10 лет) непосредственный руководитель защищал все время. Постоянно пугают увольнением и моральным давлением а я на это не особо реагировал. Поэтому и бесил наверно

[@IrinaLIVISRAEL]

умничка, как все доступно рассказано...

[@anya.bunny.]

Спасибо за отклик к видео!) Я хотела чтобы видео было полезно и поданная информация была максимальна понятна)

[@ludmillawagner1501]

Что значит ,,возьмите отгулы. Ваш руководитель успокоится...." Вы о чём ???!!! Какие глупости 👎

[@user-ei5xv5ru3x]

Это наказуемо, высшие правоохранительные органы действуют четко и безжалостно. Я помню, как дочка бывшей маминой коллеги просила мою маму о прощении (через 10 лет). Страшно стало.

[@evashata]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как это осуществить?))

[@user-ei5xv5ru3x]

@@evashata здравствуйте! Я обратилась к Елене Саламандре(такой ник в ютубе) еще у нее инстаграм есть. Она чистки и защиты делает.

[@tatianalutskova4495]

Спасибо за видео за полезную информацию

[@user-ge7jz7df2c]

Заставляют брать подработку,позорят при всех и постоянно говорят плохо работаешь,хоть ты на все 100 знаешь что выполнил свою работу,появляются новенькие и хотят заполучить твоё место,и гнобят и сжирают

[@aleshkaemelyanov]

Однажды . Однажды ольёшься ты светом, приникнешь к объятьям Творца, любимым укроешься пледом, на звёздные теми скворца взирая, познаешь весь космос. И дашь всем лучам имена, распустишь всю ясную косу, познаешь суть тайн, времена. Раскинешь белёсые сетки волосьев, поймав сто планет однажды, и станешь ты веткой созвездья - живущим в привет. Ручьистою будешь, каскадной. Отыщешь вселенщины нуль, исток. И тем будешь отрадна. И хватит во сне твоём пуль. Однажды! А ныне будь чудом, что каплей согреет своей всеслово, всеоко, всегрудо земное цветенье аллей.

[@user-sy9oz5pt5r]

Ходить по собеседованиям бесполезно, т.к. все руководители в одном профессиональном объединении(здравоохранение, образование и т.д.) "повязаны" друг с другом как мафия, и если "неподходящий" сотрудник пойдет устраиваться в другую организацию, его так охарактеризуют, что никто не возьмёт его на работу.

[@user-ti9xu4fi3f]

Да даже в тюрьму по блату не возьмут.

[@lenaprin8384]

Спасибо, очень полезное видеорассказ

[@olesyagening3509]

Так и сделала даже не глядя это видео. Женщины пенсионного возраста затравили сотрудницу на работе, у нееподнялся сахар до 15, причем все началось с того, что она была в отпуске.То есть её даже на работе не было. На крутили и ко мне пришли и сказали, что мол она стучит руководителю на них, а руководительница ей приплачивает. Нашла в интернете статью про клевету и прочла им. Но к сожалению травля не прекратилась, женщина ушла на больничный.И все еще продолжается до сих пор, на меня переключились потому что я не поверила в их гериатрический делирий.

[@user-ir5ne3fw3i]

Благодарю, очень ценная информациЯ.❤❤❤

[@anya.bunny.]

Рада, что видео оказалось полезным ❤️

[@sunrisesunset1863]

Благодарю 🌹🌹🌹 🙏

[@anya.bunny.]

❤️

[@yuliakochuraeva5066]

Я несколько лет пыталась чего то кому то доказывать, считая непрофессиональным поддаться агрессии коллег, проявить эмоцию что мне неприятно, пожаловаться...и по истечении времени самым логичным было просто встать и послать их, прям вот туда откуда они вылезли. В отличии от них я всегда была ответственным и ценным работником, компетентным в своей должности и пограничных, высокотрудоспособным и меня бы не уволили , а перевели бы на другой объект к другому руководителю, но вот мне казалось что это значит проявить слабость. На кой спрашивается такое в голове?? Когда я поступила именно так- как же хорошо я себя почувствовала!

