El Capital Erótico también es Capital Humano

[@Czargt14]

3:19 Capital humano 4:09 Formas de capital 5:02 Nelson Mandela y su estrategia 6:55 Capital cultural 9:08 Capital Erótico 17:32 Resumen

[@MrOjnauj]

Muy interesante, voy a buscar la biblioteca polímata ahora mismo, gracias

[@KarenJhamileyMendozaMachado]

Interesante. Es tonto fingir que todas personas tienen las mismas probabilidades de tener exito en la vida sin tener en cuenta las diferencias en su atractivo, lo correcto es utilizar ese conocimiento para que las personas menos favoridas maximizen sus posibilidades de exito y haciendo intervenciones eficaces cuando se utiliza el "atractivo" de forma poco etica e injusta. Buen video, Val conoces el libro la "Loteria genetica" de kathryn Paige y ¿tienes alguna opinion sobre sus ideas?, lo digo porque su lectura me ha sido muy estimulante.

[@Polymatas]

Hola! Gracias por tu comentario. No, no conozco el libro, pero lo apunto para mi lista :) Saludos!

[@henrykarlpopperescobarluna1260]

Excelente, muy bueno ti comentario. Qué bonito ejemplo el de Cleopatra. Como siempre saludos desde Cusco-Perú.

[@LORENA2011CARTAGENA]

"SI del cielo te caen limones, aprende a hacer limonada", la seducción es un arma tan legal como las estrategias de mercado o de cacería del hombre primitivo. Me gusto este nuevo concepto que tampoco tenia en mi radar. Gracias Val, como siempre ayudándome a ser mas consciente de mis sesgos. Sin trasgredir la humanidad del otro y sin moralizar la seducción.

[@Polymatas]

Gracias por tus palabras, Lorena.

[@Qi-Xe]

Sobretodo estoy en desacuerdo con un punto. Me ha parecido que pones a la misma altura el mérito que tiene destacar como estudiante con el mérito que tiene adquirir habilidades y características para resultar guapa. Yo diría que el 90% de lo que entendemos por "resultar guapa" no requiere trabajo ni esfuerzo, es un don que viene de serie, y el 90% de lo que entendemos por destacar como estudiante o profesional sí requiere trabajo y esfuerzo, por mucho que se provenga de una familia pudiente en un país próspero. La prueba es que hay montones de personas que nacen en familias pudientes de paises prósperos que no descatan ni como estudiantes ni como profesionales.... al igual que hay montones de chicas que no han pisado un gimnasio, ni van a clases de actuación, ni siguen dietas especiales, ni van a la moda, ni gastan cremas ni perfumes ni pintalabios, y aún así siguen resultando guapas y atractivas para muchos chicos. La belleza de un rostro proporcionado y armónico que transmita belleza a los ojos de los demás no es algo que se adquiera entrenando. La alta cualificación profesional sí es algo que se adquiere entrenando. La suerte influye en la vida, eso está claro, pero hay que ver en qué y hasta dónde, si no podemos acabar despreciando todo. Por lo demás guay. Me encanta este canal. Me hace reflexionar en cosas interesantes. Gracias. Un saludo.

[@Polymatas]

Entiendo lo que dices y parece lógico. Sin embargo, si ahondamos un poco para ver de dónde sale el esfuerzo y el trabajo, llegamos a condiciones iniciales que tampoco están bajo nuestro control: origen, padres, genética...

[@Qi-Xe]

@@Polymatas Me gusta este tema. Como bien señalas hay factores que nos condicionan de nacimiento y que no hemos elegido: momento histórico, nación, barrio, familia, rasgos genéticos, etnia, sexo, colegio, entorno, clima, sistema político, coyuntura económica, cultura dominante... es realmente acojonante asumir que todos esos factores con los que tendemos a identificarnos, muchas veces incluso de forma excluyente, no son condiciones o circunstancias que hayamos elegido, sino que estaban ya de base. Entiendo que para llegar a tu punto habría que comparar, por ejemplo, a varias chicas que durante años ponen el mismo empeño y dedicación para ser grandes directoras de cine, pero que al final solo lo consigue la que parte con mejores condiciones previas... de ahí que la conclusión pueda ser que realmente no lo consiguió por méritos propios, sino por la suerte de haber nacido en una familia más pudiente o con unos rasgos físicos más atractivos, ambos factores que acabaron marcando la diferencia abriendo las puertas del éxito. En tal caso, diría que sí, que seguramente tengas razón. Cuando hay mucha competencia por alcanzar unos pocos objetivos y todos se lo curran más o menos igual de bien, lo que marca la diferencia hacia el éxito pueden ser ventajas diferenciales como una buena red de contactos familiar, el atractivo físico, una región de procedencia que resulte simpática, etc... y más aún, también pueden resultar determinantes algunos de los hechos azarosos que surgen a diario, ya sean decisiones aparentemente intrascendentes, accidentes cotidianos, llegar tarde por el tráfico, caerle mal a alguien influyente porque simpatizas con un equipo de fútbol que él detesta… en fin, las cosas de la vida, muchas veces emocionales, irracionales y aleatorias… pero que aun así pueden cambiarnos el rumbo. Dicho esto, mantengo, aunque ahora ya mucho más acotada, mi punto inicial. Es decir, que el trabajo y el esfuerzo salen del trabajo y del esfuerzo, no vienen de serie ni hay factores favorables que garanticen su existencia... para aspirar a hacer cosas realmente valiosas por lo general hay que entregarse, ser constante, equivocarse, corregirse y perseverar... no hablo de hacerse rico, hablo de hacer algo valioso, destacable y digno de reconocimiento. No tiene mérito ser mujer, ser china, ser atractiva, tener un organismo resistente y una madre banquera. Pero sí lo tiene ser una directora de cine con 4 películas aclamadas por la crítica. Por ejemplo, y ya acabo, cada vez que alguien logra destacar en su campo partiendo de condiciones desfavorables todos convenimos en reconocerle el mérito... es decir, que el mérito existe... No es, por tanto, una cuestión de si existe o no existe, es una cuestión de grado, de si un logro tiene más o menos mérito... y esto no puede reducirse únicamente a condiciones innatas y horas de trabajo, la vida está llena de eventos que nos influyen, de obstáculos, trampas, privaciones, decisiones erróneas, relaciones conflictivas, sesgos cognitivos… superar todo eso también sería parte del mérito de un logro.... en definitiva, que el mérito sí existe, al menos eso trato de argumentar… luego ya evaluarlo y medirlo considerando todos los factores que lo pueden definir como mayor o menor, eso ya sería tarea para la meritología… esa maravillosa disciplina científica que aún no existe. ;)

[@CristhianOrlando-k8z]

capital económico humano cultural ok.incluir el erotismo en la categoría de capital no es correcto porque como mucho es una cualidad como a muchas otras

[@wendolinmendoza517]

Marchista!!!