Employee Management || Anurag Aggarwal

  Рет қаралды 229,358

Anurag Aggarwal: Business Coach

Anurag Aggarwal: Business Coach

5 жыл бұрын

#Employeemanagement #Trending #AnuragAggarwal
In this video, Mr Anurag Aggarwal gives tips on how to deal with your employees, how to keep them happy and get the work done.
===========================
To be a part of business workshop, register here
forms.gle/t2UxKBazUtdeXvi28
ANURAG AGGARWAL INSTITUTE OF ENTREPRENEURSHIP & PUBLIC SPEAKING
anuragaggarwal.com
E-MAIL: info@anuragaggarwal.com
Contact no.: 7834998181
WhatsApp: 8076377221
BLOG:
businessandpublicspeaking.in
FACEBOOK:
/ anuragaggarwalinstitut...
INSTAGRAM:
/ anuragaaips
TWITTER:
/ anuragaaips
LINKEDIN:
/ anuragaggarwalaaips

Пікірлер: 180
@vanshshinde8727
@vanshshinde8727 2 жыл бұрын
Thumbnail😂😂
@ujjawalkumar6332
@ujjawalkumar6332 5 жыл бұрын
Sir please use a good mic bahut zyada background noise h.... But awesome content
@Yashkumar-gp8tb
@Yashkumar-gp8tb 3 жыл бұрын
Sir apki vedeos phle ku nhi mili.,, koi nhi abhi bhi time hai thnx
@kuchkarnahai1645
@kuchkarnahai1645 5 жыл бұрын
Thanks a lot sir, for making this video.....
@a1hometutorprovider269
@a1hometutorprovider269 5 жыл бұрын
To kya hoga. Kya hoga. Very nice style and good video for business
@dineshkumarswami6359
@dineshkumarswami6359 5 жыл бұрын
Sir please upload videos regularly this video came after one month
@AmritSingh-eu7sp
@AmritSingh-eu7sp 5 жыл бұрын
You are the best sir..... It always great to see you video.....
@matoshriropvatikagoldensit9059
@matoshriropvatikagoldensit9059 2 жыл бұрын
Thanks .... This is really great 🙏
@ajistar8992
@ajistar8992 2 жыл бұрын
Good values given by you to us...
@ayushmalama7939
@ayushmalama7939 2 жыл бұрын
Subscribed by watching this video...i will definitely try to implement the team building, incentive and ask empolyee strategy to get maximum output from minimum staff..💪💪💪 thanks a lot
@logonlalit
@logonlalit 5 жыл бұрын
I distribute 20% share to every employe. Our employe happy and i am also happy
@shivamgautam8568
@shivamgautam8568 5 жыл бұрын
Great video sir...
@ajaykarmali475
@ajaykarmali475 2 жыл бұрын
Super knowledgeable business video Sir.
@rajeevlochansharma-investm8363
@rajeevlochansharma-investm8363 3 жыл бұрын
Nice content, solution lies in the problem.
@ballubalram420
@ballubalram420 3 жыл бұрын
Practical examples and solution of real problems....great Idea and great content....best channel videos for business
@vinodkumawat1608
@vinodkumawat1608 2 жыл бұрын
Sir...👍👍👍👍👍 bahut mahnat se video banate hai jo ki 100% dil ko bhate hai or skeep karne ka dil nahi karta👍👍👍👍👍all videos very helpful
@kingmemer2254
@kingmemer2254 2 жыл бұрын
SIR YOU INSPIRED ME A LOT.
@mangeshpatil9561
@mangeshpatil9561 5 жыл бұрын
Thankyou anurag ji
@rupeshdeshmukh8369
@rupeshdeshmukh8369 5 жыл бұрын
370&35A artical par video banaiye sir
@samarpurkayastha7861
@samarpurkayastha7861 5 жыл бұрын
Sir please make a video on real estate
@kidsfamilychoice2870
@kidsfamilychoice2870 3 жыл бұрын
Kya baate hai sir👏👏👏👏
@karanbharti2906
@karanbharti2906 5 жыл бұрын
Love it
@ktl786
@ktl786 3 жыл бұрын
SIR HATSOFF TO YOUR EFFORTS AND EXPERIENCE....................
