どうなるケアマネジャー？ 2021年改定で見えたこと！

今から２０年前
介護保険の創設と同時に誕生したケアマネージャー
当時は介護保険制度の花形職種として
多くの人たちがケアマネを目指していました
あれから２０年
ケアマネジャーの人気は急降下し
全国各地でケアマネ不足が叫ばれています。
その証拠に2018年を境に受験者数は激減しています
ピーク時に比べて1/5にまで減少しています
80％減です
さらに
ケアマネ自身の高齢化も進んでいて
今後ますます退職する人も増えていくことが予想されます
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/ @ケアマネの介護酔話
２０年以上にわたって高齢者相談支援を行ってきました
事業所として現在サポートしている高齢者は約３５０名！
（現役の在宅ケアマネです♪）
そんな中で学んだことを皆様にお伝えしていきます
疲弊しているケアマネや介護職の『やる気スイッチ』『元気スイッチ』になるような動画チャンネルを目指しています
ぜひ、ご視聴ください
KZbinチャンネル『ケアマネの介護酔話』
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【ケアマネの介護酔話】
ケアマネのお仕事解説DVDつくりました。
tateyocm.theba...

[@ティンクT]

全くその通り！もう協会とかに頼らず、現場の私達1人1人が声を上げて訴えなければ変わらないと思います。ネット署名でも立ち上げるか〜

[@tamatoshi6511]

私の事業所も30代1人。60代1人。50代2人です。60代のケアマネは両面印刷のやり方も知らない人なのにタブレット端末やその他機器を使いこなせるワケもなく、、、ケアマネに憧れる方が少なくなってきていることは非常に残念です。やはり若い人たちの目標となれる仕事であるためには、やはり給料(処遇改善)でしょうね。このように現場の声をあげていくことが重要だと思います！

[@アカハライモリ-d8o]

試験頑張った思い出 遣り甲斐という言葉とゴミのような改正に振り回される現実 ケアマネ資格を持っているために給料が安くなる事実

[@ma-misato2104]

更新研修なんて全く意味がないですよね。高い金額を自腹で支払ってためにならない研修を受け、そのせいで仕事が忙しくなる。　なぜケアマネだけが更新研修が必要なのでしょう？

[@riocok218]

おっしゃる通りです！！お給料と仕事量が一致しない。もう少しどうにかしていただきたいです。

[@くまくまぷーさん]

国家資格にしてほしい。５年ごと更新して、研修して、業務は多忙。

[@yutokai736]

まったくだ！まったくだ！！ こんな状態なら、10年といわずケアマネは絶滅危惧種になるね。

[@森まどか-o5d]

更新研修は、本当に大変。国家資格でもないのに、どんだけ厳しい。CMに研修を必須とするなら、国家資格にも、研修必須にしろと言いたい。なにより、研修費用、高いですw

[@aabb0805aabb]

施設ケアマネと居宅ケアマネでは全く違う

[@yu8153]

更新が必須なら、せめて現任には無料でお願いしたい

[@junko6968]

総合事業は自販機でチケット買って利用する方式にしましょう。更新研修は、上手な講師の講義だけDVDにして回し見すればOKにしましょう。

[@グランマy]

研修については賛成です。

[@user-jq4bz9fc3p]

デイブイデー笑は、だいたい、４０００円取ります。スーパーバイザー研修30,000円は、ジョークかと思いましたな。

[@user-jq4bz9fc3p]

ケアマネの、一番無くして欲しいものの中に更新研修なかったのは、隠蔽ですな。

[@伊藤克己-k1o]

全くおっしゃる通りです😊特に更新研修の時間とお金の無駄にはたまりません😓地方の私は研修が、行われる会場までの交通費と宿泊代金で多額の出費が重荷になります😨研修といってもグループワークばかりだし😓

[@桜さくら-u7u]

同感！同レベルの人のグループワークで結局正解は何だったのかわからず終了。体験談の発表会。なのに、超高額！　でも受けないと職を奪われる！　泣き寝入り。

[@teletsukutsu]

新卒者・新卒予定者にとって介護職が魅力的に見えていない時点で集まる人材の質は望むべくもなく、その上位職にも魅力がないとなれば業界が明るい展望を持とうとすることすら許されないんですね この方針を決めたお役人様方が、介護職に一切お世話にならず生涯を終えられることを心よりお祈り申し上げます。

[@雪ママ-w6z]

焼け石に水‼️全くその通り‼️ 私たちは国の下請け業者じゃない‼️ 生かさず殺さずであしらわれている感💥

[@amemosukinandana]

ケアマネの給料に限らず会社の問題がでかいと思う 自社ケアマネのおかげで他サービスが儲かってんのにどんなに自社サービスに サービス振ってもバックなし まずはそこを変えるような仕組みを作ったほうがいい あと、初回の更新だけど4万円以上、13日研修するっての何とかしてくれ

[@yy.yoshi-]

