Whahahah ik heb de snelheid ff op 1,5 gegooit inplaats van 1 (normaal)
@amgoo1210 жыл бұрын
Goede uitleg, wel heel erg traag.
@joostgrunwald46877 жыл бұрын
zet je snelheid op 1,25 heel mss 1,50
@halmar23088 жыл бұрын
Handig dit, even voor mijn toetsweek in V4, dit kijken. Goed samengevat!
@johnjackson75907 жыл бұрын
zet deze video op 0,5 snelheid en kijk wat er gebeurt
@Reamare10 жыл бұрын
Morgen een economie PTA, heeft erg geholpen!
@mauritskraaij61214 жыл бұрын
snelheid op 1,25 en het is nog steeds goed te volgen.
@FrankEconomie4 жыл бұрын
Haha, zeker. Gas erop! Groet, Frank van de Economie Academy
@bertapos2 жыл бұрын
precies die lol ik deed m op 1.35
@jyrjyrjyr11 жыл бұрын
Je maakt heel duidelijke, fijne filmpjes, maar ik ben bang dat ik iets mis (seizoenswerkloosheid, frictiewerkloosheid, splitsing kwalitatieve en kwantitatieve structuurwerkloosheid), of zijn die verwaarloosbaar?
@RockIsWhatWeNeed9 жыл бұрын
bedankt voor de uitleg! Stem is wel een beetje sloom, ik moet de video altijd versneld afspelen..
@FrankEconomie11 жыл бұрын
Wat bedoel je precies? Heb je het over oplossingen die er zijn voor kwantitatieve structuur werkloosheid? Het zorgen voor nieuwe arbeidsplaatsen (door de overheid, bedoel je neem ik aan), is natuurlijk een algemene oplossing voor werkloosheid. Het gaat er vooral om HOE ze die toename van het aantal arbeidsplaatsen gaan realiseren. Bijvoorbeeld door de premies voor werkgevers te verlagen, waardoor arbeid in verhouding tot kapitaal goedkoper wordt. Grtn, Frank
@FrankEconomie11 жыл бұрын
Jordy, bij 31.30 begin ik over de oorzaken van werkloosheid. Bij structuur werkloosheid geef ik aan dat oorzaak kan zijn dat kwaliteit te slecht of prijs van producten te hoog is (dat is een oorzaak van kwantitatieve structuurwerkloosheid) en dat vraag en aanbod niet op elkaar aansluiten (dat is kwalitatieve structuurwerkloosheid). Het wordt alleen niet expliciet in de PP vermeld. Ik het frictie en seizoen weggelaten (hoort er wel bij) omdat die vaak wel goed begrepen worden. Grtn, Frank
@FrankEconomie11 жыл бұрын
Romana, gepensioneerden zijn ouder dan 65 jaar (binnenkort omdat de AOW leeftijd wordt verhoogd wordt deze leeftijd aangepast). Vutters zijn mensen die voor hun 65e al met pensioen gaan. Beroepsgeschikte bevolking = alle mensen tussen 15 en 65 jaar (daar horen de gepensioneerden dus niet bij en de vutters wel). Beroepsbevolking = alle mensen tussen 15 en 65 jaar die minimaal 12 uur per week WILLEN EN KUNNEN werken. Zowel de gepensioneerden als de vutters horen hier niet bij. Grtn, Frank
@Fraidification11 жыл бұрын
Eén tip in ruil, als ik zo vrij mag zijn :) : Als je in powerpoint linksboven op file drukt en daarna page setup, dan kan je de ratio van je dia's veranderen. Als je de ratio op 16:9 zet dan hebben je video's geen zwarte banden aan de zijkant. Dan is de video zegmaar 'fullscreen'
@FrankEconomie11 жыл бұрын
Dan is er geen werkloosheid en spreek je van een (zeer) krappe arbeidsmarkt. Gevolg is dat de lonen zullen stijgen. Ga maar na: als de vraag naar een product stijgt gaat de prijs omhoog en loon is de prijs van het inhuren van de productiefactor arbeid. Duidelijk? Grtn, Frank
@milkymara11 жыл бұрын
Ja, maar ik bedoelde meer het rekenen echt. Toch bedankt!
