Como CONTRATAR BONS FUNCIONÁRIOS? Ache a PESSOA CERTA! | Podcast EAG

[@fabriciosilvino8499]

Sendo um funcionário público, a inclusão na instituição é através de concurso público, mas quando chega para trabalhar em minha equipe, faço questão de conversar com o indivíduo, conhecer seu perfil, verificar se ele tem a mentalidade e características esperadas para a função, além de passar por um período de acompanhamento em que vou explicando, orientando, testando e, por fim, feedback de desempenho.

[@Matheus2Santos]

Tem chefes que se incomodam com o crescimento do funcionário e mandam embora com medo da pessoa tomar o lugar dela.

[@niltonr]

Voce nomeou muito bem. CHEFE e nao lider.

[@Jeffmendes]

No caso a pessoa deveria se valorizar e começar a estudar o mundo dos empreendimentos, para se tornar um empresário(a), porque ela seria um líder bem melhor, o mundo empresarial é assim, sempre vai surgir novos empresários que são melhores do que os atuais, e vão trazer novos valores e uma liderança mais apurada.

[@joi2063]

Olha já trabalhei na empresa do Marcelo Germano. Amei a experiência e só sai para novas experiências. Me lembro que Marcelo, educado,sempre ficava no meio dos funcionários dele. Cara extraordinário!

Muito obrigado, Comandante!

[@joi2063]

@ abs Comandante

[@comecandodozeroemportugal8320]

Muito obrigado tenho empresa a 15 anos abonenei tudo para vir começar do zero em Portugal como garço e depois de 2 anos já estou a começar meu próprio negócio o vídeos de vocês tem sido benção de DEUS !!! Muito top !

[@mattiasbarbercabeleireiro9010]

Muita coragem, tô pensando em fazer o mesmo!!! Agora com a pandemia parece que não temos muita opção!!!

Show, Comandante! Bora!

[@multsoftcursos7664]

Quero parabenizar esse pod, pois foi demais, nós somos também uma empresa que seleciona um grupo de candidatos e aplicamos um curso sobre como funciona nosso sistema, os que atingem as melhores notas são classificados para trabalharem conosco, e já sendo remunerados passam por mais um mês em sala de aula estudando para depois serem liberados para atender nossos clientes...

Show de bola, Comandante!

[@simonevieira851]

Nossa, esse livro "Mais esperto que o diabo" é surpreendente. Muito bom, revelador.

[@lucasarte1902]

Esse podcast é muito bom , parabéns 👏🏻👏🏻👏🏻

[@jornalavozdeitanhomi3700]

Tenho um Jornal A Voz de Itanhomi passei por tudo isso que vocês estão falando.filhos de amigos ou amigos de amigos e um desastre.

[@indelacius]

nossa, que achado sensacional esse canal de vocês. estou entrando numa grande empresa num cargo de entrada, mas almejo o topo, estou lendo vários livros e assistindo varías palestras e podcasts para adquirir o mindset do que almejo! parabéns pelo conteúdo

Boa, Comandante!

[@carloscesarlapena8318]

Amanhã farei quatro entrevistas de trabalho na minha empresa e esse podcast foi excelente, esclareceu muitas dúvidas e me deu uma direção.

Boa, Comandante!

[@sitiomelhoridadejedicaiafa9534]

Sou professora do ensino público fundamental e do médio e o que vocês dizem é o que constantemente falo para meus alunos: irem além do que é pedido, sempre darem o melhor em tudo o que fizerem, serem curiosos e buscarem também o aprendizado por conta própria e relacionarem o que aprendem com a vida prática etc. Conheci vocês este ano (2023) em novembro e, ano que vem, vou adaptar seus vídeos às minhas aulas, pois só terei alunos interessados se eles pensarem no futuro profissional, seja para serem empregados ou para serem empresários. Há dois anos comecei a estudar educação financeira e já passo isso para eles e tenho tido excelentes resultados (e olha que sou professora de português, mas adapto tudo para minhas aulas, principalmente, as de redação). Obrigada ❤ Obs.: Também sou culinarista e os encontrei, pois estou estudando para abrir minha empresa e foi magnífico saber que posso usar o conteúdo em minhas aulas para meus alunos serem de alta performance! ❤❤❤

[@escolaej2124]

Top. Eu preciso deste e-book para entrevista

[@professoraliliam6341]

Para determinados cargos, é muito importante saber como o candidato reage ao exercício da espera.

