Eine neue Generation verändert die Arbeitswelt | Y-Kollektiv

Hat die Jugend noch Bock auf harte #Arbeit? Wenn man die Älteren so reden hört, bekommt man das Gefühl, der aktuelle Mangel an Arbeitskräften liege vor allem an den faulen jungen Leuten.
Y-Kollektiv-Reporter Nico Schmolke geht diesem Vorurteil nach. Und arbeitet eine Nacht in der Bäckerei von Fabienne Schäfer und ihren Eltern in der Pfalz mit. Brot backen ist erfüllend, man erschafft etwas, doch niedrige Löhne und ungewöhnliche Arbeitszeiten halten viele Menschen von solchen Berufen ab. Vor 25 Jahren gab es viermal mehr Bäcker-Azubis als heute, ein dramatischer Rückgang, überall fehlt Nachwuchs. Die ganze Bäcker-Zunft fragt sich: Müssen die Jungen sich wieder stärker für harte Arbeit motivieren oder müssen sich stattdessen die Berufe selbst verändern?
Doch obwohl flächendeckend Mitarbeiter*innen fehlen, gehen viele junge Menschen leer aus. So wie Çağrı, der jahrelang zu Hause rumsaß, für Uber fuhr und jetzt mit 25 Jahren eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik anstrebt. Ohne sicheren Aufenthalt und mit vielen Abwertungserfahrungen wegen seiner Herkunft hat er sich nichts zugetraut. Hunderttausende junge Menschen fallen komplett aus unserem System, bekommen keine Chance auf eine Ausbildung. Wo liegt hier also das Problem: Bei uns Jungen, oder beim Arbeitsmarkt selbst?
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Autor:in: Nico Schmolke
Schnitt: Michael Stragies
Kamera: Julian Kiesche, Michael Stragies, Anne Thiele
Ton: Antoine Wendels
CvD: Lea Semen
Redaktionelle Mitarbeit: Elena Schipfer
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Verwendete Musik : Modeselektor | Tacken // OK KID | Ich kann alles // OK KID | Blüte dieser Zeit // SIDO feat. Dillon Cooper | Ackan // OK KID | Gute Menschen
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► Weiterführende Infos und Quellen:
630.000 Menschen zwischen 15 und 24 sind laut einer aktuellen Bertelsmann-Studie ohne Arbeit, Ausbildung, Schule oder Studium: www.bertelsmann-stiftung.de/d...
Cagri nimmt an einem Projekt der Innung SHK teil, wo Zugewanderte in einer Ausbildung vermittelt werden sollen: www.shk-berlin.de/kompetenzze...
Das Projekt Berufliche Orientierung für Zugewanderte (BOF) gibt es bundesweit für verschiedene Berufe: www.berufsorientierungsprogra...
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[@ykollektiv]

Gibt es einen Beruf, den du ausüben würdest, wenn die Arbeitsbedingungen besser wären? Wenn ja, welchen? --------- Hier geht's zum Q&A zur Reportage: kzbin.info/www/bejne/oqWkc5muaNenbMU

[@ryuzaki609]

Ja, wenn die Arbeitsbedingungen besser gewesen wären, hätte ich gerne eine Lehre zur Friseurin gemacht. İch habe stattdessen Jura studiert :)

[@seasickseallol]

Im medizinischen Bereich. Keine Lust auf Bereitschaftsdienst

[@alicesweber]

Floristik

[@kirschbaum1229]

Ich wäre so gerne Buchhändlerin geworden. Nun bin ich im öffentlichen Dienst gelandet. Wenn die Vergütung besser wäre, hätte ich mich auch nicht gegen meinen "Traum" entschieden. Ich bin in einer sehr armen Familie groß geworden, da hat man umso mehr Angst wieder in diese Armutsspirale reinzurutschen.

[@ryuzaki609]

@@alicesweber Oh, das ist auch schön 😍

[@ibb33]

Wir haben nicht kein Bock auf Arbeit, wir haben nur kein Bock uns dabei ausbeuten zu lassen damit sich irgendein Holzkopf ein 4. Ferienhaus kaufen kann.

[@Nuke_Skywalker]

dagegen hilft nur organisieren! streiken, streiken, streiken. sabotage und aufruhr!!

[@9Loki11]

This

[@maxpower9503]

Ja, die Schere ist inzwischen viel zu sehr auseinander, die Gesellschaft hält das nicht mehr lange aus. Wer schlau ist wandert nach der Ausbildung aus, in Deutschland arbeiten lohnt sich definitiv nicht.

[@Sleepy_Joe_]

lol tja pech wenn deine Eltern nicht hart genug gearbeitet haben

[@lu5423]

@@Sleepy_Joe_Hart arbeiten reicht im der Regel nicht um reich zu werden. Da kommt es wohl eher auf das Berufsfeld an.

[@Salkin_LP]

Wir brauchen keine Tiktoks, sondern gescheite Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Gehalt und Wertschätzung

[@vhspate]

Das sehe ich als alter Arbeitender Hund defentiv genau so

[@Ultrabuu85]

Maximal ein Obstkorb ist drin

[@mrkillars2]

eine firma die tik toks macht könnte ich als potenzieller bewerber noch weniger ernst nehmen.....

[@SH-xg7xm]

Man muss aber eben auch was dafür leisten

[@king_040x2]

Was für Wertschätzung, willst das der Arbeitgeber dir jeden Tag mit einem Blumenstrauß dankt für deine Arbeit 😂😂

[@isilosky]

Ich bin stolz auf die Gen Z. Diese jungen Menschen sind nicht faul, sondern wollen einfach nicht als Sklave ihre Leben führen. Ich finde es legitim. Sie werden mit diesen Haltung im System vieles ändern. Sie sind die Hoffnung!

[@Sigmale-td5of]

Ich finde nicht Arbeiter sind Sklaven, sondern Leute welche kaum eine Ahnung von der Realität haben, kein Wissen von Geschichte haben, überhaupt nicht gebildet sind und irgendwelche Probleme erfinden, dies gar nicht gibt, da sie eben nix zu tun haben. Daher stelle ich mir bei deinen Aussagen folgende Fragen... Wie stellst du dir dann eine funktionierende Gesellschaft vor? Soll jeder der "Matrix" escapen und Millionär werden? Klar gibt es hier und da Lücken im System (Mindestlohn, Arbeitsverhältnisse, etc.), aber wer wird dann dein warmes Zuhause bauen oder dein Brot backen?

[@soulmateseverywhere6309]

@@Sigmale-td5of einfach aufwachen. Du träumst

[@paulanerspezi959]

@@soulmateseverywhere6309 hast du Lack gesoffem? Das ist moderne Sklaverei, keiner hat Lust sein ganzes Leben für die Arbeit auszugeben

[@ykollektiv]

@Paulaner Spezi Hey, wir möchten dich dazu anregen, mit gewissen Begriffen wie bspw. "Sklave" oder "Sklaverei" bewusst umzugehen. Frustration über bestehende, teilweise ungerechte, Arbeitsverhältnisse zu fühlen, ist natürlich völlig in Ordnung. Freiwillige und entlohnte Arbeit jedoch mit Strukturen der Sklaverei zu vergleichen, ist unserer Meinung nach unpassend.

[@MsOriginalSarah]

​@@ykollektiv inwiefern ist Arbeit freiwillig, wenn die Alternative Hunger und Obdachlosigkeit ist?

[@amilo500]

Ich bin Jahrzehnte von dieser ominösen Gen Z entfernt und verstehe die jungen Leute. Miese Arbeitszeiten, mieser Lohn, mieses Ansehen in der Gesellschaft. Wieso sollte man sich das geben?

[@seasickseallol]

Ich habe das Gefühl, diejenigen, die sich um 9 Uhr morgens beschweren, dass es ihr Lieblingsbrot nicht mehr gibt, sind nicht die junge Generation...

[@jannix7262]

hahaha facts

[@ykollektiv]

Das sagt Fabienne ungefähr ab 15:23 ja auch. 👀

[@PhillipAmthor]

Als ob ich morgens zeit hätte zum bäcker zu gehen oder das geld dafür hätte jeden morgen frische brötchen zu kaufen

[@marlonkoegl]

​@@PhillipAmthor Too Good To Go tut's auch😂

[@jungi001]

Verwöhnte Boomer

[@therealdrachi12]

Wie der eine Typ in der Bäckerakademie stolz erzählt, dass er in der Ausbildung noch am Wochenende kellnern musste um über die Runden zu kommen. Aber trotzdem nicht das System hinterfragt sondern die jungen Leute. Uff. 😄😄

[@Kaido92248]

Das traurige die Leute sind stolz drauf? Deutschland hat ein lohn Problem.

[@adrianku1278]

Das dachte ich mir auch. Die Leute hinterfragen das System nicht und weil diese Leute das so gemacht haben, ist das deren Standard

[@nickgunter810]

@@adrianku1278 und was wäre die Alternative? Welches System funktioniert ohne harte Arbeit? Ich höre da immer sehr viel Kritik (berechtigt), Lösungsvorschläge höre ich jedoch kaum 🤷🏻

[@kaptnkirk2740]

Nur wenn man so schlicht gestrickt ist, wie dieser Typ, bleibt man dem Handwerk treu... 🤣 Für ein Studium dürfte es da eh nicht reichen. 😇

[@kaptnkirk2740]

@@nickgunter810 Gibt's genügend, aber die Deppen im Handwerk sind unbelehrbar. Kenne ich aus *eigener* Erfahrung. "Ham wa schon imma so gemacht" ist nach wie vor der Lieblingsspruch.

[@Nikitomate]

Ich denke das Problem ist auch von unserer Gesellschaft selbst gemacht. Wenn man als Jugendlicher die ganze Zeit von allen Seiten zu hören bekommt, dass nur Abi und Studium das einzig Wahre sind, ist es kein Wunder wenn alle nur in die Uni rennen. Zwei Freundinnen sind tatsächlich ins Handwerk gewechselt weil es sie begeistert. Die Eine ist jetzt Schreinerin, die Andere Malerin (und Baustellenmediatorin wider Willen 😅)

[@marco1941]

Das bekommen wir aber nicht gesagt, sondern man sieht den Unterschied in der Lebensqualität.

[@7ifoda]

Solange der Ausbildungslohn nicht dem Mindestlohn entspricht, habe ich vollstes Verständnis für alle, die keine Ausbildung machen wollen.

[@hobbypsychologist6444]

Mein Hauptpunkt warum ich keine Ausbildung gemacht habe und jetzt studiere. Sogar mehrere Jahre Schule nachgeholt damit ich studieren kann.

[@Hmzmslm]

Meine Worte.

[@diebibivomblocksberg3135]

Dann muss der Verbraucher aber auch bereit sein viel mehr hinzulegen!

[@hobbypsychologist6444]

@@diebibivomblocksberg3135 Oder die Chefs und der Staat ziehen nicht so viel Geld von Lohn ab :)

[@muysli.y1855]

Ausbildung sind nur 3 Jahre und nicht ewig, den GenZ geht es eher darum nach der Ausbildung als gelernter, wenn du so wenig verdienst und natürlich die Arbeitzeiten was wesentlich wichtiger ist.

[@md2405]

Es gibt einen wichtigen Unterschied. Damals konnte man von dem Gehalt einfacher Ausbildungsberufe gut leben (Haus kaufen, Urlaub fahren, Kinder etc.). Heutzutage ist dies nicht mehr möglich.

[@SiebAir]

Einerseits das und andererseits ging die Preisentwicklung bei Handwerksdiensten oder beim Bäcker eben nicht wirklich mit dem Rest mit. Nichtmal mit der Inflation hat sich das geändert. Denn die Preise für Lebensmittel, auch beim Bäcker,sind zwar stark gestiegen, aber eben nicht, weil man den Beschäftigten plötzlich mehr Gehalt zahlt. Und da sind wir auch wieder bei der Erwartungshaltung der Leute. Klar will sicher jeder, dass der Bäckermeister ein ordentliches Gehalt bekommt, aber 2€ für ein Brötchen will ja auch keiner zahlen. Irgendwo muss der faire Lohn aber herkommen.

[@phrometaren]

@@SiebAir der könnte aus dem Profit kommen und wenn das nicht möglich ist, dann muss man sein Geschäft eben schließen, weil es eben unprofitabel ist. Wenn man es nicht schafft das zu Managen hat man nicht das Recht andere dafür auszubeuten. Wenn keiner deine 2 Euro Brötchen kauft und du deswegen weiterhin mit 80 Cent Semmeln den Hungerlohn deiner Mitarbeiter bezahlst, wovon du ganz sicher nicht beginnst Profit einzubüßen, weil du das am liebsten auf den Mitarbeiter abwälzt - dann ist das einfach der Startschuss zum Ende. Da führt in der Zukunft kein Weg mehr drum rum.

[@theresurrection33]

Ja. Inflation aber keine Gehalt steigung ist die Antwort. Bedank dich bei CDU, FDP UND AFD die nur für reiche handeln

[@jungi001]

@@SiebAir Dann ist das System wo der Meister selbst noch den Teig knetet vielleicht nicht mehr massentauglich auch wenn es schön war. Auch Lidl und Aldi machen gute Brötchen und da knetet kein Meister mehr rum.

[@maxmustermann8167]

Das liegt an den extrem hohen Steuern und Sozialbgaben. Damals musste Deutschland nich Millionen Transferleistungsempfänger und die EU durchfüttern hatte keine schwachsinnig durchgeführte Energiewende und verschleudert Milliarden ins Ausland.

[@NoName-xb1lt]

"Es geht denen nur ums Geld"... Ja sorry, wenn ich mich um meine Rente selbst kümmern muss, eine Vollzeitstelle keine Familie ernähren kann und ein renovierungsbedürftiges Eigenheim ab ner halben Million zu haben ist, dann muss ich eben schauen, dass ich mir einen gut bezahlten Job suche. Außerdem geht es in vielen Ausbildungsbetrieben auch ganz schön ruppig zu. Dass man kein gleichwertiger Mitarbeiter ist, ist logisch, aber als ein gleichwertiger Mensch sollte man schon gesehen werden. Wenn weder Gehalt noch Umgang stimmen, dann sucht man sich logischerweise was neues...

[@ykollektiv]

Da hast du den Frust vieler junger Menschen ganz gut zusammengefasst, glauben wir. Das lesen wir hier in der Kommentarspalte sehr häufig.

[@elisampunkt9038]

Dieser Satz ist mir auch sauer aufgestoßen. NUR ums Geld. Ja, davon zu sagen "ich bin Bäcker schaut mich an" kann ich meine Familie dann aber auch nicht ernähren.

[@Lilli-fh5gv]

Bester Kommentar!👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@Lilli-fh5gv]

@@elisampunkt9038 hab Tränen in den Augen vor Lachen🤭

[@marshallbravestarr1984]

Ja richtig- es geht in erster Linie ums Geld beim Arbeiten- nicht genug Geld dann fck off und mach deinen Mist alleine...

[@jazsings]

Ich bin 33 Jahre alt, habe Vollabitur, dann 6 Jahre studiert, dann 5 Jahre Vollzeit gearbeitet - Schreibtisch und Bildschirm haben mein Körper zerstört und meinen Geist ausgelaugt. Ich hab gekündigt und mehrere Sachen ausprobiert. Jetzt arbeite ich 20 Stunden in einer Gärtnerei. Ich liebe es in Bewegung zu sein, draußen zu sein und mit den Händen zu arbeiten. Meine Rückenschmerzen sind weg und ich war noch nie so zufrieden und glücklich. Geld habe ich kaum noch, brauche ich aber auch nicht, denn die ganze Konsumscheiße vorher hat mich auch nicht glücklich gemacht 💓

[@arturnorge6875]

Wenn es dir reicht ist es super. Aber Reisen, Kinder, Altersvorsorge etc. ist doch dann finanziell nicht drin, oder?

[@leonkuhn7469]

Bester Kommentar ! Genau so ist es. Geld allein macht einen nicht Glücklich !

[@johannmuster9726]

endlich mal jemand der weiss wovon er spricht!

[@jazsings]

@@arturnorge6875 Ich habe einen alten Bus selber mit Werstoffmüll ausgebaut...solange die Leute so viel wegschmeißen gehts eigentlich ganz gut. Davor habe ich oft Fahrrad- oder Rucksackurlaub gemacht. So 0815 Urlaub ist ja auch wieder so sinnloser Konsum. Hier gibts auch ein riesen Tauschnetzwerk wo man für andere Dinge erledigen kann und dafür andere Dienste erhält. Und ich glaube meine Investition in die Gesundheit ist die beste Altersvorsorge.

[@talinameyer1749]

@@jazsings aber es gibt ja auch noch andere Dinge als Krankheiten. selbst wenn du gesund bleibst, wirst du genug Geld haben, um dich über Wasser halten zu können? Du bekommst ja dann zwar Rente, aber das wird immer weniger. Und du hast ja schon in einem besser bezahlten Job vlt Geld zurücklegen können. Gehen wir mal davon aus, dass jemand heute nach der Schule direkt in einer Gärtnerei startet: Kinder sind teuer, Wohnraum wird immer teurer und unser Rentensystem wird dann nicht nicht mehr funktionieren. Niemand verlangt, dass Handwerksberufe so gut bezahlt werden, dass man sich ne Yacht damit leisten kann, aber eine sichere Zukunft und auch mal ein Urlaub der Wahl (!! Nicht jeder möchte mit dem Rucksack reisen) sollte auch mal drin sein.

[@user-oq5zu1mf3e]

Ich finde es soooo frech, die jüngeren Menschen faul zu nennen, nur weil sie richtig bei ihren Eltern erkannt haben, was sie kaputt gemacht hat und dies nicht für sich selber und ihre future Familien wollen!!!

[@katzuy5093]

"Wir haben früher 6 Tage die Woche gearbeitet." Schön für dich solange dir das Freude bereitet und du das für dich machst. Schlecht, wenn du das für deinen Chef oder für eine scheinbare Erwartungshaltung der Gesellschaft machst. Danken tut dir am Ende keiner.

[@Hannah-qq7uf]

Ja..Schade sagt er...aber für wen ist das schade. Ich fänds für mich schade hätte ich nur einen Tag frei in der Woche

[@amkaktiv2886]

Ja früher waren die Arbreitsbedingungen und das Gehalt was es dafür gab auch noch anders. Ja da hat man das gemacht um sich Mal was schönes leisten zu können und nicht, damit es gerade so reicht. Und da war sicherlich auch nicht alles von stressige Arbeitszeit...

