DUŻE ZMIANY w 800 PLUS i PARYTETY w SPÓŁKACH

Рет қаралды 186,110

Damian Olszewski - Praktycznie o pieniądzach

Күн бұрын

Пікірлер: 898

@Praktycznieopieniadzach 2 ай бұрын

ODBIERZ do 20 AKCJI i OTRZYMAJ do 8.8% w € i $ na Freedom24: freedom24.club/Praktycznieopieniadzach Freedom24 to broker giełdowy i spółka córka dużej grupy kapitałowej - Freedom Holding Corp notowanej na NASDAQ, a także stały partner kanału. Pamiętajcie, że inwestowanie wiąże się zawsze z ryzykiem, a stwierdzenia zawarte w filmie są wyrazem mojej opinii, a nie rekomendacji inwestycyjnej (odsyłam do opisu filmu). WAŻNE: Wszelkie oferty promocyjne, jakie pojawią się na kanale będą dostępne jedynie dla osób, które założyły konto z linka powyżej lub w opisie. Warto o tym pamiętać, żebym później nie musiał odmawiać Wam tych możliwości Najczęstsze pytania: 1. Konto z linka jest darmowe (tzn. nie ma opłat za prowadzenie), natomiast prowizje pojawiają się wtedy kiedy chcecie inwestować, czyli przy zakupie instrumentów finansowych (jak np. akcje, ETF czy opcje). 2. Platforma pobiera jednak opłatę za wypłatę środków, która każdorazowo wynosi 7$ lub 7€ (bez względu na wartość wypłaty). Szczegóły dostępne w zestawieniu opłat 3. ŚRODKI zabezpieczone są do 20k Euro przez tzw. ICF czyli Investor Compensation Fund. Warto zapoznać się ze sposobem jego działania w razie czarnych scenariuszy. W razie czego - jak zwykle, jestem pod mailem: do@damianolszewski.com oraz na IG: damianolszewski.official

@tipsss85 2 ай бұрын

czemu wszyscy, w tym główne media, powielają błędny przekaz z tym powiązaniem 800+ dla upraińców z obowiązkiem szkolnym od września ? (domyślnie 2024) przeciez ustawa jasno stanowi, ze to dopiero za ponad rok od wrzesnia 2025 :(

@karoldragoball2310 2 ай бұрын

Witam, kiedy o odcinek o kredycie 0% bo temat w kraju chyba ucichł ?

@Praktycznieopieniadzach 2 ай бұрын

@@karoldragoball2310 bo najpewniej go nie będzie 😅 czekamy na ostateczną decyzję :)

@elephantds6334 2 ай бұрын

jaki kod bonusowy trzeba wpisać?

@pawelkarpiej7825 2 ай бұрын

Stanowiska kierownicze powinni obejmować ludzie za kompetencje, a nie za płeć, więc taka ustawa przeczy zasadom równouprawnienia.

@panoramix2k3 2 ай бұрын

a po drugie jak można ufać i traktować kogoś poważnie jak bierze fiuta do mordy

@enzemace3869 2 ай бұрын

@@panoramix2k3 za duzo pomaranczowego jutuba

@ukaszchodyra4386 2 ай бұрын

to nie jest już walka o równość szans a wyników co zabawne to z filozoficznego punktu widzenia takie prawa to szowinizm niskich oczekiwań

@mkr544 2 ай бұрын

To logiczne, ale jak się dłużej pomyśli to jest to kolejny krok do samozaorania eurokołchozu. Po prostu firmy same będą wygaszać swoją produktywność przez co będą mniej zarabiać

@tensa2828pl 2 ай бұрын

Miej własną firmę notowana na giełdzie i nagle mówią ci kto ma być w zarządzie, jaka ma mieć płeć a zaraz i kolor skóry

@marcinq24 2 ай бұрын

Socjalizm, ustrój w który bohatersko walczy z problemami nieznanymi w żadnym innym ustroju XD

@Stomolko 2 ай бұрын

Kapitalizm, ustrój w którym bohatersko walczy się z problemami które samemu się spowodowało.

@krzych5411 2 ай бұрын

@@Stomolko no nie do końca.

@patryk.smeja98 2 ай бұрын

@@Stomolko Trochę się pomyliłeś... kapitalizm to ustrój w którym ludzie płacą za swoje błędy, a nie innych ludzi.

@Blandz4rip 2 ай бұрын

@@Stomolko podmieniłeś słowo socjalizm na kapitalizm i jesteś z siebie dumny? to co nie udolnie napisałeś jet cytatem który przekręciłeś, nie wstyd ci publicznie przyznawać się do bycia komuchem?

@maciejhirsch461 2 ай бұрын

@@Stomolkoto komunizm odłam socjalizmu

@menix6842 2 ай бұрын

99% brukarzy to faceci, więc też tutaj mamy dyskryminację płciową, a nie sorry przecież tu mowa o CEO...

@ozyrys207 2 ай бұрын

Jakoś w ekipach zajmujących się wywózką śmieci też nie widać parytetów - dziwne XD

@bimaster77 2 ай бұрын

Tyle się mówi o szklanym suficie, jednocześnie zapominając o szklanej piwnicy, a czasem wręcz szklanym kanale...

@andrzejstudzinski-samborsk843 2 ай бұрын

99,99% budowlańców to faceci tu jest dopiero problem z dyskryminacją, a zapomniałem te kobiety są stworzone do wyższych celów

@kudibns2838 2 ай бұрын

Łatwo. Wystarczy że zaczną się indentyfikować jako kobiety xd. Głupotę trzeba zwalczać głupotą

@MrRafiXII 2 ай бұрын

Niestabilne emocjonalnie idiotki zaczną rządzić - wspaniale...

@szymonkulakowski6033 2 ай бұрын

Każda firma może bardzo łatwo ominąć parytet. Załóżmy, że mamy 10 mężczyzn w radzie nadzorczej. 4 pewnego poranka stwierdza, że czuje się kobietami - czy UE to podważy? - i po problemie 😂

@Frizzol02 2 ай бұрын

XD i nowe stanowisko, "rotacyjna kobieta"

@daredevil135935 2 ай бұрын

Powiedzą, że są gender fluid i w pracy są kobietą, a gdy ją opuszczają, to zaczynają czuć się mężczyznami, a każdy kto twierdzi inaczej, to seksista, faszysta i wróg wartości którymi kieruje się UE.

@alpaczka3314 2 ай бұрын

Zróbmy jak u Gebelsa. Płeć możesz zmienić raz w roku 😅

@browar266 2 ай бұрын

@KwiatekMaster 2 ай бұрын

UE to czysty komunizm.

