EL PERIODO de PRUEBA CONTRATO TRABAJO

Quieres contratar a alguien siendo un Autónomo, una Empresa, un Emprendedor o un Profesional y quieres saber en que consiste el período de prueba en el Contrato de Trabajo.
O incluso eres un trabajador, vas a comenzar a trabajar y te hablan de establecer un período de prueba en tu contrato de trabajo.
En este vídeo, te explicamos de una manera directa, en que consiste ese período de prueba.
En Asesoría Toledo, nos dedicamos a ayudar para ayudar a Autónomos, Empresas, Emrpendedores o Profesionales a ahorrar dinero con sus impuestos.
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Y para terminar recuerda, que la fuerza te acompañe.

[@juancarlosmorenoaldana2361]

Me gusto mucho su video tanto por la explicación que yo necesitaba, pero Ms aún por su actitud amable, positiva. Gracias por su ayuda. Y que la fuerza le acompañe.

[@edgusvc]

Ya lo sigo Lic, me gano con la Fuerza los acompañe.saludos desde xela

[@bosquedelacabana7038]

Hola buenas! Si yo estoy dentro de mi periodo de prueba de un mes, tengo que avisar con 15 días de antelación que no voy a continuar? O no hace falta 15 días de aviso? Gracias

[@JoseMaldonado-mh8ed]

Ventajas deberás mostrar tu capacidad en caso de que no te den el contrato definitivo deberemos hacer un análisis de que pasó y como mejorarlo

[@teresatrivinos3458]

Yo tengo un periodo de prueba de mes y medio puedo renunciar dentro del periodo de prueba de un día al otro?

[@GustavoPMex]

Que buen video! Que la fuerza lo acompañe

[@mariasolis1540]

Hola buenos días, entre a una empresa grande aquí en mi país, pero se están haciendo lentos con mi seguro social y mis prestaciones. Esto sucede en México, viendo este video me estoy dando cuenta de muchas incidencias, esto me pone a reflexionar que por más grande que sea la empresa se están portando de manera injusta.

[@ivanemmanuel3236]

hola me podrias decir cuales son las ventajas y desventajas del contrato a prueba por favor

[@luisruymanrodriguezg3019]

Lo que no puedo entender. Es para que te hacen un contrato indefinido, si luego está limitado por un periodo de prueba.? Cómo se puede calificar que el periodo de prueba fue exitoso o no cumplió con lo establecido? El trabajador no tuvo ninguna falta, realizó el trabajo a cabalidad; sin embargo su contrato extingue por el tiempo establecido por un periodo...y que de "Prueba"!.Quién puede decir que la prueba, no fue aprobada!😮

[@PedroLToledoRamos]

@@luisruymanrodriguezg3019 es la normativa, me limito a explicarla para que tanto empresa como persona trabajadora la conozca. Muchas gracias por tu comentario

[@carlosserranocallejas4363]

Me a ayudado mucho, graciaaas

[@yordinpena9810]

Una pregunta si estoy trabajando y me pararon antes de los tres meses faltando 4 días para cumplir los tres meses

[@carolinaranzoni8209]

Hola! Si sos contratado x 30 días y por "x" motivo faltante y no cumpliste con el contrato y te despiden .. Ellos te pagan por lo trabajado antes? O por ser solo un contrato a prueba no te pagan?

[@eltunas7540]

Según yo sí te pagan

[@user-ym4id1qh9k]

Buena noche

[@maryoarmor3w131]

Buenas tardes les comento de dieron de alta para 3 meses e firmado los papeles i sé llevo las 3 copia que había i a mi no me dejo ninguna copia del contrato que hago.donde puedo conseguir una copia.gracias

[@angeldsevill9624]

Buenas noches, le he enviado un correo con mi caso. En el que nos tienen a la mayoria de una nave en “periodos de prueba” sin contrato y sin darnos de alta. Qué pasos podria seguir para denunciarlo?. Muchas gracias

[@PedroLToledoRamos]

Hola Angel, buenas noches, muchas gracias por el seguimiento, le he contestado por mail, un saludo

[@juanantonio1159]

Muy buen vídeo. Espero que me puedas ayudar a mi pregunta, entre el día 11 Mayo trabajar y hoy día 1 de junio he pedido la cuenta. Pero nosd di estoy en el perido de prueba soy electricista y la obra es en Sevilla ,aunque la empresa de Albacete y en contrato pone que según convenio.

