企業研究のやり方を完全解説!志望動機もこれで解決!【21卒/22卒/エルト/就活】

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定性/定量の2ポイントで考えるのが大事です
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Пікірлер: 164
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
‪【完全保存版】 ‪これ見れば就活勝てる‬ ‪kzbin.info/aero/PLWyk9-W2kLK_6J3P84R1Vqb_-5sQNBauK‬ ‪ES/ガクチカ/自己PR/志望動機‬ ‪kzbin.info/aero/PLWyk9-W2kLK8pt2rbQ5x2UF3gsE1ygB5n‬ ‪面接対策/質問対策‬ ‪kzbin.info/aero/PLWyk9-W2kLK8DRXuu4vswTSUywtMJPh02‬ ‪自己分析‬ ‪kzbin.info/aero/PLWyk9-W2kLK9Nboq0WPlyPRMU_WRI3gVf‬ ‪就活への考え方‬ ‪kzbin.info/aero/PLWyk9-W2kLK9st1c93gH2fVeVC29TnaVp‬ ‪就活全動画‬ ‪kzbin.info/aero/PLWyk9-W2kLK8xRYvyGwa3hoNBE9okgslQ‬
@nun-364
@nun-364 Жыл бұрын
24卒です。業界を絞らずに就活を進めているせいで志望動機が浅くなっていたので、ほんとに勉強になりました!! 頑張ります🔥
@Zoomv3
@Zoomv3 4 жыл бұрын
こっから大逆転するで
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
最高の大逆転を決めよう
@さわ-e4i
@さわ-e4i 4 жыл бұрын
この間、積極性は伝わるけど、私たちのことをもっと知りましょうって言われて萎えてたから本当にありがたいっす。。
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
大事なことだよね がんばろう
@樹和
@樹和 2 жыл бұрын
このチャンネルが一番的確で強い。 他の就活チャンネルは常識を覆して 驚かせることにしか力入れてない
@ky-zn6im
@ky-zn6im 3 жыл бұрын
自分用 企業研究の目的 ・行きたい会社を見つけるため、その会社を理解するため ・志望動機と結び付けられるようにするため 企業研究のやり方(定量と定性) ・ホームページ ・就活サイト(ワンキャリ、ユニスタイル) ・転職サイト ・IR ・OB訪問 強み弱み、差別化ポイント、未来を把握する
@伊藤誠-t3s
@伊藤誠-t3s 3 жыл бұрын
そんなもんコメント欄に残すな
@____Nw
@____Nw 2 жыл бұрын
分かりやすすぎて草 やっぱ双方理解できるイメージで伝えるの強いな。深入り度と説得力が段違い。 ホームの動画チラチラ見ただけだけど、えるとさんの動画から学ぶこと多いな。コメ欄も含めて。 論理的=理路整然って言い換えかなり腑に落ちて気に入ってます。凄くイメージしやすい。いつもこっち目線で話してくれてありがとう。
@松浦あややとぅーやー
@松浦あややとぅーやー 2 жыл бұрын
これ死ぬほどわかりやすい。 特にyoutuberっていう身近な例をあげて話してくれてるから超わかりやすい。
@フジワラケンタ
@フジワラケンタ 4 жыл бұрын
初めて企業研究の本質がわかった気がする。ありがとうございます!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
よかったー ぜひ活かして欲しい
@TM-ch4le
@TM-ch4le 4 жыл бұрын
就活だいぶ出遅れてしまった… この動画すごくためになりました。 頑張ります!
@YutoTaniguchi-u4o
@YutoTaniguchi-u4o 4 жыл бұрын
今まで、「熱意が感じられない」と言われてきた僕だけど、燃え上がってきたぁ!!
@うさぎ雪-x5c
@うさぎ雪-x5c 4 жыл бұрын
友人に志望動機が薄いと言われたので、この動画を参考にしていきたいと思います!気づくのが遅かったのかもしれませんが、もっと遅くならなくて良かったと前向きに考えます!頑張ります!