@mateuszpat 2 ай бұрын

Dodatkowym punktem w 800+ powinien być wymóg pracy w Polsce minimum jednego rodzica w pełnym wymiarze godzin.

@dankad.2703 2 ай бұрын

To powinna być podstawa!!!

@michalbrzozowski9815 2 ай бұрын

Spokojnie ,powoli zlikwidują Polakom 800 i dadzą uchodzcom 2,500 😂

@tipsss85 2 ай бұрын

popieram, tak mają Niemcy

@klaudiaas6281 2 ай бұрын

A prosze dodac sobie jakie sa wyliczenia na sam fakt posiadania dziecka bamboleo

@plewu 2 ай бұрын

Jeśli będą pracować, niech mają. Nawet zamiast nierobów, z naszym obywatelstwem. Jeśli nie pracują, noc nie dostają. Sami wybiorą czy zostać czy wyjechać....

@fajnanazwa3300 2 ай бұрын

Ja bym dodał jeszcze minimalna frekwencje w szkole dla dzieci zza granicy by te 800+ pobierać

@Klaudia-ii2id 2 ай бұрын

Otóż to, jestem ciekawa jak ta kwestia jest regulowana.

@G3pard 2 ай бұрын

Słuszna uwaga 👍🏻

@tipsss85 2 ай бұрын

@maxsigne 2 ай бұрын

Niestety to nie ma racji bytu. W przypadku edukacji domowej nie ma czegoś takiego jak frekwencja.

@Zuzex77 2 ай бұрын

@@Klaudia-ii2id O niespełnianiu obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki jest mowa, gdy w okresie jednego miesiąca szkoła odnotowuje co najmniej 50 proc. nieusprawiedliwionych nieobecności w szkole.

@mareksornek533 2 ай бұрын

Parytetu płci to przykład kolejnego opętania w Unii Europejskiej. Załóżmy że jedna z kobiet będzie chciała zmienić pracę, to na siłę trzeba będzie na jej miejsce szukać innej kobiety. Jak wtedy firma ma sformułować ogłoszenie o pracę, bo wymogów co do płci nie wolno zamieszczać w ogłoszeniu o pracę. A podczas rekrutacji każdy mężczyzna będzie automatycznie odrzucany. To przykład klasycznej dyskryminacji płci męskiej.

@dntbther 2 ай бұрын

Ciekawe co z mężczyznami identyfikującymi się jako kobiety 🤔

@radekw-gh6ln 2 ай бұрын

@@dntbther Feministki takich nie nawidzą więc spokojnie xD

@Mivvlobeauty 2 ай бұрын

Tak jest w UK ale tutaj chodzi o kolor skóry xd firmy sa zmuszone zatrudniac więcej ciemnych😂nawet jak nie mają odpowiednich kwalifikacji 😮

@termitektermit7889 2 ай бұрын

@@Mivvlobeauty a mozna sie identyfikowac za ciemnego? Czy trzeba sie tez malowac?

@monikakowal9527 2 ай бұрын

No chyba tak trzeba walczyć@@dntbther

@szylys 2 ай бұрын

"Nie możemy pana zatrudnić. Bo jest Pan mężczyzną. Mamy za dużo mężczyzn." 😂

@MathewRydel 2 ай бұрын

Ale ja.od dawna czuję się kolorową kobietą..i do tego lesbijką...

@szylys 2 ай бұрын

@@MathewRydel a ja się nie czuję żadną z płci. W jaki sposób mają mnie zatem zakwalifikować w statystykach.??? :D

@NutriiX 2 ай бұрын

Radzę się nie śmiać, bo na zachodzie i w amerika już tak jest z białymi facetami.

@Madzonga 2 ай бұрын

Już raz tak usłyszałem szukając pracy w Szkocji; rekruter dosłownie powiedział że nie mogą kolejnego mężczyzny zatrudnić

@mackeq 2 ай бұрын

Powiedział sztygar

@Piteraskwiat 2 ай бұрын

Nasze Państwo jest takie głupie, że płaci na piątą kolumnę, która nam wyrośnie na naszym garbie...

@bartomiejstrus131 2 ай бұрын

Eurokolchoz pozwala sobie na coraz wiecej. Thfuuu

@user-xb5zu6zu7j 2 ай бұрын

@@bartomiejstrus131 Pierwszy sekretarz Von der Layen. Niedluga zamiast Pan/Pani bedziemymowic towarzyszu.

@Venchi99 2 ай бұрын

Rząd wprowadzając ludzi niekompetentnych do zarządów spółek spisuje je na straty, tak jak Secret Service amerykańskiego prezydenta. To celowe dzialanie na jej szkodę.

@fajnanazwa3300 2 ай бұрын

Dlaczego parytet dotyczy tylko kierowniczych stanowisk

@ZwyklyCzlowiek-ut3zo 2 ай бұрын

Bo przecież na pracowniczych to kobiety same chcę być dyskryminowane, przynajmniej te w PE.

@kacpermalina308 2 ай бұрын

Budowlanka, służby pożarnicze, wojsko, i wiele innych prac przy maszynach niechętnie jest wybierane przez kobiety, zarząd można obstawić kobietami ponieważ mają kwalifikacje biurowe/ zarządzanie w większej liczbie.

@Afrykass 2 ай бұрын

Bo pipy muszą rządzić, bo mają kompleks mniejszości

@omnivore6607 2 ай бұрын

Dodaj, że dobrze płatnych

@kolegazestreamu2173 2 ай бұрын

co do 800+ to powinni dodać tam jeszcze coś takiego że "co najmniej jeden z rodziców musi być zatrudniony w POLSCE na Umowie o Prace i odprowadzać od tego podatki", a nie że zrobią sobie piątkę dzieci i siedzą na zasiłku i bezrobociu,

@stokrotka8844 2 ай бұрын

Dokładnie

@ievlel5869 2 ай бұрын

Raczej na 800 nawet razy 5 nikt się nie utrzyma. Większość i tak pracuje ponieważ inaczej w Polsce się nie da. To nie są Niemcy gdzie dostają zasiłek. Stąd już to zjawisko że w Uberze już nie spotkasz Ukrainca - sporo osób wyjechało no zachód

@matka990 2 ай бұрын

@@ievlel5869 z samego 800 nie ale wyciągając resztę zasiłków i dopłat i pracując na czarno już żyją jak pączki w maśle nie dając w zamian nic od siebie. Dlatego ważne by była ta umowa o pracę.