[@Unsichtbarer90]

Da habe ich mich auch gefragt: Und? Ist man erst ein richtiger Bäcker, wenn man ebenso beschissene Bedingungen hat?

[@michaelmeins2209]

Die Aussage war der absolute Witz.

[@Zugez]

Das ist das übliche Gelaber, wenn sie früher die möglichkeiten gehabt hätten wie wir, hätten sie es genauso gemacht. Ich denke die meisten alten Leute sind eher neidisch darauf, das wir uns den quatsch nicht mehr bieten lassen.

[@pulsreportage]

Was Arbeitgeber denken, was die Gen Z will: Obstkörbe, Tischkicker, familiäres Arbeitsumfeld Was die Gen Z wirklich will: Faire Löhne und Arbeitsbedingungen 🧐

[@flash3652]

Schon zu viel für die Arbeitgeber. Die jammern lieber.

[@myzel394]

Was Funk-Kanäle denkt, was die Gen Z will: Cross-Commenting, Emojis am Ende jeder Nachricht, kitschige Antworten Was die Gen Z wirklich will: Gute neutrale Reportagen, Ehrlichen Umgang mit der Community und Eingestehen von Fehlern

[@pulsreportage]

@@myzel394 *PULS

[@ellingtonfeint13]

Mobiles Arbeiten > Obstkorb

[@BlacKi-nd4uy]

arbeitsbedingungen hin oder her. aber wer sucht sich freiwillig einen job, der so schlecht bezahlt wird, das der finanzierungsberater für ein haus einen auslacht? ontop dann noch arbeitsbedingungen mit kaum flexibilität? man muss schon masuchistisch veranlagt sein, denn mit dummheit kann man das nicht erklären.

[@friedrichstenschke]

Wenn Eltern seit 20 Jahren allen Kindern immer sagen: „mach später Abitur, damit du studieren kannst und keine Ausbildung machen musst.“ dann enden wir genau da wo wir jetzt sind 😂

[@Ortragon]

50%+ haben mittlerweile Abi und das jedes Jahr. Ist so von der Regierung gewollt gewesen. Tja jetzt merken die langsam das die Arbeiter fehlen. 10 Architekten können halt kein Haus bauen.

[@patrickkidszun5158]

Tja das ist oft das Problem, man muss auch seine Kinder fördern egal was sie lernen wollen.

[@dreamingflurry2729]

Die ELtern haben halt auch recht! Der Azubi ist der Depp in den meisten Unternehmen, eine richtige Ausbildung findet KAUM statt - eher wirst du in eine Sache eingewiesen und darfst dann für billig Geld vor dich hin wursteln d.h. du produzierst auf jeden Fall einen Mehrwert da du Vollzeit (Ausnahme Berufsschule, die aber in vernünftigen Berufen eh Blockweise läuft d.h. die wissen wann du nicht da bist und für wie lange!) arbeitest aber nicht mal Mindestlohn kriegst! Selbst ein Student kriegt im Nebenjob mehr als der Azubi!

[@Ochsenfrosch]

Den höchsten Bildungsabschluss anzustreben ist ja zunächst nicht falsch. Auch mit Abi kann man eine Ausbildung machen. In eine Ausbildung gedrängt zu werden bringt auch nichts.

[@patrickkidszun5158]

@@Ochsenfrosch da kenne ich ein paar, egal ob das Erzieher, Bäcker, Optiker, Industriemechaniker oder sonst was sind. Ob die vor 30 Jahren fertig mit der Schule waren oder vor 10 Jahren. Abitur ist ja was gutes bloß das jeder danach studieren will finde ich nicht gut. Viele sagen du hast ja jetzt 2 Jahre länger gemacht, Bildung ist nie für umsonst egal welche.

[@Bexorcict]

Grade der Kollege aus der Fortbildung ist das perfekte Beispiel für die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit den Auszubildenden. Das sind ähnliche Aussagen wie "Ich wurde auch so erzogen/gemaßregelt und mir hats nicht geschadet". Nur weil es früher so war heißt es nicht das es gut oder angemessen war und vor allem nicht, das es nicht verändert werden kann/sollte.

[@halbtagsprincipessa]

Ich habe NACH meiner Ausbildung 1100€ netto verdient. An eine eigene Wohnung oder Auto waren nicht zu denken. Ich habe dann noch einmal studiert und arbeite jetzt in einem anderen Beruf, wo das Gehalt deutlich anders ist. Genauso mein Freund, der eine Ausbildung im Handwerk gemacht hat, aber aufgrund der miserablen Bedingungen (niedriger Lohn, lebensgefährliche Arbeitsbedingungen) auch die Branche gewechselt hat. Die Generation unserer Eltern und Großeltern konnte sich mit „solchen“ Jobs vielleicht noch ein Leben mit kleinem Haus und Familie leisten, dies ist in der heutigen Zeit einfach nicht mehr möglich. Also ist es meiner Meinung nach ganz natürlich, dass kein Junger Mensch mehr in solchen Berufen arbeiten möchte. Arbeit muss sich einfach Lohnen Von „entspannteren Arbeitsbedingungen“ von denen im Video gesprochen wurde bezahlen sich keine Rechnungen.

[@kasugaichiban3756]

In welchem Beruf, verdient man 1100€, nach einer Ausbildung?

[@mariahaha7814]

@@kasugaichiban3756 also in So ziemlich jedem Beruf , wenn du nach ner Ausbildung innem kleinen Betrieb arbeitest . Also so unter 10 Angestellten. Verkäufer , Gastronomie, Bäcker , Handwerker wie Schreiner Goldschmiede etc

[@kasugaichiban3756]

@@mariahaha7814 Danke für die Antwort. :-) Ist eigentlich traurig. :-/ Da bekommst du als Rettungssanitäter mehr und das ist keine Ausbildung...

[@halbtagsprincipessa]

Ich meine 1100€ netto, als Industriekauffrau in Hamburg. Ist natürlich schon 6 Jahre her, aber trotzdem ein Hungerlohn Für eine Wohnung musste man zu der Zeit (wenn man diese nicht vom Amt bezahlt bekommt) 1200€ verdienen, sonst durfte man sich gar nicht bewerben

[@rn-vd4mb]

Genau das wollte ich auch sagen. Nicht wir sondern die unterbezahlung für diese berufe ist das Problem.

[@torsion7214]

"Wähh, Arbeitnehmern geht's nur ums Geld" und Arbeitgebern bekanntlich ja nicht.

[@Ju_Johnny_]

Es geht darum, dass es den jungen Leuten mehr ums Spaß am Leben geht. Ich bin zwar etwas älter, denke aber genauso - warum sollte ich meine Zeit mit Sachen vergeuden, die mich unglücklich machen

[@giedrius2149]

"Seit ich ein Kind bin fahr ich voll drauf ab Ware über einen Scanner zu ziehen. Vor allem wenn es dann "piept", junge junge gibt mir das Adrenalin."

[@Sleepy_Joe_]

einen guten Lohn muss man sich eben erstmal verdienen! Von Nichts kommt nichts.

[@Phazonis]

​@@Sleepy_Joe_Verdienen? Habt ihr alle eigentlich geschlafen? Wie lange wurde jetzt prophezeit, dass ein demographischer Wandel kommt. Da muss sich kein Arbeiter einen anständigen Lohn verdienen. Das ist Grundvoraussetzung. Ansonsten muss niemand heulen, dass er keine Leute findet. Arbeitskraft wird teuer und vielleicht sollte das so langsam auch mal beim letzten ankommen. 30+ Jahre zum lernen hatten ja schon alle.

[@SuperJdear]

​@@Sleepy_Joe_einen guten Mitarbeiter muss sich der Arbeitgeber erstmal verdienen. Für Mindestlohn gibt es halt auch nur das minimum an Leistung ;-).

[@HarryStein-om8ln]

Ich habe vor 15 Jahren auf dem Bau gelernt. 12h am Tag waren da normal. Im ersten Lehrjahr 250€ im Monat Lehrlingsgehalt und im 4. Lehrjahr 310€ Lehrlingsgehalt. Zudem waren Mobbing usw. an der Tagesordnung. Hätte ich nicht damals sehr viel trainiert und Muskeln aufgebaut, wäre ich "gefressen" worden. So haben dich die Leute eher in Ruhe gelassen und hatten einen Grundrespekt. Im vierten Ausbildungsjahr wurde mir dann noch unterstellt, ich hätte eine Zange verschlampt und mir von den 310€ Lohn 50€ abgezogen. Ich kann jeden verstehen, der das nicht will. Ja- es ändern sich Dinge und mittlerweile dreht sich der Wind- das heißt aber nicht, das alles gut wäre. Faire Löhne, 30 Tage Urlaub und einen Grundrespekt vor seinen Angestellten sollte eine Selbstverständlichkeit sein. Deshalb sehe ich die Entwicklung positiv an

[@Hmzmslm]

- 35 Stunden Woche! - vermögenswirksame Leistungen - prämien bei freiwilligen überstunden - mehr Rücksicht auf Familie -rücken und knieschonende arbeitsflächen -faire löhne -30 Tage Urlaub -gleitzeitkonto(man kann zwischen 5:30-7:30 anfangen zu arbeiten -freitags Mittag Feierabend!

[@muysli.y1855]

Verstehe auch nicht bei 30 Tagen anstatt 24 hast du kein Verlust als Firma nur muss halt für 6 Tage jemand anderes deine Arbeit mitmachen warum man trotzdem 24 gibt (Egoistisch)

[@alexfischer1846]

Sorry aber die Lohnabkürzung war rechtswidrig und gehört von der Firma abbezahlt anstelle des Gehaltes.

[@Hmzmslm]

@@alexfischer1846 schön für dich.......ist verjährt....

[@alexbramm8526]

krass hätte nach einem tag gekündigt.

[@lucasbartels9385]

Ich finde es erstaunlich, dass in der Reportage der Punkt der gesellschaftlichen Anerkennung überhaupt nicht berücksichtigt wurde. Wir leben doch in einer Bildungsgesellschaft, in der man nur wer ist, wenn man Abitur und einen Hochschulabschluss hat. Als Handwerker ist man nur der Dulli, der in der Schule zu faul oder zu dumm war und es nun nötig hat sich die Hände schmutzig zu machen. Da fehlen doch gänzlich Respekt und Anerkennung.

[@Kiwi5c]

Stimme dir nicht zu. Ich war Azubi, Werkzeugmechaniker. Obwohl ich Glückspilz nach Tarif bezahlt wurde, geht es letztendlich um die Work Life Balance (wie im Video erwähnt). Selbst meine damaligen Arbeitskollegen, mind. 40+, haben mir empfohlen definitiv mehr zu machen als nur die Ausbildung. Dazu kamen andauernd neue Horrorstories, die man als Azubi nicht mitbekommt. Manchmal habe ich das Bedürfnis, mich in die Scheisse zu schmeißen, aber für mich ist das Maschinenbaustudium, an dem ich gerade sitze, der einzig richtige Weg in eine vernünftige Zukunft. Und ja, der Ton im Handwerk (vorallem Industrie) ist allgemein respektlos, aber der angeblich fehlende Respekt der Gesellschaft ist definitiv schon lange Vergangenheit (nicht das Problem).

[@Mr.Smokey341]

@@Kiwi5c Und was ist dann mit der Pflegeberufe.Ich stimme Lucas Bartels man bekommt in viele Berufe keine Anerkennung und die Gesellschaft ist nicht besser

[@ykiikii]

Da stimme ich dir zu! Es gibt so viele Leute in meinem Umkreis, die nur ein Studium beginnen "weil das ja alle machen" oder "weil sie was ordentliches werden wollen". Das ist die komplett falsche Rangehensweise.

[@Never_again_against_anyone]

Aus der akademischen Perspektive: Ich habe den Weg auch gewählt, weil ich 2 linke Hände habe. Und einfach schon immer einen großen Wissendurst, eher abstrakter Natur. Ich bin durchaus davon überzeugt, dass manche der damaligen Kinder, die mit mir in die Grundschule gegangen sind und keine Akademiker wurden, genauso schlau sind wie ich. Nur vielleicht in manchen Fällen ein bisschen weniger von Wissensdurst getrieben. Faul würde ich das nicht nennen. Es bringt doch keiner gesellschaftlichen Gruppe etwas, anderen Hass zu unterstellen, das vertieft nur die Gräben.

[@Groknatarz]

Mein Bruder hat eine Ausbildung als Bäcker angefangen und sogar beendet. Kaum hatte er den Schein in der Tasche ist er in einen anderen Berufszweig gewechselt und hat bei der Bundeswehr angefangen. Gründe waren klar: Arbeitsbedingungen und Bezahlung waren einfach zu mies. Das war übrigens vor grob 15 Jahren. Schön zu wissen, dass sich absolut nichts geändert hat und das gejammer der Ausbilder/Betriebe einfach nur lauter wurde, anstatt mal wirklich was zu ändern.

[@honestyisthegucci]

Ausserdem leben wir nach wie vor in einer freien Marktwirtschaft. Wenn du als Arbeitgeber keinen findest dann bist du auch ganz alleine Schuld. Wenns gut läuft kriegst du als Besitzer schließlich auch die ganze Kohle. Man könnte hier auch die rein hypothetische Frage stellen ob man Bäcker überhaupt braucht oder ob es genügt Backshops in Supermärkten zu haben.

[@theresurrection33]

Bedank dich bei der CDU und FDP die writerhin nur für die reichen handeln.

[@leelee612]

@@honestyisthegucci falsch wir leben in einer sozialen Marktwirtschaft.

[@honestyisthegucci]

@@leelee612 ja aufm papier vll. Noch de facto frei

[@jamesreisenauer1778]

Wir haben noch nie in einer freien Marktwirtschaft gelebt. Steht auch so nicht im Grundgesetz. Der Staat muss in die Marktwirtschaft manchmal eingreifen.

[@catsnotcops_]

Der Grund ist, dass die Menschen langsam endlich erkennen, dass sie ausgebeutet werden! Jeder vernünftige Mensch verweigert eine solche Farce, welche sich Lohnarbeit schimpft!

[@Sleepy_Joe_]

einen guten Lohn muss man sich eben erstmal verdienen! Von Nichts kommt nichts.

[@Simbamon_der_echte]

@@Sleepy_Joe_ als muss mann sich heutzutage einen lohn von dem mann leben kann erst mal verdienen? Weil darum geht es unserer Generation. Es geht darum dass mann heutzutage von den löhnen kaum noch leben sondern eigentlich nur noch überleben kann und darauf haben junge Menschen keinen bock mehr. Zu mal unsere Generation ja auch noch einen guten teil des Lohnes zurück legen muss wenn mann in Rente gehen möchte weil wir keine Aussichten auf diese haben.

[@catsnotcops_]

@@Sleepy_Joe_ Ahh, da ist der erste neoliberale Hampel. Schau dir mal die Daten- bzw Studienlage zur vermeintlichen Chancengleichheit an und komm wieder, wenn du Ahnung vom Thema hast... außerdem sagst du, dass es manche Menschen verdient haben, ausgebeutet zu werden, einen Lohn zu erhalten welcher niemals zum Leben reicht und somit ein unwürdiges Leben in dieser Gesellschaft zu fristen haben. Ziemlich ekelhaftes Menschenbild hast du...

[@ElsowrdClips122]

@@Sleepy_Joe_ Früher war mit einem einfachen Ausbildungsberuf viel möglich(Haus, Frau , Kinder, Auto, Urlaub) Heute eben nichtmehr. Wenn Leute irgendwo arbeiten z.B. im Supermarkt, überall um unbezahlte Überstunden beschissen werden und jede Sekunde von ihnen beste Laune und Höchstleistung erwartet wird, sie sich aber gerade mal so die 2 Zimmer Wohnung in annehmbarer Stadtnähe leisten können und sonst nichts, dann ist das einfach Ausbeutung. Das sage ich als Student, der schon ein hohes Gehalt in Aussicht hat.

[@bigpat_4295]

​@@Sleepy_Joe_ Verantwortung wird bezahlt nicht arbeit warum sonst wird ein Firmenchef mehr bezahlt als die arbeiter

[@uimasterroshi171]

34 Jahre jung. Wurde ausgenutzt und abgenutzt für mehrere Jahre was ich mit jahrelanger Arbeitslosigkeit beantwortet habe. Mein Lehrlingsgehalt war 380 Euro im ersten Jahr. Mir wurde immer beigebracht das es halt so ist und ich nicht so faul sein soll. Mittlerweile arbeite ich wieder brav und hab einen Job den ich echt gerne mache, wo ich nicht kaputt gehe, die Kollegen nicht komplett bescheuert sind, verdiene zwar einen scheiß aber ist mir egal, bin happy jetzt^^ da ich mich zu den wenigen glücklichen zählen kann die gerne ihre Arbeit machen. Die jungen Leutchen machen nix falsch außer zu viel am Handy zu sein. Meinen Segen haben Sie. Ich war damals zu feige mich richtig zu wehren oder einfach nein zu sagen aber das hat sich geändert. Am Ende aber sowieso ganz einfach warum gen Z tickt wie sie tickt. Meine Generation hat gesehen wie ihre Eltern schuften schuften, teilweise mehrere Jobs haben und trotzdem nichts besitzen und in Wahrheit scheiße arm sind während deren Eltern wo die Frau gar nicht erst arbeiten ging und der Mann Hilfsarbeiter in einer Fabrik war.... ja ich rede von meine Opa hier ein riesiges Haus gebaut hat mehrere Autos kauft und auch sonst alles besitzt was er besitzen wollte mit nur einem einzigen Kredit für den Hausbau. Das hat meine Generation bereits bemerkt das hier etwas nicht stimmt und die Gen Z jetzt hat es schwarz auf weiß das da etwas ganz gewaltig nicht stimmt.

[@dreamingflurry2729]

Jupp, ich wohne im Haus das mein Großvater damals gebaut hat, weil ich mir Miete nicht leisten könnte (vor allem nicht für eine Wohnung dieser größer und in dieser Lage (Außenbereich einer Kleinstadt - 10 Minuten zu Fuß ins Zentrum!))...das wurde in den 60er Jahren gebaut, ohne Jahrzehnte lang einen Kredit abzubezahlen (und Opa war nur Facharbeiter mit Hauptschulabschluss! Heute? Heute kannst du es vergessen mit einem Facharbeiterlohn irgendwas zu bauen außer vielleicht eine Hundehütte!)