[@user-fj7sn8wh4s]

Спасибо за видео, я работаю в проектной фирме, но у нас травля между сотрудников из-зи зарплаты, маленький город, нет хорошо оплачиваемых рабочих мест. Я постарше, меня вряд ли возьмут на другую работы, потому терплю...

[@anya.bunny.]

Спасибо за ваш комментарий! Желаю вам не ориентироваться на возраст и верить в себя, я в вас верю! Моя мама из Калужской области (в селе живет) тоже переживала, что не найдет работу и держалась за плохое место, в итоге с помощью hh.ru нашла компанию в городе Калуга и сейчас работает в молодом коллективе и получает московскую зарплату! А на собеседовании, когда ее спросили «Как вы будете работать в молодом коллективе? Вас не смущает?» она ответила, что будет Рада научиться у молодых чему-то новому и также поделиться своими зеваниями с ними) Желаю вам удачи и больше веры в себя ☘️

[@user-ke1dq4qz9y]

У меня то ли буллинг то ли не буллинг, агрессивно относятся к тому, что я высказываю свою точку зрения, обьективную при чем.

[@pro-ne-pro]

Да просто перестань это делать и наблюдай 😂

[@user-ho6uj1pf9p]

Руководитель гнобит через своими "шестёрками". (Я даже взятку давала)И человек не может ничего доказать. Лучше найти другую работу.😢😢😢

[@E.Kikimora]

Было время, когда за работником стоял проф. союз, и это сдерживало психов на работе. Теперь новый КЗОТ Украины на стороне работодателя, особенно в частных структурах.

[@user-lc4cl5ok5f]

Спасибо!

[@Istina_delaet_svobodnym]

Всё так 100%. Всё пережила, вплоть до угроз, даже оружием. А закона нет в России.

[@user-ti9xu4fi3f]

Есть закон про клевету

[@Like-qs2gp]

Так и есть. Всегда было интересно что за психологические тестирования проводят при поступлении на работу. Всегда было ощущение, что нормальных людей отстаивают на ткстировании, а больных людей принимают.

[@anya.bunny.]

Все просто, тестирования проходят количественным методом (тесты), их пройти не так сложно. Если бы больше времени уделялось качественным методам, то наверно было бы иначе.

[@Like-qs2gp]

@@anya.bunny. Даже тесты могут выявить Абьюзеров, психопатов, невротиков. Это стратегия развала структуры принимать на работу в органы тех, кто как раз провалил тесты на нормальность

[@lanacarol2231]

@@ResidentLucky У меня такая руководительница. Подговаривает против меня коллег- пенсионерок, которых больше в группе. Они в молчанку играют и пакостят за моей спиной по ее распоряжениям. Удачный расчет, ведь пенсионеры на крючке. Есть их чем шантажировать.

[@user-zt9mc7kr3v]

Как называется семейный мобинг? Благодарю за информацию! Очень распространенная ситуация!

[@alexzh1982]

Абьюз

[@user-wk3bl4dt1g]

Пока нет закона,т.е.юридической ответственности ничего и никто не поможет.Все распаясываются,т.к.все безнаказанно. Меня удивляет низменненность поступков людей,человеческие ценности и этика взаимоотношений в коллективе теряют свое значение и назначение.

[@user-gr7vf4dc1d]

👍

[@aleksandrassosnovskis574]

У меня моббинг продолжается уже больше 10 лет. больше 2лет неудаввлось проработать на одном месте и то работал автокранистом тоесть каждыи день работал у разных заказчикоа то им поступала информация и довались указания к трвле , Литва

[@DoctorStoun]

Что говорили при травле?

[@tatianasun4052]

Всё правильно сказано

[@user-vr1gl8pu9e]

Добрый день Подскажите, пожалуйста. Меня понуждают уволиться, оказывают психологическое давление. Я буду увольняться и в последний рабочий день хочу написать донос на начальника, отправив вышестоящим. Мне что то будет за это, ведь я уже не буду там работать по факту?

[@anya.bunny.]

Добрый день! Я не юрист, но следуя логике ваши отношения с руководителем закончатся вместе с трудовым договором, поэтому он вас даже уволить не сможет. Но если вы вкладываете в «что-то будет за это» что-то другое, то ответить не могу.

