e-Kinerja BKN-Pengisian SKP Pendekatan Kuantitatif jabatan Fungsional Tertentu dan Umum

[@afrianiyulisman8508]

Sebaiknya nya dibacakan contoh kalimatnya kuantitas,kulitas,rencana aksi ...tidak hanya tampilan dimonitor

[@suhartatitati8315]

Ijin bertanya bagaimana cara memunculkan pendekatan untuk indikator kinerja individu

[@Tata_Benazir]

Kak, aspek itu harus diisi 3-3nya (kuantitatif,kualitatif dan waktu)? Atau bisa pilih salah satu saja?

[@belajaryuk8918]

SKP nya masih butir kegiatan yang diisi ke RHK gak?

[@saptaarga7910]

Ijin bertanya bila di TW 3 dan 4 tidak ada feedback dari atasan... karena di feedback atasan ternyata tidak muncul tanda "tambah" sehingga tidak bisa memberikan feedback...dan berdampak pada hal cover yang identitas atasan berbeda dengan identitas atasan di dokumen yang dibuat

[@latarterkembang]

Assalamu'alaikum. Bagaimana merubah ke Kepala Seksi lain karena mutasi. Trims

[@EzriCDaud]

Mohon petunjuk pilihan untuk rencana aksi tidak ada, Bagaimana ya? Yang ada cuman pengisian bukti

[@kphlselayar6189]

Izin bertanya pak,,,,,,bagaimana solusix jika rhk atasan yang di intervensi tdk muncul pada skp bawahan

[@paulinangoe9147]

Bgm caranya saat kita sdh laporkan aktifitas, dn klik simpan tapi tdk bisa,mohon penjelasannya🙏🙏🙏

[@malikardhian2574]

kalau MySAPK tidak bisa login karena LDAP cannot update data trs tidak bisa login gmn ya?

[@husnaK7050]

Izin brtanya bang.. wktu isi formasi p3k yaitu jabatan fungsional prakom terampil penempatan sy d tmpatkn d bagian umum/kpegawaian. Apakah bleh lgsung d bidang pak krna pembuatan skp sy skrg sdh di bidang. Bgimna sosolusinya.. mhon bantu jawab bang 🙏🙏🙏🙏

[@ShakilaHumaira-gv3pp]

Klo kita tidak tau akun nya gimana caranya untuk masuk

[@misbahuddin4474]

Bgmn cara membuat Penilaian diri Model AKHIR (1 Kolom sj rencana aksi) , krn model Penilaian sy berbentuk Bulanan (Tiap Bulan mengisi Rencana Aksi Mulai Blm Januari - Desember)

[@tiarapratiwi7595]

sama sy juga seperti ini, beda dg yg di tutorialnya

[@vivobkl4878]

Izin bertanya pak, Bagaimana cara pengisian SKP dengan pangkat pelaksana yang akan naik pangkat ternyata lebih tinggi pangkatnya dari atasan langsungnya? Terimakasih pak

[@rudisyahputra2905]

Apakah isi realisasi harus tertulis sama dengan target?

[@ratnafikri8478]

Terimakasih tutornya ya kak

[@hedikusumah914]

terimakasih sudah membantu

[@sulistyoutomo3629]

MEMBUAT DAFTAR ORGANISASI ATASAN GIMANA CARANYA

[@panjinada1203]

apakah skp yang sudah disetujui atasan bisa diedit lagi?

[@iqba_lee2611]

tidak bisa, harus menghubungi atasan terlebih dahulu untuk dikembalikan ke pegawai ybs

[@sonogenerasi]

cara print agar terlihat jelas, karena saya sudah mencoba hanya bisa dengn cara skalanya diperkecil dan tidak begitu jelas tulisnya

[@kepegawaiankanujoso9121]

Setingan printernya KK ,atau coba didownload dulu hasil cetaknya

[@Suryani-ul4zr]

mohon petunjuk data pejabat penilai kinerja masih kosong bagaimana mengisinya trmksh

[@iqba_lee2611]

1. Edit Profile terlebih dahulu 2. kemudian muat ulang atasan penilai, 3. jika tidak bisa hapus terlebih dahulu SJP yang dibuat, kemudian buat ulang SKP Tersebut

[@davidferry4394]

apakah rencana aksi diisikan sama dengan butir kegiatan angka kredit ? terima kasih pak

[@tiarapratiwi7595]

pertanyaan sy sama soalnya butir kegiatan sy sudah sgt rinci

[@jokountoro7680]

Klo ASN Provinsi buat SKP nya pakai ekinerja provinsi atau BKN min ?🙏

[@iqba_lee2611]

Coba ditanyakan ke BKD tempat KK bekerja ya, soalnya setiap daerah kebijakannya beda2 ada yg memiliki aplikasi ekinerja sendiri setiap daerah JD mereka pakai 2 KK ,

[@nonihanifa1975]

ijin bertanya, kalau salah mengklik pendekatannya gimana, ya. ini malah mengklik pendekatan kualitatif, tapi berkas belum dimasukkan.

[@Mey2lin]

Sama kak, sy jg salah klik yg kualitatif. Mau diubah tp gak bs2. Dihapus gak mau, diedit pun gak mau. Mash tetap aja balik ke kualitatif lg

[@salvanabanu8695]

Maaf beetanya bagaumana cara mengedit pendekatan. Karenapendekatan keliru kualitatif. Mohon solusi

[@reginavidiarafieladasilva9203]

Hapus periode yg lama. Trus buat yg baru secara kualitatif

[@paryatis.pd.gr.9169]

Siap menyimak

[@renitamaharani5098]

Izin bertanya pak.. Jika RHK atasan yang diinterverensi tidak muncul itu bagaimana ya? Atau SKP atasan harus diajukan terlebih dahulu? Terimakasih

[@iqba_lee2611]

hapus dulu SKP yang dibuat semua, pastikan UNOR Sudah sesuai dengan atasan penilai kinerja anda

[@mustapatara1347]

terima kasih

[@niaradithya]

Klo RHK nya cuma ada satu, apa boleh kak?

[@muhammadalgivari5496]

Boleh kak

[@arpawijaya7837]

sangat membantu tp terlalu cepat hingga tertinggal😁

[@iqba_lee2611]

semangat mengurus tukin kk