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La Gestión de Empresa Saludable es un modelo a implantar que trabaja sobre 4 temas fundamentales: Ambiente físico del trabajador, ambiente psicosocial, aspectos de la comunidad y recursos de la salud. Pretende mejorar no sólo la seguridad y la salud de los trabajadores sino también el bienestar de los mismos, por tanto trata no sólo la salud (física, psíquica y social) del trabajador en horario laboral sino también el extralaboral. A su vez, también pretende ir incluyendo progresivamente en este modelo, a otras partes interesadas de la sociedad.
El tema lo expone, Carolina Esteban, profesora del Máster en Gestión Integrada de la Calidad, la Seguridad y el Medio Ambiente de EADIC.