@ramdebhaibodar5267
@ramdebhaibodar5267 3 жыл бұрын
Good information thanks
@topicsnow7014
@topicsnow7014 2 жыл бұрын
Great ji.
@BESTTRIPWITHME
@BESTTRIPWITHME 2 жыл бұрын
Bhut achha muje bhut achha lga puri team ka kal hi applly karunga ….
@yashgarg7172
@yashgarg7172 5 жыл бұрын
Excellent video sir
@Danish-tn7mi
@Danish-tn7mi 5 жыл бұрын
Sir chumaa content hai apko very very interesting
@shis10
@shis10 5 жыл бұрын
Content is great but Low audio quality sir
@kamranmalik1939
@kamranmalik1939 3 жыл бұрын
true. very nice
@ayaanbalouch6992
@ayaanbalouch6992 Жыл бұрын
You have done great job sir
@knowledgealltypes7638
@knowledgealltypes7638 5 жыл бұрын
Nice information
@patelmihir3646
@patelmihir3646 2 жыл бұрын
Great content !!
@AmrikSingh-et1mi
@AmrikSingh-et1mi Жыл бұрын
All Contants are very useful .. Great Sir...
@sunilkhot4923
@sunilkhot4923 3 жыл бұрын
Very ideal video sir thanks
@shailysharma6621
@shailysharma6621 2 жыл бұрын
Knowledgeable..
@amitSharma-tw1uk
@amitSharma-tw1uk 3 жыл бұрын
Thanku
@theseries2743
@theseries2743 5 жыл бұрын
You are motiveter for.me & my husband, your vedio such 👍 keep it up sir
@RavinderKumar-vu5uo
@RavinderKumar-vu5uo 3 жыл бұрын
Good experience
@ArvindKumar-cn3zj
@ArvindKumar-cn3zj 5 жыл бұрын
Nice
@muhammadumer9629
@muhammadumer9629 5 жыл бұрын
Good suggestions sir .Love from Pakistan.
@msitachiuchiha476
@msitachiuchiha476 3 жыл бұрын
🤮🤮🤮
@poojarathore2362
@poojarathore2362 3 жыл бұрын
Awesome
@amitSharma-tw1uk
@amitSharma-tw1uk 3 жыл бұрын
Aisa hi kuch sochra tha aaj clear ho gaya
@vasudhaivkutumbkum11
@vasudhaivkutumbkum11 5 жыл бұрын
Nice 💕
@sanjayratnani644
@sanjayratnani644 5 жыл бұрын
Nice video, thanks
@SantoshKumar-vv7lw
@SantoshKumar-vv7lw 5 жыл бұрын
You have any seminar coming to Dubai pls let me know
@ketandesai525
@ketandesai525 Жыл бұрын
Great
@masterlegalworkgagandeepgo5450
@masterlegalworkgagandeepgo5450 2 жыл бұрын
you are going great
@shailysharma6621
@shailysharma6621 2 жыл бұрын
So much to learn n gain
@shameembari2093
@shameembari2093 3 жыл бұрын
What a thumbnail. Creative mind person
@samadduakuboolho7983
@samadduakuboolho7983 6 ай бұрын
You are very great
@rosszon5640
@rosszon5640 4 жыл бұрын
I liked sir
@andretate1143
@andretate1143 Жыл бұрын
She took an intellectual approach to decision-making, rather than just following her instincts.