[@marsburner]

81er Jahrgang hier. Ich habe mir in jungen Jahren ein Bild von vielen Jobs gemacht indem ich bei diversen Firmen jeweils ein Praktikum gemacht habe. Meine Favoriten waren damals Bäcker, Konditor, Einzelhandelskaufmann. Haben mir alle klasse gefallen und ich habe immer auch ein kleines Geschenk in Form eines Gebäcks oder eines Gutscheins erhalten. Dann habe ich ein Praktikum bei einer bekannten Versicherung gemacht. Alter bin ich da auf die Welt gekommen. Mal einfach 30% weniger Arbeitszeit im Vergleich zu den vorher genannten. Und diese Arbeitszeit bestand dann bös gesagt zur Hälfte aus Kaffeeklatsch. Am Ende des Praktikums gab es dann noch 1000DM als "Dankeschön" und ein konkretes Angebot für eine Ausbildung. Fakt ist ich bin in einem Bürojob gelandet. Warum totschuften für ein Stück Kohle in der Hand wenn ich Gold fürs Schlafen kriegen kann. Klingt überspitzt aber hat sich bis Heute bewahrheitet. Mittlerweile bin ich in der IT in einer Managerposition und verdiene knapp 4 mal mehr im Jahr als ein Bäckermeister und das bei einem völlig relaxten Job. Und hier liegt einfach der Fehler meiner Meinung. Es kann doch nicht sein das es zig Manager gibt welche de Facto absolut nichts leisten und dafür fürstlich entlohnt werden während Menschen welche tatsächlich etwas schaffen für einen Hungerlohn und dann noch doppelt soviel arbeiten müssen.

[@annabanana1872]

Genauso isses. Ich arbeite neben meinem Abitur in einer Bäckerei und finde es so schön, aber ich weiss dass mir dieser Job nichts ermöglicht und mein gefühlt non-existenter Chef (er ist kaum bei uns auf der Arbeit) seine Taschen vollmacht.

[@ExXes89]

Respekt das du dich so hoch geschlafen hast

[@stemue84]

Geschichten ausm Paulaner Garten

[@dorthesanchezz4227]

Das nennt sich Klassismus

[@Rick-pi9zn]

man würde denken weil du eine wesentlich höhere verantwortung trägst? Und die ausbilding länger gedauert hat... was machst du genau?

[@pigeon8311]

Wenn schon bei Berufseinstieg keine Rente in Sicht ist bzw. mehrere Jahrzehnte Arbeit vor einem stehen, dann möchte man diese auch erfüllt wahrnehmen und nicht nur um sich gerade so den Lebensunterhalt zu finanzieren. Arbeit muss wertgeschätzt werden, Stabilität ermöglichen und Berufswechsel/Umorientierung sollte auch im höheren Alter noch gut möglich sein.

[@Sleepy_Joe_]

so war es schon immer. Nichts Neues. Früher wurde nur weniger gemeckert.

[@SuperJdear]

​@@Sleepy_Joe_ist nur leider heute nicht mehr so.

[@denniscryp2393]

@@Sleepy_Joe_ Ganz genau.. Zumal wir unseren Lebensstandart in die Höhe geschraubt haben und vieles für Selbstverständlich sehen. Manchen wollen wirklich alles haben, vom Eigenheim ( neu gebaut ) über Auto, Urlaub, diverse Abos und natürlich Freizeit^^.. Dann kommen Vergleiche mit den Großeltern " Opa konnte die ganze Familie ernähren " Joa stimmt in meinem Fall. Allerdings hat Opa mit Oma und 5 Kindern, zusammen in einem 1/4 Zechenhaus auf 60 qm. gewohnt. Auto gab es nicht und Urlaub auch nicht. Die Oma war mal zu einer Mutter Kind Kur und das war es. Fleisch gab es 1 -2 mal die Woche. Es hatte auch nicht jeder einen Fernseher im Raum oder ein Fahrrad oder sonst was.

[@denniscryp2393]

Uns geht es meiner Meinung viel viel besser, als zu früheren Zeiten

[@SuperJdear]

@@denniscryp2393 das stimmt allerdings auch uns geht es besser. Was viele aber auch vergessen, heute ist die Produktivität auch sehr viel größer.

[@ZiMPLE97]

Ich glaube ich gehöre mit meinen 25 Jahren auch zur "Generation Z" . Ich wollte nie Studieren und habe mich deswegen für eine Ausbildung entschlossen. Ich denke jeder will arbeiten, aber niemand ist bereit für 2000€ Brutto arbeiten zu gehen, und dann noch einen Nebenjob zu suchen weil man anders nicht um die runden kommt.

[@ykollektiv]

Danke für deinen Input. So ähnlich hört es sich auch bei vielen Protagonist:innen in unserer Reportage an. Wir sind gespannt was du denkst, wenn du fertig mit dem Film bist!

[@SharxDerCoole]

25 Jahre müsste noch Gen Y sein 🤷🏻‍♂️

[@yelizc2830]

Finde es schade dass man trotz Ausbildung 12 euro brutto die Stunde bekommt

[@thomasmuller9368]

@@yelizc2830 Traurig ist auch das ich Erzieher kenne, die nachts im Krankenhaus putzen gehen, weil sie keine Vollzeit stelle finden und das Geld sonst nicht reicht. Fürs putzen gibt es dann mit Nachtzulage auch noch einen höheren Stundenlohn. Dann braucht man sich auch nicht wundern, wenn zu wenige eine solche Ausbildung machen.

[@lisabost6004]

​@@thomasmuller9368 Erzieher, die keine Vollzeitstelle finden sind gerade aber schwer zu finden. Da herrscht doch extremer Fachkräftemangel.

[@Commanderseb]

"Ich möchte etwas sinnvolles tun, was der Allgemeinheit nutzt" Mit dieser Einstellung bin ich nach meinem Abitur ins Berufsleben gestartet. Erst ein FSJ im Rettungsdienst (400€/Monat) und dann eine Krankenpflegeausbildung (650€/Monat). In beiden Berufen habe ich die totale Ausbeutung erlebt. Das war nicht nur als Azubi so, ausgenutzt wurden natürlich alle, selbst die Mitarbeitenden mit 30 Jahre Berufserfahrung. Die Nachtarbeit und im Krankenhaus regelmäßig 9 (aber auch bis zu 12 Tage) nonstop hintereinander mit kurzem Wechsel, trotzdem 100% Verantwortung und Menschen die nach Hilfe schreien, denen man aufgrund von Personalnot und lebensbedrohlichen Fällen nicht helfen kann, haben mich krank gemacht. Burnout mit 22, 6 Monate ging gar nichts mehr. Danach habe ich den Job hingeschmissen und bin studieren gegangen. In meinen Augen die beste Entscheidung: Derzeit schreibe ich meine Masterarbeit an der für meinen Studiengang besten Uni in Deutschland. Im Studiengang geht es um Klimawandel, Gewässer, Biodiversität, etc., also werde ich auch hier etwas für die Allgemeinheit tun. Zwar habe ich auch hier nur mit extrem viel Arbeit ein sehr gutes Studium hinlegen können, dafür gibt es aber schon mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt mehr als das Doppelte eines ausgelernten Krankenpflegers oder Bäckers, etc. Das als ein Beispiel, wieso die jungen Leute angeblich "keinen Bock haben zu arbeiten". Die Arbeitgeber die so denken schaffen es nicht sich in die jüngeren Generationen hineinzuversetzen. Statt selbst zu hinterfragen ob sich das Berufsleben nicht innerhalb von 30-40 Jahren geändert haben könnte, wird die Verantwortung nach außen geschoben. Eigentlich brauchen wir uns nur die Maslowsche Bedürfnispyramide anzusehen. Habe ich einen Job der einen Sinn macht, gute Arbeitsbedingungen bietet, fairer Bezahlung hat und es ein gutes Betriebsklima gibt, werde ich als Arbeitnehmer ihn in der Tendenz als Selbstverwirklichung wahrnehmen. Ist dies nicht der Fall, werden halt nur Sicherheitsbedürfnisse oder physiologische Bedürfnisse bei einem niedrigen Gehalt bedient. Selbst Idealisten kennen (heutzutage) Grenzen. Weiterhin habe ich es auch immer wieder erlebt, dass ältere Arbeitnehmer*innen sich damit brüsten wie hart die Zeiten früher waren und dass sie trotz Krankheit niemals krankgeschrieben waren. Ob das für die eigene Gesundheit zuträglich war und ob andere dadurch angesteckt wurde spielt offensichtlich keine Rolle. Für überproportional viele Menschen dieser Generation habe ich u.a. in der Notaufnahme die Erstversorgung bei Herzinfarkten durchgeführt. Auf die Frage ob sie zurzeit übermäßig Stress haben, kam regelmäßig ein "Nein". Hinterher stellte sich aber oft heraus, dass die Arbeitsbedingungen sie krank gemacht hatten und sie das selbst gar nicht mehr wahrgenommen haben. Eine weitere ständige Leier der älteren Generation: "Wir hatten früher nichts und konnten uns den Job nicht wie ihr aussuchen". Okay... Als Vertreter den jüngeren Generation entgegne ich: Das tut mir sehr leid, aber dafür sind wir nicht verantwortlich. Eure Eltern und Großeltern haben zwei Weltkriege vom Zaun gebrochen, die unsägliches Leid über die Welt gebracht haben. Als Resultat wurde unser Land in den 40ern in Schutt und Asche gelegt. Zum Schluss möchte ich eine Lanze für die älteren Generationen brechen (insbesondere die Arbeitgeber*innen). Unser Wirtschaftssystem basiert zu Teilen auf Ausbeutung. Keine Regierung der letzten Jahrzehnte hat daran etwas wesentlich geändert. Stattdessen wurde es eher prekärer. Durch Leiharbeit, Arbeitnehmerfreizügigkeit, Hartz IV, Mini/Midijobs, etc. wurde es den Arbeitnehmer*innen förmlich schmackhaft gemacht, Arbeitskräfte unter dem branchenüblichen Gehalt (falls überhaupt vorhanden) anzustellen. So wie die Arbeitnehmer*innen heute, haben auch die Arbeitgeber*innen oftmals ihren eigenen Vorteil gesucht. Abseits von ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen kann ich das verstehen. Um jedoch prekäre Arbeitsverhältnisse zu verhindern sind weiterhin die Politik, aber auch die Gesellschaft gefragt. Hier gibt es noch viel zu tun. Zusammenfassend ist mein Appell an die Arbeitgeber*innen: Gebt der jungen Generation eine Chance, zahlt anständigen Lohn, seid mutig und geht neue Wege. Nur so könnt ihr Arbeitnehmer*innen gewinnen, die ihre Arbeit mit Herzblut und sehr gut machen.

[@Kyvak907]

Ich selbst habe Bäcker gelernt, war bei der deutschen Meisterschaft der Jungegesellen in Weinheim mit dabei und meinen Meister gemacht. Anschließend habe ich noch fachgebunden und ohne Abitur studiert und bin mittlerweile Ingenieur, mit 32 Jahren. Der Beruf des Bäckers ist wirklich wunderschön, sehr vielschichtig, kreativ und einfach essentiell. Oftmals werden die Fachkräfte jedoch von schlechten Arbeitsbedingungen, Ausbeutung und grottiger Bezahlung verscheucht. Die Liste ist lang. Statt sich für die Menschen einzusetzen und mal ein wenig umzudenken wird hier lieber mit den Finger gezeigt und gesagt "das sind die Faulen, die haben kein Bock zu arbeiten" oder "ich musste auch früher dies und jenes tun. Das hat der Azubi jetzt auch zu machen". Bloß nicht hinterfragen. Und das ist das grundlegende Problem. Ausnahmen gibt es (zum Glück) natürlich auch. Wenn es um Entwicklung geht, wird immer einer der Leidtragende sein. Auf jeden Fall habe ich den größten Respekt vor allen Handwerkerkollegen. Vielen Dank das es euch gibt.

[@puschelkiesel7755]

Ich glaube die unterschiedliche Arbeitsmoral (Arbeiten zum Leben vs. Leben um zu Arbeiten) macht den Unterschied. Keiner in meiner Generation würde unbezahlte Überstunden machen, wie es früher in vielen Branchen üblich war. Meine Eltern haben ebenfalls sich schlechte Arbeitsbedingungen gefallen lassen und sind ein leben lang beim gleichen Arbeitgeber geblieben, was heutzutage die logische Konsequenz wäre zu kündigen. Keiner will sich unterbezahlen lassen, keiner lässt sich mehr ausbeuten wie früher. Man weiß, die Betriebe haben so hohe Gewinne warum sollte man sich da mit dem Mindestlohn zufrieden geben, wenn ohne einen alles zusammenbricht. Mann muss einfach sagen, früher war man halt nur ein dummer Mitarbeiter auf dessen kosten sich Firmen bereichern konnten, was sich viele in der Generation nicht mehr gefallen lassen.

[@puschelkiesel7755]

Man sieht ja auch, attraktive Arbeitgeber haben oft keine Probleme mit Fachkräftemangel. Aber Betriebe mit einer Arbeitskultur vor 50 Jahren werden die jungen Leute nicht bekommen. Und zu sagen, der geht es nur um Geld bei der Generation. Naja mit der Inflation, wer kann sich einen unterbezahlten Job leisten? 700 Euro für Miete, Versicherungen, Essen und Co, für wen ist das attraktiv? Besonders wenn die 6 Tage Woche im Raum steht. Vollzeitarbeiten und unter dem Mindestlohn bezahlt werden auf jeden Fall nicht

[@cyan_oxy6734]

​@@puschelkiesel7755 Fachkräftemangel heißt ja, dass sich im Durchschnitt weniger als drei Leute pro stelle bewerben. Die Unternehmen beschweren sich ja hauptsächlich, dass sie keine Rosinen picken können...

[@X33dbv]

Das haben die nicht freiwillig gemacht. Es waren viele, es gab Arbeitslosigkeit. Ein sicherer Job war viel wert. Heute gibt es 8 Millionen die in Rente gehen und 4 im Erwerbsfähigen Alter. Natürlich wird sich einiges ändern. Wir brauchen Roboter, Automatisierung, Einwanderung.

[@alxdpo6471]

@@puschelkiesel7755 wo steht denn die 6 Tage Woche im Raum? Ich höre immer nur von der 4 Tage Woche.

[@melpim69]

Meine Frage: wieso hat der Song AC von BruderJakob weniger Klicks (³¹⁰⁰⁰) als > "elefant erschlägt jugendlichen" < welches ein Clickbait Video ist was aber voll reinschallter ???

[@sxdchristina1882]

Ich finde die Aussage der Bäckerin über die Auszubildende „Ihr ging es nur ums Geld“ extrem grenzwertig bis respektlos. Vielleicht war es anders gemeint als es rübergekommen ist, ich weiß es nicht. Aber ich gehe mal davon aus, dass das Gehalt nicht dazu gereicht hat um sich vernünftig den Lebensunterhalt zu verdienen bzw. sich womöglich ein wenig Geld anzusparen. Und dann so eine Aussage zu droppen ist einfach nur dreist. Wenn man keine attraktiven Arbeitsbedingungen bietet, liegt es auf der Hand weshalb sich niemand bewirbt.

[@oliveryt7168]

"Aber ich gehe mal davon aus, dass das Gehalt nicht dazu gereicht hat um sich vernünftig den Lebensunterhalt zu verdienen bzw. sich womöglich ein wenig Geld anzusparen." Wenn der Mensch von dem Gehalt leben soll und keine finanzielle Unterstützung erhält, ist da nichts mit Sparen...

[@amilo500]

In so einem kleinen Familienbetrieb nimmt man eine Kündigung einfach etwas persönlicher, da war Fabienne einfach ein bisschen eingeschnappt. Ansonsten war sie doch ganz sympathisch.

[@kaptnkirk2740]

Das ist das typische Geschwätz der Juniorchefs. Fabienne musste mit Sicherheit noch *nie* zu den Bedingungen eines normalen Lehrlings oder Gesellen arbeiten.

[@marshallbravestarr1984]

Genau richtig- ich habe für ne Zeitlang übergangsweise in einem Familienbetrieb gearbeitet- Überstunden bezahlt? Erst nachdem ich drauf bestand, arbeiten ohne Pause und von früh bis spät- Hauptsache der Chef fährt Porsche aber jammern....

[@lysaworldpainter7742]

Erst mal googlen wer ihre Eltern sind und welcher Betrieb denen gehört, damit man sich ja NICHT dort bewirbt! Bei solchen Aussagen der Tochter des Chefs, will ich garnicht wissen was der Chef selber über ehemalige Angestellte sagt...

[@miri_btnr]

Ich bin 32 und habe mit Realschulabschluss vor 12 Jahren eine Lehre zur Konditorin gemacht. Kurz darauf auch noch den Meister. Damals waren es noch 400€ im ersten Lehrjahr. Heute arbeite ich in einem Restaurant/Café und ich liebe meinen Job. Ich mache täglich Kuchen und Torten und auch richtige Kunstwerke für Hochzeiten, Geburtstage etc. Für mich ist es Berufung und ich liebe es, wenn sich Gäste über ein leckeres Stück Torte freuen, wenn Kinderaugen leuchten beim Anblick ihrer Geburtstagstorte und wenn ein Raunen durch die Hochzeitsgesellschaft geht, wenn die Torte präsentiert wird - ja, das war ich☺

[@ichmustermann]

tja augenscheinlich passt du leider mit deinem spass an der arbeit und deinen positiven aussagen hier nicht her. geliked werden nur kommis von "coolen" genzs die hier ihre 20 worte englisch nurtzen und kommis droppen die erklären warum man man wenn man noch nie gearbeitet hat ne work life balance braucht :D schade. auf jeden fall respekt an dich :) ps und ich hoffe, dass die leute auch noch lange zeit in der lage und willens sind so wunderbare handwerkskunst auch zu bezahlen. aber heute schmeissen sich die leute ja eher backboard billig rotz in den kopf^^

[@memyselfi9562]

Ich wollte, nachdem ich 2007 nach der 10. Klasse das Gymnasium verlassen hatte, einen handwerklichen Beruf ergreifen. Deshalb habe ich mich gegen weitere Jahre Schule entschieden. Niemand gab mir eine Chance, weil ich angeblich überqualifiziert wäre. Wenn ich es mal in ein Vorstellungsgespräch geschafft hatte, kamen immer die selben Klischees. Noch nie körperlich gearbeitet, bestimmt nicht belastbar (weil weiblich, relativ klein und schlank), zu hohes Risiko für den Betrieb, dass ich die Ausbildung abbreche, usw. In kaufmännische Lehrberufe kam ich hingegen nicht rein, weil mein Abschluss ja nur zuerkannt und damit nicht einer mittleren Reife gleichwertig wäre. Letztlich landete ich in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte, habe dort eine kaufmännische Ausbildung gemacht, danach meine Hochschulreife nachgeholt und studiert. Ich wollte ins Handwerk, das Handwerk wollte mich aber nicht. Wenn man Leuten mit ungeradem Lebensweg keine Chance geben will, muss man sich auch nicht wundern, wenn man keinen Nachwuchs findet.