[@user-vr1gl8pu9e]

@@vtatyana574 у меня начальница в Мск, 25 шмакадявка мазанная, пальцы гнет и самоутверждается. Мы в регионе работаем. Мой непосредственный начальник идиот из села, стелится под ней лишь бы его не трогали. На меня стрелки перевел и дружно издеваются. Теперь дошло до того что премию срезали вообще без причины какой либо и полномочия отняли. В коллективе запрет на общение со мной, чтобы я сидела изгоем..

[@user-fj7sn8wh4s]

тоже столкнулась с моббингом, но только от сотрудниц, пришла молодая, и наглая "подружка". Город маленький, приходиться терпеть. Страшно, что я болею и уже часто... терпеть очень сложно...

[@anya.bunny.]

Берегите себя!

[@marcel24ameno]

Психопаты..да у них всё из характеристики...

[@Catch_Her]

Здравствуйте! Да, часто в гос. конторах есть моббинг и боссинг, с которым я борюсь, работая в УФСИН, как гражданское лицо. Дезинформация регулярная, принуждение к сверхурочке, без согласия работника (ТК РФ). Я как-то отказалась, меня заместитель стал шантажировать взысканием. На мой вопрос об обосновании взыскания, он сказал абсолютную глупость, т.к. по ТК к сверхурочке работник может привлекаться только с письменного согласия. Коллектив молча выполняет, а вне руководства обсуждают нарушения. Я не терплю нарушения личных границ, за что на меня хотят возбудить проверку. Руководству только повод нужен меня поунижать. Также, некоторые коллеги регулярно меня оговаривают, втихаря нашептывая начальнику. Мне известно кто это, но как тут повлиять? В дополнение, те же лица проявляли ко мне открытые агрессивные нападки, другие коллеги молча слушали, что является пассивной агрессией. В общем, я решила доработать до НГ, потом уйти. Сейчас держу оборону, с начальством буду общаться посредством докладных и жаловаться в управление, если понадобится - еще и в суд. Помимо всего, принуждая оплачивать расходы по орг. технике и остальному. Не хотят по-хорошему, будет... им!

[@Catch_Her]

Ещё, регулярные звонки в выходные, с вопросами по работе, которые тот же зам не уточнил в рабочее время (прошляпил). Я его звонки стала игнорировать, так он потом ещё и возмутился, почему-то я не отвечаю на личный телефон в выходной)))

[@anya.bunny.]

Catch Her Catch Her Здравствуйте, то есть Вас, работающую без звания (как гражданское лицо) , принуждают к выходу на работу в нерабочее время? Не имеют права, Вы работаете только в соответствии с ТК. Я на своём опыте и опыте своих знакомых могу сказать, что закон о полиции и закон о службе в овд на вас не распространяется (мне на него указывал бывший начальник, когда я отказывалась мыть полы или жалюзи, ссылаясь на пункт, что приказы руководителей должны выполняться). Конечно с такими руководителями бороться бесполезно, ведь вся эта система состоит именно из таких руководителей. Вы действительно правы, что собираетесь увольняться, только не бойтесь оставить пару служебных записок на имя вышестоящего руководства с описанием того, как на Вас давили. Моя близкая подруга, работая в аэропорту (в такой же ситуации), написала на вышестоящее руководство в главном офисе, после уволилась, и через пару месяцев узнала, что ее бывшего начальника уволили. У нас в России проблема в том, что люди бояться говорить своё мнение, считают, что лучше быть в стороне, что так живут все. Но это не так, у меня с момента увольнения прошло 8 месяцев и проходя мимо Петровки 38, я каждый раз улыбаюсь и думаю - лучшее, что я сделала для себя - это уволилась) Умных людей там не ценят, их гнобят и унижают, чтобы сделать податливыми, в итоге в скором времени за эти копейки и в таких условиях там останутся работать только те, кто не умеет работать, а умеет просиживаться на работе))) Так что я думаю у вас все будет хорошо после увольнения!) Удачи

[@user-xl6fe7yr5h]

Уволиться - это самое лучшее.