@falgunipanchal6382
@falgunipanchal6382 2 жыл бұрын
🌹🌹. Super. 🌹🌹
@ujjvaldubey2979
@ujjvaldubey2979 3 жыл бұрын
Thumbnail bole to OP 🤣
@sandeepkumaryadav4859
@sandeepkumaryadav4859 3 жыл бұрын
Excellent video Anurag Aggarwal
@anuragthecoach
@anuragthecoach 3 жыл бұрын
Thanks Sandeep
@swatipatil5114
@swatipatil5114 3 жыл бұрын
Bohat Power full lesson diya sir aapne, thanks. Mera staff mujse humesha upset rehta tha
@sharmapankaj16492
@sharmapankaj16492 5 жыл бұрын
Content is absolutely nice but lot of distortion in audio.improve audio quality.
@RealSamasyaAurSamadhan
@RealSamasyaAurSamadhan Жыл бұрын
"Wow, this video on job and business is a game-changer! It beautifully explores the different aspects of both paths and helps viewers make informed decisions. The speaker's expertise and engaging delivery make it easy to grasp the key points. Whether you're considering a stable job or the thrill of entrepreneurship, this video provides valuable insights and guidance. It encourages self-reflection, assessing one's strengths, and aligning them with market opportunities. If you're seeking clarity on your career path, I highly recommend watching this enlightening video."
@ravipharmaceuticals3523
@ravipharmaceuticals3523 5 жыл бұрын
Ham employee ka har treh se khyal rakhte uske baad bhi koi result nahi unko job se out kare ya Kasey hendel kare. Bataye sir
@pramodpandit236
@pramodpandit236 5 жыл бұрын
Same problem
@saurabhkechkar2858
@saurabhkechkar2858 5 жыл бұрын
What is the solution??
@VikasSharma-lw6rb
@VikasSharma-lw6rb 4 жыл бұрын
Nikal do ek do ,dar aajayega tab samjh aayega baki logo ko ,par backup ke sath , alternative hona Chahiye un do longo ka
@sd77able
@sd77able 3 жыл бұрын
Nikal do ge to baki employee ke upor asar ayega , organization ka reputation kharap hoga, aur ye ek abhisap bann ke app ke upor kam karega, Birla ka bahut sara firm isliye bandh hua lekin Tata age chala gaya... oh sob employee aur ache tarike se samjhye unke kam , aur app suspend karne ki dhamki bhi dijiye.. phir 3-4 month ke liye suspend bhi kar sakte he
@chaudharyparul3205
@chaudharyparul3205 3 жыл бұрын
Yes kitna b khyal rakho employs kabi khush nhi hote
@deepaksst
@deepaksst 2 жыл бұрын
nice
@agentfire3312
@agentfire3312 5 жыл бұрын
Sir plz videos or jldi laya kijiye..hme bahot jroorat hai ek margdarshak ki
@anuragthecoach
@anuragthecoach 5 жыл бұрын
Will consider it.. thanks
@dineshkumarswami6359
@dineshkumarswami6359 5 жыл бұрын
@@anuragthecoach please be regular this video came after one month
@dineshkumarswami6359
@dineshkumarswami6359 5 жыл бұрын
@@anuragthecoach please improve voice quality in interview with Saurabh voice quality was very poor
@manishkumargupta3332
@manishkumargupta3332 3 жыл бұрын
Aapka topic itna badiya he ki Voice quality poor hone ke bad bhi pura video dekha
@Rocky786Rocky
@Rocky786Rocky 5 жыл бұрын
Truth is dark ❤️
@supremeleader5516
@supremeleader5516 2 жыл бұрын
Thumbnail mast tha
@deepmotorszira3721
@deepmotorszira3721 5 жыл бұрын
👌👌👌👌
@jevelfanpage7687
@jevelfanpage7687 3 жыл бұрын
Sir me 17 ka hu par bara hoke aapke jaisa business man he banu ga🥰
@vikaslakhara1338
@vikaslakhara1338 5 жыл бұрын
Gud mrng sir Can u tell me what is the fees of ur business traning ?? Nd how many months in the courses ??
