Episódio Final: O Retorno de Sam Altman À OpenAI (2.0?)

O que aconteceu desde a demissão do Sam Altman, sexta-feira 17/11, até o seu retorno à OpenAI, quarta-feira 22/11. A decisão foi tomada pelo conselho da empresa, que era composto por 6 pessoas, Sam Altman (CEO), Greg Brockman (Presidente), Ilya Sutskever (Cientista Chefe) e mais 3 diretores externos. 4 diretores, o Ilya Sutskever mais os 3 diretores externos decidiram demitir o Sam Altman porque, segundo o comunicado oficial, ele não estava sendo consistentemente sincero/franco com o conselho da empresa, porém não deram mais detalhes.
A partir daí uma série de reações dos funcionários iniciou, a maioria manifestou apoio ao Sam Altman, ameaçaram sair da empresa e pediram a demissão do conselho a partir de uma carta assinada por mais de 700 funcionários dos 770 (quantidade aproximada de funcionários da empresa).
O conselho cedeu e na quarta-feira a empresa anunciou o retorno do Sam Altman no cargo de CEO, assim como o retorno do Greg Brockman. Como resultado, o conselho oficial foi desfeito e um novo conselho foi criado.
Agora a dúvida que ainda existe é: por que eles demitiram o Sam de fato? Será que a empresa agora mudará sua estratégia e ações?
Tudo isso é apresentado no vídeo com detalhes, confira!
#openai #samaltman

[@victorcbrr]

conteúdo, edição e vídeo ficaram top!! parabéns !! mandando mto bem 👏

[@carlosbaqueta]

Muito obrigado, valeu demais Victor!

[@kenjihiraoka]

Boooa, baqueta! Vc acha que a descoberta da AGI pode ter influenciado a demissão do Altman como muitos canais de comunicação estão comentando?

[@carlosbaqueta]

valeu Kenji! Esse assunto dá uma discussão de horas haha. Só pra dar um pequeno contexto, o conceito de AGI ainda está vago, não se tem uma lista de critérios que todo mundo concordou que se todos os itens forem satisfeitos, pronto, nasceu a AGI. Mas enquanto a gente não tem essa definição, um ponto que eu acho muito importante é que não é preciso chegar na AGI pra gente ver mudanças gigantes no mundo. Só com o que temos hoje de tecnologia baseada em IA, já pode mudar a economia, política, saúde, educação, segurança, sistema judiciário, financeiro, entretenimento, etc de forma muito significativa (tanto pra melhor quanto pra pior). Como o conselho não fez uma explicação clara do motivo pra demissão, tanto que quase a empresa toda assinou a carta pedindo pro conselho se demitir e revogar a decisão, fica a versão de um problema na comunicação entre Sam e o conselho. Agora, o interessante é que considerando os 4 membros do conselho anterior que tomaram a decisão, 2 saíram da empresa de fato, porém 2 continuaram. Você me falar que pessoas de um board da empresa mais promissora e disruptiva da atualidade tomaram uma decisão tão drástica (que pressupõe uma reflexão e argumentos muito fortes) e em questão de horas estava revendo a decisão, não faz muito sentido pra mim.