[@user-qx2zi6cn3h]

Здравствуйте,как только я принесла справку на лёгкий труд по беременности,мой начальник стала травить меня и более того мои коллеги по ее просьбе стали тоже издеваться. На что начальство говорит если что-то не нравиться увольняйся

[@anya.bunny.]

Марина, добрый вечер! Сожалею, что вам пришлось столкнуться с данной проблемой. Обращались ли вы в кадровое подразделение своей организации с тем, как к вам отнеслось руководство и коллеги?

[@user-qx2zi6cn3h]

@@anya.bunny. здравствуйте,да обращалась более того там сами кадры общаться не уважительно и на ты.

[@user-ei5xv5ru3x]

Поэтому ад переполнен))

[@19Vegas72]

Моббинг - к сожалению данное явление в России не распространено ! Это как вообще понять ? Почему к сожалению ?

[@anya.bunny.]

Это я оговорилась, имелось ввиду «данное явление распространено»)

[@19Vegas72]

@@anya.bunny. )))))))))))

[@user-ke1dq4qz9y]

Я - жертва психологического террора. Что мне делать?

[@pro-ne-pro]

Разберись со своим «Я»😂😂😂

[@MsAlma1980]

успокоиться, попробовать подать в суд

[@anya.bunny.]

Расскажите пожалуйста подробнее, что вы имеете ввиду под «жертва психологического террора»?

[@user-ki4yf2uv8s]

Как дела у Вас сейчас? Надеюсь, все ок. Не знаю как Вы даже оказались в МВД. Вы совсем из другого теста, гораздо более человечного что ли...

[@anya.bunny.]

Все хорошо, спасибо) как у вас дела?

[@phoenixmmxx3186]

"Вы можете взять больничный" - это как, если я не больна? Один раз я пришла с температурой 37+ к врачу за больничным хотя бы на два дня (у меня был и насморк сильный, и горло болело), а меня просто послали! А кому-то просто так больничные раздают?

[@9ryoko]

Не знаю как в России, но у нас вроде как с больничными "по блату" все строго и врачей проверяют, могут даже лицензии лишить, если обнаружат, что дают больничные без причины. При этом на работе часто вижу, как коллеги берут больничные почти каждый месяц, либо в начале или после отпуска чтобы его пролить. Однажды слышала разговор двух сотрудников с другого отдела "ну раз тебе отпуска не хватает чтобы съездить, бери ещё и больничные". Такое чувство, что все в курсе как это делается, только я одна с луны свалилась 😂

[@anya.bunny.]

@9ryoko а вы из какой страны? В России тоже просто так не дадут больничный, но если у вас уже есть психоэмоциональные сбои и это неизбежно отражается на физическом теле - то все дадут. Я в то время страдала от болей из-за остеохондроза (больше никогда в жизни они меня не мучали) и прям в клинике МВД лечилась

[@user-lw8zf3wq4y]

на одной работе меня заставляли уволиться и я ушла на больничный. В поликлинике пришлось упрашивать, чтобы его выписали, т.к. у меня не было даже температуры. Сказала, что у меня голова болит и кружится, невролог выписал неделю. Но сказал, что больше не прокатит.

[@9ryoko]

@@anya.bunny. ого, наверное от врача зависит. У меня тоже стресс из-за рабочих условий и давления начальства начал отражаться на здоровье, при том так, что сидеть за компом и выполнять свою работу приходилось через боль. Врач на это сказал, что все сейчас стрессуют, отправила на анализы и выписала обезболивающие. В итоге пришлось уволиться. Ни одна работа не стоит того чтобы гробить свое здоровье. Руки, ноги, мозги есть - всегда можно найти что-то другое, а зачастую люди находят места намного лучше.

[@Aleksandr_96]

​@@9ryokoСогласен полностью! 👍

[@angellkatya]

Интересно, как искать работу работая?...

[@anya.bunny.]

