ERRORES en el PLAN DE IGUALDAD de la empresa 🚧

Un Plan de Igualdad en la empresa, además de un requerimiento legal, es una estrategia que aporta Valor al Talento que forma el equipo de personas.
¿te lo quieres tomar en serio?
Te cuento los errores que he cometido y porqué no hay que hacerlo así. Hazlo fácil y bien desde el principio.
Aquí tenéis un checklist muy útil para no dejarte nada en un plan de igualdad:
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Entrada en mi Blog, sobre los Sesgos, con un test de autoevaluación de sesgos, si, tu también tienes sesgos, no lo dudes, son buenos, solo necesitas reconocer que los tienes.
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Soy mentora senior como experta en la función de recursos humanos por disfrutarla desde hace más de 20 años. De profesional de HR a profesional de HR es el mentoring más interesante, potente, divertido y saludable que jamás hubiese imaginado.
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QUIEN SOY: / lauralluhen
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