Colaborador que entrega o serviço mas tem mau humor que contagia a cultura da empresa. Não respeitando nem seus gestores para melhorar sua cara. Apesar disso faz o trabalho mas existe dificuldade na comunicação. contrata-se rápido e demooooora demitir, é isso que acontece por aqui.
@luizfabiamosantosbinho10522 ай бұрын
Gostaria de saber,o que focar no lucro ou no faturamento, Fabiano, Sumaré s.p
@casadoportuguesacj79492 жыл бұрын
Fala comandante! Primeiro tenho que agradecer você e sua equipe pelo trabalho árduo que ajuda todos esses comandantes que precisam de um help!
2 жыл бұрын
muito obrigado, Comandante!
@nikecastro18102 жыл бұрын
Grande Marcelo? Sou um grade fã seu, já me ajudou muito, sem nem me conhece, parabéns pelos conteúdos. Enfim, tenho um ótimo colaborador,mais apelidei ele de ALEXA( assistente Virtual)😅😅😅, é uma pessoa que tem todo o conhecimento, mais precisa do "comando de voz" pra fazer as atividades,ou seja, se eu não falar o que é pra fazer, ele não faz, mesmo sabendo como fazer, sempre espera por minha ordem. Como extrair esse conhecimento e da autonomia a esse colaborador? PS.: Sou apaixonado por café! 🥰☕
@edvaniamiguel35692 жыл бұрын
Responde essa Marcelo! Faço a dúvida do comandante Nike a minha tbm. Também tem uma Alexa na minha empresa,,😆. Estou rindo pra não chorar.
2 жыл бұрын
boa pergunta, Comandante! Muito obrigado!
@orionfrz2 жыл бұрын
Eu acredito o mais difícil vc já conseguiu, descobriu como ele trabalhou e como funciona. Acho q é mais uma questão de você se adaptar na forma de agir com ele do jeito q ele é, invés de "dar murro em ponta de faca" achando q ele vai agir diferente. Tentar deixar ele instruído de como agir em certos momentos que precisem de autonomia e/ou um lista de tarefas. Outra coisa boa é combinar a forma de trabalho dele com um profissional com um perfil mais autônomo que complementa o perfil dele.
@tercarioldj2 жыл бұрын
Muito bom 👏👏👏
2 жыл бұрын
obrigado, Comandante!
@suzianev.oliveira2 жыл бұрын
A comissão tem que ser registrado na carteira do vendedor?