Находить на это время. Я каждый год меняю работу и ищу новую еще работая на старой. При смене профессии я пол года за завтраком уделяла все свое время поиску работы и в итоге нашла) Так что главное вера в себя, дисциплина и грамотный тайм-менеджмент)

[@angellkatya]

@@anya.bunny. Если работаешь в офисе с 9 до 6 ходить на собеседования незаметно не получится. Плюс уволиться в один день если найдёшь работу тоже не получится. Надо 2 недели дорабатывать. На новой работе ждать скорее всего не будут потому что если ты не топ менеджер то нужен на работе здесь и сейчас а если не можешь - за тобой уже очередь. Пишу поскольку сейчас именно в поиске работы работая. Звонят во время рабочего дня я не могу говорить естественно тк сижу в огромном кабинете с 10 человеками, прошу перезвонить после работы или до работы и все. Люди не перезванивают.

[@hibahprice6887]

@@angellkatya можно оформить переход с одной работы на другую, без отработки. или уйти по соглашению сторон.

[@valentinakonstantinova680]

Что она несёт мобинг это когда все против одного,и никто ничего неподтверждает.

[@irinakasper4808]

Может так случится , что человек ушел на другую работу а там будет то же самое? Может действительно что то не так. Не понимаю в чем причина , почему конкретный человек становится объектом травли ?

[@anya.bunny.]

Хороший вопрос. Однозначного ответа на него нет. Есть люди "жертвы", я рассказываю о них и треугольнике Карпмана в другом видео, эти люди постоянно попадают в такие ситуации. А когда ситуация повторяется - нужно задуматься почему. Но жертва сама по себе не виновата, что к ней применяют моббинг, так как по факту это Преследователь находит слабого и начинает его давить. Но чаще всего случается, что проблема все же не в треугольнике Карпмана, а в конкретном месте (или, как в МВД "система"), где любое отклонение от правил очень жестко наказывается и тут вопрос самого сотрудника - хочет он быть частью системы и следовать этим ужасным правилам или нет.

[@anya.bunny.]

Когда я ушла из МВД в IT, я не просто встретила адекватных людей и руководителей - я нашла себе друзей, выросла в доходе до 250 тысяч и начала чувствовать себя нормально) В МВД кажется, что с тобой что-то не так (за каждую копейку в ЗП ты должен быть благодарен, а ЗП была 42 тысячи), как я и говорю в видео - жертвы моббинга могут быть уверены, что они не такие, но проблема чаще всего в неадекватном руководстве

[@irinakasper4808]

Спасибо за ответ , Я тоже поменяла работу , стало лучше , но иногда накатывает , что а вдруг опять сейчас начнется .

[@forget-me-not452]

кстати, лучше, всё же, делать видео запись, так как у нас хотят в ближайшее время диктофонную запись не рассматривать как улику.

[@AbigorEligos6]

Подскажите можно ли делать видео запись в гражданском предприятии заводе?

[@anya.bunny.]

Если запись сделана на носитель, который куплен в России и имеется чек, подтверждающий покупку, а также люди, которых снимают - выразили своё согласие, то да (если мы говорим об общественных местах). Но стоит учитывать, что на каждом предприятии есть свои правила - поэтому лучше ознакомиться с внутренними документами, которые предоставят вам точный ответ!)

[@lanacarol2231]

@@anya.bunny. А вот на моем предприятии вообще фото, видео и аудио сьемка запрещены. Впрочем и пронос соответствующих гаджетов. Для соответствующих персонажей-это просто благодатная среда, ничего не докажешь.

[@user-bh5xn1ff4n]

А у меня был случай - пришла на новую работу (хотя это был аутсорс компания, там бы я не осталась), так вот Мальвина ( это я такое прозвище дала блондинке), когда я сходила на обед так наорала на меня что мол я вышла из магазина, а выходить нельзя, якобы под видом "кто будет отвечать, если с вами в рабочее время ( в обед законный это было) что-то с вами случится. Потом прилюдно при покупателях орала, правда не только мне хамила, но и пожилым женщинам. Вроде бы это была заведующая. Но и директор в компании была такая же стерва, как только пришла, заявила, что обучения никакого не будет. В общем, это был первый день, я плюнула и ушла в 18.00, но предупредила, что ухожу. Но там все такие придурковатые оказались. Как сказал один человек "я такого отношения к себе не терплю". По поводу записей, там тоже были запрещено делать видео и фото фискацию. Все продумано у них))))

[@anna_kelman]

