Econet Explica quem deve enviar os eventos de SST ao eSocial # 007

[@ritafranca4354]

Não sei até qdo vou aguentar esse e-social pq tudo só sobra para o departamento pessoal.

[@canaldaeconet]

É complicado mesmo, Rita! Mas conte conosco no que precisar para tornar seu trabalho mais ágil.

[@contecdep.pessoal2737]

O mais confiável e correto é que cada um seja responsável pelo envio das informações que gera, do contrário vai ficar uma colcha de retalhos, uma faz LTCAT, outro faz PCMSO, outro faz os exames e ainda vai outro e envia os dados é uma repetição de tarefas que podem gerar erros, perda de tempo, energia e incertezas sobre quem vai se responsabilizar pelas multas. Nesse modelo não dá nem para fazer um contrato com tanta gente. Nesse sentido muito mais confiável seria o mesmo prestador de serviço fazer tudo em um único local de forma centralizada. Desde o levantamento preliminar até o atendimento a fiscalização.

[@selmamanaia]

As empresas todos os funcionários são antigos. Tem que fazer tds esses eventos? Até o exame?

[@canaldaeconet]

selma, falamos sobre isso no vídeo: kzbin.info/www/bejne/n5XHaaxvjMytd8U

[@Arlindo210464]

mais uma forma q governos acham para complicar a vida do pobre empresário brasileiro, como meu caso, q tenho uma pequena loja franqueada, sem qualquer risco de saúde para os meus funcionários e agora sou obrigado a contratar uma empresa para tirar o pouquíssimo dinheiro do caixa da empresa... esse pais e um pais de merda.

[@afonsosaboiaii3330]

Mesmo o funcionário já estando aqui há 15 anos, tem que enviar o SST?

[@canaldaeconet]

Afonso, falamos sobre isso no vídeo: kzbin.info/www/bejne/n5XHaaxvjMytd8U

[@afonsosaboiaii3330]

São 03 laudos né isso?Esses laudos tem que ser enviados mensalmente?

[@catimotaba2936]

Isso está me dando dor de cabeça.

[@fabiosoares6607]

Parabéns ótimo vídeo, eu estou buscando me capacitar para lançamentos dessas informações do SST no esocial, vc indicam alguma entidade q ministram cursos deste tipo?

[@afonsosaboiaii3330]

estou na duvida se contrato uma empresa pra envio, ou eu mesmo como sindico envio, já que temos apenas um funcionário. poderia me informar se é enviado todos os meses?

[@canaldaeconet]

Afonso, falamos sobre isso no vídeo: kzbin.info/www/bejne/n5XHaaxvjMytd8U

[@Lucyannaleal]

Obrigada, Doutor!

[@valmirgoes7289]

Já passou da hora da Econet publicar novo vídeo e material com as últimas atualizações deste tema, decorrentes da Portaria MTP 1.010, de 27/12/2021.

[@eduardogodo2878]

PODE ME TIRAR UMA DÚVIDA...TEMHO UMA ME E 1 FUNCIONARIO APENAS...CASO NAO CONTRATAR NEM DEMITIR ALGUEM PRECISO ENTREGAR SST? Meu contador falou q sou obrigada contratar uma empresa de stt ....trabalho só home office..baixo risco

[@arivaldoferiatojr]

Seguindo as diretrizes da NR01...ME, EPP e MEI que não exponham seus empregados a riscos, vinculados ao grau de risco 1 e 2 de acordo com o QUADRO 1da NR 04 estão dispensados de PPRA e PCMSO (evento S2240) porém por ter empregado vinculado na folha, será necessário observar os demais (S2220 - ASOs e S2210 - acidente de trabalho)

[@eduardogodo2878]

@@arivaldoferiatojr obrigado pelo sua atenção...mas aí contador mesmo pode enviar os eventos ou terá q ter um laudo e depois enviar?se não tiver acidente de trabalho e nenhum movimento de funcionário

[@arivaldoferiatojr]

@@eduardogodo2878 nesse caso...tanto para a informação dos ASOs (S2220) que são os Admissionais, demissionais, etc ...como para o CAT (S2210) será necessário a emissão por um profissional habilitado!! No caso dos ASOs - médico do trabalho, no caso do CAT - pode ser por qualquer médico.....e aí o contador podera interpretar os documentos emitidos (caso não sejam emitidos em XML) para que as informações sejam prestadas nos eventos em questão

[@eduardogodo2878]

@@arivaldoferiatojr correto..entendi...mas minha dúvida eh se preciso contratar uma clinica mensalmente ou anualmente para fazer isso ou no caso por exemplo eu contrato um funcionário ele faz um admissional recebo o laudo e o contador mesmo envia pro esocial..pq aí eh mais barato pra empresa entende...ou todo mês terá que entrega mesmo não tendo admissão..demissão...essa a dúvida...vc tem WhatsApp?

[@arivaldoferiatojr]

@@eduardogodo2878 não há necessidade de manter contrato mensal ou anual...vc pode contratar especificamente quando tiver que transmitir algum dos eventos...a entrega não precisará ser mensal...apenas quando houver fato gerador !!!