まさに、仰るとおり。居宅も包括も求人出しても全く来ません！退職者は増える一方。魅力のある仕事ではなくなりましたし、ケアマネの力量も低下の一方です。今回の改正も現場の感覚とずれまくってますね。介護職員への処遇改善で、給料にも魅力がなくなりました。どうする日本？

[@riocok218]

おっしゃる通りです！！

[@sohei.f2500]

現役ケアマネです。 あれだけ勉強して時間もお金もかけて取得したのに、、、 魅力のない資格になってきましたね。 しかしケアマネが居なくなったら介護保険業界はどうなる事でしょう？ これからも潰されず、大切な資格だと国に分かってもらえる迄訴えかけて行くしかないですね。

[@グランマy]

介護保険業界だけでなく、困る方がたくさんおられると思います。 何でもかんでもケアマネさんに聞いて下さいって(笑) 社会福祉士養成講座でのケアマネジャーの位置つけってあくまでケアプラン作成なんですよね。 あとはソーシャルワーカーの仕事？ そのソーシャルワーカーの仕事をケアマネジャーの仕事となんか勘違いしてないすかー？ なんて、ちょっと思ってます。 ちなみに養成講座は卒業だけして試験は受けないかなぁと思ってます。 理由は合格するかわからないから！なんて事ではありません。 皆さん何故だかぜひご想像下さい!

[@Blooming.period.of.destiny]

介福持ってるヘルパーさんと給与が変わらなくなってきていて、 更新時の研修時間多い業務大変なケアマネは、罰ゲームのような資格になってしまいましたｗ このままだと今の若者は確実に誰も成りたがりませんから、厚生労働省はハードルを一気に下げるしか選択肢はなくなります

[@ゆめこめめ]

ケアマネの手当て増やしてほしいです😖💧💨介護やってるほうが楽

[@いも村ポテ夫-m5b]

ある研修会では…「あなた達ケアマネは、介護保険のキーマン！」と言われ、またある研修会では…「国家資格みたいなものだから」と言われ。 バカにするのもほどほどにしてほしい！ 休み時間、昼食もとれませんよ

[@女性の自立と資格取得の]

激しく同意！

[@young1120]

更新研修は無駄。 なくなって欲しいです。 いつもありがとうございます。

[@nozominanniya6104]

100%同意

[@杉山実千代]

研修に数万円かかるのはおかしい

[@becauseyou-tq6rt]

厚労省の天下り財源になるんですもんね(´-ω-`)

[@杉山実千代]

@@becauseyou-tq6rt 根本的に変わらないと何も変わらない気が、、、。

[@epi3809]

ケアマネ資格目指すの辞めたわ

[@ky-ck9xq]

やめて正解です。しんどいだけ。

[@中村真由美-x5o]

息切れしながらも更新研修を受けているのは、事業所存続のため、という理由もあります。特に主任介護支援専門員の立場でね…

[@hirotaaiwaen7516]

その通り。でも国はそれになぜ手を加えないのか..そこが本当に謎。不思議。その辺りの考察をお願いしたいです。

[@falcon315]

そもそも何で介護福祉士の上位資格なのに更新手数料なんてかかるの？そこが本当に意味分かんない。

[@shinkunmini2monster]

初回の更新研修①と②、ふたつ合わせて7万超え！5年おきの更新は3万？ ぼったくりとしか思えない。更新しようとしてる人、冷静に考えてもらいたい。私はケアマネ離脱しましたが。。

[@あーちゃん-i1y4b]

更新研修の講師の下手な講義。あれだけの講習代払ってやる内容なのか？スライド見てるときパシリ寝てるし、アンケートに書いておきましたがほんとひどい。あんたら講師代もらってるんだよね。ふざけるなと言いたい。

[@ピーのり-j5f]

現役ケアマネジャーです。確かに割に合わない、とにかく更新研修が厳しすぎる、提出課題が山のようにあり１万円でテキスト買わされ、更新費用７万くらいかかるし、これが５年ごとだもん。そりゃ、ケアマネなんてあほらしいって思う職員ばっかだよ。サービス残業、サービス出勤当たり前だしね

[@ttu4661]

年配のケアマネさん病気されて軒並み辞めてる印象です。そら低賃金・重労働でいつまでも働いてられないですよね。

[@心美-d4m]

本当にその通り❗️ この動画、国の人にも見てもらいたい

[@jackblack3934]

いずれケアマネがいなくなり、介護職にその仕事を押し付けてきますよ

[@Sho-nh6yd]

雑務ばかり増えて給料はあがらない　そりゃ辞めるわなぁ

[@tomiaki4]

関係、省庁、役所関係者に新人及び新任者については 民間の施設で現場研修、一か月及び　同等業務を同　等　給　与を義務付けすれば 良いんじゃない、当然官僚職や管理職も同じく現場でね、レポ－ト提出は必至だよ。

[@鉢嶺景太-s8u]

なんか行政の机上の理論って付きあわされる方が本当に可哀想だ‼️

[@野添京子-f1m]