[@gcreacciona5053]

Buenas tardes, con relación al contrato de prueba se le tiene que notificar por escrito al empleado que no pasó el periodo de prueba antes del vencimiento de su contrato ? O simplemente se le dice el día que termina su contrato de prueba , gracias

[@asmrbyjames5759]

Hola, a mí ya me separaron de la empresa hace unos días, y todavía no había terminado el periodo de prueba. Me gustaría saber que me corresponde además del último sueldo del mes que he trabajado completo. Por favor si me ayudan estaría buenísimo. Mil gracias

[@PedroLToledoRamos]

San L buenos días, como bien indica usted el sueldo del tiempo trabajado y la parte proporcional de pagas extras y vacaciones de ese tiempo, pero no tiene derecho a indemnización ninguna. Un saludo y muchas gracias

[@asmrbyjames5759]

@@PedroLToledoRamos muchísimas gracias por tomarse el tiempo de responder.

[@lahoucinetagourt9773]

Me despedo por baja voluntaria por trabajamos más y mucho de loqui ablamos . Aver si tengo derecho alparo

[@ricardomontesinos4344]

Buenas noches, tengo la siguiente duda espero pueda ayudarme. En mi trabajo me notificaron que no piensan continuar la relación laboral conmigo, el mismo día que me lo notifican cumplo los tres meses, ahora bien, no me ha llegado nada por escrito, y los motivos que me dan realmente no tienen que ver conmigo, el aviso fue por una llamada. Me comentan que la siguiente semana debo presentarme a firmar mi renuncia, lo cual me sorprende porque no estoy renunciando. También quiero agregar que para la fecha que me solicitan ir a la oficina ya estaría comenzando el segundo día de mi cuarto mes. A qui que procede?

[@PedroLToledoRamos]

Ricardo Montesinos con la información que me indica yo entiendo que ya no está en periodos de prueba y por tanto si no desea renunciar la forma que tiene la empresa de extinguir la relación laboral sería la de un despido, con las consecuencias del mismo para ambas partes

[@ricardomontesinos4344]

Expertos en su tranquilidad Muchas gracias por su respuesta

[@sofiau676]

Ami me contrataron sin contrato escrito y luego me despidieron porque si sin justificación

[@josemiguelboixmontoro6635]

Hola Pedro .mira mi caso es que me dieron de alta en s.social me dijeron q firmaríamos el contrato y siempre son excusas por parte del empresario mi pregunta es,si yo me quiero marchar de esta empresa me puede perjudicar a la hora de pedir mi prestación por desempleo? Gracias

[@anasofiabruchett7797]

Tengo una pregunta, si un empleado llevaba 3 dias trabajando y no se cumplio la expectativa, sin embargo tampoco se le dio contrato el primer dia por falta de tiempo, que procede ahi si el empleado argumenta que se le corrio despues de 3 dias.

[@Luzyamor33]

Eso no vale, lo dice en el video. Debe dejarse por escrito

[@mundogamer5813]

Acabo de encontrar un nuevo trabajo con mejores condiciones que mi actual trabajo pero me da miedo que me echen en el periodo de prueba y me quede sin nada. ¿Puedo exigir que el contrato no tenga periodo de prueba?. El contrato es indefinido por lo que en teoría en este nuevo trabajo si me despidieran con un despido improcedente a los 5 días por ejemplo si tendría derecho a paro. No es mi intención el fraude pero tengo una familia con dos hijos y sería una pesadilla quedarme sin nada si en la nueva empresa deciden cesarme en el periodo de prueba que sería de 6 meses

[@DubstepUniverse]

Hola que tal, me gustaría que me respondieras está duda Trabajo medio mes y renunció de la empresa voluntaria, cuánto tiene debe pasar para volver trabajar en la misma empresa?

