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Productividad Ninja: arata.se/juguetear
Los perfeccionistas suelen tener estándares inflexibles y excesivamente altos. Juzgan su propio comportamiento de una forma demasiado crítica y tienen una mentalidad de todo o nada sobre su propio desempeño. Todo esto es lo contrario de lo que las mejores empresas valoran actualmente: equilibrio, experimentación, mentalidad de crecimiento.
Por eso, cuando las empresas sopesan las ventajas y desventajas del perfeccionismo, ven que no merece la pena tener un equipo más motivado, comprometido y que pasa más tiempo en el trabajo si eso va a costarles a sus miembros la salud física y mental y la productividad no va a ser mayor.
Además, mientras que los perfeccionistas pueden pasarse años intentando llevar a cabo un trabajo ideal, las personas más prácticas entregan resultados. Un producto o servicio entregado, en la vida real, aunque sea imperfecto, es mucho mejor que un producto supuestamente perfecto que nunca llega a ser terminado o entregado.
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