[@llawlied6902]

Versucht im Handwerk Praktikas zu machen? Wenn die sehen was du leitest sollten die Keime Argumente mehr haben und bei dem ständig erwähnten Azubi Mangel im Handwerk sollte man doch unabhängig vom Geschlecht gute Chancen haben außer der Betrieb ist sehr konservativ

[@memyselfi9562]

Hatte ich in jeder Bewerbung angeboten, damals trotzdem keine Chance. Ein Praktikum kam dabei rum, wo mir lediglich von den Kollegen klar gezeigt wurde, dass man mich dort nicht haben will (Restaurantleiter hatte über den Küchenchef hinweg entschieden und dem passte das nicht). Ist wie gesagt über 10 Jahre her, vielleicht würde das heute anders aussehen. Wobei ich da zumindest im Lebensmittelhandwerk nicht dran glaube, nach einigen Erfahrungen als Aushilfe in der Gastronomie.

[@ilianafotiou1006]

So ein Quatsch die mittlere Reife auf dem Gymi ist höher weniger als die der Realschule deswegen heißts noch erweiterter

[@dgt6355]

Es hat rein gar nichts mit "kein Bock auf Arbeit" zu tun. Der Unterschied ist, dass man damals gearbeitet hat und sich davon ein Haus kaufen und seine Familie ernähren konnte. Heute arbeitet man in sehr vielen (oft systemrelevanten) Berufen und muss Angst haben die Stromrechnung am Ende des Jahres nicht bezahlen zu können. 40% der Menschen in Deutschland verdienen so wenig, dass sie kein Geld sparen können. Dazu kommt die Inflation, die das Ganze noch schlimmer macht. Wie wärs wenn man hier mal Verhältnisse setzt und die Lebenssituationen von den Menschen damals mit heute vergleicht. Sorry Y-Kollektiv, es ist ja schön, dass es noch junge Bäcker gibt, aber wie wärs wenn man ein paar Dinge kritisch hinterfragt und ausleuchtet, anstatt den Berufsalltag des Bäckers näher zu bringen

[@Lilli-fh5gv]

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@nicogerhard8106]

Übrigens haben EZB Mitarbeiter ermittelt, dass ein sehr großer Teil der Inflation auf Margensteigerung der Konzerne zurückgeht und nicht einfach nur Kosten weitergegeben werden.

[@astrozsfe9672]

@@nicogerhard8106 no shit

[@arturnorge6875]

Und gleichzeitig wächst die ungleiche Verteilung. Und die ist auch noch deutlich sichtbarer. Man geht für 1500€ netto im Handwerk arbeiten, kommt gerade so zurecht und hat dann laufend Leute in den sozialen Medien vor Augen die mal locker das 5fache verdienen (ohne dabei von den größeren Reichweiten zu sprechen). Ich kann verstehen wenn einen das demotiviert und man dann das Glück eher woanders sucht

[@JunkOfMusic]

Ja, mein Dad hat 3500 netto verdient, eine 5 köpfige Familie ernährt und ein Haus abezahlt. Urlaub und anderer Schnick Schnack waren auch mit drin. Das wäre heute unmöglich.

[@kentillborn]

Ich arbeite in einer Kita, bin 27 und seit 8 Jahren im Beruf. Ich kann diesen Beruf sicher nicht bis zur Rente ausüben, weil die Bedingungen furchtbar sind. Mir fällt bei uns Ausgebildeten oft auf, dass der Respekt fehlt. Außerdem haben wir bei uns im Bereich zu wenig Personal, zu wenig Geld, zu hohe Anforderungen. Ich kenne mittlerweile an die 30 Leute, die den Beruf verlassen haben. Meine anderen Kolleginnen in Vollzeit können auch nicht mehr, ich ebenso wenig. Ich habe meinen Beruf gelernt, weil er mir Spaß gemacht hat. Aber ich sehe es langsam nicht mehr ein 39 Stunden die Woche (ohne die Überstunden zu zählen) auf dem Zahnfleisch zu kriechen um mich anschreien zu lassen, meine Miete kaum zahlen zu können und jeden Abend kaputt um 9 ins Bett zu fallen. Ich arbeite mich doch nicht kaputt, nur um in meiner spärlichen Freizeit dann nichts mehr tun zu können.

[@19LostInYourEyes80]

Hat aber auch viel mit der Einrichtung zu tun. Private und kleinere Einrichtungen haben meist deutlich bessere Arbeitsbedinungen. Hätte auch fast den Beruf gewechselt. Heute bin ich so glücklich wie noch nie.

[@edwinderkater8297]

Meine Mutter arbeitet in einer Kita und berichtet zu 100% das gleiche. Das herzzerreißende ist, dass sie diesen Job so sehr liebt, aber an den Arbeitsbedingungen mehr und mehr zusammen bricht. Das ist nicht die einzige Branche, die Arbeitnehmer wie austauschware behandelt. Wütend wird man dann, wenn man alte Leute sagen hört es läge an der Faulheit der Jugend und nicht an der fehlenden Lebebsgrundlage..

[@Karl_Nehammer]

🤧

[@KarinaL890]

Das tut mir echt leid zu hören. Vielleicht wäre ein Wechsel ja tatsächlich ein Stück Erleichterung. Oder eine eigene Tagesmutterpflege. Ich habe den Schein damals mit der Ausbildung gemacht und das hat mit Erzieherausbildung gerade Mal 2 Tage gedauert. Mit max. 5 Kindern und selbst gewählten Zeiten und Strukturen, wird es vielleicht ein bisschen entspannter. LG

[@sarahkuhne2595]

Was wäre denn eine Alternative für dich?

[@steventhull3625]

Nachdem ich (30) einige Jahre wegen Depressionen arbeitsunfähig war, stehe ich jetzt kurz vor ende meiner Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer. Und ich muss sagen, ich liebe diesen Beruf. Ich komme mit Leuten aus allen Schichten der Gesellschaft in Kontakt und helfe diesen, ein Problem zu lösen. In der Lebensmittelverarbeitung helfe ich möglichen Schädlingsbefall so früh wie möglich zu erkennen und bei Landwirten helfe ich, den Befall an Schadnagern auf ein Ministerium zu reduzieren. Außerdem komme ich in Bereiche, die die meisten Leute nie zu Gesicht bekommen.

[@Chillkrokette_]

Ich als Millenial feiere Gen Z für ihre Einstellung. Hat mich selbst auch dazu gebracht, endlich meinen scheiße bezahlten Job zu kündigen. Was soll ich mit einem Schulterklopfen und Lohnerhöhung aller 5 Jahre, wenn ich davon nicht leben kann? Ich arbeite so wie ich bezahlt werd. Und wenn die Bezahlung beschissen ist, gehe ich woanders hin, fertig. 😅

[@Chillkrokette_]

@@unknown_user_id_1 Wie artikuliere ich mich denn? Und danke für deine Sorge um meinen Lebensunterhalt, aber den kann ich problemlos bestreiten.

[@mundfgirl96]

An alle (Handwerks)Meister, die rumnörgeln, dass die junge Generation nicht arbeiten will: aus meinen Semester (offiziell Vollzeitstudium!) arbeitet mehr als die Hälfte nebenbei, um sich das Studium überhaupt leisten zu können, manche sogar mehr als 20 Stunden/Woche! Dazu der reguläre Aufwand fürs Studium, Lesen, Referate, Vor-/Nachbereitung von Lehrveranstaltungen, Hausarbeiten, Klausuren etc. etc. Wir sind NICHT faul!

[@amkaktiv2886]

Genau, nur kann man halt nicht Höchstleistungen für schlechte Arbeitsbedingungen und nen Gehalt was nicht zum Leben reicht erwarten.

[@amkaktiv2886]

@@shitnase also in der Forschung an Ner Uni hab ich schon oft erlebt wie egal das Arbeitsschutzgesetz ist. Da gibt's Arbeitszeiten jenseits von gut und böse, bei Ner halben Stelle, wenn überhaupt

[@iup3255]

Stimme dir vollkommen zu

[@Adalbert143]

​@@shitnase dann arbeitest du halt nicht als Werkstudent sondern normal, wo ist das Problem?

[@Liphzzy]

@@shitnase Wie kommst du auf Werksstudenten? Das war doch nicht das Thema?

[@Honeydripper]

Ich bin 41 und habe seit einigen Jahren eine 4-Tage Woch. Mir war bis vor einigen Jahren auch wichtig, viel zu arbeiten, Karriere zu machen und Geld zu verdienen. Mittlerweile ist die Zeit für mich das kostbarste überhaupt. Ich habe jeden Freitag frei und kann nun behaupten, dass ich eine gute Work Life Balance habe. Ich habe für diese Erkentnis etwas länger gebraucht und verstehe daher die Geisteshaltung der Generation Z. Ich hoffe dennoch, dass sich genug junge Leute für das Handwerk begeistern können. Und hoffentlich auch entsprechend bezahlt werden

[@maxmustermann8167]

Du kannst es dir halt finanziell leisten. Wenn man spart und sein Geld gut anlegt sollte jeder ab 40 mit 4 tagen Arbeit hinkommen. Generation Z will das aber sofort und ohne Arbeit.

[@Anrious]

​@@maxmustermann8167 Stimme ich dir zu!! Auf meiner Arbeit sehe ich wie viele Gen Z nach einer Woche bis zu 3 Monaten den Job hin schmeißt und den Handtuch wirft!!

[@ykollektiv]

Danke für dein Kommentar. Toll, dass du so zufrieden mit der 4-Tage-Woche bist. Es ist auch schön zu lesen, dass du die Gen Z in diesem Punkt gut verstehen kannst 😊. Wie haben denn die Menschen aus deinem Umfeld reagiert, als du angefangen hast 4 Tage zu arbeiten? Konntest du andere Menschen damit anstecken? Das würde uns mal interessieren, weil die 4-Tage-Woche ja gerade sehr im Gespräch ist.

[@Honeydripper]

@@ykollektiv Die meisten reagieren schon neidisch, aber im positiven Sinne. Es gibt mittlerweile auch noch mehr Kollegen, die ihre Stunden reduziert haben und nur noch von Montag bis Donnerstag arbeiten. Es gibt dadurch zwar weniger Gehalt, aber alle sehen die Verkürzung der Arbeit als Gewinn und können mit dem geringeren Gehalt gut leben. Und das sind alles Kollegen, die nicht aus der Generation Z kommen

[@maxmustermann8167]

@@Anrious In meinem Betrieb beschäftigen wir niemanden mehr aus Generation Z. Alle paar Tage wird krankgefeiert es wird permanent frech gefordert aber absolut NICHTS geliefert. Das jemand für Leistung fordert ist ja auch ok, bloß existiert diese halt nicht. Alle anderen müssen dadurch mehr arbeiten da die Arbeit nicht weniger wird und sich auf weniger Schutern verteilt. Ich habe noch jemanden in Vollzeit eingestellt der 64 jahre alt ist und hervorragend liefert und sogar jemanden der stolze 67 jahre alt ist aber jeden aus der Generation Z locker in die Tasche steckt. Die Produktivität ist seitdem massiv gestiegen und die Arbeitslast für das Team geringer. Ein wenig neidisch bin ich aber auch. generation Z bekommt Abitur und Studium geschenkt da das Niveau inzwischen unterirdisch ist und die Ellbogen muss man in einer Generation voller Würstchen auch nie ausfahren. leichter hatten es Menschen noch nie zu Wohlstand zu kommen.

[@Oekolochic]

Ich bin aus GenY und habe mit Gewerkschaftsarbeit und Aufklärung dafür gekämpft, dass keiner Überstunden macht, schon gar nicht unbezahlt. Ich bin froh, dass GenZ so drauf ist!

[@ykollektiv]

Klasse, dass du dich für faire Arbeitsverhältnisse einsetzt!

[@leagabler8503]

Sorry, aber diese Aussage ist einfach Unsinn. Überstunden sind per se überhaupt kein Problem, so lange ein Ausgleich erfolgt.

[@hnswrst7566]

​​@@leagabler8503 hallo, Mensch vom Mond, zum Thema "überstunden ohne Ausgleich" - Konzerne machen sowas gern. Wenn du es ansprichst und mit dem Betriebsrat gegen an gehst, wird auf Zeit gespielt oder gekündigt. So als kleiner neuigkeiten-wind vom Planeten alman. Das ist normal und wird seit Jahren gelebt. Selbst unsere Firma hat trotz gesetzeslegung dieses Jahr keine zeitstempelung eingeführt. Die machen alle was die wollen, sei Mal nicht so naiv 😂

[@sensherazade2804]

​@@leagabler8503 solange die Person die gefragt wird Überstunden zu machen auch ihr Einverständnis dazu gibt. Sollte nicht selbstverständlich sein.

[@leagabler8503]

@@sensherazade2804 Das Leben ist ein Geben und Nehmen.

[@bysunxo]

"Ihr ging's nur ums Geld" naja, was nützt mir ein netter Betrieb wenn ich mir am Ende des Monats keine Lebensmittel mehr leisten kann....

[@dreas9236]

Ich kenne beide Seiten. Viel Freiheit und viel Arbeit. Was mich umtreibt ist, dass mir erscheint dass die Arbeit so deep in das Privatleben geht. Selbst genügend Zeit, um schöne gesunde Beziehungen jedglicher Art zu gestalten ist meiner Meinung nach erheblich eingeschränkt. Die To-Do´s ausserhalb der Arbeit wie Fahrtwege, Wohnung, Wäsche, Essen kochen füllt die Freizeit so funktional, dass oft nur noch ein paar Minuten echte Me-/und Relationship-Time bleibt. Der Satz: "Eigentlich bin ich ganz anders - nur ich komm nicht dazu" oder nach Rilke: "Wir ordnen, es zerfällt - wir ordnens wieder und zerfallen selbst" finde ich ne gute Beschreibung. Ne 30 Stundenwoche fände ich okay.

[@dalenia128]

Das sehe ich genauso. Ich habe jetzt selbst auf 30h/Woche reduziert. Ich arbeite eigentlich genauso viel wie vorher, weil in der IT arbeitet niemand 8h/Tag. Niemand kann sich 8h komplett konzentrieren und was schaffen. Und wie Du schreibst: Man hat abends ein bisschen Zeit, aber muss da noch alles mögliche machen. Mit den 30h geht es mir auf jeden Fall besser, auch wenn das Gehalt weniger ist. Ich empfehle David Graeber - Bullshit-Jobs^^ Da wird das sehr gut analysiert, wie ich finde

[@dalenia128]

@@mali4345 Ich schätze das zählt dann zu den "guten Beziehungen", die man in seiner freien Zeit pflegt.

[@maxpower9503]

Du hast halt das Problem, dass keiner Zeit hat, wenn jeder in einer Beziehung das maximale erreichen will. In traditionellen Beziehungen gab es eine Aufgabenteilung, da hatte dann jede Seite mehr Zeit. Heute ist so etwas unbeliebt, also muss jeder alles selbst machen, was dann natürlich viel mehr Arbeit bedeutet.

[@tf3655]

Ja, genauso geht es mir. Ich arbeite grade 45h+ jede Woche (Promotion, bezahlt sind davon 26h). Ich habe abends 3h für alles. Kochen für mittags (bei uns vor Ort keine andere Möglichkeit aktuell), Geschirr, etc. Essen auch noch. Freizeit ist da nicht und am Wochenende sitze ich auch oft noch dran.

[@dalenia128]

@@maxpower9503 Das sehe ich gar nicht so, Aufgaben werden auch heute noch geteilt, nur nicht mehr "traditionell". Mit meinem Mann funktioniert das prima, wir haben beide abends Zeit für uns. Dafür braucht man nicht die "Frau am Herd"

[@ChingChing030]

Schwere Entscheidung: Gehe ich nach dem Abi in eine Ausbildung wo ich den ganzen Tag nur Boomer und deren "Traditionen" um mich rum habe, schlecht bezahlt werde, Keinerlei Wertschätzung bekomme, absolut gar keine Aussicht auf sowas wie Rente habe und auch nach der Ausbildung niemals genug Geld verdienen werde um zu leben sondern um maximal zu überleben ODER gehe ich studieren: Hab Leute mit ähnlichen Ansichten und Alter um mich herum, bekomme sowas wie Wertschätzung, habe während dieser Zeit sogar Spaß und verdiene danach um einiges mehr an Geld weil in Deutschland nicht zählt was du kannst sondern was auf irgendeinem Zettel über dich steht?

[@maxmustermann8167]

Könnte an deinem abwertenden und asozialen Weltbild liegen. Es wird zeit erwachsen zu werden.

[@Misantronic]

es gibt auch ausbildungsberufe in denen man später gut verdient. als fachinformatiker zB.