[@jsjdueuenamadkdkdurbfn4463]

Hola buenas tardes He dentrado atrabajar y trabaje 17 días sin que me asegurarán en la seguridad social y después de esos días me hicieron un contrato y al otro día me han despedido que puedo hacer

[@nenillogaming8438]

Buenas, tengo una duda: hoy me han dicho que termino de trabajar en la empresa (no me renuevan los 2 meses de prueba que tenía). La duda es...si tengo pendiente vacaciones sin disfrutar, durante las vacaciones, podría buscar trabajo y trabajar en otra empresa nueva (estando de vacaciones de la anterior)???? Gracias de antemano.

[@luismanuelpineda4818]

Cómo hago para conseguir una visa de trabajo en Estados Unidos

[@diamantenegro4858]

Tube un accidente laboral tras una semana de empezar a trabajar y me echan a la calle es justo eso?a mi me dicen qur si.....sin comentarios que verguenza de empresas que se aprovechen de los trabajadores y que los sindicatos no hagan nada porque en mi caso no han hecho nada

[@PedroLToledoRamos]

Buenos días, siento sinceramente lo que le ha ocurrido, si quiere podemos estudiar su caso con más detenimiento. Si así lo desea mándenos un mail a [e-mail] Muchas gracias por su atención

[@carmenespinoza7145]

Muy buenos días abogado mi situación se presenta de esta manera yo empeze a trabajar en un restaurante el día 8 de septiembre y el día y los días que tenía trabajado me los pagaron el 30 del mismo mes y yo lo pedí que fuera así para luego cobrar cada 1 de cada mes me dijeron que ya había pasado el periodo de prueba y me hicieron el contrato de 2 horas y yo estaba trabajando de 8 a 5 algunas veces hasta las 6 de la tarde de lunes a viernes hace 2 semanas dime el contrato de trabajo temporal y hoy me dicen que se acabó en el trabajo y que me pase a cobrar los tres días que quedaron dentro esto es normal por favor espero su respuesta y que no tengo derecho a permisos de ninguna manera gracias y muchas bendiciones

[@AHP792]

En el periodo de prueba se paga menos o igual retribución que no estando en este período???gracias de antemano

[@PedroLToledoRamos]

muchas gracias por su seguimiento, tal y como se indica en el vídeo, una persona en el período de prueba, tiene los mismos derechos y por supuesto entre ellos la misma retribución

[@clementecarpio8697]

Yo tengo una situación me hablaron ayer de recursos humanos para actualizar datos y cuando llegue me dijeron que era para firmar mi termino de contrato después lo leí y era una renuncia voluntaria por lo cual me negué ya que no estoy renunciando que puedo hacer para llegar a un acuerdo

[@kateschmiderson]

¿Que pasa si quiero renunciar y el lapso de mi contrato de 3 meses no a terminado?

[@PedroLToledoRamos]

si está en período de prueba no pasa nada

[@vicktoriaramos6534]

Gracias, estaba buscando respuesta a la misma pregunta

[@kevinalbertoavilavazquez891]

@@PedroLToledoRamos hola una pregunta mi periodo de prueba era de 3 meses pero me despidieron en solo un mes , aún me faltaban dos meses de prueba que puedo hacer ahí?

[@lizethgomez8091]

Disculpe, yo empecé a trabajar en un lugar que apenas abrió, ya va para el mes de que estoy laborando, pero el encargado a despedido sin ninguna justificación y nos trata mal,y para alguna duda o algo que necesitemos se molesta y nos dice de cosas ya se han salido unos cuantos por qué no toleraron su comportamiento, y si tenemos un pequeño error incluso si no es de nosotros nos culpa y nos pendejea, no sería la primera vez que me pasa en algún trabajo,fácil me terminó saliendo pero como voy a establecerme si en la mayoría es así, necesito estar generando dinero, necesito saber que hacer, y si vale la pena hacer algo , por qué la manera en la que actúa no es para nada correcta, y sería así también para los nuevos que vallan ingresando

[@denissabillon2723]

Hola buenas i si uno ya no quiere seguir en la empresa i esta asiendo papeles puede tener algún tipo de problemas ?