@anuragthecoach
@anuragthecoach 5 жыл бұрын
Pls call on the given number or share your number
@SameerAhmedChoudhari
@SameerAhmedChoudhari 5 жыл бұрын
😊Good morning Let's Celebrate🎉🎊🎁
@shreekrishna4594
@shreekrishna4594 4 жыл бұрын
👏👏👏👏👏
@Mayank-lf2ym
@Mayank-lf2ym 3 жыл бұрын
Best lines
@mdsamir9769
@mdsamir9769 2 жыл бұрын
But why??😁😁
@deshirojgar9755
@deshirojgar9755 3 жыл бұрын
Jai Hind sir
@ajaythomas2009
@ajaythomas2009 Жыл бұрын
Respect for shyam sir
@ananddwivedi3467
@ananddwivedi3467 3 жыл бұрын
7:43 He forget what to say asked him what will happen🤣🤣😂😂
@yogeshrao9340
@yogeshrao9340 5 жыл бұрын
❤️🙏🏽
@shabanraja5299
@shabanraja5299 5 жыл бұрын
👌👌👌👌👌👌
@sushistganachari6903
@sushistganachari6903 3 жыл бұрын
This won't work for govt employee , that strategy is one of wonder in our country
@krishankantdhingra4799
@krishankantdhingra4799 5 жыл бұрын
Sir video ki photo ajeeb thi 🤣🤣🤣🤣, still respect u from bottom of my heat
@kunalboriwal
@kunalboriwal 3 жыл бұрын
Sir jese ke aap jaante haye mere trha bhot se chote log business krna chhte haye toh woh kese suru kare binna risk ke toh es pe koi video baano
@yadavashish2523
@yadavashish2523 5 жыл бұрын
Dear sir, Aapne Business ko franchise banana ho tu sir kya kar sakte hai sir ?
@sashogoswami
@sashogoswami 3 жыл бұрын
Do u have any idea to get maximum work from unprofessional worker ( civil worker) . They ll never be happy on incentive, off etc or help them on their sad and happy occasion.
@naturefoodlifegoodvibesbyk877
@naturefoodlifegoodvibesbyk877 2 жыл бұрын
Isiliye mein employee ki sunti hu aur apni condition bhi batati hu than solution perfect nikalta hai
@MishkatPatel
@MishkatPatel 5 жыл бұрын
Sir please use a good quality mic 🎙
@devsharmaphotography1798
@devsharmaphotography1798 3 жыл бұрын
9:20 sir ye Idea Fail bhi huaa hai mere dost ne same Idea Lagaya but waiters ne service kharab kr di itta accha Hotel 6 months me band ho gya. Koi bhi waiter 10 bar chillane se bhi nhi aata tha kyuki unhe pta tha kitta bhi kr lo milega to some hi. Koi or idea hai yha ki sabhi khush. Rhe.
@kapilthukral1258
@kapilthukral1258 5 жыл бұрын
DEAR SIR VOICE PROPER CLEAR NAHEE HEI BUT SAMAJH LIYAA HEI THANKS
@Invincibleking1
@Invincibleking1 3 жыл бұрын
Meanwhile i am also watching this video while sitting in office 🤣🤣🤣
@amitSharma-tw1uk
@amitSharma-tw1uk 3 жыл бұрын
Bohat kuch seekhra hu
@onlinebijnesshindi6967
@onlinebijnesshindi6967 4 жыл бұрын
Sir.abhi to bahot chota hun umar me gyaan me aur bijness me bhi.mai pura koshish karunga ki saal Ka 50 lakh Ka tarn ovar karke aapke membar ship joint karunga.mujhe ye chilenj sweekar hai sir.mai 50 laakh jald hi kamane ke liye aapki hi idea se hi kaam lunga.aapka ashirwaad hi meri taqat hogi sir.thank you sir.aap ek sacche aur kamyab bijness man hai.sloot hai sir aapko
@sidshahu50
@sidshahu50 2 жыл бұрын
Sir network marketing ke product kafi costly hote to unhe kaise sell kare or log ka apne sath team kaise create kare
@SantoshKumar-vv7lw
@SantoshKumar-vv7lw 5 жыл бұрын
How many days enterpenure course
@marbelfaloringshamsenterpr409
@marbelfaloringshamsenterpr409 3 жыл бұрын
Sir mera jab energy down hota hai to mai Aap ka vedio dekha ta hu
@mohammadayaz2673
@mohammadayaz2673 2 жыл бұрын
🥰😍
@shreehariadhikari3894
@shreehariadhikari3894 3 жыл бұрын
Shivansh-laghu-udhyog 🌹 se hu..sir ak book likhiye jisme sare ke sare rules regulations, feature.,sare notes bna kar daliye..mera chota sa business hai...aage grow ho rha hai, muje jarure batayiga sir please
@deepakthakur-dk3lg
@deepakthakur-dk3lg 4 жыл бұрын
Are bhai year mai 12 holiday kaise hogi, kya month mai only one day off hoga ye galat bat hai, month mai 4 day holiday hoti hai or year mai 48 days of holiday, please correct your words.