@chybanie3712 2 ай бұрын

@@ievlel5869 Pracuja na lewo, zadnych dodatkow.. Ulgi od podatków. Jak ktos kto nic nie wnosi ma wynosic? Po jakims czasie nie bedzie co wynosic i juz to widac

@ievlel5869 2 ай бұрын

@@chybanie3712 zaraz chyba na lewo to już nie da się co najmniej na minimalny etat. Ulgi ? To bzdura prawo podatkowe nie wyodrębniają obcokrajowców

@ozyrys207 2 ай бұрын

W ramach parytetów zapraszam panie do mojej firmy - wodociągi, mamy akurat braki kadrowe na oczyszczalni i w ekipach kanalarzy. Myślę że spełnią się zawodowo :D

@GrzesiekTopiq77 2 ай бұрын

Myślę, że zarząd i rada nadzorcza nie bierze udziału w takiej pracy. A tu o te stanowiska niestety chodzi.

@ozyrys207 2 ай бұрын

@@GrzesiekTopiq77 Oczywiście że tak, przecież księżniczki pracą sobie rączek nie skalają, one są do "wyższych" celów XD

@xdxdxdxd9299 2 ай бұрын

@@ozyrys207płać tym ludziom średnią krajową a tym kobietom mniej i wciskaj im kity ze tutaj chłopi zarabiają mniej.

@ewelinawojcik-giedyk7628 2 ай бұрын

@@ozyrys207Nie jestem za parytetami, ale warto się trochę zastanowić co się pisze. Jestem pielęgniarką i uwierz, że odór z kanalizacji potrafi być perfumami przy "zapachu" z zakażonej rany, albo rozlanego wyrostka robaczkowego. A te, według Ciebie, "ksieżniczkowe" ręce mają kontakt ze wszystkimi możliwymi wydzielinami człowieka. O dźwiganiu pacjentów nie wspomnę.

@pawel_i_gawel7683 2 ай бұрын

@@ewelinawojcik-giedyk7628to ciekawe czemu nie pójdziesz do roboty na budowę albo właśnie do wyżej wspomnianych kanałów jak tak ci ciężko 😅

@mass1500 2 ай бұрын

Dawno nie słyszałem takie absurdu jak parytet równości płci w spółkach. W tej Unii to juz naprawdę za mocno wjechały "równości". Jestem ciekaw co próbują zamydlić wprowadzając takie rzeczy. 🤨

@ZwyklyCzlowiek-ut3zo 2 ай бұрын

Dwa lata temu było o tym głośno dosyć.

@vanhemdall9359 2 ай бұрын

Poczytaj o"złotych spódniczkach" z Belgii to się stanie

@picardjluk6897 2 ай бұрын

ułatwienie wprowadzenia rodzin i znajomych ale głównie o rodzinę wydaje mi się chodzi. Jak zduszą gospodarkę zielonym ładem będzie mniej firma a o swoich trzeba dbać.

@roverowo 2 ай бұрын

#800+ idzie w dobrym kierunku. Część dzieci z Ukrainy chodzi do szkoły np pół roku, później znikają. Ciekawi mnie ile 'osiemsetek' leci do ich kasy zanim ktoś kto prowadzi SIO da informację zwrotną do centr usług publicznych o zatrzymanie transferów. Bo o zwrot raczej nie ma co liczyć.

@brawlerzyyt8720 2 ай бұрын

To juz sie robi chore ze już ci nakazują kogo masz zatrudnić a kogo nie

@mahiawelly 2 ай бұрын

chcieliscie unie to macie ..

@karoln7519 2 ай бұрын

W kopalni Bytom 99,9% pracowników to mężczyźni zapraszamy panie z całego serca 😂

@maciejkozminski5999 2 ай бұрын

nie ma kopalni Bytom.

@karoln7519 2 ай бұрын

@@maciejkozminski5999 To było przykładowo a Bytom dlatego że była to najsłynniejsza kopalnia.

@Klaudia-ii2id 2 ай бұрын

No jest to jakas zmiana w 800+. A kto sprawdzi czy to dziecko tam faktycznie chodzi i jak często. Po drugie, 800+ powinno byc dla osob pracujacych. A nie dla nierobów :) #800plusdlapracujacych

@maciejstolarski5594 2 ай бұрын

Nie każdy może pracować ciesz się zdrowiem bo nie wszyscy je mają.

@xyzzyx3029 2 ай бұрын

@@maciejstolarski5594jeśli pobierasz rentę lub coś podobnego to pewnie nikt nie ma z tym problemu. Mowa o etatowych nierobach.

@Kronol11 2 ай бұрын

@@maciejstolarski5594 Od pomocy niezdolnym do pracy są inne środki niż 800+. Niepracujący nie powinni móc otrzymywać dotacji, no bo za co? W ramach jakiegoś "bezwarunkowego dochodu"?

@Apolonia-h3o 2 ай бұрын

@@maciejstolarski5594chorzy też mają różne świadczenia.

@careshare1494 2 ай бұрын

Tu nie chodzi o żadne parytety ale WYŁĄCZNIE o to, żeby szczuć jednych na drugich. Żeby z mężczyzn zrobić wrogów kobiet i odwrotnie. To bardzo przewrotna i niezwykle przemyślana taktyka polegająca na bardzo wyrafinowanej manipulacji ludzką psychiką i relacjami. DZIEL I RZĄDŹ...odwieczna( i jakże skuteczna) zasada. Totalne odwrócenie porządku męskiej i żeńskiej energii... wypaczenie pojęcia kobiecości i męskości zrobiło swoje czego efekty możemy obserwować w rzeczywistości( otwarcie igrzysk....) Także Drodzy Mężczyźni i Drogie Kobiety- nie dajmy się wciągać w tą żenującą grę i nie grajmy według " ich" zasad. Równouprawnienie powinno być rozumiane JEDYNIE jako ten sam szacunek , te same możliwości płacowe / rozwojowe etc dla OBU PŁCI i nic więcej. Ja nigdy nie będę za tym, żeby na siłę udowodnić że kobieta jest w stanie podnieść 40kg worek z cementem żeby poczuć , że jest równouprawnienie. Nie! To chora próba zakrzywienia rzeczywistości. Mężczyźni są nam potrzebni do prac, w których nie sprawdziłaby się kobieta! I będąc sama kobietą absolutnie nie mam problemu, żeby to napisać. Drodzy Panowie, jesteście nam potrzebni i jestem Wam ogromnie wdzięczna za to , że wykonujecie ciężkie, niebezpiecznie i niewdzięczne zawody, bo bez Was nie byłoby bloków, chodników, jezdni, kanalizacji, samochodów ( gdzie bym przyjechała naprawić autko^^) rolnictwa, górnictwa, hutnictwa i całej masy innych rzeczy! No I kto by wniósł słynną pralkę na 4 piętro bez windy?😁💪 Także w imieniu swoim i wszystkich zdrowo rozsądkowych kobiet życzę Wam i Nam wszystkiego najlepszego❤😻

@antifeminist343 2 ай бұрын

Nikogo takie wpisy już nie obchodzą. Mężczyźni zaczną zabijać kobiety i same sobie na to zasluzycie

@Kuchar107 2 ай бұрын

Takie świadczenia ograniczenie nie tylko w szkolnictwie ale jeszcze w zatrudnieniu powinny być

@ChrisPosu 2 ай бұрын

Dokladnie warunki powinny byc dwa, dziecko w szkole a rodzic w pracy

@_nez 2 ай бұрын

a czy jeśli gigakryzys lub wojny są w planach to tych długów nie będzie trzeba spłacać?

