El Derecho a la Huelga | Willman Meléndez

#Laboral ¿En qué consiste el derecho a huelga?¿Cuáles son los requisitos y el procedimiento para declararla?
Responde Willman Meléndez, profesor de Derecho Laboral de la PUCP.

[@miguelmelendezledezma5496]

📢🇨🇷Costa Rica. Yo apoyo las huelgas a un 100% 👍👌👌👈

[@tekada12]

Miguel Melendez Ledezma y si te corren de tu trabajo ???

[@ednacordoba6561]

Profesor Willman, por favor conteste las preguntas. ¿ por qué el derecho a la huelga o paro FECODE lo considera por encima del derecho a la educación, al trabajo, a la tranquilidad?

[@miguelangeltorresguerra5502]

Que tipo de huelga se puede realizar para no afecta nuestra remuneración, la DRE PASCO no le pagan porque ellos no quieren realizar un proceso administrativo disciplinario a un ex docente para justificar mi pago y me perjudica y también a la institución

[@viocoronel1998]

acá reclamaron sus derechos ya que RRHH no daba información entonces los trabajadores hicieron huelga dentro de la empresa y hoy por hoy todos firmaron su memorando con suspensión,es eso justo???

[@chechitodarmend7264]

Depende, si informaron de la huelga con 5 días de anticipación y llevaron el acta a un notario o un juez de paz. Si hicieron todo eso y declararon la huelga legal, la sanción es para la empresa

[@tekada12]

Que consecuencias hay si soy miembro de un sindicato y cierta parte no queremos huelga? Si brincamos la cerca para seguir trabajando podemos ser sancionados por la unión o expulsados de ella?

[@chechitodarmend7264]

Pueden ser sancionados depende al estatuto de cada sindicato, la huelga es de titularidad de cada uno (uno decide si acata o no), pero la huelga también es colectiva, se requiere de un universo de trabajadores.