[@josemiguelboixmontoro6635]

Llevo 100 días en esta empresa

[@kamalchandouri8992]

Hola cuato tengo que cobrar la paga extra de Navidad por tres meses de trabajo

[@erikzom666]

Buenas tarde Yo trabajo en una gasolinera ⛽️ en la cual existen varias empresas, en la que trabajo le dieron de baja; ahora me han contratado otra empresa de la misma gasolinera ⛽️, está bien que me hagan el periodo de prueba si mi contrato es solo de 3 meses???

[@PedroLToledoRamos]

Erik alcantara vergara si el puesto de trabajo es el mismo que tenía, entiendo que no

[@realemanuelsssj5208]

Si en mi recibo de sueldo aparece contratacion completa q significa

[@mateopalomino6364]

TENGO UNA DUDA...¿Se puede despedir a un trabajador que se encuentra laborando en período prueba? ¿POR QUÉ?

[@leticiamarinn]

Y si no firme contrato, y me despiden en el mes. Me tendrian que liquidar.

[@candofelix5509]

Que pasa si me despiden antes que termine mi contrato

[@PedroLToledoRamos]

Habría que estudiar su caso concreto, pero así a bote pronto le diría que lo normal es que tenga derecho a una indemnización

[@juankijuanki5512]

Buenas cuando una empresa me van a contratar cuánto tarda en acerme un contrato

[@unavidaunaoportunidad18]

Tengo una pregunta si me dieron un contrato de 45 días y ya pasaron 5 meses y me ablan para darme otro contacto por un mes es legal eso

[@maykolgamba7129]

Buenas tardes te pregunto a mi me retiraron de la empresa por periodo de prueba pero yo estaba en una temporal ejerciendo la misma función y hace un mes firme contrato con la empresa propia ? Tengo otra vez q pasar el periodo de prueba

[@PedroLToledoRamos]

maykol Gamba si el puesto de trabajo era el mismo, uno ejercido con una ETT y otro con la propia empresa para la que trabajabas con la ETT, no tendrías más periodo de prueba que él quedara por “gastar” cuando dejaste de trabajar para la ETT, de tal modo que si ya estaba agotado en su totalidad, no tendrías periodo de prueba en la empresa

[@maykolgamba7129]

@@PedroLToledoRamos muchas gracias por tu respuesta me va servir de mucho después de 5 meses en la temporal llevaba 28 días en la empresa y me sacaron por periodo de prueba y aduciendo q no había llenado las espectativas de la empresa pero no tengo ningún llamado de atención ni me morandos

[@mohamedkrab2394]

Hola, buenas, mi pregunta es legal el período de prueba de 1 año?

[@Chicabcn]

Hola tengo 15 días de prueba y me han echado antes, es legal??

[@alfonsoguillermocanalesgon7124]

Hola, mira me han dado de alta, pero aún no me han dado el contrato de trabajo, mi jefa me dijo que me lo haría por tres meses, siendo esté el periodo de prueba, mi pregunta es, hasta cuánto tiempo tiene ella para darme mi contrato de trabajo y firmarlo?. Un saludo.

[@PedroLToledoRamos]

Hola Alfonso, si quieres puedes contratar una consulta conmigo te paso el link para que lo puedas hacer: asesoriatoledo.com/producto/ayuda-express/ un saludo y muchas gracias por el seguimiento

[@ricardovalleramirez2400]

cool intro

[@thebestofyoutube447]

I en caso de 1 día de prueba? Sería el mismo proceso

[@PedroLToledoRamos]

Hola Aitor, es raro que haya solo un día de prueba, no obstante si desea que hagamos un estudio concreto de su caso, nos puede mandar un mail [e-mail]

[@emilianocabrera7866]

Consulta , si firmo x 3 meses de prueba y ya lo pase hace una semana , estoy efectivo ? O me pueden echar igual , claramente abonando mas indemnización ?