@arturjedrzejewski1088 2 ай бұрын

@@ChrisPosuLepsza opcja, wszyscy z powrotem na upadlinę! A upadlinę o zwrot wszystkiego co dostali od Polski! Z odsetkami! Mają ładne tereny, można wziąść jak kasy nie mają, byle bez mieszkańców. 😊

@Majber 2 ай бұрын

10:00 co za głupota, zamiast za umiejętności będzie się promować za cycki

@Greg9103 2 ай бұрын

Wystarczy identyfikować się jako kobieta i ten przepis nic nie zmieni :P

@looken5441 2 ай бұрын

To zmierza do tego by ktoś stwierdził że jest osobnikiem innej płci, że czuje się osobnikiem innej płci

@V3R123 2 ай бұрын

Będzie na tej zasadzie "Moja firma, moje zasady. Nie podoba się to zapraszam wypier...."

@Majber 2 ай бұрын

@@V3R123 no chyba że firma notowana na giełdzie z tego co tu widać w tym newsie

@adamt3332 2 ай бұрын

@@V3R123 Nie do końca UE narzuca parytety jak 30% mgmt kobiet w spółkach akcyjnych. Tak długo jak twoje mśp nie jest spółka akcyjna to możesz mieć swoje zasady Ale i tak zaraz dojadą Cię jakimś ESG czy innym

@arturspychalski7007 2 ай бұрын

Te zmiany prowadzą że od września do 3 roku życia moje dziecko będzie wykluczone z 800+ ma obecnie 11msc pracuje ja i żona obydwoje płacimy ogromne podatki i nie dostaniemy tego świadczenia. To jest niesprawiedliwe. 800+ powinno być dawane tym którzy płacą składki i są podatnikiem w kraju. Nie dawać UK tym co nie są w naszym kraju i nie szerzyć nieróbstwa. Zaczyna się kolejny raz zabieranie tym co na to wszystko w podatkach płacą. Dodam że nie jestem za socjalani i wolalbym aby wszyscy mieli lepsze warunki pracy i ceny były niższe.

@klaudiaas6281 2 ай бұрын

Obowiazek przedszkolny spoczywa dopiero na dziecku powyzej 5 roku zycia, gdzie trzeba odbyc roczne przygotowanie do szkoly, gdzie odbywa sie obowiazek szkolny

@mzyzik5709 2 ай бұрын

U mnie w pracy zarząd jest trzyosobowy i w 100% składa się z kobiet. Rozumiem że trzeba teraz jedną z nich wyjąć z zarządu i dać jakiegoś mężczyznę? Dla mnie to jest absurd bo o tym czy ktoś jest Prezesem czy też nie decyduje jego doświadczenie, kompetencje a nie płeć.

@matajsenPL 2 ай бұрын

800+ powinno być jedynie dla osób, które posiadają Polskie obywatelstwo. Dlaczego niby mamy finansować dzieci sąsiadów? Byłoby to 124mln miesięcznie oszczędności...

@tomasznewel8227 2 ай бұрын

Hmm to niech Ukraińcy nie płacą podatków. Po co nam to

@rjcork 2 ай бұрын

@@tomasznewel8227 z wyplaty miesiecznej 6tys brutto pobierane jest 291zl podatku PIT. Twoja propozycja to czysty zysk dla budzetu.

@jareckc 2 ай бұрын

@@tomasznewel8227Przyjechali do nas, pracują , to mają płacić podatki, żadna łaska. Jeżeli się im to nie podoba , to mogą wracać bronić ojczyzny. Jak dla mnie sama zapomoga 800+ powinna być zlikwidowana, pracy jest dużo, jak komuś mało pieniędzy niech bierze drugi etat, tym bardziej, że cały ten socjal jest na kredyt i do tego nie spełnił swojej zasadniczej roli czyli dzietności nie zwiększył, a to mógłby być jedyny argument za utrzymaniem tego rozdawnictwa.

@gecko256able 2 ай бұрын

Dokladnie. A ukry jak tu zjechały to mają tu na nas zasuwać. Zero socjalu dla ukrow, brawo Konfa

@enzemace3869 2 ай бұрын

@@gecko256able Jesli placa podatki i pracuja to o co ci chodzi. Tyle jest polakow za granica co zaczeli zyc tak samo jak ukraincy u nas. Troche wyrozumialosci a nie patrzenia wasko

@marcinsu14 2 ай бұрын

No to w końcu jest 2137 płci czy 2 bo jak widać jak unii pasuje to okazuje się że są dwie XD

@tawsrutra6374 2 ай бұрын

Czekamy na parytet przy lopacie, ukladaniu kostki brukowej, odlewni, hucie, budowlance itd...

@davidsz.8618 2 ай бұрын

I na śmieciarce

@1719051able 2 ай бұрын

To w takim razie czekamy na parytet w pielęgniarstwie, pomocy społecznej i sprzątaniu

@Listek2287 2 ай бұрын

Czekamy na parytety w podziale obowiązków domowych, ilości urlopów tacierzyńskich, i chorobowych na dziecko, równości płac na tym samym stanowsku i wielu innych obszarach. Dodatkowo znacznie więcej kobiet wykonywałaby męskie zawody gdyby faceci na każdym kroku nie próbowali im pokazać że "kobieta do budowlanki to się nie nadaje i tyle"

@idakwiatkowska2862 2 ай бұрын

Nie rozumiesz nic a myślisz że jesteś zabawny 🙈

@syrob123 2 ай бұрын

No nie wytrzymam z tym parytetem płci... co za kretynizm!!! Rzygam już tą unią!!!

@termitektermit7889 2 ай бұрын

O to chodzi, abyus nie wytrzymywal a rzady przejmowaly twoj majatek :)

@szczodrowoasd 2 ай бұрын

@@termitektermit7889aby stać się Wenezuela

@ShivanUss 2 ай бұрын

podobne kretyńskie kryteria obowiązywały w Secret Service i efekty widzieliśmy ostatnio

@agaaga8762 2 ай бұрын

Żlikwidowac kazda pomoc bo to juz trwa za dlugo !!do pracy a jak nie to wyjazd !!!