[@niltonr]

Ja pensei e praticava assim. Mas como eles dizem no video, tem que ser com respeito

[@robsonaranha8741]

Trabalho em uma empresa que o pessoal só têm duas preocupações dia 5 e dia 20.. é uma festa !!!

[@vocenaosabia7832]

Puxa que bate papo em! 👏👏👏 Estou mudando muito minha visão de microempreendedor, e já consigo ver o horizonte do empreendedorismo mais ao longe! Muito grato por esse conteúdo valiosíssimo! Marcelo, breve vamos conversar mais! 🤝

Show!!! Obrigado por nos acompanhar, Comandante.

[@mizaelsaraiva9526]

Sou fã desse programa

Opa, Comandante! Gratidão pelo carinho

[@josecarlosdecastrojunior6206]

Excelente bate papo!! Como vocês conseguiram fazer um evento levantando tantas situações importantes. A troca de experiências foi muito significativa. Parabéns pessoal.

[@martacandida1880]

Funcionários bons têm que gerar resultados p empresa.se qualificar e nunca parar de estudar,e ser complemetido na prática.

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Temos que saber o que cada profissão dentro organograma trabalha dentro da empresa...

[@luisfelipedalle8017]

Parabéns pelo material, vocês disponibilizam o ebook com as perguntas?

[@douglasgodoy]

Tema sensacional!!! Papo bem legal!

Que bom que gostou, Douglas! Contratar é um tema muito discutido por donos de pequenas e medias empresas.

[@will271187]

Que podcast top, gostei muito, vcs estão de parabéns 👏👏👏

Obrigado, Comandante!

[@marciomotaguerra4219]

Concordo com todo esse processo para contratar. Uma dificuldade das pequenas empresas (prestadoras de serviços braçais) , se a pessoa aparecer na entrevista na hora marcada, já está na frente de 90%. Mecânicos e Pedreiros estão sangrando. Um contrato de experiência 45 + 45 tá aí pra isso. Bom mesmo se fosse 30 + 30 + 30. Emburrecimento com as redes sociais, base familiar omissa e tantos outros indicadores. Literalmente estão produzindo pessoas de engajamento péssimo com a própria vida, quanto mais com as empresas.

[@beneditaivetedossantosamar4926]

É importante este processo para contratar são perguntas certas...

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Estou aprendendo me desenvolvendo ... cultura aplicando como minha família todos horários de trabalho dentro de casa ensinando o trabalho dentro de casa 🏡...

[@dpexpert2037]

Muito bacana! Um bate papo relevante

Opa, Comandante! Gratidão pelo feedback. Me conta, qual foi a sacada que você pegou depois de ter assistindo esse vídeo?

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Gosto muito de responder pergunta 🤠😃 meu maior desafio foi aceitar o não mas aprendi agora já não me sinto tão desconfortável aprendi a ser resiliente a ver enteder sempre fui responsável nunca faltei nem um dia de trabalho ...

[@rosianearaujo3678]

Muito bom essas dicas de caçar e buscar, cada u com seus esforços.

[@wemersonandrade2984]

meu querido poderia fazer um videos dessas perguntas 29:07

[@simonevieira851]

Que conteúdo sensacional!!! Mergulhando neste mundo. Amando 💝 MARAVILHADA ❤️😍

Obrigado, Comandante!

[@apoiobr]

2 anos e tão atual excelente, estou maratonando forte

[@onboardbitcoin]

Ótimo trabalho parabéns precisava disso

Conte com a gente, comandante!

[@paulomarques3641]

Parabéns, a escolha do tema foi brutal.

[@lucasmorais1967]

Gratidão por compartilhar!

[@mensagemdedeus3334]

Top parabéns estou aprendendo muito com vcs

Show, Comandante!

[@lorrainemedeiros7963]

meninos, que máximo! adorei demais o papo, sou fã dos 3! ❤

[@empreendedordesucesso6231]

Parabéns pelo conteúdo

[@InstitutoEnfermeirosdePlantão]

Que aula!

