4 career management skills

In this video from the playlist "Career Tips" Elena Belousova - Career Consultant of EP Advisory (London) www.ep-advisory.com - will tell about four skills of career management.
This video will be useful to experienced professionals who think how to take the next step inside the corporation in which they work, and for beginners. After all, it is very important from the very beginning of your career to understand what you need to do and what to look for in order to become successful.
So, the skills of career management:
1. Visibility
2. Mobility / Mobility
3. The pursuit of development / Continuous development
4. Internal Networking
SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL: kzbin.info?...
SIMILAR VIDEO ON THIS TOPIC:
- How to find the first job in the UK or how to move to London for job placement - • Как найти работу в Лон...
- Work in England. How English employees choose their employees - • Работа в Англии. Как п...
- How to go to London: immigration to the UK. British working visa TIER 2 - • Как уехать в Лондон: и...
- Visa to the UK: Visa Tier 5 - • Виза в Великобританию:...
MORE INFORMATION ON OUR WEBSITE:
www.ep-advisory.com/
WE ARE IN SOCIAL NETWORKS:
Facebook - / epadvisory
Instagram - / ep_advisory

[@Ep-advisory]

В этом видео из плейлиста "Карьерные советы" Елена Белоусова - карьерный консультант компании EP Advisory (Лондон) www.ep-advisory.com - расскажет о четырех навыках управления карьерой. Это видео будет полезно как опытным специалистам, которые думают, как сделать следующий шаг внутри той корпорации, в которой они работают, так и для начинающих специалистов. Ведь очень важно с самого начала своей карьеры понимать, что нужно делать и на что обращать внимание, чтобы стать успешным. Итак, навыки управления карьерой: 1. Видимость / Visibility 2. Мобильность / Mobility 3. Стремление к развитию / Continuous development 4. Внутренний нетворкинг / Internal Networking ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ: kzbin.info ПОХОЖЕЕ ВИДЕО ПО ЭТОЙ ТЕМЕ: - Как найти первую работу в Великобритании или как переехать в Лондон с целью трудоустройства - kzbin.info/www/bejne/nGKQpmmCoc6ll7s - Работа в Англии. Как подбирают персонал английские компании - kzbin.info/www/bejne/lZqwgHZsrMpkhNE - Как уехать в Лондон: иммиграция в Великобританию. Британская рабочая виза TIER 2 - kzbin.info/www/bejne/goKvh5SAj66taqs - Виза в Великобританию: Виза Tier 5 - kzbin.info/www/bejne/b5XNaHV6eNKflcU БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА НАШЕМ САЙТЕ: www.ep-advisory.com/ МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: Facebook - facebook.com/epadvisory Instagram - instagram.com/ep_advisory

[@user-ro4ge7tz4n]

Очень полезные карьерные навыки. Конечно нужно их прокачивать

[@Ep-advisory]

И желательно прокачивать эти навыки постоянно!

[@user-sr7gr6kk9t]

Хорошие навыки управления карьерой. Никому не будут лишними.

[@Ep-advisory]

Навыки управления карьерой лишними быть просто не могут!

[@user-kq5xh6nc7l]

Для меня слова Управление карьерой были, как будто из другого мира. А оказывается все предельно понятно. Спасибо!

[@Ep-advisory]

Рады, что смогли помочь вам разобраться в этом вопросе

[@user-co3gw4ri8y]

Управлять своей карьерой значит не плыть по течению. Это важно. Спасибо, Елена!

[@Ep-advisory]

Отличное сравнение! Спасибо, Сесиль!

[@user-zy3jq5qj4x]

Управление карьерой - это путь к тому, как стать успешным.

[@Ep-advisory]

Совершенно верно, Андрей!

[@user-ru2pn9bi9v]

какое хорошее и познавательное видео))) спасибо))

[@Ep-advisory]

И вам спасибо, Альфия!

[@user-cn9ko9ut4b]

Я - за внутренний нетворкинг и Видимость

[@Ep-advisory]

Хороший выбор! Но все четыре метода управления карьерой в комплексе дадут лучший результат.

[@user-jf2jz3is4y]

Очень познавательно!

[@Ep-advisory]

Спасибо!

[@beautyeditorandmua]

Елена, отличное видео, спасибо. Очень интересно было послушать, особенно про внутренний нетворкинг. Я никогда не работала в большой компании, но какие то из названных навыков применяла неосознанно, кроме внутреннего нетворкинга, потому что сам круг делового общения был небольшой и не нужно было дополнительно задумываться о том, чтобы еще в него кого-то добавить, потому что и так все в нем были.

[@Ep-advisory]

Спасибо, Екатерина!

[@peaceandlove5453]

Спасибо большое! Очень помогло в написание а study guide ! ❤

[@vladislavmalyshev6723]

Микрофон вроде висит, но видимо не включён или не настроен судя по качеству звука, который рассеян по помещению...

[@user-ro9tq2hn1q]

Интересная мысль - рассказывать о своих достижениях. Хочу отметить, что она пересекается с идеей, записанной в Библии, о том, что мудрость поможет достичь больших высот. Так царь Соломон сказал, что мудрый будет работать в царских палатах.

[@user-ml2tp8no6m]

Neopotizmas

[@1fs65hjka89]

Забавно живём! Призывы к развитию, повышению личной эффективности, улучшению продуктивности и производительности и да будет вам счастье! По факту, в 1% случаев для 1% сотрудников это сработает и, МОЖЕТ БЫТЬ, приведёт либо к повышению в должности, либо к однократному материальному поощрению в виде премии или увеличения зарплаты, а бонусом - регулярные долгосрочные переработки, профессиональное выгорание, общее разочарование, депрессия, потеря возможности самореализации от осознания бестолковости приложенных неимоверных усилий и достигнутого "результата". В тоже самое время, 99% сотрудников останутся ни с чем, а скорее всего что-то потеряют, хотя бы то же время. И все 100% таких "развивающихся" будут жёстко "конкурировать" между собой (читай - "идти по головам" и "грызть глотки") и при этом лицемерить, декларируя "командную работу и коллективную взаимовыручку". В результате в выигрыше останется ТОЛЬКО частный собственник бизнеса и некоторые топ-менеджеры. Проверено неоднократно, как в иностранных компаниях, так и в российских. Как же легко и просто стало капиталистам эксплуатировать трудящихся в наше время! Даже проще чем рабов в древности)) Те хотя бы понимали, что они рабы. А сейчас всё проще - минимум образования, и только того, что необходимо для выполнения трудовых функций (сугубо технические навыки, например, да заученные термины, положения, инструкции и т.п.), псевдо-духовные ценности вместо рационального и критического мышления, плюс красивая мечта о том, что "пока вы просто временно бедствующие миллионеры, но всё зависит от вас, нужно только чуть больше усилий приложить!". И так, до самой старости и смерти. А пока раб вприпрыжку бежит на работу повышать эффективность, собственник будет преспокойно отчуждать результаты его труда в свою пользу, в размерах, абсолютно несоизмеримых его собственному вкладу, который зачастую ограничивается одним только фактом - он является частным собственником средств производства!

[@Only_Forward_8]

Золотые слова ... Илон Маск чтобы вывести компанию Tesla из провала работал с утра до ночи и жил на работе. Делайте выводы сами.😀

[@user-ml2tp8no6m]

Do bole znakomie slova