@silverthoughtsthoughts 2 ай бұрын

Liczę na to, że wszystkie największe korporacje uciekną z Europy i niech Europa padnie dzięki tym cudownym rządzącym 🥰🥰🥰

@adamt3332 2 ай бұрын

Przecież UE realizuje plany WEF czyli tych właśnie korporacji. Nic się nie martw korpo sobie poradzi. A MŚP zdechnie

@_Se2_A 2 ай бұрын

Tyle, że im o to chodzi. unia chce skansenu i wymarcia białych ludzi na rzecz migrantów.

@racjonalny. 2 ай бұрын

W tym przypadku trzeba uciec przed nimi...

@kamlip 2 ай бұрын

Im szybciej wszystko jebnie tym lepiej 😉

@machinized 2 ай бұрын

Równowaga płci = i jeszcze mniej dzieci. Brawo EU. R.I.P biała rasa.

@idakwiatkowska2862 2 ай бұрын

Tak durnego komentarza dawno nie czytałam. Współczuję partnerce jeśli jakimś cudem masz

@mrocznycennik5835 2 ай бұрын

incel detected

@maciejhirsch461 2 ай бұрын

@@idakwiatkowska2862współczuję temu desperatowi co się na ciebie zdecydował😂😂😂

@Claudiannea 2 ай бұрын

co się ukraińcy nabrali kredytu 2% to i tak już ich, a może raczej Polaków, bo to my płacimy

@simonwishbit 2 ай бұрын

Mówią coś o parytecie płci, a w tym samym czasie głoszą, że nie ma czegoś takiego jak płeć i jest się tym czym się czujesz 😂😂😂

@ocb1986-gh2pn 2 ай бұрын

Najlepsze panstwowe przedszkola, pozajmowane miejsca a polskie dziecko do prywatnego poslac za 1.5k PEELENOW. Polakow stac. Aj low Poland, ja lublu polsze.

@Dzikus1408 2 ай бұрын

800+ do momentu nauki. Warunek konieczny jedno z prawnych opiekunów odprowadza podatki w Polsce, jak sie dokładasz do skarbonki to mozesz z niej brać, bardzo proste.

@____primall____ 2 ай бұрын

Jak Unia może wprowadzać parytet płci jak nie są w stanie zdefiniować kim jest kobieta? Czy standardowo jak kobiety zyskują to są w stanie zdefiniować ale jak chodzi o inne kwestie gdzie kobiety tracą to już nie bardzo. Chyba że będzie dało się ominąć to mówiąc że ktoś identyfikuje się jako kobieta

@____primall____ 2 ай бұрын

A i jeszcze kwestia tego że było to w Norwegii, doprowadza to do powstania stanowiska nazywanego "złote spódnice"

@antoni-ic7td 2 ай бұрын

kobieta z punktu widzenia biologicznego to dorosla przedstawicielka homo sapiens o plci zenskiej. Z punktu widzenia spolecznego kobieta o osoba ktora uznaje siebie za przestawiciela homo sapiens o plci zenskiej. Dla jasnosci wyrozniamy Cis kobiety i Trans kobiety.

@____primall____ 2 ай бұрын

@@antoni-ic7td XX / XY

@____primall____ 2 ай бұрын

@@antoni-ic7td XX/XY

@michaewelina7983 2 ай бұрын

@@antoni-ic7td 101 szkieletow mezczyzn...

@krzysztofdabrowski8458 2 ай бұрын

Parytet będzie dyskryminować kompetentne kobiety, które bez pomocy parytetu osiągnęły pozycję w firmach. Dla mnie liczy się skuteczność, nie ważne jakiej płci jest pracownik. A tak, parytet wygeneruje koszta spółkom, bo trzeba będzie zatrudnić kobiety nie dające rady na stanowisku i przydzielić im asystentów by podołała zadaniom. I oczywiście za wszystko zapłacą ludzie, a zasługi zgarną politycy. Ciekawe czy Ci wszyscy unijni parlamentarzyści też tylu zatrudnialiby asystentów, gdyby sami płaci ze swojej kieszeni. Odpowiedź wszyscy znamy. Politycy nie przeszkadzajcie ludziom w prowadzeniu działalności, a na samych państwowych spółkach i posadach daleko nie zajedziemy, historia komuny to udowodniła. Pozdrawiam.

@hansklatt6257 2 ай бұрын

Jak kobieta chce być dyrektorem to ma mieć kwalifikacje a nie pierdolenie o parytetach i dyskryminacji myślą nową i uczynkiem

@andrzejch4219 2 ай бұрын

Ukraińcy to od 2 lat dymają ten kraj a ci dopiero się obudzili z letargu 😂😂😂

@idziesiezebyisc.6233 2 ай бұрын

Ja po prostu jestem zmęczony ilością szoszonów w Polsce. Parki, galerie handlowe, restauracje - są po prostu WSZĘDZIE!

@agaaga8762 2 ай бұрын

👍 ja również !!

@dankad.2703 2 ай бұрын

Ja tez😢

@mishokvishok2272 2 ай бұрын

Jedź do UK czy Niemiec - tam masz więcej polaków

@dankad.2703 2 ай бұрын

@@mishokvishok2272 Oj tam, w Polsce jest ich trochę więcej. Po co wyjeżdżać.

@joanna3672 2 ай бұрын

Politycy nas załatwili

@7luzny 2 ай бұрын

Z tak dużymi parytetami będzie się szerzyć tylko niekompetencja w zarządzaniu spółkami. No chyba że poszczególne osoby zmienią sobie płeć w papierach i wszystko będzie po staremu :D

@mMisztal 2 ай бұрын

Mnie dziwi dlaczego do programu 500, teraz 800+ nie wprowadzono parytetu dochodowego. Największą pomoc otrzymywałyby osoby najgorzej usytuowane, a Ci w lepszej sytuacji np przy dochodzie powyżej 5-6 tys na członka rodziny nie pobierałyby wcale tego świadczenia.

@altair2332 2 ай бұрын

Zatem w tym momencie dyskryminujemy mężczyzn :). Bo wychodzi na to iż nawet jeżeli spełnia się pewne wymogi, to pracodawca będzie musiał wybrać inna płeć. Jestem ciekawy dlaczego patrzy się na wysokie stanowiska, a nie te najniższe gdzie faceci również dominują. Zatem idąc tym tokiem, to starszy łopaciarz przy rowie musiałby mieć inna płeć. Dlaczego nie ma względem płci parcia na takie stanowiska ? Na to wszystko wszyscy znają odpowiedz :) Nie żebym był przeciwny dyskryminacji czy coś, ale jeżeli mówimy o równouprawnieniu .. to bardzo chętnie zobaczę kobiety przy łopacie lub jako szambo-nurka.