[@adelheidgang8217]

meister machen dann selbstständig. du verdienst mehr als genug und auch flexibel wie du willst

[@ChingChing030]

@@adelheidgang8217 Selbstständigkeit in Deutschland...naja. Wo du aber recht haben kannst ist dass man seinen Meister macht und dann ins Ausland geht. In den USA zum beispiel (ich weiß aktuell ist das stellenweise kein besonders toller ort) wirst da als deutscher Handwerker (wenn man in der Branche seinen Meister macht) für die nächsten Jahre ausgebucht sein weil es dort keinerlei Anforderungen an dortige Handwerker gibt und jeder der Halbwegs was kann, kann sich seine Kunden aussuchen. Aber auch hier hast einen Fehler: Fürs selbstständig sein brauchst du Leute, die findest du nicht weil keiner bock auf die von mir aufgezählten Dinge hat und 2. die Umstände bleiben doch trotzdem? Mir vollkommen egal was vielleicht mal sein könnte, ich setze mich den Bedingungen doch nicht freiwillig aus wenn ich die mir auch ersparen kann und am ende weiß dass ich gut leben kann

[@ChingChing030]

@@Misantronic Joar man kann aber auch gleich Informatik studieren, vom Inhalt her gleichen sich die Themen sehr stark und am ende hat man noch bessere Aussichten und man hat sich viel Elend als ausgebeutete Arbeitskraft gespart. Besonders in informatik werden meist eh Abiturienten gesucht (was durch die Mathematischen Fächer auch verständlich ist) und da ist der weg zum Studium definitiv attraktiver als zur Ausbildung. Aber auch hier: "Später" ist irrelevant. Die Leute gehen keine Ausbildung machen um vielleicht irgendwann besser behandelt zu werden und vielleicht ein guten Lohn zu bekommen besonders nicht wenn der weg dahin so schlecht ist

[@tartzella5518]

Jahrzehnte lang wurde auf Handwerk, Pflege und ähnliches Berufe herrab geblickt. Und zwar von allen Seiten. Politik, Bevölkerung und Arbeitgeber. Jetzt ist das Geschrei groß. Ich kann es jungen Menschen nicht verübeln dass sie "kein" Bock haben. Die Älteren haben sie ja so erzogen. Macht diese Berufe halt wieder attraktiv, bezahlt sie wieder so dass sie davon anständig leben können und habt Respekt. ❤

[@invizzy]

Natürlich hab ich keinen Bock auf harte Arbeit wenn man 15€ die Stunde bekommt und ein döner 10€ kostet! Einfach lächerlich

[@majure6007]

Arbeitgeber: Haben wir noch Lohnsklaven? Haben wir die noch? Keins mehr? Gar nix mehr? Gar keine mehr? Gar kein Slaven mehr?

[@jeremiasjames2837]

Bester Kommentar 😂

[@19maho87]

😂

[@vhspate]

Aber es ist leider zu 100 Prozent wahr

[@lenny478]

fck fck fck der Personalrat

[@stilltanja1245]

Hahahaha, hoch mit dir in die Top Kommentare! 😂 das trifft es so gut auf den Punkt 😂

[@horstpaluschke6911]

Es ist halt was anderes ob man zu einer Zeit einen Beruf lernt, in der es bergauf ging und man sich was erarbeiten konnte und dafür auch viel gearbeitet hat, oder ob man zu einer Zeit aufwächst, in der man nichtmal weiß, ob man von dem Beruf den man lernt auch Miete, Strom und Heizung zahlen kann und nicht viel übrig bleibt. Vor allem, wenn man als Kind noch in der "schönen alten Welt" aufgewachsen ist und der Trend sich umkehrt, wenn man ins Berufsleben einsteigen soll

[@ykollektiv]

Da hast du recht, die Ansprüche und Bedürfnisse scheinen sich schnell zu wandeln und die Jugend muss sich anders verorten.

[@Aloe7]

Ich habe letztes Jahr im Juni mein Abitur gemacht und habe nun bis zum Start im Winter 23 verschiedenste Nebenjobs gemacht. Als Bäckereiverkäuferin, Kassiererin, Kellnerin und Sekretärin. Die Arbeit als Bäckereiverkäuferin war wirklich die anstrengendste und nervigste von allen. Neben den Arbeitszeiten, die man vielleicht noch akzeptieren kann, sind die Kunden wirklich unter aller Sau! Die ältere Generation sollte sich wirklich schämen. Der Laden ist proppe voll und es wird sich nur beschwert, dieses ist leer, warum gibts keinen Kaffee mehr zum draußen trinken, wie sie haben kein Geschirr mehr? kaum noch kuchen Auswahl blablabla. Die Aussage von dem Bäckermeister das die Idee mit dem nachts backen gut wäre aber die Kunden da nicht mit machen kann ich absolut unterschreiben. Um es mal ganz frech zu sagen, wenn die ältere Generation nicht jeden Tag ihre Brötchen und ihren sch*** Kaffee haben MUSS dann gäbe es auch bestimmt Nachwuchs. Die Arbeit als Kassiererin war weniger anstrengend aber auch da kann ich die Aussage von dem Mädchen nur unterschreiben, Kollegen haben 20-30 Jahre gearbeitet und kriegen 50ct mehr wie der Mindestlohn. Und selbst wenn sich der Lohn verbessert, der Umgang mit den „einfachen“ Kassierern ist von manchen menschen echt peinlich. Genauso auch als Kellnerin, der respekt fehlt einfach. Und das nicht von Leuten im jungen Alter. Eher so ab 30 aufwärts. Jeder sollte mal in diesen Berufen gearbeitet haben, zumindest mal eine Woche. Viele Menschen haben einfach solche Probleme mit sich selber und ihrem Leben, dass sie das an solchen Arbeitskräften schamlos auslassen. 🙃

[@mareckes5087]

Ich habe eine Ausbildung als Anlagenmechaniker für SHK gemacht und den Job dann 18 Jahre lang gemacht bis auf dem Moment wo wir der Chef gezwungen hat 7 Tage die Woche 2 Monate am Stück zu arbeiten damit seine Fehlplanung rechtzeitig fertig werden. Jetzt bin ich selbstständig und habe damit die beste Entscheidung meines Lebens getroffen.

[@tresenpartychef1891]

Ich denke auch, dass viele den Gedankengang haben: "Ey, die Zukunft sieht schon nicht prickelnd aus, dann möchte ich zumindest die Zeit jetzt weitestgehend genießen." Und das geht nunmal etwas einfacher mit einem guten Lohn, flexiblen Zeiten und angenehmen Arbeitsbedingungen.

[@sportyone9811]

Was heißt denn du Zukunft sieht nicht so prickelnd aus ? Wollt ihr jetzt allen Ernstes das Argument Klimawandel anführen, um zu rechtfertigen das ihr nur Jobs machen wollt die überdurchschnittlich bezahlt sind , weniger Arbeitsstunden haben und mehr “Work-Life-Balance bieten ? Das nicht dein Ernst . Dieses letzte Generation Denken ist doch sehr fraglich

[@ykollektiv]

Interessante Perspektive. Das können wir uns auch vorstellen.

[@Sleepy_Joe_]

einen guten Lohn muss man sich erstmal verdienen!

[@ElsowrdClips122]

@@Sleepy_Joe_ Geh mal raus aus dem Internet und zurück in dein Haus, was du dir vor 30 Jahren für ein Big Mac Menu und einen feuchten Händedruck gekauft hast du boomer

[@Sleepy_Joe_]

@@ElsowrdClips122 in welches von meinen Häusern?

[@ossi2635]

Oh... warum will niemand einen Job um 03:00 machen den man auch zu normalen Zeiten machen könnte... 3 Jahre Lehrzeit um Brötchen & Süßigkeiten herzustellen, wo man im ersten Jahr nichtmal davon leben kann, klingt auch mega motivierend.

[@maxmustermann8167]

Weil es Menschen gibt die lieber nachts arbeiten. Mir geht diese um 8 Uhr gehts los scheiße eh auf den Sack. Es gibt Eulen und Lärchen aber die ganze Welt richtet sich nach den Lärchen weil....? Irgendwer das irgendwann mal so festgelegt hat?

[@Jayjay_07]

​@@maxmustermann8167 Es geht beim Bäcker ja um die Kombi aus Arbeitszeit und Geld. Ich bin selber eher Eule und es gibt zig Jobs, die man sogar ungelernt ausüben kann, wo man mehr verdient und Nachtzuschläge bekommt

[@maxmustermann8167]

@@Jayjay_07 Die gastro ist auch hart unterbezahlt. Es gibt eine Diskrepanz. Bei Billojobs wie Sicherheitskräften am Flughafen die schon wieder streiken obwohl sie über 20 Euro die Stunde bekommen fehlt es mir auch an der verhältnismäßigkeit.

[@ML-wj9vp]

Ich finde das ein Arbeitgeber einfach mehr bieten muss als Mindestlohn. Man bekommt nichts mehr gedankt und muss sich mit toxischen Arbeitsumfeld und Kollegen sowie Chefs herumschlagen. Und am Ende bleibt einem gerade soviel um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Ja vieleicht haben wir viel Wohlstand aber wir arbeiten auch dafür. Es muss sich einiges ändern.

[@BigClassroomTv]

Ich wohne in Hamburg und es kommt mir so vor als gäbe es nur noch Franchise-Bäcker.. ich wünschte mir bei dem Bäcker in der Nähe meiner Arbeit würde es so geile Brötchen geben wie bei der jungen Dame und ihrem Papa. Das sieht alles unglaublich gut aus und wird mit Leidenschaft gemacht! Chapeau!

[@leooyed9552]

Ich habe eine Ausbildung zum Erzieher gemacht und schon während der 4 Jahre gemerkt, dass ich in der Praxis unter den Bedingungen (hohe Belastung, Personalmangel, wachsende Anfordering durch Krisen etc.) nicht alt werde. Durch meine Fachhochschulreife stand mir danach der Weg ins Studium offen, auch dort werde ich im sozialen Bereich nicht reich doch ich kann mich halb halb der Praxis UND Theorie widmen. Hier war für mich mein seelisches Wohlbefinden und eine selbstbestimmte Arbeit die Faktoren die vorher gefehlt haben. Ich finde es sollte früher in die Berufsorientierung gehen. Viele Berufe sollten sich zudem reflektiert mit den eigenen Strukturen befassen, hier sind Veränderungen notwendig.

[@ykollektiv]

Danke fürs Teilen! ✨Freut uns sehr, dass du eine passende Lösung für dich gefunden hast. Was die frühere Berufsorientierung angeht: das kann bestimmt hilfreich sein. Wir fragen uns da allerdings auch, ob man so früh schon solche großen Entscheidungen und ihre Folgen wirklich gut einschätzen kann.

[@benice6383]

Ich nehme wahr, dass ErieherInnen eine große Wertschätzung entgegengebracht wird.

[@92634]

Sehe nicht dass Sozialarbeiter eine geringere Belastungen als Erzieher haben. Vom Geld ist es auch kein großer Unterschied..

[@maxmustermann8167]

Anstatt niveaulose Billostudiengänge zu wählen könntest du ja ein MINT-Fach wählen. Dafür sind heutige Abiturienten aber zu ungebildet und oft mangelt es auch an Intellekt und Arbeitsmoral. So könnte man z.b etwas gegen den Klimawandel machen statt nur zu fordern irgendwer soll mal irgndiwe irgendwas gegen den Klimawandel machen.

[@123orchidee]

Also wissen es schon früher.

[@thomasgrun3731]

bin 23, hab ne ausbildung mit 17 angefangen (metall industrie), arbeite gerne, solange man mit respekt behandelt wird. Warum ich gerne arbeite ? Weil das geld stimmt und die Firma mein Privat leben respektiert. Ich habe das gefühl zu viele ältere wollen nicht verstehen wie es wäre wenn die jetzt in unseren schuhen stecken würden. Wenn du in na zeit aufwächst ohne internet und einer Berufsauswahl so klein das dir quasi keine wahl bleibt, dann gibts ja auch keine große quall der wahl und somit ist das thema schnell vom tisch. Die Jugend will arbeiten, ist motiviert, aber wenn man merkt was für eine ausbeutung statt findet und man selber aber eh keine rente, kein eigentum und keine schönen urlaube machen kann aufgrund der viel höheren lebenskosten im vergleich zu früher, kann ich absolut verstehen warum andere junge menschen nicht gerne Arbeiten.

[@Michaelsmith21588]

Nach IG Metall oder in der Chemie verdient man auch sehr gut

[@ykollektiv]

Danke für's Teilen! Musstest du dir solche Sprüche auch in deiner Ausbildung anhören?

[@ByEmbry]

Ich gehöre mit meinen 24 Jahren auch zur Generation Z und ich wollte auch nie Studieren. Ich habe dann mit 17 Jahren eine Ausbildung angefangen in der Zuliefererindustrie und habe diese auch abgeschlossen. Nach der Ausbildung bin ich erstmal in der Firma geblieben die Bezahlung war gut, doch die Bedingungen unter denen man arbeiten musste waren Katastrophal 3-Schicht, Am Wochenende arbeiten, man hat auch mehr und mehr Arbeit bekommen für die man eigentlich nicht zuständig war, etc. Ich habe mich dann entschlossen wieder die Schulbank zu drücken und mein Abitur nachzuholen, da mir der Meister oder Techniker eher weniger was gebracht hätten. Ich bin froh über diese Entscheidung, mir wurde durch meinen Arbeitgeber viele Steine in den Weg gelegt, man hat es mir auch versucht auszureden von meinen Vorgesetzten, etc. Ich kann auch verstehen das immer weniger vor allem Junge Menschen keine Lust aufs Handwerk haben. Meine Freundin ist gelernte Friseurin und was Sie mir manchmal erzählt, sowas würde ich mir auch nicht gefallen lassen. Ich denke im allgemeinen es hat nichts mit der Arbeitsmoral unserer Generation zu tun, eher damit das sich unsere Generation es sich einfach nicht mehr gefallen lässt sich wie Dreck behandelt zulassen. Meiner Meinung nach sollte sich Arbeitgeber mal sich selbst fragen warum es diesen "Fachkräftemangel" gibt, Faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen wäre die Lösung.

[@Erik-lh9jh]

Also ich wüsste schon gerne wie faire löhne und Arbeitsbedingungen das problem der fehlende Geburten auf magische Weiße verschwinden lässt. 1,35 Millionen Babyboomer pro Jahrgang gegen weniger als 800k jungen Menschen. 🤷‍♂️

[@Casshio]

Ja. Wir wollen arbeiten. Nur scheinbar ist es ja zu viel verlangt fair bezahlt und anständig behandelt zu werden "weil es ja früher auch so, wenn nicht schlimmer war".

[@worldofilo]

Egal, wie viel ich arbeite - mit normaler Arbeit werde ich mir selbst nie eine Eigentumswohnung oder ein Haus in einer größeren Stadt leisten können. Warum dann "Karriere" machen? Dann geht der Fokus eben in Richtung Work Live Balance 🤷

[@ykollektiv]

Vielen Dank für Deine Ehrlichkeit! Wie sieht deine Work-Life-Balance aus?

[@Lilli-fh5gv]

THIS👏🏻👏🏻

[@MelisaGunes-lj2ne]

Naja ich finde es schwierig aus jeder Debatte ein Generationen Ding zu machen. Es ist sehr linear und einfach das auf dieser Ebene zu argumentieren. Aspekte wie steigende Lebenshaltungskosten, fehlende Aufstiegsperspektiven in bestimmten Jobs und teilweise übersteigerte Anforderungen für eine Anstellung werden dabei vernachlässigt. Noch dazu gibt es ein Leben außerhalb der Arbeit. Viele anspruchsvolle Jobs werden nicht entsprechend gewürdigt sei es Anerkennung, Bezahlung oder Arbeitsbedingungen. Das ist ein gesellschaftliches Problem. Ich bin damals aus der Pflege ausgestiegen, da sowohl Personal, als auch Fachkräfte verheizt werden. Habe dual studiert und war nach meinem dualen Studium total desillusioniert. Ich war 27 Jahre alt habe immer mehrere Sachen beruflich/schulisch gleichzeitig geschmissen, hab im Studium Arbeitserfahrung gesammelt und es mit 1,2 abgeschlossen und hab eine absage nach der anderen bekommen, weil ich Berufseinsteiger bin. Man muss auch überlegen, was man politisch für Anreize setzt nur fordern, aber im Gegenzug kaum etwas bieten finde ich schwach. Da muss man sich Über diese Entwicklung wirklich nicht wundern. Der Pflegenotstand bekam z.B. außer dem lächerlichen Applaus am Fenster nach der Pandemie auch keine Beachtung mehr. Traurig.

[@anikaschneider2611]

Ich stimme bei allem zu, was du über Pflege sagst, aber das mit deinem Studium wundert mich total. Was hast du studiert?

[@juliag7361]

Als ich die Ausbildung zur Industriekauffrau gemacht habe, hatte ich keinen Plan, was ich sonst tun sollte. Handwerk war tabu. Der Umgangston im Baubetrieb meiner Eltern war nichts für mich. In den letzten Jahren habe ich mich mit Gärtnern und Landwirtschaft beschäftigt. Ich würde gerne Gemüse anbauen und Kühe und Hühner halten, wie mein Opa früher. Aber nochmal neu anzufangen traue ich mich im Moment nicht. Ich bin alleinerziehend. Außer der Kita habe ich keine Betreuung für meinen Dreijährigen und einen Babysitter muss man sich auch erst mal leisten können. Ich habe in den drei letzten Jahren auch immer wieder erlebt, dass Alleinerziehende nicht wertgeschätzt werden, sondern in der Arbeitswelt als Arbeitskraft mit Mängeln gesehen werden. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber bekomme ich keine anspruchsvollen Aufgaben, denn ich bin "unzuverlässig", weil das Kind jederzeit krank werden kann. Eigentlich ist es egal, was man für Arbeit macht. Wichtig ist, dass man das Gefühl hat, dass die Arbeit eine Bedeutung hat, dass man in ein soziales Netz eingebunden ist und dass man seine Fähigkeiten einbringen kann.

