Episódio

Direto do Congresso Brasileiro de Gestão, Projetos e Liderança, o Capital Projects Podcast traz mais uma série especial! Gravamos diretamente do maior congresso de Gerenciamento de Projetos do Brasil, que aconteceu no Rio de Janeiro!
Nesse quarto episódio da série, eu converso com Daniella Gallo, Diretora de Gente e Gestão na Radix. Daniella é engenheira química formada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, com MBA em gestão de negócios e liderança. Atuou na área de engenharia e tecnologia por mais de 20 anos, e liderou a área de Recursos Humanos de grandes empresas, com reconhecimento em gestão e clima organizacional pelo GPTW - Great Place to Work Institute.
Nesse episódio, falamos sobre os motivos que fazem com que a Radix mantenha seus times trabalhando de forma remota, em uma abordagem diferente da tendência de mercado de buscar uma volta (pelo menos) parcial do trabalho presencial.
Vamos juntos?
Essa gravação só foi possível graças ao apoio dos capítulos brasileiros do PMI (Project Management Institute) e da nexos Digital, a sua parceira para avançadas soluções de Dados.
Conheça mais sobre a nexos digital em: www.nexos.digital
Quer continuar acompanhando conteúdos relevantes aqui no nosso canal? Considere fazer parte dos apoiadores do canal e do Capital Projects Podcast! Acesse aqui e veja os planos disponíveis: www.catarse.me/capital_projec...
Quer entrar no grupo VIP para saber em primeira mão sobre as lives e a nova turma do Curso GPI/FEL? Acesse: chat.whatsapp.com/KZNt0vR1zLf...
#CapitalProjectsPodcast #GestãodeProjetos #CapitalProjects #AndreChoma #Construção #Engenharia #ProjectManagement #PMI #ProjectManagementInstitute #CBGPL #nexosdigital #nexos #FEL #Frontendloading #MetodologiaFEL #DaniellaGallo #Liderança #Trabalhoremoto #comunicação #Cultura #Radix #GenteeGestão #RH

[@thaiszamboni9997]

Dani Gallo sempre assertiva e inspiradora! Sensacional! Parabéns! 👏🏻

[@joseantoniomartins230]

É a futura geração parece vai ser uns 85 a 95% on-line. E o tema hoje trouxe algo muito importante como ter um programa de treinamento e incentivo pela busca de conhecimentos. Esse é um grande desafio do lider .