Que bom que gostoou! =)

[@andersons5755]

Falou tudo, vejo empresa falando em contratar pessoas boas ( high performer) mas não querem pagar o salário de um high performance, não quer dar benefícios de um hight performance, valorização e ainda ter um bom ambiente de trabalho. Aí sim um high performance vai ficar na empresa. Kkk

[@andreiapadial773]

Comecei seguir, sensacional 👏👏👏

Bem-vinda, comandante!

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Tem muita areia na minha ostra não é fácil mas logo eu acho não tenho certeza que vou conseguir pois não desisto...,🎗️🎗️🍀🕊️...

[@martacandida1880]

Sensacional ! Aprendendo muito.com os feras.gratidão

[@jerlainepacheco2248]

Conteúdo sensacional 👏👏👏👏

[@FernandaHaiany]

Até p encontrar um q faça só oq foi feito p fazer é difícil imagina um engajado é milagre😅 povo n quer compromisso

[@wennethonbarros7873]

Muito conteúdo neste vídeo

[@deboraanunciacao4239]

Que pod, sensacional parabéns!!

[@user-gc5vv2wc5o]

Olá, tudo bem? O que seriam esses "desafios"? Podem exemplificar por gentileza?

[@clinicaefficace59]

Gostaria de saber qual livre vocês Indicao pra fazer uma boa entrevista e contratar de forma mais acertiva ?

[@jornalavozdeitanhomi3700]

Foi difícil para fazer o SETE más não foi como espera más está pronto

[@wagnerbarros]

ótimo podcast!

Opa, Wagner! Que bom que curtiu esse episódio. =)

[@marcusborges3836]

Obrigado pelas dicas

[@nfeverissimo3422]

Meus Deus tudo que vcs falam acontece aqui

[@jansenmates1053]

Pessoal, consigo acesso as arquivos comentados lá por volta dos 57 min do video sobre as perguntas durante as entrevistas?

[@vebelchior]

Excelente comentário

[@niltonr]

Desafios para niveis taticos é tranquilo mas Como fazer desafio para nivel de gestor ou niveis estrategicos.?

[@jornalavozdeitanhomi3700]

Sou María do Rosario Lopes Jornal Avoz de Itanhomi

[@martacandida1880]

Nãocontrate quem vc n possa demitir.fato.as vezes as pessoas n corresponde com o modelo da empresa.

[@juliaevelyn9867]

"A melhor estratégia do mundo com as pessoas erradas vai falhar sempre."

[@carlafreire5109]

amei esta frase

[@nfeverissimo3422]

poderiam nos disponibilizar o desafio ?

[@arielrodrigues3083]

Adorei! Onde eu acho o ebook???

[@raonifirme1188]

Excelente 👏🏼👏🏼👏🏼

[@lourivabs200]

Vou assistir todos os Podcast já estou no quinto

[@PharaoNinja]

poderia enviar o link do ebook citado das perguntas?

[@kellysuelen9572]

Nossa amei

[@marybordalo659]

Eu moro na Europa já mais de 26 anos então não sei o que é desafio

[@rafaelbatista2464]

Bom dia trabalho em uma empresa onde o feedback ou demora ou não recebo, porém na maioria das vezes quando ligam é apenas cobranças. Como reagir nesse cenário?

[@dumoura_2023]

😚

[@niltonr]

Feedback tipo elogio? Penso que cobranças nao deixam de ser feedbacks

[@cajaruntonadewa5705]

Kklkkk igual a mim, leio 2,3 livros por vez de assuntos diversos.kkkkkkk achei outro doido.

[@marybordalo659]

O que significa desafio???

[@cristianoalexandrino8636]

Sugestão de podcast : COMO CONTRATAR UMA PESSOA 100% home office ! Cara como tô apanhando nesta contratação meu Deus 😨 😧

[@faizcadeluz]

Salüt.

Gratidão, Faizca!!! =)

[@marybordalo659]

Sobre as DROGAS como se defender dos funcionários que usam drogas ?

