إدارة الموارد البشرية: ما هو الرضا الوظيفي؟ | الجزء الثاني | د. إيهاب مسلم

  Рет қаралды 27,900

Ehab Mesallum

Ehab Mesallum

Күн бұрын

للاشتراك في دبلومة التسويق 3في1
الكورس الإداري العربي الأفضل مبيعا وتقييما، كل ماتحتاج إليه في 109 ساعة. لاغنى عنه لأي مستثمر ومدير ومسوق، تحتوي على 20 كورس عملي
www.udemy.com/...
==== واتس اب خدمة العملاء
wa.me/201111709869 للحصول على كوبونات خصم لكورساتي على موقع يوديمي
3x1marketing.com/
==== === ما هو الرضا الوظيفي
ما هو عبأ العمل workload؟
علاقة المرتب بالرضا الوظيفي
ثقافة الشركة
#الموارد_البشرية
#الرضا_الوظيفي
للحضور فى الأكاديمية أو أونلاين للموعد القادم
offers.primetc....
لشراء الفيديوهات
offers.primetc....
صفحة الفيس بوك
/ dr.ehabmes
للحجز وخدمة العملاء واتس اب
#فشل_الشركات ===
تابعوا قناة تيليجرام
t.me/drehabm جروب عيادة الشركات على فيسبوك
/ 3iada
صفحة الفيسبوك
/ dr.ehabmes
بودكاست عيادة الشركات
/ ehab-mesallum
قناة تيليجرام
t.me/drehabm الموقع الرسمي
www.EhabMesall... جوجل وأبل بودكاست من رابط واحد
link.chtbl.com...