[@gunnarw97]

Für mich war immer klar, dass ich was machen will, wo ich gut verdiene und trotzdem einen entspannten Job hab. Zum Glück konnte ich schon immer gut mit Technik, hab problemlos meinen Bachelor in Elektrotechnik gemacht und häng grad noch den Master in Technische Informatik dran. Hab vor dem Master ein Jahr bei Siemens gearbeitet. 30 Tage Urlaub, 35h Vollzeit, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), nach Wunsch 1-2 Tage pro Woche Home Office und das bei rund 60k Einstiegsgehalt. An einigen Tagen war der Job zwar auch bisschen stressig, aber meist entspannt und manchmal hatte ich sogar den ganzen Tag gar nichts zu tun, hab nur Kaffee getrunken und meine Stunden abgesessen. Meine Eltern hingegen sind Erzieher und Physiotherapeutin. Obwohl beide immer Vollzeit gearbeitet haben, war nie Geld da. Meine gesamte Kindheit und Jugend haben wir noch Unterstützung vom Amt bekommen. Dazu sind das anstrengende Berufe mit wenig Urlaub und langen Arbeitszeiten, was auch die Familie belastet hat. Denke mal weil ich das gesehen hab wollte ich auf keinen Fall auch so enden, selbst wenn es mein Traumberuf gewesen wäre. Meine Schwester hat eine Ausbildung in der Gastro gemacht, da ists noch schlimmer. 6 Tage Woche, unbezahlte Überstunden, Weihnachten Silvester arbeiten und das mit abgeschlossener Ausbildung knapp über Mindestlohn. Ich denke ich habs genau richtig gemacht und kann absolut verstehen, dass sich keiner mehr ausbeuten lassen will. Halt echt schade weil diese Berufe eigentlich so wichtig wären, aber zu den Arbeitsbedingungen und für das Geld würd ich auch nicht aufstehen. Eigentlich würde man ja meinen dass sich die Bedingungen verbessern, wenn Leute fehlen, Angebot und Nachfrage und so, aber das System scheint inzwischen grundlegend kaputt zu sein.

[@Anonymous-rz7cn]

Es geht nicht darum Jobs besser zu promoten mit Tik Tok Videos, sondern um die Bezahlung und die Arbeitszeiten. 25 oder 30 Stundenwoche und Vollzeitgehalt evtl. Arbeitgeber Kinderbetreuung Option und Dinge wie Zahnersatz, Rentenzuschlag etc. und jeder Arbeitgeber findet genug Bewerber, wenn was geboten wird. Aber mehr Geld gibt es nur für Manager und den Arbeitgeber selbst, die eigenen Taschen werden gefüllt und nicht für die Mitarbeiter die Arbeit verrichten, die können nach Abzug von Miete und Co. kaum gut leben. Hauskauf oder Urlaub unmöglich. Arbeit lohnt sich nicht.

[@tonysterrin2989]

Hier wird doch aber konkret auf 's Handwerk eingegangen, das ja am Ende immer der/die Kosument/in bezahlt. Wenn also niemand für Brötchen vom Vortag 1€ zahlen, oder sich das Bad zwei Wochen lang für mehrere tausend Euro fliesen lassen will, wird das schwierig mit weniger Arbeit für mehr Geld.

[@rephlex]

Du hast leider keine Ahnung wir Marktwirtschaft funktioniert 😂

[@Oekolochic]

​@@tonysterrin2989die meisten Konsumenten sind ja selbst auch in diesen Arbeitsverhältnissen. Wenn die mehr Einkommen haben, können sie auch mehr ausgeben. Das Geld ist ja da, es ist halt schlecht verteilt

[@torbenhau4146]

Ein Lokführer bei Verdi bekommt 40K. Zu wenig für dich?. Als Ingenieur im Dienstleistungssektor wie zb bei FERCHAU bekommt man auch ca.40K.

[@torbenhau4146]

zudem ist D ein Hochlohnland, was bedeutet, dass Arbeit hier sehr teuer ist. Die Lohnkosten gehören zu den höchsten in Europa. D.h wir müssen sehr viel produzieren, also verkaufen, um die Lohnkosten zu kompensieren, was aber nicht gelingt. Da wird es sehr schwer mit 20-30 h/Woche

[@bertRocraM]

Bin in einer Arbeiterfamilie im Osten Deutschlands "gestartet", hatte keinen Bock aufs Gymnasium, wollte lieber zocken und abhängen und irgendwann einer einfachen Tätigkeit nachgehen. In der neunten Klasse hatte ich dann wirklich auch stark überlegt, Bäcker oder Einzelhandelskaufmann in meiner wirklich winzigen Heimatstadt zu werden. Durch ein Praktikum bei der Bundeswehr in der Zehnten habe ich dann aber doch noch das Abi nachgeholt. Die sagten damals, ich habe mehr Potenzial und soll zu ihnen kommen... Bin ich also hin zum Abi, mit der Fachrichtung Wirtschaft. Als ich das in der Tasche hatte, hatte ich überhaupt keinen Bock mehr auf Bund und begann eine kaufmännische Ausbildung in einem mitteldeutschen Verlagshaus. Nach dieser Ausbildung dachte ich: Hey, eigentlich interessiert dich auch mal wie studieren so ist. Also schrieb ich mich fürs Grundschullehramtsstudium ein, merkte nach einem Jahr, dass das nicht ganz für mich passt und wechselte nochmal zur reinen Germanistik. Während des Bachelors baute ich parallel einen Jugendkulturverein in meiner Heimatstadt auf und realisierte mit diesem - und vor allem mit Jugendlichen - richtig coole Projekte. Nach dem Bachelor landete ich in einem Büro - wieder als Kaufmann - und merkte recht schnell, dass ich den Master noch machen möchte... Seit Beginn des Jahres bin ich nun Master of Arts (Germanistik) und werde zum 1. Mai in einer freien Schule als Assistent der Geschäftsführung anfangen. Parallel dazu arbeite ich an meinem ersten Roman. Warum ich das alles schreibe? Ich bin mit meinen 34 Lenzen glasklar nicht Teil der Gen Z. Gleichzeitig habe ich wirklich lange gebraucht, meinen Weg zu erkennen und auch zu akzeptieren. Unverständnis kam oftmals aus meiner Arbeiterfamilie und Freundesbubble und wenig Verständnis aus eher akademischen Kreisen. Ich fühlte mich ein Stück weit als Weltenwandler, nicht selten als Außenseiter. Immer, wirklich immer würde ich aber dafür appellieren, dass ihr euren eigenen Weg geht. Auch wenn es mitunter schwer fällt: Steht ein für eure Wünsche und Träume. Tut, was euch gut tut und euer Herz erfreut. Niemanden ist geholfen, wenn ihr 40h unter knallharten Bedingungen ausbrennt. Ihr dürft das alles in Frage stellen. Und ihr dürft und könnt euch immerzu umentscheiden, liebe Gen Z. Im Video berührten mich vor allem die Jugendlichen, welche ohne Status und ohne Perspektive in Deutschland leben. Es ist doch so glasklar, dass man an dieser Stelle ansetzen MUSS. Integration und Teilhabe gelingt durch Arbeit und Selbstwert/Selbstwirksamkeit. Alles andere ist für die Katz.

[@ykollektiv]

Danke für deine aufmunternden Worte und die Empathie gegenüber einer Generation, die sich mehr ausprobieren möchte und deren Werdegang vielleicht auch nicht so klar aufgezeichnet ist, wie es für ihre Vorgänger der Fall war.

[@bertRocraM]

@@ykollektiv Ja, definitiv. Ohne Empathie und Dialog wird niemand in dieser Sache weiterkommen... :)

[@Nutzername36]

Alter ein Freund von mir hat in den 80gern bei Bayer als !Aushilfskraft! für 20 DM/h gearbeitet. Der hat aus dem Urlaub ne Postkarte geschickt, zu welchem Datum er wieder anfangen wird, Früh- oder Spätschicht und dann ging der da hin, Arbeitsklamotten und Vertrag lagen bereit, Unterschrift, -> Dankeschön. Meine Mutter konnte sich als Alleinerziehende mit nem Teilzeitjob im Sozialbereich eine Doppelhaushälfte bauen. Allein! In den 90gern konntest du für 50 DM einen ganzen Einkaufswagen voll kaufen. Mit Getränkekästen unten drin und oben gehäuft. Von 50 Euro krieg ich heute grad mal einen Rucksack voll... Die ticken doch nicht ganz sauber! Abgesehen davon, falls es noch nicht angekommen ist, aber die Welt geht grade unter... Ja ihr habt irre viel gearbeitet um euch nicht mit den Traumata der Vergangenheit auseinander setzten zu müssen aka WK2, Holocaust und seine Spätfolgen, das eure Eltern Holzlöffel auf euch zerschlagen haben als ihr noch Kinder ward. Das war ein Cooping Mechanismus. Und kommt mir nicht mit irgendeinem Scheiß aller "das hat uns nicht geschadet". Unser Trauma ist jetzt und in der Zukunft. Da kommt kein happy tomorrow in dem alles gut wird und Technologie das schon richten wird. Wir sind am Arsch und dürfen dabei zukucken wie es stetig weiter bergab geht. Dann noch zu erwarten das wir in der Zeit die uns noch bleibt, uns doch mal richtig ins Zeug legen um die Maschine die sämtliche Lebensgrundlagen des Planeten vernichtet noch mehr zu befeuern, ist nicht mehr Zynisch, es ist einfach nur noch Wahnsinn.

[@drosch482]

Ich habe ein Handwerk gelernt und mache mittlerweile einen anderen Beruf. Ich habe damals in der Ausbildung im ersten Jahr 330€ verdient während andere in anderen Berufen 600-800€ verdient haben. Da sinkt dann natürlich auch die Motivation vorallem wenn man weiß, dass es in den folgenden Jahren nicht viel mehr wird. Nach der Ausbildung hatte ich zwar eine gute Firma mit gutem Gehalt und Firmenwagen, allerdings sind die Bedingungen katastrophal. Jeden Tag extrem schwere Arbeit, jeden Tag Überstunden und dann am Wochenende noch Notdienst. Man schafft sich kaputt und hat fast keine Zeit für ein eigenes Leben. Wenn vorallem die Handwerks Chefs mehr die arbeit schätzen würden und im Durchschnitt besser bezahlen würden, dann würden auch wieder mehr Leute solche Berufe ausführen wollen.

[@krauterbeet]

Mega Beitrag! Ich arbeite gerne, aber ich möchte mir für meine harte Arbeit auch etwas leisten können. Das geht leider nur mit gut bezahlten Jobs (z.B. Finanzbranche, Büro). Ich habe Bankkauffrau gelernt und durfte mich am Schalter anfassen, beleidigen ind einmal fast schlagen lassen. Damit einhergehend immerwährende sehr enge Absprachen wegen Urlaub und Arztterminen (Schalter darf nicht unbesetzt sein) und Vertriebsdruck. Das machte keinen Spaß also habe ich neben meinem Vollzeitjob noch meinen Betriebswirt und Bachelor selbst finanziert und abgeschlossen. Beides kostete sehr viel Geld. Wenn ich jetzt höre, dass viele Menschen denken die "junge Generation" will nicht mehr arbeiten, werde ich sauer. Ich möchte eine schöne Wohnung, später vielleicht mal Eigenheim, ein Auto und Urlaub machen können. Legitime Wünsche eigentlich, oder? Dafür müsste ich mir aber den Buckel krumm arbeiten, da Chefs sich oft gerne selbst die Taschen voll machen, statt ihre Mitarbeiter ordentlich zu bezahlen. Wenn Leistung nicht entsprechend monetär gewürdigt wird, ist mir meine Lebenszeit zu schade, dann hätte ich gerne eine bessere Work-Life-Balance und demnach weniger Arbeitsstunden. Wenn ich ordentlich bezahlt werde, arbeite ich auch gerne 38 Stunden (+Überstunden selbstverständlich). Aber bis dahin ist es ein langer, langer Weg. Nachdem Chefs sich jahrelang Mitarbeiter aussuchen und ausbeuten durften, sind nun endlich die Arbeitnehmer am Zug und dürfen sich die Rosinen herauspicken 😋

[@bboost9249]

Jup, der Bankkaufmann bzw. die Bankkauffrau war unter den Ausbildungen schon immer elitär. Den Beruf wird es aber spätestens in 10 Jahren dank der Digitalisierung so nicht mehr geben.

[@sarahkirchner8856]

Bei mir war es genauso habe auch Bankkauffrau gelernt und aus den gleichen Gründen Bankfachwirt und Bachelor gemacht und jetzt gewechselt. Ich habe jetzt nichts mehr mit Kunden zu tun und werde viel mehr wertgeschätzt. 😅

[@Super1Niki1]

Wer Samstag morgen um 6 Uhr vorm Backschop steht, hat die Kontrolle über sein Leben verloren!

[@Poebbelmann]

Oder Krankenschwester und auf dem Weg zur Arbeit.

[@bergmann.]

Nur Asoziale stehen später auf oder sind noch nicht wach.

[@tradeaccordingly6588]

Nach Vollgasnacht durchaus legitim

[@creativity2go65]

Ich bin Bäckerin. Habe zuvor Abitur gemacht. Was viele nicht wissen: mit Abi oder mittlerem Schulabschluss kann man alle Ausbildungen im Handwerk um 1 Jahr bzw. ein halbes Jahr verkürzen. Wenn man gute Leistungen der Ausbildung vorweist, so kann man während dessen auch noch einmal um ein halbes Jahr verkürzen. Also kann man schneller Geld verdienen. Ich muss aber dazu sagen, dass man woanders wesentlich mehr verdienen kann. Ich hab mich aber für diesen Beruf entschieden, weil mir die Freude an der Arbeit und das Erschaffen eines Produktes, die praktische Arbeit einfach wichtiger ist, als das Geld. Trotzdem nehme ich wahr, dass bei uns im Bäckerhandwerk unglaublich viele alte Denkweisen existieren, die mir nur ein Kopfschütteln entlocken. Nicht nur die Kunden in der Generation sind teils festgefahren. Gerade wenn ich mir angucke, dass die Tarifverhandlungen um die neuen Azubivergütungen gescheitert sind. Was ich mir wünsche: neue Konzepte und Denkweisen im Bäckerhandwerk, Kunden, die flexibler sind und bessere Arbeitsbedingungen. Handwerksbetriebe in denen man miteinander und nicht gegeneinander arbeitet, sondern einander im Blick hat und sich darüber freut, wenn sich dann mal jemand für eine Ausbildung entschieden hat und diese Person dann unterstützt und gefördert wird. UND dass der Zentralverband des deutschen Bäckerhandwerks den Mitgliedern mal ordentlich auf den Finger klopft, die einfach machen und tun, was sie wollen, denn das passiert fast nie.

[@felixm4127]

Ich bin 25 Jahre alt und arbeite als Konstrukteur im Maschinenbau und habe Wirtschaftsingenieurwesen studiert und mache demnächst wahrscheinlich meinen Master. Ich liebe meinen Job und arbeite sehr viel (bezahlte Überstunden). Früher als ich Kind war, haben alle zu mir gesagt "Pass gut in der Schule auf, dann kannst du später vielleicht einen guten Job (im Büro) machen" Meine Großeltern waren Landwirte und Schreiner. Handwerksberufe sind einfach nur wunderschön. Etwas mit seinen Händen zu erschaffen, damit Geld zu verdienen und andere Leute glücklich zu machen sind perfekte Vorraussetzungen für einen guten Beruf. Ebenso brauch man bei vielen Arbeiten ständig auch seinen Kopf. Was im Moment passiert ist von den älteren Generationen verursacht. Die Berufe wie Bäcker, Metzger, Maurer, usw. wurden zunehmend schlechter dargestellt. Den eigenen Kindern wurde immer nur vermittelt, dass Abi und Studium das beste ist. Zudem wurden/werden die Azubis in den meisten Berufen wie Dreck behandelt. Da gehe ich doch lieber doch weiterhin noch zur Schule wie andere Gleichaltrige eben auch.

[@mausi28]

Wie kann man als Wirtschaftsingenieur im Bereich Maschinenbau arbeiten?

[@chillvibezz4756]

@@mausi28 Indem man Wirtschaftsingenieurwesen studiert und dann sich im Maschinenbau bewirbt.

[@mausi28]

@@chillvibezz4756 das geht? Dachte das wäre zwei unterschiedliche Jobs

[@bboost9249]

Die Gesellschaft in Deutschland ist überaltert. Als junger Azubi arbeitet man mittlerweile fast nur noch mit alten, verbitterten Griesgramen zusammen die sich nach den guten alten Zeiten zurücksehnen und gefühlt den ganzen Tag nur am meckern sind. Es ist einfach nicht mehr realistisch, im selben Beruf von Ausbildung bis Rente (die wir im 40 Jahren eh nicht mehr erhalten werden) zu arbeiten. Was das aus der alten Generation gemacht hat, sieht man tagtäglich. Diese Unzufriedenheit will einfach niemand. Die Arbeitswelt befindet sich in einem massiven Wandel, auch wenn man im digital müden Deutschland noch nicht so weit denkt. In den nächsten 10 Jahren wird es so viele Jobs nicht mehr geben - wofür man jetzt z.B. eine Ausbildung macht oder sogar Studium benötigt. Also warum drei Jahre Zeit verschwenden? Handwerk ist so eine Sache. Ein paar Euro Stundenlohn für eine Vollzeitstelle bei 100% körperlich anstrengender Arbeit? Puh. Dann haben wir noch eine komplett unfähige Regierung welche die Deindustrialising in Deutschland durch ihrer katastrophalen Politik vorantreibt. Bildungspolitik, Sozialpolitik alles für den Eimer. Unser veraltetes Bildungssystem bereitet uns nicht auf die digitalisierte Zukunft vor. Der Traum vom Eigenheim wird uns durch explodierenden Preise genommen. Die Lebensunterhaltungskosten werden immer höher und unser weltweites Finanzsystem steht kurz vor dem Zusammenbruch. Dann wird man gefühlt noch 24/7 auf Social Media mit Content von Network Marketing Seelenfänger berieselt, welche einem den schnellen finanziellen Erfolg versprechen. Vielleicht hab ich den ein oder anderen Aspekt vergessen, aber das sind so Punkte an die ich und andere gleichaltrige denken. Dieser aufgedrückte Stempel von der faulen, arbeitsunwilligen Gen Z nervt. Die alte Generation hat uns alles aufgebaut, ist aber auch gleichzeitig für diesen Zustand verantwortlich. Nach unten zu treten ist jedoch immer einfacher. Der sogenannte Fachkräftemangel ist nur ein kleines Stück vom großen Puzzle des immer mehr bröckelnderen System. Es fällt einem echt schwer, nicht den Kopf in Sand zu stecken bei diesen Zukunftsaussichten. Wir machen gerade den Spagat zwischen alter Welt und neuer Welt & versuchen uns nicht zu zerren. Aber ja, wir sind einfach nur faule, verwöhnte Kinder.

[@nicimizoni1687]

Einfach nur ja

[@esauer2842]

jo man kann ja auch einfach alles schwarz sehen, ne?