@salmanabbas8652
@salmanabbas8652 3 жыл бұрын
Ye ameer log apne business ke liye insaan ko gulam banana chahte hain. Us employee ka man nahi hota hoga deewali ghar apne village main manane ka..
@ridhhisuraj752
@ridhhisuraj752 3 жыл бұрын
Sir aapke sare video bohot acche he but is video me background me bohot noise he ...
@guru9799
@guru9799 2 жыл бұрын
🙏
@deepakthestunner
@deepakthestunner 4 жыл бұрын
Sir aap Mujhe bataiye ki kaise Main security guard ke saath deal karu kyuki jab main industrial sale ke liye jata hu toh Woh Mujhe entry nahi dete..thnx
@dineshkumarswami6359
@dineshkumarswami6359 5 жыл бұрын
Sir please improve voice quality in some part of video like in segment interview with Saurabh voice quality was very poor
@rishiraj2548
@rishiraj2548 Жыл бұрын
🙏👍
@mayastoresnaihati1488
@mayastoresnaihati1488 3 жыл бұрын
👍
@TechnicalRajguru
@TechnicalRajguru 3 жыл бұрын
Sir ye video har ek ese boss ko dekhna chahiye qki boss se ya manager se company nahi chalti workers we chalti hai ek sales executive gaali kiske liya khata hai ? Kya manager ya boss kha sakega esi gaali?
@bhupindersinghtakkar2812
@bhupindersinghtakkar2812 2 жыл бұрын
Your voice is not clear.But video content is good.
High Performance Team कैसे तैयार करें |7 Steps | Hindi | Dr. Vivek Bindra
17:36
Dr. Vivek Bindra: Motivational Speaker
Рет қаралды 3,3 МЛН
Amazing weight loss transformation !! 😱😱
00:24
Tibo InShape
Рет қаралды 65 МЛН
Задержи дыхание дольше всех!
00:42
Аришнев
Рет қаралды 3,7 МЛН
小宇宙竟然尿裤子!#小丑#家庭#搞笑
00:26
家庭搞笑日记
Рет қаралды 11 МЛН
How to Handle Difficult Employees | Turn the Unproductive into the Productive
6:34
Matterhorn Business Development
Рет қаралды 123 М.
How to Develop Leadership Personality? - [Hindi] - Quick Support
9:38
Epic Beach Day! Digging a Massive Hole!
0:12
MELIAH & DAD (THE PONTES FAMILY)
Рет қаралды 6 МЛН
Small Act of Kindness is also a charity
1:00
PainCare _Trust
Рет қаралды 49 МЛН
A teacher captured the cutest moment at the nursery #shorts
0:33
Fabiosa Stories
Рет қаралды 53 МЛН
Быстрые листья для голубцов
0:36
Мистер Лайфхакер
Рет қаралды 8 МЛН
А вы бы как с ним поступили?
0:22
Почему?
Рет қаралды 1,8 МЛН