@sevensentences42268 жыл бұрын
STRUCTUURWERKLOOSHEID: KWALITATIEF: De werkzoekenden beschikken niet over de juiste KWALITEITEN om te kunnen voldoen aan de vacatures die er zijn OPLOSSINGEN: de werkzoekenden stimuleren tot om-/her-/bijscholing om zo wél geschikt te worden voor de vacatures mensen stimuleren om een baan te accepteren in een andere regio (bijvoorbeeld door verhuiskosten aftrekbaar te maken van de belasting). KWANTITATIEF: onvoldoende arbeidsplaatsen om iedereen uit de beroepsbevolking een baan te verschaffen, want concurrentiepositie van bedrijven is slecht (te hoge prijs of te slechte kwaliteit van producten) OORZAKEN: vervanging van arbeid door kapitaal (mechanisering / automatisering) verbeterde productiemethoden (hogere arbeidsproductiviteit) verplaatsing van productie naar het buitenland (global shift) OPLOSSINGEN: LT: inversteringsklimaat verbeteren of instandhouden (voorbeeld: door: meer scholing --> grotere arbeidsproductiviteit --> conc.positie verbeterd en er komen arbeidsplaatsen vrij Letop: arbeidsprodstijging is zowel oorzaak als oplossing =raar maar waar) of KT: maatregelen nemen om beschikbaar werk te verdelen over de beroepsbevolking: *VUT; ouderen eerder laten stoppen met werken *Stimuleren van deeltijdwerk *ATV; een volle baan terugbrengen in uren (bijvoorbeeld van 40 uur per week naar 36 uur per week)
@FrankEconomie8 жыл бұрын
+SevenSentences Goede samenvatting van oorzaken en oplossingen voor kwantitatieve en kwalitatieve structuurwerkloosheid. Grtn, Frank
@xLittlegirlxx8 жыл бұрын
hoe los je dan structurele Werkloosheid op
@RomanavStralen11 жыл бұрын
In het filmpje wordt gezegd dat gepensioneerden bij de niet-beroepsbevolking horen, maar gepensioneerden zijn al >65 jaar, zij horen dus bij de niet- beroepsgeschikte bevolking en niet bij de niet-beroepsbevolking! De mensen die met de VUT zijn, horen wel bij de niet-beroepsbevolking!
@Rivlss10 ай бұрын
ez 10
@nielsgeboers687810 жыл бұрын
Veel geleerd heeft erg geholpen zeer bedankt.
@Fraidification11 жыл бұрын
Bij structuurwerkloosheid mis ik het zorgen voor nieuwe arbeidsplaatsen (kwantitatieve werkloosheid)
@matijssteenbergen90818 жыл бұрын
Ik zie dat u een powerpoint afspeelt staat deze powerpoint misschien op internet of is deze van u zelf
@ArminShah0011 жыл бұрын
''Oke, dag''
@colettehertgers986710 жыл бұрын
volgens mij nklopt jou defnitie van ruime en krappe arbeidsmarkt niet. volgens mij is het zo: lage werkloosheid(veel werkenden) --> aanbod krappe arbeidsmarkt hoge werkloosheid(weinig werkenden)--> aanbod>vraag --> ruime arbeidsmarkt dus als het aanbod vanuit de bevolking kleiner is en de vraag naar arbeid vanuit de bedrijven groter is betekent dat dat er veel werkenden zijn en dus een lage werkloosheid. als het aanbod vanuit de bevolking groter is en de vraag naar arbeid vanuit de bedrijven kleiner is betekent dat er weinig werkenden zijn en dus een hoge werkloosheid, omdat er niet voor elk persoon werk is.
@FrankEconomie10 жыл бұрын
Colette, ik geef niet een exacte definitie van een ruime of krappe arbeidsmarkt (zoals ik dat bijvoorbeeld wel bij de beroepsbevolking doe). Ik leg alleen uit wat er met een ruime en krappe arbeidsmarkt wordt bedoeld aan de hand van voorbeelden. Deze voorbeelden voor lopende band werkers en topvoetballers komt redelijk overeen met jouw omschrijving. Ik zie het probleem dus niet. In ieder geval bedankt voor je feedback. Grtn, Frank
@fitbyrobin547 жыл бұрын
Bedankt erg handig!
@kimvrolijk279511 жыл бұрын
Heel erg bedankt, ik haalde namelijk altijd vraag&aanbod door elkaar heen.
@jhshadow7555 жыл бұрын
Messi is geen spits maar maakt niet uit en inderdaad beetje sloom aan het praten heb 1,25 snelheid gezet
@FrankEconomie5 жыл бұрын
Haha. Nummer 10 idd, je hebt gelijk. Hij kan wel scoren! Succes met leren.
