El Turista Laboral ¿Se acabó el empleado para toda la vida?

El 80% de las empresas tienen dificultades para cubrir sus vacantes en nuestro país, donde además el 32% de los empleados afirma estar considerando dejar su trabajo entre los próximos 3 a 6 meses. Este factor podría afectar con especial relevancia a perfiles tecnológicos, con tiempos de permanencia cada vez más breves que oscilan entre 1,7 y 2 años. Una tendencia que podría estar dando forma a una nueva figura de “turista laboral” que viaja de “liana en liana” en busca de nuevos proyectos y experiencias con las que crecer y que está impactando en las empresas.
Sobre ello hemos realizado un informe en colaboración con LLYC, Sagardoy Business & Law School y Kingsley Gate, que fue presentado el 4 de junio en Madrid. Nuestro subdirector general, Tomás Pereda Riaza fue el encargado de exponer las principales conclusiones de este análisis. A continuación, dio paso a una mesa redonda, en la que participaron representantes de empresas colaboradoras en este análisis: Vanessa Álvarez Soler, gerente de Talent Engagement en LLYC, Vanessa Izquierdo, directora general de Sagardoy Business & Law School y Alberto Terrón, partner en Kingsley Gate.