Я нашла 5 переводов и приносила подписанные бумаги куда меня брали. Но перевестись в другое место, далееееко от места той работы, мне не дали. На совещании открыто сказали, что я буду уволена. Нужна была “отрубленная голова» для устрашения других. Боролась. Уволили. Психолог приходила и говорила, что ты пройдешь все стадии разложения личности. И поверьте, никто не помог. Врагов Настигла карма) С высоты своего опыта скажу: если вы в системе, уходите,или попытайтесь схитрить, прикинувшись мертвым, с целью перевестись в другое место! Но!!!! Система она и есть система, у вас черная метка. В другие отделы других городов не возьмут тоже. Поверьте. Я прошла все круги Ада, включая суды.

[@tatianasun4052]

А что если коллеги бояться говорить а начальник выживает молчанием и игнором и пользуется своими подручными чтобы оказывать влияние?

[@anya.bunny.]

Добрый вечер! Мне жаль, что вы столкнулись с таким отношением. Что делать решать только вам. Простой путь - увольнение или перевод в другой отдел, сложный - попытаться решить конфликтную ситуацию и наладить контакт.

[@user-fj7sn8wh4s]

Лучше уволиться, я терплю уже 2-ой год и начала болеть

[@anya.bunny.]

Какой кошмар, 2 года. Очень сочувствую! Берегите себя, вы у себя должны быть на первом месте, а работа - просто способ заработать деньги и она явно не стоит вашего здоровья и ухудшения жизни!

[@Lady_star999]

При попытке разговора с такими руководителями не услышала ничего конструктивного кроме их собственных проекций . А именно про токсичность и ассоциальность. Тебя провоцируют ты же ещё и виноват. Это неадекватные люди. Надо просто уходить. А меня именно убирали чтоб освободить место

[@anya.bunny.]

сочувствую, такое бывает. Я желаю вам найти другое место, где вас будут ценить и вам будет комфортно. Возможно, уход из этого места откроет вам новые перспективы (в моем случае так и случилось и я выросла в ЗП раз в 7 по итогу, обзавелась друзьями и сейчас воообще ушла в свое дело). Желаю успехов! Вы достойны лучшего)

[@Lady_star999]

@@anya.bunny. Новое место всегда не проблема. Лица меняются, проблема остаётся. Я уже устала от этого. Долгов накопила тучу. Потому что не могу и не хочу работать в такой обстановке. На новом месте меня за 3 недели ушатали из профессионала у которого 7 пядей во лбу в тупую дурнушку которая ниче не понимает, все забывает и вечно виновата. Восстановилась.опять ухожу Можно было бы и по статье доведение до самоубийства привлечь. Только кого? Какая то скрытая игра или воздействие какое? Самой уже хочется взять шашку и начать рубать

[@jkmufiehsubyf4018]

Наша сотрудница на работе имеет образование психолога и именно она создает весь хаос в коллективе

[@anya.bunny.]

Сочувствую. Каждый психолог тоже человек со своими темными сторонами. И каждый делает свой выбор. В Москве моему психологу предлагали разработать программу для пыток - она отказалась, потому что это не про ее ценности.

[@garry-grv]

Почему к сожалению это явление не распространено? Может к счастью?

[@anya.bunny.]

Я хотела сказать, к сожалению это явление распространено. Это опечатка, так бывает, когда волнуешься )

[@elenanazarova2479]

Почему люди такие поскудными стали? Но если жаловаться руковоству, то хуже становится. И да точно, постоянная головная боль и ОРВИ начинается

[@anya.bunny.]

Почему такие люди стали я не знаю, к сожалению. Возможно они всегда такими были, просто сейчас, благодаря интернету, мы узнаем о таких случаях больше. Берегите себя! 🍀☀️❤️

[@anya.bunny.]

@@elenanazarova2479 не могу судить других, могу только сказать, что в такой ситуации важно смещать фокус внимания на себя и заботиться о себе. Я ушла из МВД на гражданку в IT компанию и за 2 года выросла в зарплате до 250 тысяч рублей, при этом коллективы во всех компаниях были супер вау) Смешно вспоминать свой опыт в МВД даже. Поэтому берегите себя / ищите то место, где вам будет хорошо)

[@anya.bunny.]