@Fraidification11 жыл бұрын
Inderdaad, dat bedoelde ik (als oplossing). Duidelijk nu :)
@yashsewgobind95495 жыл бұрын
👍🏼👍🏼👍🏼
@nonsens811 жыл бұрын
haha jordi tuurlijk kom ik jou hier tegen (gr. lieve)
@milkymara11 жыл бұрын
Dank, Frank! Maar ik heb wel een vraag.. In het voorbeeld met rekenen tussen werkgelegenheid, beroepsbevolking en werkloosheid is het 4.500.000, 5.000.000 en 500.000, maar ik vraag me af wat er gebeurt als het aanbod veel kleiner is dan de vraag. Hoe reken je er dan mee?
@andyhendriks725510 ай бұрын
Ja weet ik niet
@geraldkikkert44749 жыл бұрын
puike noordzuid-lijn grap !
@lottekasius48978 жыл бұрын
19:49 , Waarom horen de mensen die een baan hebben, bij de vraag naar arbeid? Vraag naar arbeid zijn toch juist de werkgevers?
@FrankEconomie8 жыл бұрын
+Lotte Kasius De vraag naar arbeid komt inderdaad van de werkgevers (de bedrijven en de overheid vragen de productiefactor arbeid). Bijvoorbeeld de Albert Heijn is een vrager op de arbeidsmarkt. Jij biedt je op de arbeidsmarkt aan en bent dus een aanbieder. Als jij een baan bij de AH hebt, dan is de AH dus in de vraag naar arbeid voorzien. Jij hoort dan dus zowel bij de vraag (je vervult de vraag naar arbeid van de AH) als het aanbod (je hoort bij de beroepsbevolking. Vergelijkbaar met een pot pindakaas. Als jij pindakaas lekker vindt ben je een vrager van pindakaas. Calve is een aanbieder van pindakaas. Als jij pindakaas koopt en op je brood smeert hoort die pot door de Calve aangeboden pindakaas dus bij de vraag naar pindakaas. Kwam even niet op een ander voorbeeld. Hopelijk zo duidelijk. Sorry, ga ff een pot pindakaas kopen ;) Grtn, Frank
@lottekasius48978 жыл бұрын
+Economie Academy Hilversum Heel erg bedankt! ik snap het nu :) , onderweg naar de supermarkt voor die pot pindakaas gr Lotte
@suzannedenboef10538 жыл бұрын
+Lotte Kasius Ik lust ook wel een pot!
@lottekasius48978 жыл бұрын
+Suzanne denboef hahahahahhahahahahshahahahahaha
@FrankEconomie8 жыл бұрын
Misschien smeer je liever chocopasta op je brood ;)
@jessetubeNL8 жыл бұрын
6:54 , U zegt hier dat er veel vraag is en weinig aanbod, maar is dit dan niet andersom? ( Omdat bij de arbeidsmarkt de werkgever de vrager is en de werknemer de aanbieder ) Gr jesse
@FrankEconomie8 жыл бұрын
+Gamer Bawz Wat je zegt over de vragers en aanbieders op de arbeidsmarkt klopt. Dat zeg ik in deze les ook. Bij een krappe arbeidsmarkt is vraag op de arbeidsmarkt (afkomstig van de werkgevers: bedrijven en overheid) > aanbod van arbeid (afkomstig van de werknemers: noemen we ook wel de beroepsbevolking). Daardoor stijgen de lonen. Hopelijk zo duidelijk. Grtn en succes, Frank
@jessetubeNL8 жыл бұрын
+Economie Academy Hilversum Dank u voor het snelle antwoord, ik begrijp het nu! Gr Jesse
@bbasaran947 жыл бұрын
Kunnen we gewoon niet zeggen dat de betalers ook de vragers zijn?
@CryptionProductions7 жыл бұрын
Jawel
@Reparetik11 жыл бұрын
Dankjeeeee! :DDDDD
@qmaduro11 жыл бұрын
Dankje wel dit is precies wat ik nodig had. Ga zo door! :D
@cm01327 жыл бұрын
Kan iemand een samenvatting van dit filmpje hier neerzetten want ik ga geen 36min luisteren naar een of andere gare gast die iets aant uitleggen is.
@FrankEconomie7 жыл бұрын
Gare gast, die heb ik niet eerder gehoord ;) TIP: als je onder het filmpje op "meer weergeven" klikt krijg je de inhoudsopgave. Dan kan je alleen de uitleg eruit halen die je nodig hebt. Verder kan je bij de instellingen de snelheid wat opvoeren als het te langzaam gaat. Succes, groeten van Frank Economie