Пікірлер: 45
@ysts0210
@ysts0210 5 жыл бұрын
متابع لقناتك وكذلك مقاطعك يا دكتور وكل يوم تزداد حصيلتي المعرفية بسببك، وفادتني بعملي مع زملائي شركاء النجاح، الذين ساهموا بنجاح منظمتنا.
@ehabmes
@ehabmes 5 жыл бұрын
شكرا لك.. وسعيد بتقديم شئ مفيد لكم
@chewkhihacen1177
@chewkhihacen1177 Жыл бұрын
متابعك من موريتانيا صراحه قناتك روعه واستفدنا كثييرا منها شكرا شكرا يا دكتوور
@h2ovvs
@h2ovvs 2 жыл бұрын
جزاك الله خير الجزاء اللهم أمين يارب العالمين ياأرحم الراحمين
@wareethazir7494
@wareethazir7494 2 жыл бұрын
من انجح المحاظرات تسلم يادكتور متابعك من العراق
@Abo_Moussa
@Abo_Moussa 2 жыл бұрын
ممتاز
@قضاياالمجتمع-ز4ن
@قضاياالمجتمع-ز4ن 5 жыл бұрын
انا ممتن ليك وشاكر جدا علي حسن تقديمك للعلم دكتورنا الفاضل الحبيب وايضا امتاعنا باكثر من جزء مرتب للمحاضره الواحده حتي نستفيد من علمكم وخبرتكم وجزاكم اللة خيرا
@ehabmes
@ehabmes 5 жыл бұрын
اهلا بحضرتك في القناة
@ahmedelarby350
@ahmedelarby350 5 жыл бұрын
جزاك الله خير
@ثقافةمالية-ق1خ
@ثقافةمالية-ق1خ 5 жыл бұрын
معلومات مفيدة وجميلة جدااااااا يا دكتور ايهاب
@mahmoudhossamel-deen2559
@mahmoudhossamel-deen2559 5 жыл бұрын
جزاك الله خيرا يا دكتور ايهاب
@O.Mohamed.H
@O.Mohamed.H 3 жыл бұрын
ربنا يبارك في عمرك يا دكتور وينفع بيك يارب.
@waelibrahim1312
@waelibrahim1312 4 жыл бұрын
محاضرة رائعة.
@varkonmagic8638
@varkonmagic8638 5 жыл бұрын
حلو جدا
@khalidmufleh
@khalidmufleh 5 жыл бұрын
ممتاز جدا يا دكتور ايهاب،متابعك من السعودية وكل يوم أتعلم منك أشياء جديدة، استمر الله يوفقك
@wafaaalnagar944
@wafaaalnagar944 3 жыл бұрын
كلام حضرتك ثمين جداااا لكن للاسف لم يطبق منه شئ بالمصالح الحكومية يطبق بالقطاع الخاص العالي الجوده فقط ودا بيظلم الموظف المجتهد لانه بالنهاية بتساوي الجميع واحيانا أكثر يرقي م لايعمل مش عايزة اقول لا يفهم ولا يطور
@اللهنورالسمواتوالأرض-غ1ط
@اللهنورالسمواتوالأرض-غ1ط 2 жыл бұрын
ماشاء الله معلومات قيمة دكتور خصوصا ان عملي كمدير انتاج يجعلني بامس الحاجة لمثل هذه المباديء
@omr573
@omr573 4 жыл бұрын
محاضرتك قيمة جدا يادكتور من خلال خبراتي وعملي في مجال الاستشارات والتطوير التنظيمي بدخل شركات كتير فى الفترة الاخيرة الكلام العلمي فى مجال الإدارة اصبح انك بتبشر بدين جديد لا حد فاهم ولا حد عايز يفهم واتقلست إدارة الموارد البشرية بعد الثورة واصبح كله بالفقاقه
@ehabmes
@ehabmes 4 жыл бұрын
حقيقة فعلا
@Moatasemelbaz
@Moatasemelbaz 5 жыл бұрын
د. ايهاب ربنا يباركلك علي المعلومات القَيّمة اللي حضرتك بتقدمها وهتقدمها.
@اسامةسيد-ظ1غ
@اسامةسيد-ظ1غ 5 жыл бұрын
خبيبنا يا دوك عايزين نبذة عن حضرتك تقولنافيها مسارك العلمي والعقبات اللي قابلتك لعلنانستفيد
@Abdoubmd
@Abdoubmd Жыл бұрын
استاذ كيف يكون للرضا الوظيفي أثر في تحسين الكفاءة التشغيلية ؟
@MohamedSalah-go4yt
@MohamedSalah-go4yt 5 жыл бұрын
حضرتك يا دكتور ..انا فعلا هسيب الشغل مع اني راتبي كويس .. بس عامل الاداره الفاشله هو اللي خلق عندي احساس ..اني لازم اروح مكان تاني اتقدر فيه .. العموله بالنسبه ليا مهمه ..بس لما يكون عندك اداره جيدة ..اكيد هتحطك في صيدليه مكانها كويس .. وبالتالي حركه بيعك تتحسن والعموله تزيد .. ضغط الشغل والله مش هيهمني طالما عندي اداره كويسه بتوجهني كويس .
@ehabmes
@ehabmes 5 жыл бұрын
ربنا يوفقك..
@Ibrahim28700
@Ibrahim28700 4 ай бұрын
قانون حماية المستهلك حالياً من حق العميل يرجع المنتج بعد كام يوم من الشراء بدون ابداء أسباب ولو المنتج فيه مشكله من حق العميل يرجع المنتج بعد كام يوم من الشراء يادكتور ؟
@ehabmes
@ehabmes 4 ай бұрын