[@marybordalo659]

Também pensei nessa pergunta

[@marybordalo659]

Hahahaha 🤣 foi que perguntei hahaha 😀

[@jornalavozdeitanhomi3700]

O Jornal Avoz de Itanhomi tem+de 48amos

[@marceloribeiro2490]

Malu teixeira

[@Lojavizinha]

estou assistindo em 2021, e estou vendo falarem que o homeoffice não era uma realidade kkkkkkkkkkkk, como tudo mudou rápido por conta da pandemia, que mudou sobreviveu, quem não mudou, ficou para trás

[@michelealves3139]

o quê perguntar, meu Deus ? Muito difícil contratar. Tenho dedo podre

Bora trabalhar esse processo de contratação, comandante. Que tal adicionar um fit cultural no seu processo? Temos esse vídeo aqui que fala sobre como ele funciona: kzbin.info/www/bejne/fJbJZKx-rLKnobM Também temos essas recomendações de perguntas para fazer na hora da entrevista de emprego: kzbin.info/www/bejne/b5_TqWyMdqtsd9E

[@beneditaivetedossantosamar4926]

É uma via de mão ✋ dupla...

[@samtvone]

Tudo que vocês falam de "Entrevista de emprego" não funciona com nos técnicos com alta qualificação, já que somos meio loucos, se a última entrevista não for com o gestor técnico, a empresa perderá vários ótimos funcionarios.

[@beneditaivetedossantosamar4926]

Eu não tenho dinheiro 😞💰 para pagar curso 😕😔 mais estou me desenvolvendo com conteúdo gratuito no KZbin podcast outros cursos como fazer áudio faço algum reels kauai faço vídeo coloco música faço comentário ...

[@jornalavozdeitanhomi3700]

Preciso de uma pessoa que possa ajudar me . Favor mandar mandar um contato

[@cajaruntonadewa5705]

Sou apaixonado por filosofia , porém sou péssimo em gravar nomes.

[@AlessandroOliveira-vp4yc]

+1

[@jarderneves8283]

Kkkkkk, rodador de caneta

[@ursopolar7859]

Mais dificil na entrevista eh saber se o candidato esta mentindo. Vc contrata. Vassora nova limpa a casa que eh uma beleza. Deixa passar o periodo de experiencia pra vc ver...

[@focodigital7217]

Aí que tá, como foi falado no podcast, você faz perguntas abertas, não fica nessa de fazer pergunta que o cara treina pra responder, acho que deve se contratar por carácter e mentalidade, vai fazendo pergunta aberta, assim você vai pescando qual é a do cara, não tem como mentir em perguntas abertas, mas aí né, você precisa ser bem analista pra ler o cara nas entrelinhas. Senão leva pernada mesmo

[@mattiasbarbercabeleireiro9010]

RH, rszz só saber contratar e demitir, não sabe basicamente nada de resultado!!!

[@notebookseminovo6461]

o desengajados sao funcionarios que esperam o quinto dia util.

[@brunoleonardo150]

Todos esperam isso, até os engajados

[@PYETech]

Pô que maluco chato. Fica interrompendo o amigo TODA HORA.

[@neiaramos5352]

Ñeia.kamos.paulo.

[@neiaramos5352]

Neiak.kamos.paulo.

[@sitiomelhoridadejedicaiafa9534]

Sou professora do ensino público fundamental e do médio e o que vocês dizem é o que constantemente falo para meus alunos: irem além do que é pedido, sempre darem o melhor em tudo o que fizerem, serem curiosos e buscarem também o aprendizado por conta própria e relacionarem o que aprendem com a vida prática etc. Conheci vocês este ano (2023) em novembro e, ano que vem, vou adaptar seus vídeos às minhas aulas, pois só terei alunos interessados se eles pensarem no futuro profissional, seja para serem empregados ou para serem empresários. Há dois anos comecei a estudar educação financeira e já passo isso para eles e tenho tido excelentes resultados (e olha que sou professora de português, mas adapto tudo para minhas aulas, principalmente, as de redação). Obrigada ❤ Obs.: Também sou culinarista e os encontrei, pois estou estudando para abrir minha empresa e foi magnífico saber que posso usar o conteúdo em minhas aulas para meus alunos serem de alta performance! ❤❤❤

[@marcelabeorliegue5848]

Parabéns pelo material, vocês disponibilizam o ebook com as perguntas?

[@professoraliliam6341]

Para determinados cargos, é muito importante saber como o candidato reage ao exercício da espera.