@@elenanazarova2479 очень хороший вопрос. Я могу лишь ставить гипотезы относительно данного случая - есть такой треугольник Карпмана (жертва/спасатель/преследователь). Люди, в позиции жертвы всегда будут находить преследователей и спасателей, чтобы быть в роли (это происходит неосознанно). Поэтому, если человек постоянно сталкивается с преследователями, то, скорее всего, проблема в нем и нужно работать над выходом из позиции жертвы.

[@anya.bunny.]

​@@elenanazarova2479 выйти из позиции жертвы самостоятельно супер сложно (у человека годами формировались нейронные связи и паттерны поведения, поэтому будут срабатывать механизмы защиты). Я рекомендую прорабатывать выход из позиции жертвы с психологом. Если человек не хочет идти к психологу, то можно начать хотя бы с книг "Прочь из замкнутого круга" / "Жизнь, свободная от игр" / "Игры, в которые играют люди".

[@anya.bunny.]

@elenanazarova2479 консультирую. У меня есть сайт в описании профиля ютуб, там цены указаны в долларах (я принимаю также в рублях по текущему курсу).

[@MsAlma1980]

Очень хорошее виде, особенно понравилась ссылка на статьи УК РФ - те кто занимаются буллингом тоже должны об этом знать

[@user-oi7rc9cs7x]

Обычно морду бьют этому садюге

[@user-he7ts3ff6z]

Не распространено?!

[@anya.bunny.]

Это опечатка, так сказать. Распространено конечно же я хотела сказать. Это мое первое видео, нервничала и оговорилась)

[@katyabourova5656]

Если это делают в церкви,как это называется? Вербальное насилие со стороны именно подруг,а не нейтпальных прихожан.

[@kuzupochkaaa]

Нарциссические личности часто в церкви и отыгрывают свою злость под маской благочестия, не придерешься. Они сами в своих глазах себя там ещё больше оправдывают. Мрак в церкви бывает едва ли не больше, чем в светском обществе . Там хоть законы бывают, а тут всё на волю Божию.

[@indictus666]

Фига, 4 года каналу, а я узнал о нём, наткнувшись на автора в тиктоке, хотя в нём не так давно и это не тот контент, который там мне рекомендуют. Раз такая тема, откуда пошло это "Привет, если ты смотришь моё видео..." - к кому это обращение? Если ко мне, то я не один его смотрю, если к кому-то, то как на счёт меня и остальных? Да да, придирки, скажете, но тем не менее, звучит как-то не очень. У нас сейчас двойной мобинг в стране, как минимум😆 Смешанный с боссингом. Смотрел это видео потому, что просто интересно. История - на старой работе ставили менты (на то время) оцепление летом в жару. В один момент слышу у них с одной машины (начальник или старший) говорит грозно в другую - принеси мне срочно воды. - но у меня нет. - так найди. - а где её тут найти? - меня не е$€т, где ты её искать будешь, давай быстрее. И тот поехал, наверное, искать магазин. Всегда поражает такой народ. Я на первой работе с начальницей поругался в первый же день, тоже была себе на уме.

[@anya.bunny.]

Да, вот в МВД все, как в вашей истории. Приказы начальства не обсуждаются, а молча исполняются)

[@user-uz3kl6ok9f]

Детский сад развели, ей Богу! Сказали не так, нахамили, в подушку пукнули... А как Вам угроза физической расправы?! И даже, пришлось несколько раз жёстко схлестнуться, при том, - жёстко; при том, - при всех; при том, - всю вину свалили на меня. Во всех случаях виновники продолжали отсасывать у начальства. Не будет порядка в нашей стране, - никогда! Особенно сейчас, - уйдёшь ты, на твоё место есть ещё несколько десятков человек, которые будут за меньшие деньги делать больше. Вот и сейчас, ну ушёл я с работы, когда уже совсем на гланды наступили, да ну и что, тут же наняли новых, целый отряд.

[@marina6882]

Это обесценивание,добрый день, и то и это -насилие и не приемлемо

[@user-uz3kl6ok9f]

@@marina6882 , Вашими бы устами, да мёд пить!