14 يوم و30 يوم
@terrazzotilemachine492
@terrazzotilemachine492 5 жыл бұрын
شكراً جزيلاً للمعلومات، فقط انا عندي سؤال حول حقوق المستهلك، في حالة ان كثير من الزبائن تشتري وتسترجع، كيف حتحقق ارباح هذه الشركة؟ وما هي الاجراءات المتخذة لكي تحقق ارباح ولا يكون هناك اضرار او خسائر؟
@thefirst5883
@thefirst5883 4 жыл бұрын
ممتنين جداً لكل اللي حضرتك بتضيفه لينا سواء على المستوى المهني او الشخصي ، اسمح لي بسؤال ؛ فيما يخص قانون حماية المستهلك وكفالته لحق الارجاع للعميل ، انا كعميل مبسوط ان فيه قانون يكفل لي الحق دا ، لكن لما اكون انا البائع إيه اللي يحميني من تلاعب بعض العملاء اللي ممكن يكون هو دا نمط حياتهم يشتري السلعه يحضر بيها المناسبه المعينه و بعدين يستعمل الحق ده ، لو اتكرر الاسلوب ده مع اكتر من عميل ، ففيه احتمال كبير ان انا اخسر القطع دي لو هى ملابس مثلا لأن مين العميل الجديد اللي هيشتري قطعه ممكن تكون استخدمت و لو مره واحده قبل كده ؟ ممكن توضيح لحدود الممارسه دي من كلا الطرفين ، او لو كان هو دا حق العميل فإيه واجبه تجاه البائع . متشكر جدا
@ehabmes
@ehabmes 4 жыл бұрын
اسئلة مهمة جدا.. الموضوع يحتاج تفصيل في فيديو منفصل ان شاء الله
@thefirst5883
@thefirst5883 4 жыл бұрын
@@ehabmes متشكر للاهتمام و في انتظار الفيديو التوضيحي ، أكرر شكري
@YoussefSedeek1
@YoussefSedeek1 5 жыл бұрын
فى حال اشتريت كورس او شاهده اون لاين بنظام مدفوع ولقيت المحتوى غير مفيد او مكرر من مواقع مجانيه هل يمكن ارجاعة
@ehabmes
@ehabmes 5 жыл бұрын
تقصد بشكل عام ولا كورساتي؟
@YoussefSedeek1
@YoussefSedeek1 5 жыл бұрын
بشكل عام
@ehabmes
@ehabmes 5 жыл бұрын
@@YoussefSedeek1 حسب سياسة الشركة ولكن حسب قانون حماية المستهلك فمن حقك
@YoussefSedeek1
@YoussefSedeek1 5 жыл бұрын
شكرا للمعلومة واهتمام حضرتك فى الرد
@tahanaser5150
@tahanaser5150 5 жыл бұрын
بعد ازنك حضرتك يا دكتور دلوقتي الشركة بتحدد تارجيت وانا مش عارف احقق ثلث التارجيت اعمل اية منتجات الشركة ضعيفة جدا في السعر والجودة
@anaseid6056
@anaseid6056 4 жыл бұрын
السلام عليكم بخصوص بيئة العمل حسب التعريف العالمي للبيئة فهي تتكون من ثلاث عناصر الاشخاص والأماكن والأدوات لذلك أعتقد أن البيئة تكون في الرقم واحد لانه العلاقة بالمدير المباشر يؤدي إلى جعل بيئة العمل كارثية والأمر اليك دكتورنا
@ehabmes
@ehabmes 4 жыл бұрын
المدير المباشر اهم عناصر بيئة العمل تأثيرا في الرضا الوظيفي
@anaseid6056
@anaseid6056 4 жыл бұрын
👍👍👍👍👍👍👍
@abdelrahmanraslan8384
@abdelrahmanraslan8384 5 жыл бұрын
بخصوص الادويه اللي بتحفظ ف التلاجه يا دكتور. هل من حق العميل يرجعها الصيدليه؟
@ehabmes
@ehabmes 5 жыл бұрын
القانون فيه بعض الاستثناءات
@gymabood2431
@gymabood2431 4 жыл бұрын
لو انا اشتريت كورس عند حضرتك وعايز ارجعو بعد ما احضرتو من حقي؟
@ehabmes
@ehabmes 4 жыл бұрын
حقك
@monaji9491
@monaji9491 2 жыл бұрын
تحياتي دكتور ممكن رقم تواصل مع حضرتك
@ehabmes
@ehabmes 2 жыл бұрын
email me@ehab.me
Players vs Corner Flags 🤯
00:28
LE FOOT EN VIDÉO
Рет қаралды 51 МЛН
WORLD BEST MAGIC SECRETS
00:50
MasomkaMagic
Рет қаралды 49 МЛН
МАИНКРАФТ В РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ!🌍 @Mikecrab
00:31
⚡️КАН АНДРЕЙ⚡️
Рет қаралды 41 МЛН
The CUTEST flower girl on YouTube (2019-2024)
00:10
Hungry FAM
Рет қаралды 54 МЛН
الرضا الوظيفي وبيئة العمل
20:58
رواد الموارد البشرية
Рет қаралды 5 М.
10 عوائق لتحقيق الرضا الوظيفي | د. طارق السويدان
18:31
د. طارق السويدان
Рет қаралды 6 М.
Players vs Corner Flags 🤯
00:28
LE FOOT EN VIDÉO
Рет қаралды 51 МЛН