[@bboost9249]

@@esauer2842 Ist eine Tatsachenbeschreibung

[@Salkin_LP]

Hätte noch ein Interview von den 6 Uhr Kunden gut gefunden, was die davon halten würden, wenn weniger da wär oder ob sie nachts arbeiten würden

[@patrickkidszun5158]

Schwierig, ich bin auch dafür das es weniger Produkte gibt. Ich probiere auch gerne Mal was neues aber in den allermeisten Fällen schmeckt es auch nicht. Problem ist auch das einige Rohstoffe zu teuer sind zb Chia Samen und das will dann auch keiner kaufen wenn die Semmel 0,70€ kostet.

[@GrillerRohde]

Es geht darum das wir eine Arbeit wollen mit angenehmen Arbeitszeiten wo es genug Freizeit gibt, ein Gehalt von dem man gut leben kann und ein bisschen sparen kann und Arbeit die Spaß macht. Mein Vater ist Maurer, er arbeitet schwer Körperlich, 50 Stunden pro Woche und kriegt ein mittelmäßiges Gehalt. Viel Arbeit Wenig Zeit Vergleichsweise wenig Geld Es gibt keinen Grund für mich in solch einem Beruf eine Karriere anzufangen. Das ist am Ende des Tages mehr Ausbeutung als alles andere. Ich habe eine Karriere in der Landwirtschaft angestrebt, nachdem ich mir die Arbeit, Arbeitszeit und das Gehalt angeguckt habe war es sofort klar das ich definitiv nicht Landwirt werde. Das was wir am meisten brauchen ist ein stabiles und gutes Einkommen was leider viele Berufe nicht bieten, vor allem in Norddeutschland. Ich habe Lust zu arbeiten, aber will nicht ausgebeutet werden. Die Arbeit des Maurers soll wertgeschätzt werden wie des Architekten!

[@pastenik7055]

ich bin im 3en Lehrjahr als Schreiner und kurz vor meiner Prüfung. Dabei kann ich Punktuell aufgreifen was mir nicht gefällt. 1.Zu wenig Lohn. Mein Stundensatz liegt ca. bei 4,50EUR die Stunde 2.Die Arbeitsbedingungen. Viel schleppen, weiß ich gehört dazu, aber 8 Fenster in denn 5 Stock alleine zu Tragen das macht keinen spaß. 3.Arbeitzeiten. Laut vertrag liegen meine Monatsstunden bei ca 140 Ist Stunden. In Realität weil es ums Geld geht ca 170 Stunden oder mehr wenn man Pech hat. 4.Der Raue Ton, ist für mich nicht schlimm, aber bei einer bestimmten Zeit geht man sich gegenseitig auf denn Sack. 5.Die Arbeitgeber sind Geldgeil. Bei mir z.b ist die Planung ein Witz und bei Beschwerden wird der Fehler immer beim Arbeitnehmer gesucht. 6.Meistens bekommt man auch Aufträge die nicht wirklich dem Schreiner Beruf entsprechen. Z.b Sperrmüll Rausstellen bei einem Durchgemüllten Keller. 7.Dadurch das Mitarbeiter durch die Arbeit so Stumpf geworden sind wird auf Sicherheit keine acht mehr gegeben und nur auf Geschwindigkeit geachtet d.h wenn man zu lange braucht wird man Probleme bekommen. 8.Die meisten Betriebe haben die Ausstattung Gar nicht um bestimmte Sachen zu machen. Sei es jetzt für das Furnieren oder das aufkleben von Kanten auf Spannplatte oder so. Aber dennoch werden die gemacht und das ist Pfusch. 9.Bei mir im Betrieb wird jeder angeschissen und fast gar nicht belohnt für die Arbeit. 10.Es wird gefühlt jeder in denn Betrieb übernommen der sich bewirbt weil die wissen das die Auszubildenden gehen nach der Ausbildung. Im Fazit ca 18 von 21 Mitarbeiten haben keine Lust mehr und wollen gehen dabei sind 3 in diesem Jahr hinzugekommen. Das einzige gute ist Schwarzarbeit.

[@DasLebenEinerRose]

das ende killt mich hahaha

[@whatarethose1323]

Und dann soll man dem Chef noch dankbar sein für den Arbeitsplatz...

[@Lanistra]

Wenn man die jungen Menschen nicht erreicht, liegt das nicht nur an den jungen Menschen. Es muss schon zusammen kommen.

[@sassas4919]

Diese Vorurteile kann ich zwar total verstehen, vieles stimmt ja auch, aber was mich dann immer besonders ärgert, ist der Fakt das einem garnicht die Chance gegeben wird zu arbeiten. Ich habe mich mit 15 & 16 durch Initiativbewerbungen für total viele Praktika beworben, weil ich vieles ausprobieren wollte und keine spannenden Ausschreibungen finden konnte. Als ich mich später beim Bäcker um die Ecke für einen Minijob gemeldet habe (mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben) haben sie gesagt das es Firmenpolitik ist erst Leute ab 18 einzustellen. (Dabei gibt es dort schon lange Arbeitskräfte mangel und es steht dort, das sie Leute suchen) Meine Erfahrung mit der Arbeitswelt als Jugendlich war also eher die, dass mein Interesse und meine Neugierde das Arbeitsleben kennenzulernen, abgelehnt wurden.

[@kazakyu]

einfach nur traurig

[@TheNewPlanie09]

Mein Mann und ich waren in unseren Familien die jeweils ersten die studiert haben. Wir sind uns beide einig, dass das die beste Entscheidung unseres Lebens war! Das hat uns einfach eine ganz neue Welt und komplett neue Möglichkeiten eröffnet, die ohne Studium so niemals möglich gewesen wären. Falls wir Kinder haben sollten, wünsche ich mir ehrlich gesagt schon auch, dass sie studieren. Ich möchte einfach nicht, dass sie für vergleichsweise wenig Geld sich kaputt arbeiten müssen und wenig Aufstiegschancen haben.

[@TiestoG]

Hängt davon ab was man studiert... Oder welchen Beruf man erlernt hat.

[@Ano-Nymos]

@@TiestoG KEIN Ausbildungsberuf wird wegen der Arbeit selbst gemacht. Gibt man einen A*schputzer, Ladenschwengel etc. 5Mio kündigen die... Wer sich aber für einen Studienberuf entscheidet, macht etwas dass ihn/sie interessiert. Auch wenn die Person schon 100Mio besitzt oder geerbt hat...

[@Ano-Nymos]

Dann aber auch daran denken dass laut Experten JEDES normal intelligente Kind 2-6 Muttersprachen lernen kann. Idealerweise hat man dafür z.B. 6 Muttersprachler mit denen die Kinder oft sprechen. Außerdem kann jedes normal intelligente Kind bis 4 das Grundschulwissen gelernt haben, also mit 6 ins Gymnasium einsteigen. Und was auch JEDER wissen sollte, man muss nicht die eigenen Gene weitergeben, wenn man auch Eizelle und Spermium von Spendern mit IQ180+ bekommen könnte. IQ-Schnitt der Eltern plus 100 geteilt durch 2 = Scheitelpunkt der Gaußschen Verteilung des IQ der Kinder. 180+180 wären demnach ~140. Ein IQ des Kindes (dass die Frau dennoch selbst austrägt), den nicht mal Elon Musk seinen schon geborenen Kindern machen könnte. Außer er und seine Frau haben beide einen solch hohen IQ. Er hat einen IQ von 155 heißt es. Den von Justine Wilson finde ich nicht. Nehmen wir an es wäre 120, so wäre der Scheitelpunkt des IQ der Kinder bei nur ~119. Also deutlich weniger als z.B. 140 mit 180er Spendern. Ich wünsche mir sehr, dass das zur Mode würde. Außerdem sollte es Influencer geben die das zu ihrem Thema machen, und so für Verbreitung sorgen. Suche nach Spendern, Besuch der Spender, Einsetzen der Eizelle, Schwangerschaft, tägliche Videos des heranwachsenden Kindes dass mit x Monaten klare Sätze spricht und liest etc. etc. etc.. Das könnte dann für einen gesunden Neid oder Furcht (wenn es viele machen, dass die Kinder später im Nachteil sind) und Nachahmung führen.

[@Ano-Nymos]

Dann bitte auch bedenken dass Kinder ab der GEBURT lernen können. Bis 4 können die das Grundschulwissen intus haben. Außerdem können sie laut Experten 2-6 Muttersprachen gelernt haben. Also Muttersprachler suchen, und die oft mit denen reden lassen. Und nicht vergessen, Menschen haben die Vernunft. Sie müssen sich also nicht wie Tiere mit den eigenen Genen fortpflanzen, sondern können gezielt Eizelle und Spermium von Spendern mit IQ180 nutzen. IQ-Schnitt der Eltern plus 100 geteilt durch 2 = Scheitelpunkt der Gaußschen Verteilung des IQ der Kinder. 180+180 = ~140. Wenn Elon Musks Ex einen IQ von sagen wir 120 hat, haben seine (er hat 155) Kinder nur einen IQ um 119. Ich sollte Videos machen wo Ich junge Frauen darauf hinweise dass dieser Weg ihnen "Fame", Reichweite bringen könnte. Sie suchen öffentlich in Videos die Spender, besuchen die Spender, lassen sich dann vor der Kamera die Eizelle einsetzen, begleiten die Schwangerschaft und die Kindheit mit der Kamera. Wie das Kind mit wenigen Monaten klare Sätze spricht und liest etc.. Das könnte auch einen gesunden Neid oder auch gesunde Furcht (Kinder werden sonst in Beruf/Partner-Wahl abgehängt, wenn das viele machen) erzeugen, und so Nachahmer motivieren.

[@JK......]

Mich hätte ja mal interessiert, was die Tochter des Inhabers so verdient. Könnte mir vorstellen, dass sie Angestellte fände, wenn die das Gleiche verdienten und die Aussicht auf spätere Übernahme des Betriebs hätten.

[@nike5369]

Ich habe mich Anfang des Jahres dazu entschlossen, das Studium, das mir einen sehr gut bezahlten Bürojob (in einer für mich mittlerweile uninteressanten Branche) ermöglicht hätte, abzubrechen und stattdessen eine Ausbildung im Handwerk zu machen. Die Arbeit macht mir unfassbaren Spaß, es ist meine Leidenschaft und ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Trotzdem mache ich mir einfach Sorgen, später nicht über die Runden zu kommen. Momentan verdiene ich bei einer 40-Stunden-Woche nicht ganz 700€ netto (ich weiß, das ist deutlich mehr als in anderen Ausbildungen) und muss damit zurechtkommen, da meine Eltern mich nach dem Studienabbruch nicht mehr unterstützen. Auch später werde ich nicht viel mehr als Mindestlohn bekommen und das Wissen darüber lässt mich manchmal an meiner Entscheidung zweifeln.... Ich habe wirklich Bock zu arbeiten, aber für so wenig Geld, dass man nur von der Hand in den Mund leben und kaum Geld für die Rente, geschweige denn irgendwann mal ein eigenes kleines Häuschen, zurücklegen kann, ist manchmal frustrierend. Und dann liest man im Internet ständig Kommentare darüber, wie faul und lustlos meine Generation sei und dass wir uns immer nur beschweren würden. Ich kenne sehr viele Leute in meinem Alter, die Lust haben zu arbeiten und etwas aufzubauen, aber die Bedingungen sind einfach alles andere als optimal

[@ykollektiv]

Vielen Dank, dass du diese Veränderung in deinem Leben mit uns teilst! Wir freuen uns, dass dein neuer Job dir Spaß bringt, trotzdem verstehen wir deine Zukunftsängste. Wir wünschen dir alles Gute und finden auch, dass diese Arbeit fair entlohnt werden sollte.

[@lisa-marie4161]

Guter Beitrag. Was ich aber vermisse ist der Aspekt, das herablassende Äußerungen oft von alteingesessenen kommen. Wie soll man eine Leidenschaft für einen Job entwickeln (der die meiste Zeit am Tag einnimmt) wenn die Arbeit kein Ort ist, an dem man sich wohlfühlen kann. Wir sollen damit leben, dass ein Raucher Ton herrscht und man sich auf lange Sicht kaputt macht? Zu Lohn, der nicht ansatzweise das abbildet was Akademische Berufe abwerfen.

[@Sleepy_Joe_]

wer genau sind diese "Alteingesessenen" ?

[@katzuy5093]

Ja finds auch ganz ganz schrecklich wie respektlos mit vor allem mit Azubis umgegangen wird. In so einem Umfeld will doch keiner arbeiten. Am Ende gehts vielen auch um einen Gemeinschaftsinn, dass man was Sinnvolles beitragen kann und seine Stärken richtig einsetzen/erkunden kann- flachere Hierarchien. Wenn man permanent einfach nur klein gemacht wird von Personen, die nie gelernt haben ihre Gefühle zu regulieren, braucht man sich auch nicht zu wundern, wenn alle abhauen.

[@lisa-marie4161]

@@Sleepy_Joe_ oft Meister und Gesellen Ü40.

[@vhspate]

​@@lisa-marie4161 Das sind aber nicht nur die ü40, die neuere Generation also ab ü30 in chef Positionen sind genau so, sehe es Tag täglich bei mir wie sie unsere Stifte verheizen.

[@Karl_Nehammer]

Schneeflocke

[@MrsLanthier]

Gehöre mittlerweile zu den mitte dreißig Jahre alten - aber ich muss ehrlich sagen: so wie der Bäckermeister meinte, dass die Bereitschaft abgenommen hat teils 6 Tage zu arbeiten kann ich absolut verstehen. Früher konnte man dann bei harter Arbeit sich wenigstens noch was leisten Urlaub, Haus etc. Ist das heute auch noch so? Jedenfalls absolut nicht mehr im Verhältnis, würde ich dann 6 Tage arbeiten? - Nö und absolut verständlich !

[@boriskaiser911]

Früher waren die Geschäfte um 18:30 Uhr zu, am Wochenende um 13:00 Uhr. Früher gab es keine Handies und Erreichbarkeit rund um die Uhr. Früher bekam man am Wochenende keine Briefe, so wie heute emails. Früher war in der Fertigung freitags um 12:00 Uhr Feierabend. Früher gab es Zuwendungen von fast allen Firmen zu Weihnachten (und wenn es die Tüte mit Weihnachtsgebäck, Nüssen etc.. war). Früher hatte man im Urlaub seine Ruhe. Früher hatte man eine Rente und konnte diese ab ca. 63 Jahren in Anspruch nehmen (mal sehen, wo wir uns in 20 Jahren hin bewegen). So viel zum Thema Work-Life Balance zwischen früher und heute...

[@Chrome0wl]

Ich liebe das Handwerk. Hab nach dem 10. Klasse Abschluss damals direkt ein FSJ in einer Tischlerei angefangen. Dachte noch: cool endlich arbeiten, da gibt es keine Hausaufgaben :D Leider war es super kräftezehrend. 7Uhr Beginn. 2mal 15min Pause. Wenn man kein Essen mit hatte, konnte ich mir in der ersten Pause was kaufen aber musste es in der 2ten Essen wegen Zeitmangel. Desweiteren durfte man sich nicht mal hinsetzen um kurz Pause zu machen. Bin dann öfters aufs Klo gegangen nur um zu SItzen. Ich bin aber keineswegs faul oder langsam bei der Arbeit gewesen. Mir fehlte einfach das Zwischenmenschliche. Is doch egal ob ich mich mal für 1-2min hinstze um Kraft zu schöpfen.

[@ykollektiv]

Hi! Echt mega schade, dass dir wegen diesen Arbeitsbedingungen so der Spaß an der Sache genommen wurde. Arbeitest du immer noch im Handwerk?

[@Sgnthr]

Wer sitzt arbeitet nicht. Wer isst arbeitet nicht. Wer zwischenmenschliche Beziehungen pflegt arbeitet nicht. Wer nicht arbeitet verdient dem Chef kein Geld. Also erlaube mal du fauler Bengel!

[@maxmustermann8167]

Klingt aber echt faul.

[@Clara-fb4cc]

Ja das Handwerk ist in manchen Betrieben echt next level. Sein bestes zu geben ist oft nicht gut genug. Mache die Erfahrung selber gerade.

[@ichmustermann]

bist du 80??? ich bin fassungslos aber ja, genau sowas hatte ich erwartet. bah 7 uhr anfangen... nur ne halbe std pause...blah. schlimm echt.

[@suppenterrine]

Ich bin jetzt 29 und hab nach meinem Lehramtsstudium im Referendariat beschlossen, dass dieser Beruf einem viel zu viel abverlangt. Ich bin dann mal in mich gegangen und hab beschlossen, mein Hobby zum Beruf zu machen. Jetzt mach ich in den nächsten Monaten meine Gesellenprüfung als Konditorin und bereue es, das nicht schon früher gemacht zu haben. Es ist ein wundervoller Beruf und was ich am meisten schätze, die Arbeit bleibt in der Backstube und wird nie mit nachhause genommen. Na gut, vom Berichtsheft abgesehen, aber das ist ja bald vorbei :D

[@bt220h]

dafür keine pension und weniger gesellschaftliche annerkungen (je nachdem wen man fragt), aber find ich gut. do what you like

[@Michaelsmith21588]

Dafür verdienst du da auch deutlich weniger. Lehrer verdienen entgegen der landläufigen Meinung sehr gut. Zumindest die Beamten.

[@Rnrnr12367]

@@Michaelsmith21588 eben Lehrer steigen mit einem Gehalt ein, mit dem sie zu den 10% gehören. Und wegen der Pension ist es eigentlich noch mehr.