@prlmonopol8270 2 ай бұрын

Niech tez w kopalniach wegla przy kopaniu kilofem zarzadza obowiazkowa duza ilosc kobiet, tak samo jak w segregacjach smieci I budowaniu drog i budynkow. Tam ich nie ma. Jak tam ich nie ma tez nie powinno byc w administracjach i gdxiekolwiek indziej. A juz tymbardziej na powaznych stanowiskach.

@waldemar9974 2 ай бұрын

Słuszne spostrzeżenie

@antoni-ic7td 2 ай бұрын

w kopalniach wegla w polsce nie uzywa sie kilofow

@prlmonopol8270 2 ай бұрын

@@antoni-ic7td no to niech uzywaja motyki.

@pawel_i_gawel7683 2 ай бұрын

@@antoni-ic7tdno widzisz a kobietę i tak tam ciężko znaleźć

@antoni-ic7td 2 ай бұрын

@@pawel_i_gawel7683 a mezczyzne trudno znalezc w szpitalu jako pielegniarza albo jako sprzatajacego pokoje w hotelu🤷‍♂️

@striker1765 2 ай бұрын

Ani 800+ ani 500 + nie powinno w ogóle nigdy powstać. Zamiast dawać pieniądze do łapy lepiej było obniżać podatki np. VAT czy Akcyzę. Skorzystali by na tym wszyscy, a nie tylko wybrani.

@maslobart 2 ай бұрын

niech ktoś mi powie jak takie coś jak parytet płci ma wspólnego z demokracją i równością szans? Wybierasz tego kto się najbardziej do tej roli nadaje, a nie że ci państwo każe mieć za szefa kobiete, geja, słonia i małpe. (przykłady nie mają charakteru porównawczego i nie chce nimi nikogo obrazić)

@karenszelska 2 ай бұрын

Pewnie chodzi o to, że wybierają faceci facetów. I kierują się stereotypami płciowymi.

@fives9261 2 ай бұрын

@@karenszelska G. prawda. Od dawna w dużych firmach już to tak nie wygląda. W firmie gdzie pracuje większość liderów to kobiety, czyli w sumie liderek.

@Crise95 2 ай бұрын

@@karenszelskaW dużych firmach, o których tutaj mowa liczą się prawie w każdym przypadku kwalifikacje i ile dana osoba może zarobić dla firmy. Jakieś uprzedzenia dot. płci to już szybciej przy małej działalności, gdzie jeden założyciel typowy Janusz ogarnia kto jest zatrudniany.

@bartekv9707 2 ай бұрын

W filmie Matrix byliśmy wykorzystywani przez maszyny, w realu jesteśmy wykorzystywani przez rządy, banki i wielkich tego świata. Masz się uczyć i potem pracować na cel Twojego marnego życia czyli mieszkanie, które jest absurdalnie drogie, na tym rządowi zależy. Do tego oczywisci musisz się rozmnożyć, żeby kolejne niewolniki zasiliły system.

@sawomirtomaszbiskupski5805 2 ай бұрын

Umiera suwerenność firm .

@KierzolSLU 2 ай бұрын

800+ dla Ukraińców powinno być jeszcze dośrubowane tym, że przynajmniej jeden z rodziców jest zatrudniony na terenie Polski, jeśli nie, to nara.

@franciszekw474 2 ай бұрын

I tak samo z polskimi nierobami, bo oni tez nasz budżet obciązają😮

@rjcork 2 ай бұрын

@@franciszekw474 800+ powinno byc zlikwidowane albo do oddania przy wyjezdzie takiego delikwenta z Polski jesli nie odpracowal minimum 20 lat w naszym kraju. Co nam po dzieciach ktore stad za 5 lat wyjada?

@maciejidzikowski8178 2 ай бұрын

Pięknie. Już nam zaczynają mówić jakich pracowników w firmach zatrudniać. Ehh ta unia. Wysadzić to w pizdu...

@andrzejp4207 2 ай бұрын

I tak to nic nie da. Zapiszą dzieciaki do szkoły, w której i tak nie będą się pojawiać

@monika.czernecka-blaszczyk 2 ай бұрын

Zmiany w 800+ idą w słusznym kierunku

@sqanns5787 2 ай бұрын

Te programy miały poprawiać dzietność polaków - powtarzam POLAKÓW, jak mamy zwiększać dzietność innych nacji to taniej będzie ich zwyczajnie importować a nie jeszcze im dopłacać. Pomylenie z poplątaniem.

@ashleyk.97 2 ай бұрын

no i bardzo dobrze że są nowe wymogi do otrzymania 800+. chociaż i tak świadczenie powinno być tylko dla polskich obywateli.

@tomaszpuska9576 2 ай бұрын

#TAK jeśli chodzi o 800+, dopisałbym jeszcze, że co najmniej jeden rodzic musi pracować, a świadczenie to nie hajs na konto tylko ulga podatkowa. Montownia intela mnie zaskoczyła, bo myślałem, że to już nie pójdzie. Co do parytetów, to brednie z rzyci.

@kaniak86 2 ай бұрын

A na jakiej podstawie ukraińcy w ogóle otrzymują 800+?

@franciszekw474 2 ай бұрын

Z takiej, że to są pracowici ludzie, którzy chcą tutaj sobie ułożyć na nowo życie. Nie przeszkadzajmy im, bo przecież też z tego korzystamy. Swoja drogą kazdy rasista to zwykły nazista😅, więc szanujmy się wzajemnie

@rjcork 2 ай бұрын

@@franciszekw474 jednak nazizm to nie rasizm. Jeszcze rozumiem stwierdzenie kazdy nazista to rasista ale w druga strone to brak logicznego myslenia lub nieznajomosc znaczenia slow ktorymi sie poslugujesz.

@carvinieri5217 2 ай бұрын

Bo to nasi bracia najwięksi i przyjaciele. Tak nas kochają jak my ich. Od zawsze.

@dankad.2703 2 ай бұрын

@@franciszekw474Tak chcą u nas sobie ułożyć życie, że są największa grupą pracująca u nas na czarno.

@franciszekw474 2 ай бұрын

@@dankad.2703 kiedyś Polacy kradli auta w Niemczech-byli największa grupą, która tak robiła. To znaczy, że wszyscy jesteśmy złodziejami?