もう私、ケアマネの基礎資格で社会福祉士、精神保健福祉士とって障害畑にとらばーゆしました🍀とらばーゆって…やはりワタシバブルの残党…😁

[@hanamaro4919]

そもそも 日本って 先進国なのに 何十年も賃金自体があまりあがってないですよね！ 普通に賃金も物価も上がってきた海外に比べて 日本はボチボチ物価は上がっても賃金は上がってないから 貧しくなるばかり。介護職は改訂で賃金が上がってきてるって言うけど 地方はそれほどでもなく 家族の生活支えていくには限界なくらい収入低いですよ。介護の仕事は長くやっていける仕事ではありませんね。

[@nyamchokun1738]

協会幹部にこの動画観てもらいたい。てゆーか観てるよねきっと。第一歩だとか、風穴を開けたとか成果を強調されても全く共感できない。会長は焼け石に水と何故言えなかったか。

[@kenyou0]

受験資格のハードルを上げたのがそもそもの間違い。

[@はなぶたはなぶう]

ケアマネ募集してますが、全く応募者いません！書類簡素化と、包括プランの手続き簡素化やってほしいです

[@gizagizaheart8]

もし可能でしたら小規模多機能、改訂でここが変わる！的な動画作ってほしいです！

[@caremanagertaro]

まったくおっしゃる通りだと思います。 が、どうしたら国の偉い人に伝わるのでしょうか？ 個人的にはまず、あの研修を何とかしてほしいです。 (>_

[@マコト-r1w]

学術会議でああだこうだ言うなら、この問題を議論してくれよ。

[@定時帰宅推進委員会会]

そんなケアマネでもリハビリよりはましなので、受験しようと思っているリハビリ屋です。 国は扱いのめんどくさい専門職よりも丁稚をもとめているのです。

[@グランマy]

30件がいいとこですょ。

[@菊口彩子]

変化させる一歩が必要な部分ですね！

[@結衣-j8p]

大阪でケアマネしてます。 私は業務の内容よりも主任ケアマネの人間性に疑問を感じます。 訪問介護の管理者をしてるときからたくさんのケアマネと関わりましたが主任ケアマネだから何？っていう感じの態度を取られている方がほとんどでした。経営者側は居宅を続けるために主任ケアマネだけを大事にして取ってない人にはひたすら圧力をかけて取らせるように言っています。お金も出さないで。怒り💢 3ヵ月前一緒に頑張ってきた同世代の同期の子がおばさんたちのパワハラに限界越えて自殺しました。 一体私たち30代は年増のどこを見本にすればいいんでしょうか。。 この世で一番醜い生き物...

[@みーしぇる-k1x]

その割に合格率13%ってどう言う事？？

[@賢明-h2j]

そうだ！そこなんだよ！

[@ちどりさん-j8w]

まったくおっしゃる通り、モチベーションあがりません。

[@sn2172]

出ましたね！横浜からは「事業所の比較検討に関する利用者説明ガイドライン」という名前でサービス提供している事業者の割合を説明するのに口頭ではだめだそうです。 いくつもの資料（最低でも５枚の資料をそろえないとだめ）それにいろいろと説明すべき内容が盛りだくさん！いっぱい書類も仕事も増えましたよ～～～((+_+)) もうケアマネほとんどいないし、入ってこないし。このままこうして仕事も増えていって、残業も労基に違反するからなるべくするなとか言われて、じゃあ～どうすればいいのか！ 受け入れる利用者人数を減らすししかない！

[@sachi1735]

受けますから合格させてください、何度落とすつもりですか！？と言いたいです

[@sowl9749]

全くこの通りだと思いますす。 抜くところを適度に抜きながら仕事をする。 組織内で上手くアピールを頑張る。 これが大切なことだと思っています。 現状、クソ真面目にやるのは間違いですね。

[@Blooming.period.of.destiny]

介護福祉士は、 ☆国家資格 ☆更新研修無し ☆処遇改善あり ケアマネジャー ▲公的資格 ▲更新研修あり ▲処遇改善未定 もはや罰ゲームですね

[@Candy6046]

とにかく量産しすぎたのでリストラしたいのでしょう

[@tt-bg5wz]

そのとおり！

[@kenken3626]

だから、ろくなケアマネに遭遇しないのか。介護利用者の家族です。

[@工場労働者工現場作業]

ケアマネの受験資格なくせば受験生も増えると思いますよ

[@tera00001]

そんなケアマネいらないでしょw

[@jackblack3934]

そんなことしたら馬鹿なケアマネが激増して現場崩壊しますよ

[@aztv4892]

@@jackblack3934 試験のレベル下げなきゃいいだけでしょ。

[@Candy6046]

５年は気が遠くなる。かと言って２年じゃ短い気もする。あいだを取って３年６ヶ月ぐらいがベストかなあ？５年後なら国家資格として認めるようにするとか？

[@モブ-u8e]

転職した方が良いですね。