[@PedroLToledoRamos]

Emiliano Cabrera si el puesto de trabajo es el mismo en la misma empresa, ese despido sería improcedente y tendría Ia mayor indemnización

[@emilianocabrera7866]

@@PedroLToledoRamos genial !! Muchas gracias por tomarte tu tiempo en responder , debido a la primer pregunta , si el contrato es por 3 meses , superando ese 3er mes ... Ya quedas esfectivo automático ?

[@yashafeimova9910]

@@PedroLToledoRamos hola una pregunta mi padre lo hicieron un contrato de 15 días de prueba el 24 de febrero 2020 hasta 13 de marzo de 2020 pero mi padre luego cogi de baja medica y ahora tenemos las bajas medicas y quien puede pagarnos estas bajas medicas porque en sus papeles de bajas medicas pone suspecho de covid 19

[@FracaSmith]

mi padre tiene periodo de prueba de 3 meses , pero le dieron una targeta de credito que no a todos se la dieron . ¿es buena seña?

[@PedroLToledoRamos]

lautaro carbajal es una prueba que puede denotar que la empresa confía en él

[@FracaSmith]

@@PedroLToledoRamos dale muchas gracias

[@IkramKire]

una pregunta, cuando tu periodo de prueba se finaliza te pueden decir que no quieren que sigas porque no les gustas?

[@sebancho6014]

Obvio

[@beahappyhappy6578]

Una pregunta, a mi suspendiero el trabajo y segun la carta regresaria el 27 de agosto, no he vuelto y tampoco he recido ni si quiera una carta diciendo que estoy despedida me doy cuenta cuando pregunto a la ett que me contrato , eurofirms y me confirmaron que dieron de alta 28 de gosto, pero que la empresa finaliza mi contrato, QUE DEBO HACER? ESTOY HIPERMEGAMOLESTA!

[@juanureba281]

Buenas tardes Pedro .Es legal q te despidan a los dos meses y 20 días de periodo de prueba en el gremio de frutero ? Gracias

[@leonardomartinbatallanospa5985]

Buenas tardes, mi consulta es si un trabajador que estuvo en periodo de prueba de 3 meses decide desvincularse de la empresa y su periodo de prueba solo duro 2 meses, el mismo trabajador regresa al mismo puesto de trabajo. ¿Tendria que empezar denuevo un periodo de prueba de 3 meses ó solo le quedaria 1 mes restante? Agradeceria mucho su respuesta.

[@kass9851]

Solo le quedaría un mes, pero porque contratas al mismo trabajador 2 veces amigo?

[@tatianabasantes301]

Buena tarde, como empleada y en período de prueba corto la relación laboral, tengo derecho a la presentación por desempleo?? Gracias

[@sergiogonzalezgarcia2142]

Estando trabajando por dos contratos de 18 meses cada uno se puede presentar a la misma convocatoria sin haber terminado de trabajar

[@David-lc3px]

@@sergiogonzalezgarcia2142 hola, oye sabrás que pasa en caso de que yo firme mi contrato laboral temporal por 1 mes pero por tener otra oportunidad me saldré y tenia apenas 2 días, hay problema alguno? Tengo que firmar la renuncia?

[@benealonso4162]

Si pase el periodo de prueba de 15 días y el contrato es de 3 meses,y me despiden a los 23 días es legal o me tiene k pagar los tres meses

[@mileydysantiago7739]

Cómo lo hiciste..o porque te despiden...? .. yo también estoy temporal por tres meses. Pero no me tratan muy bien. Y me quiero salir del trabajo. Pero ya firmé contrato.

[@mileydysantiago7739]

Y tengo duda si me vayan a Aser algo malo por lo del contrato

[@brandonlawrence3249]

No le pude poner atención en ningún momento jaja 😂