[@Mudhades]

@@Rnrnr12367 Ist gemeint, dass das Einstiegsgehalt zu den höchsten Einstiegsgehältern zählt? Das ist nicht korrekt, aber es ist gut. Oder ist gar gemeint, dass Lehrer schon mit dem Einstiegsgehalt zu den oberen 10% aller Einkommen gehören? Das wäre vollständig ein Märchen. Lehrer verdienen gut, aber so gut auch nicht. Lehrer können nach vielen Dienstjahren zu den oberen 10% bei den Einkommen gehören, aber das Einstiegsgehalt ist gut, nicht überragend. Im Regelfall wird man zunächst angestellt und nicht verbeamtet, und zwar nach dem Tarifvertrag der Länder in den Entgeltgruppen 12 oder 13, je nach Bundesland und Schulform. Wenn man da eine Vollzeitstelle annimmt (was aber viele zum Berufseinstieg nicht schaffen oder wollen, weil das in den ersten Jahren je nach Schulform und Fächerkombination ca. 60h/Woche sind), ist man abhängig vom Bundesland bei 3.300€-4.400€ brutto. Der durchschnittliche Brutto-Monatsverdienst von Vollzeitangestellten in Deutschland lag 2021 bei 4.100€. Für die oberen 10% bräuchte man ungefähr 3.700€ netto. Das schaffen Schulleiter und manche Lehrer nach 25-30 Jahren Dienstzeit. Im Vergleich zu Konditoren ist das natürlich üppig, wobei die leider auch zu den eher schlecht bezahlten Handwerkern gehören. Im Verhältnis zu anderen Akademikern ist es immer noch ok, aber auch nichts Besonders, vor allem, wenn man bedenkt, dass die Gehaltssteigerungen im Verlauf des Berufslebens deutlich geringer sind als bei den meisten anderen Leuten mit Studienabschluss.

[@nadjak3410]

​@@Rnrnr12367wer wird denn noch verbeamtet heute?

[@nicoludwig6949]

Ich habe vor meinem Mode-Studium eine Ausbildung zur Maßschneiderin gemacht. (Im Atelier gab es wirkliche Maßanfertigungen, es war keine Änderungsschneiderei ) Unsere Gesellin hat damals um die 900€ /Monat (Vollzeit) und musste über das Amt aufstocken, um sich eine Wohnung/Zimmer im Stuttgarter Raum leisten zu können.. (Das war im 2010, vor Mindestlohn) :( Unsere Chefin war sehr hart..Sie hat die Azubis sehr oft angeschrien, drei sind in der Zeit in der ich da war gegangen,weil sie es nicht mehr ausgehalten haben.. Mich hat sie auch ein paar Mal zum Weinen gebracht, aber ich habe durchgezogen weil es leider kaum Alternativen zum Betriebs-Wechsel gab. Die Handwerkskammer hat auch nicht geholfen. Eine Azubine hatte mit ihnen Kontakt aufgenommen, es kam jemand vorbei zum Gespräch mit der Chefin/Mediation . Danach wurde es erst richtig schlimm für sie und sie ist so schnell es ging gegangen..

[@Ano-Nymos]

Da hinterlässt man miese Bewertungen, und wenn das alle die abgebrochen haben gemacht hätten, wäre das evtl. einigen erspart geblieben. Außerdem könnte es den gewinn schmälern, was auch kein Nachteil wäre. Dann tut es weh, und sie ändert evtl. etwas...

[@franzij8749]

22:00 ich hoffe du findest deinen Weg und eine Tätigkeit, die dich glücklich macht und Menschen die dich genau so wertschätzen❤ scheinst ein sehr sympathischer Mensch zu sein

[@ykollektiv]

Ein richtig lieber Kommentar von dir, Franzi 💛

[@arwenkristall1407]

Wieso soll man praktisch für NIX 60 Stunden/Woche arbeiten? Die Jungen sind einfach nicht dumm und lassen sich ausnutzen. Richtig so!

[@iulzkfh]

Wieso für nix? Dafür darfst du dir doch Essen und ein Dach über dem Kopf gönnen. Mit Glück sogar noch ein Auto, damit du auch zuverlässig jeden Tag pünktlich bei der Arbeit bist.

[@Bejaphone]

​@@iulzkfh Perfekt Das Geld kommt aus der Arbeit und wird wieder in die Arbeit investiert.

[@der_sportacus]

@@iulzkfh sarkasmus?

[@o.a.4013]

Wer arbeitet denn 60 Stunden? Kaum jemand.

[@arwenkristall1407]

@@o.a.4013 wo lebst du denn? Im Paradies?

[@sveni4431]

Ich habe mich nachdem als es mich psychisch hart auf die Fresse gelegt und ich dementsprechend ziemlich am Boden war 1 Jahr lang für paar Stunden als Gebäudereinigerin nützlich gemacht (witzigerweise in der Klinik, in der ich in Behandlung war) . Das war eine gute Erfahrung obwohl ich es manchmal auch als etwas demütigend empfand,aber es hat mich geerdet. Ich habe jetzt vielmehr Respekt vor jedem Beruf. Zudem hat es mir endlich wieder Tagesstruktur und Sinn gegeben. Ich war auf meiner Tour allein aber hab ab und zu Menschen getroffen und auch Mal einen Schwatz gemacht. Ich wurde mit Respekt behandelt. Ich denke, dass ich jetzt eine bessere Version von mir selbst bin als zu der Zeit,wo ich hochmütig und selbstüberschätzend ein Pharmaziestudium begonnen habe. Gerade mache ich eine Umschulung zur Verwaltungsfachangestellten. Ich wünsche euch allen viel Erfolg. Geht euren Weg!

[@serayyildiz8764]

Ich habe auch ähnliches durch :)

[@erzkonservativerKapitalist]

Ich habe bis Mitte 2018 als Physiotherapeut gearbeitet und gerade mal 1200-1450€ Netto bekommen (Vollzeit). An dem Gehalt war auch wenig zu machen. Nach 15 Jahren wäre es auf maximal 2500 € Brutto angestiegen 😂 Lächerlich ist sowas. Deshalb habe dann beschlossen, ein Studium dran zu hängen. Mittlerweile bin ich im Master und bekomme als Praktikant ohne Berufserfahrung in Teilzeit die 2500 €, die ich als Physiotherapeut nach 15 Jahren Berufserfahrung bekommen hätte. Meine Arbeit ist jetzt definitiv nicht mehr nützlich für die Gesellschaft, aber das ist mir herzlich egal, wenn ich dafür nach dem Studium das 3-4-fache verdiene. Soll doch jemand anders sich für das Geld den Hintern aufreißen.

[@ykollektiv]

Das ist schon ein großer Unterschied. Schade, dass viele Personen Kompromisse mit ihren Berufswünschen einschlagen müssen, da die Gehälter so unterschiedlich sind.

[@antigone5520]

Bist du Praktikant bei BMW oder wie?

[@erzkonservativerKapitalist]

@@antigone5520 nein, ich bin Praktikant im Bereich Steuern bei einem Energiekonzern.

[@traubengott9783]

BWLer? Ich auch im Controlling ;)

[@erzkonservativerKapitalist]

@@traubengott9783 sehr cool. Ins Controlling will ich auch unbedingt, ist auch mein Schwerpunkt im Master 🙂

[@jesusMcGregor]

Wir, die Gen Z waren es nicht, die die Gesellschaft so extrem auf Abitur und studieren getrimmt haben. Das wurde uns von den älteren Generationen halt seit kleinauf eingeredet.

[@narum.4247]

Naja, die Arbeitnehmer erkennen inzwischen halt als was Sie gesehen werden - als Produktionsfaktoren, die es gilt möglichst gewinnbringend auszubeuten während die Führungsebene die Gewinne einstreicht und überlegt an welchen Mitarbeitenden Sie noch sparen können. Während es der Führungsebene daher ganz klar ums Geld geht, beschwert sich selbige darüber, wenn die neue Arbeitnehmergeneration genau um das selbe geht mit dazu gehörender Work-Life-Balance. Ich jedenfalls freue mich sehr über die Mentalität der neuen Generation :)

[@bboost9249]

Sehr gut auf den Punkt gebracht!

[@janrohr3085]

ich bin Lehrer an einer Schule für Pflegeberufe. Die Auszubildenden zur/m Pflegefachfrau/mann verdienen im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen nicht schlecht (1. LJ.: 1.100€ | 2. LJ.: 1.200€ | 3. LJ.: 1.300€). Allerdings stehen dem die teilweise wirklich miesen Arbeitsbedingungen gegenüber: Schichtsystem; Wochendend/Feiertagsarbeit; massiver Personalmangel; mangelnde praktische Ausbildung durch Praxisanleiter; regelmäßiges unangekündigtes Einspringen; mangelnde Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Stress - der in der Pflege ja enorm ist wo man mit Leid und Tod umgehen muss; regelmäßig 12-Tage-Dienste; kurze Wechsel von Spät auf Frühdienst; mangelnde Wertschätzung in der Gesellschaft; Arbeitsverdichtung; hohes Risiko für Erkrankungen des Bewegungsapparats und psychischen Erkrankungen; teilweise Knebelverträge mit Verschleierung der Anzahl der Arbeitstagen pro Woche oder Urlaubstagen; schlechte Aussichten darauf, dass sich viele der genannten Punkte nach dem Abschluss der Ausbilung ändern; ...) Plötzlich erscheint einem die Ausbildungsvergütung als deutlich zu wenig. Am Ende ist es immer eine Kosten-Nutzen-Rechnung. Und die geht bei einer Abbrecherquote von ca 30% in der Ausbildung für die jungen Menschen oft nicht auf. Kann ich absolut nachvollziehen!

[@linush5182]

Ich finde das die neue Generation einfach ein besseres Leben haben möchte in dem sie mit recht nichtmehr akzeptiert jeden Tag angepisst zur Arbeit zu müssen und seine Lebensqualität stark einzuschränken, was für die älteren Generation hin nehmbar und normal war.

[@EATPLATSSAVETHEPLANET]

Was geht mit den "alten"? Ich gehöre mit 40 übrigens auch dazu. Wie soll man denn 6 Tage arbeiten, das ist doch Scheiße. Ich habe zwei Kinder und möchte auch was von denen haben. Ich finde wir sollten zur Produktiveren 4 Tage Woche streben.

[@ykollektiv]

Stimmt, die Probleme und Bedürfnisse, welche die jungen Leute ansprechen, können auch für die älteren Generationen relevant sein.

[@wiegehtsdir9105]

Bewirbt euch bei dem netten Bäcker. Selten einen so netten Chef erlebt.

[@finanzenfuranfanger7886]

Redet der mir dann die Preise im Supermarkt und meine Miete klein oder wie läuft das? Er kann ja mal nett fragen ob ich auf Miete, Sprit, Lebensmittel und Strom Rabatt bekomme 🎉🎉

[@bjarnewiese6807]

Ich glaub eher das Problem der meisten Ausbildungen ist Mangel an Herausforderungen und Perspektivlosigkeit. Ich arbeite hart seit ich denken kann. Nicht, weil mir „Arbeit an sich“ so viel Spaß macht, sondern, weil ich gern Ergebnisse sehe und sich harte Arbeit bisher immer rentiert hat. Faulheit ist also nicht der Grund, weswegen ich nun studiere. Als ich eine Ausbildung begonnen habe (Glasmaler) konnte ich meine Schaffensfreude und Arbeits-Energie zum ersten Mal in meinem Leben nicht mehr voll ausschöpfen. Das war konträr zu meiner Vorstellung: ich hatte geglaubt, nun einen kreativen Beruf zu ergreifen. Das Gegenteil war der Fall. Eigene Ideen, Kreativität und das Streben nach Perfektion waren nicht gefragt. Meine Eltern oder mein Umfeld waren kein Hinderungsgrund, es war der Mangel an Chancen und Perspektive, der mich davon abgebracht hat. Betriebe könnten attraktiver werden, indem sie mehr Perspektiven schaffen, z.B durch Kurse und Weiterbildungen im Bereich BWL, Marketing, KI im Arbeitsalltag etc., das ganze „neue mit Potenzial“ also, was die Leute ins Studium zieht. Mein Traum: mehr duale Systeme, mehr Förderung individuellen Potentials! Klar braucht es auch einen konkreten Anwendungsbereich, aber ich glaube allein im Bereich Marketing und obline Präsenz haben viele Handwerksbetriebe noch wahnsinnig viel Potential!

[@jddj5075]

Wie die drei habe ich mein Abi letztes Jahr ebenfalls gemacht. Aktuell, bis Ende Juli, habe ich mein Bundesfreiwilligendienst (BFD) an einer Waldorfschule. Ich nehme mir also nicht nur Zeit, rauszufinden, was ich machen will, sondern lerne in der Zwischenzeit mehr dazu und erweitere meinen Horizont. In den paar Monaten habe ich jetzt Stricken, Häkeln, Sticken, Knüpfen, Filzen und ein ganz bisschen Russisch gelernt. Ebenfalls hab ich vom berühmten "Namen tanzen" ein ganz anderes Bild bekommen. Das ganze nennt sich Eurythmie und ähnelt mehr mit dem Körper ausgeführte Gebärden. Meine Eltern bezeichnen mein BFD gerne als Zeitverschwendung, ich hätte lieber direkt arbeiten gehen sollen. Nö. Meine Freunde, die direkt nach dem Abschluss in der 10. oder eben letztes Jahr direkt angefangen haben zu arbeiten, sind mit ihrer Entscheidung jetzt nicht mehr so zufrieden. Man muss sich da sicher sein. Aber wieso soll ich auf Krampf eine Arbeit suchen, wenn ich keine Ahnung habe, was ich machen will. Jetzt habe ich eine Ausbildung gefunden, die ich gerne machen möchte: Verwaltungsfachangestellte in der Kommunalverwaltung. Und darauf bin ich auch nur gekommen, weil mich meine aktuellen Kollegen da unterstützt haben. Das BFD hat mich privat sehr viel weiter gebracht und ich bin sehr zufrieden, mich dafür entschieden zu haben Auch das Thema Faulheit seit meinem Abi ein ganz heißes Thema. Ich habe von vornerein gesagt, dass ich es nicht einsehen werde, ständig Überstunden zu machen, wenn es neben mir auch andere Kollegen gibt, mit denen man den Haufen aufteilen kann. Oder wieso sollte ich es mir verbieten lassen, in den Ferienzeiten Urlaub zu nehmen, nur, weil andere meinen Kinder haben zu müssen? Vielleicht habe ich Freunde oder Familie, die nur zu den Zeiten mal in den Urlaub können. Oder, richtiges Streitthema irgendwie, krank zur Arbeit gehen. Wieso? Wer dankt es mir denn später, wenn ich mich ein Leben lang krank zur Arbeit schleppe? Niemand. Weder steigt meine Rente noch kriege ich mehr Gehalt oder andere Arbeitszeiten etc pp. Ich gehe lieber arbeiten um zu leben und lebe nicht um zu arbeiten. Dieses Denken haben viele Rund um mein Alter (ich bin 20) und dieses Umdenken ist auch ganz dringend nötig. Allein die 4-Tage-Woche ist längst überfällig. Andere Länder schnallen das auch, wieso wieder wir nicht?

[@ItaNacht64]

Ich hoffe mal, dass Du nie in die Lage versetzt wirst, Dich mit kinderlosen Menschen um Urlaubszeiten in den Schulferien zu streiten. Es sollte selbstverständlich sein, Eltern den Vorrang zu gewähren! Ich halte Dich für etwas egoistisch.

[@nichtschonwiederalina8389]

Gute Doku. Was aber noch fehlt ist, wenn man ein Praktikum macht in einem Ausbildungsberuf bekommt man zu 70% von den Beschäftigten den Rat "nicht so eine Ausbildung zu machen sondern lieber 'was gescheites ' und man solle nicht den gleichen Fehler wie sie machen. " Das wirft unsichere Jugendliche auch oft aus dem Konzept

[@cialispedro4408]

Hahahahaha das ist echt so 😂😂😂

[@rike2040]

Liegt aber oft daran dass die Betriebe Mist sind. Ich sage dass auch zu unseren Praktikanten (soziale Arbeit) weil ich wünschte jemand hätte es damals zu mir gesagt.

[@ykollektiv]

Danke für das Lob und dein Interesse am Thema 💛. Hast du diesen Satz auch schon mal gesagt bekommen? Das würde uns interessiern.

[@Ano-Nymos]

Tipp: "Frugalismus". Kurz erklärt bedeutet dass so billig wie möglich zu leben (warme Wohnung für 150-200 Euro, Vanlive, Campingplatz oder Eltern), keine Reisen, kein Ausgehen, kein auswärts Essen, keine n Alkohol etc. etc. etc., und alles was nicht zum (über)leben nötig ist gewinnbringend anlegen. Möglichst sicher, aber theoretisch auch mit gewissem Risiko weil man ja nicht mit 30 kündigen muss. Aber das ist das Ziel. Mit 30 in den Ruhestand zu gehen. Wer mit z.B. €2000 Netto jeden Monat €1500 anlegt, hat nach 12 Jahren mit 30 Jahren €216.000 angelegt. Also schon etwas gewachsen. Und kann dann evtl. von den Erlösen der 2156k leben. Kann noch arbeiten, muss aber nicht. Kann dort weiter arbeiten, kann aber auch kündigen. Und eins ist eh klar, in rund 30 Jahren arbeiten evtl. noch 1% oder weniger. Ein BGE kommt spätestens dann, wenn es Unruhen gibt.

[@luckyjoschi]

Das einzige Argument gegen bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlen ist nach wie vor "Das haben wir immer schon so gemacht" Danke und Gute Nacht, das lässt sich auf TikTok bestimmt sehr gut promoten. Brezelemoji

[@thomasgrob4721]

"Wir haben ein Schlaraffenland de facto" Das ist ja so stark verallgemeinert. Ich glaube wohl kaum, dass es jemand aus der Dortmund Nordstadt genauso wahrnimmt wie jemand in München Bogenhausen. Es kommt immer darauf an, - in welchem Umfeld man geboren wir, - mit welchen Menschen man seine Zeit verbringt, - welche Einstellung und auch IQ und EQ man besitzt, - welche Möglichkeiten man hat sich zu bilden - die Bereitschaft Risiken einzugehen. Da sind so viele Variablen involviert, wie man sein Leben wahrnimmt und welche Startbedingungen man hat, da finde ich das eine sehr platte Aussage von dem Bäckermeister. Jeder soll nach seinen Interessen, Leidenschaften und Können seinen Weg beschreiten. Ich könnte niemals als Bäcker arbeiten, weil es mich absolut nicht interessiert und daher würde ich meine Arbeit absolut beschissen machen. Mein Talent liegen einfach nicht darin.

[@iam.sovereign2975]

Und noch was: diese Generation ist nicht verwöhnt, sie ist traumatisiert und überfordert! Das Leben da draußen ist nicht mehr so easy wie früher! Merkt das keiner oder was?

[@keendroid]

ha... hahahahahah xD ich hoffe das ist satire oder übelster zynismus.