@Ryszard.Ziemba 2 ай бұрын

Mam nadzieję, że kiedyś mężczyźni będą przechodzić na emeryturę wtedy co kobiety, bo w sumie żyjemy krócej 😂

@rjcork 2 ай бұрын

W "piekle kobiet" ? Nigdy.

@Frizzol02 2 ай бұрын

Parytet... wizja komunizmu ma się dobrze.

@gecko256able 2 ай бұрын

Jeszcze dla polskich rodzin z dziećmi przeżyje te socjale. Ogólnie jestem przeciwny jakimkolwiek socjalom komukolwiek ale jeśli już są to tylko dla Polaków. Ukraińcy jak już tu przyjechali to niech na nas robią. Żadnych socjali dla nich. Jak tu są to się mają dostosować. Ale żadnej dodatkowej pomocy, no bo niby dlaczego?

@windakartmedia1948 2 ай бұрын

Parytety plci to nic inngo jak wrzucanie policji politycznej czuwajacej nad przestrzeganiem polityki liberalno-lewicowej w firmach

@betibella5159 2 ай бұрын

Zgodze się z komentarzami: 800+ powinno być dla Ukraińskiego dziecka, wówczas gdy jeden z rodziców też tu pracuje i płaci podatki, tak jak my! Co do parytetu (nawet jako kobieta) uważam, ze takiej bzdury i glupoty dawno nie slyszałam - liczą się kwalifikacje, a jeżeli porównujemy liczby i mężczyzn jest więcej, to tak najwyraźniej powinno być! Jest wiele zawodów gdzie jako kobiety sie nie nadajemy, a owe statystyki najwyraźniej pokazują że i mężczyźni bardziej nadaja sie na stanowiska kierownicze🤷‍♀️ nie rozumiem tych zmian, a pozniej ktos macierzyński i ciąża (prawie 2 lata) nieobecności i mają się martwić ze muszą znaleźć zastępstwo?!

@KorekWstydu 2 ай бұрын

Jak słucham tych unijnych wymysłów to dostaję drgawek

@ZwyklyCzlowiek-ut3zo 2 ай бұрын

A co jeśli w firmie zatrudniona będzie osoba ie identyfikująca się ani jako mężczyzna ani jako kobieta? Co wtedy? Czy osoby tej płci będą też musiały stanowić 33% zarządów? A co jeśli będą w firmie zatrudnione osoby twierdzące, że należą do 5 różnych płci? Czy zarząd musi mieć wtedy 132% swojego składu, żeby wszystkich udobruchać?

@waldemar9974 2 ай бұрын

Od jutra szukam roboty jako kobieta , na dyrektorskim stanowisku :)

@ojczyznoslaw69 2 ай бұрын

Ja uważam że należy jeszcze obsadzić 5% niepełnosprawnych i 5% homo-niewiadomo do zarządów spółek. Będzie bardziej inkluzywnie.

@noho7428 2 ай бұрын

Sekretarki wyjdą spod stołów do rad nadzorczych, ale tyłem.

@erykfear2689 2 ай бұрын

Te 800+ za łatwo się dostaje, a już niedługo nielegalnym będziemy dawać... Jakoś nie widzę kobiet w budowlance, górnictwie jako drwal. spawacz, kominiarz, mnóstwo zawodów gdzie się przydadzą, czemu ich tam nie ma ? też dadzą radę :)

@xdxdxdxd9299 2 ай бұрын

Bo kobiety chcą wyższego stanowiska

@_szod_ 2 ай бұрын

@@xdxdxdxd9299 Do którego zazwyczaj się nie nadają.

@xyzzyx3029 2 ай бұрын

Usunąć 800+ i resztę tych bzdur to szybko etaty się zapełnią.

@Listek2287 2 ай бұрын

Nie widać kobiet bo kiedy próbują wejść do budowlanki albo do typowo "męskich" zawodów słyszą tyle zniechęcających i niewybrednych komentarzy ze aż się odechciewa wszystkiego

@orshabal1000 2 ай бұрын

Zlikwidować socjal całkiem albo chociaż dla Ukraińców.

@linkin85tlen 2 ай бұрын

Ale Ukraińcy też na nie pracują płacąc podatki. Świadczenia nie powinni dostawać niepracujący, niezależnie od narodowości.

@mazek858 2 ай бұрын

@@linkin85tlendyskutujesz z gościem, który zapewne nie bierze takich rzeczy pod uwagę

@linkin85tlen 2 ай бұрын

@@mazek858 kto płaci podatki temu się należy. To jest patriotyczne podejście.

@czarnobialy6 2 ай бұрын

@@mazek858to prawda, nad jego egoistycznym myśleniem pracuje od dawna propaganda i agentura

@franciszekw474 2 ай бұрын

@@czarnobialy6założe sie że tacy ludzie najbardziej kochają socjal od Polski niż prace dla niej.

@Adam-ff7nv 2 ай бұрын

Jak oni chcą ratować budżet ograniczając 800+ to ja proponuję je zupełnie zamieść pod dywan, ale nikt tego nie zrobi, bo nie wygra licytacji...znaczy wyborów.

@Vladmi 2 ай бұрын

Te zmiany 800 plus to nic i tak będziemy wydawać 1,4 miliarda na Ukraińców już pomijając to że całe 800 plus powinno być usunięta

@ievlel5869 2 ай бұрын

A na co wydajemy ?

@hdjxjcndjdd 2 ай бұрын

Z całym szacunkiem dla Ukraińców, nie zabraniam im przebywania i pracowania w Polsce ale nie powinni dostawać żadnych darmowych świadczeń takich jak 800+

@kamlip 2 ай бұрын

800+ do 0 dla wszystkich to jedyny słuszny kierunek.

@mariuszkrysiak6541 2 ай бұрын

-Panie Areczku, stanowiska kierownicze są dla kobiet, dla pan… -Identyfikuję się jako kobieta -Szybko pani Arkadio, spóźnimy się na spotkanie zarządu

@Wormarder 2 ай бұрын

czyli ktoś wykonujący swoją pracę dobrze, zostanie zwolniony, tylko przez to co ma, lub nie ma między nogami? xD pozwy będą piękne

@weronika4186 2 ай бұрын

Ja bym się jednak tak nie obawiała tych parytetów. Tak naprawdę nie ma dwóch takich samych osób i bez problemu można wykazać że ktoś ma większe doświadczenie. Na stołki CEO też nie pcha się niewiadomo ile kandydatek ze względu na specyfikę tych stanowisk. Bierzcie pod uwagę również to, że właśnie przez przestarzałe przekonania często kobieta musi być dwa razy dobra w danej roli jak mężczyzna żeby otrzymać daną pracę. Mężczyźni sięgają po ofertę pracy w momencie kiedy odpowiadają wymaganiom w co najmniej 30%, kobiety gdy pojrywalność kwalifikacji wynosi 80%. Az mi się przypomina historia jednej pani radcy prawnej jak opowiadała że jej kolega dosłownie poszedł po podwyżkę tylko za to że ma knage między nogami. Mężczyźni często mają tak wybujałe ego, że odważniej sięgają po lepsze oferty pracy. Kobiety wciąż przepraszają za to że mają macicę, mogą mieć za chwilę dziecko albo za to że już je mają, a jak już nie mogą mieć to, że są stare i brzydkie.