[@user-rw8gv9oc8o]

Как раз в РФии и распространено.

[@user-du6yd6lb1l]

Моббинг а ментоаке...кто удивлен?!)))

[@user-qh5hy4ij1j]

Девушка прям успокоила. Самоубийство. Я поддержку ищу и решение.

[@anya.bunny.]

Добрый вечер! У кого самоубийство? Что случилось?

[@anya.bunny.]

Рада, если мое видео помогло вам

[@user-qh5hy4ij1j]

@@anya.bunny. в вашем видео.

[@user-mz6ht2ir7e]

Это проверка на работе

[@user-ld3nx6dt5x]

Я кадры и меня гнобят

[@anya.bunny.]

мне жаль, что вы попали в такую ситуацию. Кадры - тоже отдельный отдел, где такое случается. Надеюсь вы найдете выход из ситуации, который сделает вашу жизнь лучше.

[@user-lc4cl5ok5f]

Руководитель не успокоился он больше орать начал это ненормальная женщина!мало того потом просила стать ещё и зам.директора.странно это всё!у них там всё схвачено!

[@Inspektor1017]

К сожалению не распространено? То есть надо, чтобы моббинга было побольше? Или автор оговорилась?

[@anya.bunny.]

Оговорилась, так бывает)

[@andreidr3269]

С Википедии прочитала

[@user-lc4cl5ok5f]

Явление к сожалению распространено в России!вы ошибаетесь!

[@user-lc4cl5ok5f]

Это вам как к психологу так сделали?

[@anya.bunny.]

Нет, я раньше была программистом (первое образование - Бауманка). Работала на Петровке в отделе компьютерной экспертизы.

[@user-kk1iu7sp4d]

Разве в россии это не распрастранено?

[@anya.bunny.]

Распространено, я, так сказать, опечаталась) но видео оказалось полезным, поэтому я его из-за такой опечатки не удаляю

[@user-nf8sd8iq7b]

ДАННОЕ ЯВЛЕНИЕ НЕ РАСПРОСТРАНЕНО? ЕЩЁ КАК РАСПРОСТРАНЕНО, ВИДИМО ДЕВУШКА С ЛУНЫ СВАЛИЛАСЬ.

[@bnw6252]

« к сожалению » , говорит...😂

[@GannaSmith-fg8un]

О было и рулила бывшая училка и бывш военный ,прекрасные представители власти..в России на работодателя в суд можно подать только в теч.трех месяцев Ито докажи насмешки....бабавщина это или дедовщина,с того момента плотно изучаю психологию от птср ..как в армии ..

[@GannaSmith-fg8un]

Кстати военные тоже психологию изучают и знают,что делают.по некоторым репликами..и прочие.

[@user-fl6zn1cb3r]

Почему же, к сожалению,данное явление в России не распространено? Это оговорка?

[@anya.bunny.]

Да, это оговорка)

[@user-fl6zn1cb3r]

@@anya.bunny. Независимо от оговорки тема очень актуальная. Причем данная проблема очень развита в госструктурах,поэтому довольно нередко встречаются там случаи онкологии из- за стрессов на почве нездоровых отношений. Поэтому говорите об этом.

[@msm8284]

Х...бинг

[@hibahprice6887]

0:05 к сожалению?)))

[@anya.bunny.]

Это «опечатка», к сожалению)

[@irinakiparisova9660]

Почему говорите про этот моббинг"к СОЖАЛЕНИЮ в России НЁ РАСПРОСТРАНЁН"?!!🙄

[@anya.bunny.]

Это я оговорилась, имелось ввиду «данное явление распространено»)

[@user-hm4zz1yu9z]

Русских слов и нет уже?

[@hibahprice6887]

Их и не было

[@annakirilenko3475]

К сожалению данное явление в России не распространено😮😮😮???

[@user-uq6sf4vh4i]

"К СОЖАЛЕНИЮ данное явление в России не распространено". Даёшь больше моббинга!!! 😆

[@anya.bunny.]

Да) вы тоже очень внимательный зритель. Это моя «опечатка», так сказать. В других комментариях уже ответила на данное недоразумение