@Bluesky77773 2 ай бұрын

Najbardziej mnie śmieszy że ludzie którzy krzyczeli że wyborcy Pisowcy są kupywani przez 500 plus teraz dokładnie to samo robi PO xDDD i nikt już nie krzyczy nie samowite.

@marcinw.37 2 ай бұрын

Może starczy tego finansowania "somsiadów" ?!?!? Co z tego mamy ? #TAK

@kuba6malawski365 2 ай бұрын

Rekordowy deficyt...

@franciszekw474 2 ай бұрын

Skoro oni pracują tutaj to zasługują na takie same warunki jak my

@franciszekw474 2 ай бұрын

@@kuba6malawski365przecież oni sami wnoszą wkład rozwój Polski i płacą podatki. Ludzie co z wami nie tak😢

@marcinw.37 2 ай бұрын

@@franciszekw474 pracują ? płacą podatki ? Proszę bardzo, ale nie sedzienie za zasiłkach i pobieranie wszystkich możliwych benefitów.

@joanna3672 2 ай бұрын

Podwyżki

@Commando484 2 ай бұрын

A co dziećmi pomiędzy 0-3 rokiem? Brak świadczenia?

@bondol525 2 ай бұрын

Tym drugim to ani jednej złotówki!!! A po drugie to jakim prawem przyjmowani są do polskich szkół!!!

@simontemplar311 2 ай бұрын

Byłem w sobotę we wrocławskiej galerii handlowej Magnolia. z młodych mężczyzn którzy ze sobą rozmawiali lub przez telefon większośc to Ukraińcy. Roześmiani, weseli, zajęci zakupami. Taka prawda i nawet jak wykasujecie niczego to nie zmieni.

@jacekt2334 2 ай бұрын

No i co z tego wynika?

@a.g.a.t.a6326 Ай бұрын

w Warszawie to samo. To jest jakiś obłęd. Ukr na Ukrze odpicowany, wylansowany. Wynajęcie mieszkania w Warszawie zaczyna się tak od 4000 zł, przesiadywanie w restauracjach, markowe ciuchy, no bieda panie u ukrów aż piszczy.

@asoro_1632 2 ай бұрын

Mega to chore że są wprowadzane parytety. Jak ktoś jest kompetentny to ma zawsze szansę.

@Faraon_krystian 2 ай бұрын

Zamknac granice!

@antoni-jacekordutowski5264 2 ай бұрын

A gówno trzeba spłukać Domostawa!

@Wolcik3000 2 ай бұрын

przy omawianiu statystyk dotyczących reprezentacji trzeba było używać statystycznych pojeć z matematyki jak znacnzie mniej, a nie emocjonalnych czy oceniających jak "jeszcze gorzej wygląda" bo to sugeruje że to jest źle zatruwając studnie zainm poznamy powodu tych cyfr

@turbospeed5785 2 ай бұрын

Te 1.5MLD rocznie z 800+ powinno iść na mieszkania dla młodych ludzi bo ludzie wyjeżdżają bo tu nie mogą dorobić się swojego mieszkania... ile osób wróciłoby tu gdyby na działach rolnych można by było budować tanie mieszkania... ahh marzenia ;)😊

@WolvGame 2 ай бұрын

Wyjdźmy z tej unii, nie pamietam juz kiedy cokolwiek dobrego od nich wyszło.

@adams3212 2 ай бұрын

Damian, w prywatnej firmie to właściciel decyduje kogo chce zatrudniać, jak chce i na jakich zasadach. I nikomu nic do tego!

@krzys111 2 ай бұрын

A kiedy prioryty obejmą 150 nowych płci?

@LuckyScar 2 ай бұрын

Panie Areczku, od jutra identyfikuje się Pan jako kobieta 😂

@GinnyDeMorgan 2 ай бұрын

Damianie, gdzie Twój film o igrzyskach olimpijskich w Paryżu ? Chciałam obejrzeć, ale chyba został usunięty?

@AlicjaFilipkowska-tq1jp 2 ай бұрын

Calkowita prawda Lepiej pozno niz wcale

@jerzyx73 2 ай бұрын

No tak, nie ważne, że mało inteligentna ważne, że ma waginę i już ma robotę ... BRAVO

@tomaszjackowski5197 2 ай бұрын

Dzięki za kolejny odcinek. Pozdrawiam 👍

@janscisowicz9985 2 ай бұрын

Dzięki za informację

@dodatkidominecrafta4762 2 ай бұрын

10:20 ale głupie prawo nie wybierajmy tego kto umie, lecz wybierajmy po płci

@michachecinski523 2 ай бұрын

Takie parytety to wpychanie firm w problemy, decydujące powinny być umiejętności niezbędne na danym stanowisku, a nie chromosomy/preferencje seksualne/kolor skóry. W dalszej perspektywie będzie to prowadzić do coraz większej polaryzacji wewnątrz firm, będzie też za pewne dochodzić do jazdy na gapę, przez niektórych bo „nie możecie mnie zwolnić, bo dostaniecie karę”.

@adamkalisz2963 2 ай бұрын

A wystarczyłoby usunąć socjalne świadczenia dla obcokrajowców.

@adcingu 2 ай бұрын

Może jeszcze niedługo będzie płeć "inna" w 10%🤣🤣🤣🤣

@adams3212 2 ай бұрын

To z równością, to jakaś parodia. Nigdy nie powinni Politycy dyktować kogo mają zatrudniać przedsiębiorcy. Nigdy!!!! To jest tak złe...

@DawidMioz 2 ай бұрын

Popieram

@DariusR14 2 ай бұрын

Kolejny genialny pomysł unii który przyczyni się do niszczenia gospodarki europejskiej

@kamilaleksander 2 ай бұрын

Dzięki za materiał. Co do zbyt niskiej reprezentacji kobiet, warto skupić się na przyczynach - spojrzeć na wnioski noblistki z ekonomii Claudii Goldwin, i tam szukać rozwiązań.