@イチゴ味-w7o
@イチゴ味-w7o 4 жыл бұрын
目から鱗が落ちるってこのことを言うのかな…!!! わぁってなったし、頑張ろうってなりました! ありがとうございます!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
わぁ!!!!ありがとう!!
@gio4206
@gio4206 4 жыл бұрын
まさかweb面接で画面越しにショートコントをするとは思いませんでした。 これで落とされたら俺はいったい何をしてたんだって話。
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
ショートコントは草 たいへんやな
@サンケ
@サンケ 4 жыл бұрын
ちょうどこの問題で悩んでたから助かります。
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
よかった!
@きろ-s5l
@きろ-s5l 4 жыл бұрын
今までは何となく企業研究やってたけど、今回の動画で改めて企業研究のやり方を目から鱗が出るほど理解できた… もう一回最初からやり直して企業研究頑張ります!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
よかったー!ありがとう
@こめりこめり
@こめりこめり 4 жыл бұрын
いつもエルトさんの動画参考にさせてもらってます😊 来週二次面接あるので企業研究し直してみようと思います!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
こちらこそー!がんばろう
@dkm7222
@dkm7222 3 жыл бұрын
パッとしないESしか書けてなかったので、定性と定量のバランスを考えてみます。定性ばかり→説得力がない、定量ばかり→熱意がない、納得です。
@柊ちゃま-p7v
@柊ちゃま-p7v 4 жыл бұрын
1本1本の動画があっという間に見終わっちゃうくらいどの動画もわかりやすくてみいってる
@りりぽん-c6u
@りりぽん-c6u 4 жыл бұрын
諦めかけてましたが、大逆転します!😢 応援してください!!! エルトさんの動画漁りまくって頑張ります!
@sakurasakura7092
@sakurasakura7092 4 жыл бұрын
分かりやすいです。 あとめっちゃ手が綺麗笑
@yuchunxyumi
@yuchunxyumi 4 жыл бұрын
IRとか見ても定量を考えることが苦手だったからちょっと曖昧にしてましたが、分かりやすかったので本当に助けられています。地頭がいい人のお話は楽しいです。
@intheroom.780
@intheroom.780 4 жыл бұрын
志望動機に厚みを持たせることができそうです。何より自信になります! 自分用14:46
@カワウソ-s4p
@カワウソ-s4p Жыл бұрын
ワンキャリアとかで見てもここまでがっちり書かれてあるものは少ない印象なのでこれさえできれば勝ちな気がする
@イカの塩辛-h1w
@イカの塩辛-h1w 4 жыл бұрын
定量を疎かにしていた部分があるので助かりました
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
よかったです〜
@kt-ny9sr
@kt-ny9sr 4 жыл бұрын
志望理由の中に自分のエピソードとかも組み込むとなると、内容のボリュームが膨れ上がって、面接時に長々と話してしまいそう。2分くらい話して相手に不快感を与えてしまわないかが心配です。
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
あくまで会話。長くなることもあるでしょう 相手をよく観察してみてください
@donkeykong2599
@donkeykong2599 4 жыл бұрын
定量と定性を用いた志望動機…! これからそこを意識して企業研究頑張ります!ありがとうございます!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
がんばって!
@ksarysk581
@ksarysk581 4 жыл бұрын
エルトさんの動画を見て対策をして本日内々定を頂きました! いつも参考になるコンテンツの提供ありがとうございます! これからも頑張ってください!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
おめでとすぎ! ぜひ周りに布教してくれwww
@rina_pipi
@rina_pipi 4 жыл бұрын
分かりやすすぎて泣きそう
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
ありがとすぎ!
@うごうご-h1v
@うごうご-h1v 2 жыл бұрын
差別化ポイントを考えていれば「うちじゃなくてもよくない?」って質問が来てもズバッと答えられますね!
@jurihirano
@jurihirano 4 жыл бұрын
わっっかりやすい 本当にありがとうございます 今日は寝ずに企業研究やります
@henomoji_anime
@henomoji_anime 4 жыл бұрын
jude hi 頑張りすぎんなよ
@wideworld2326
@wideworld2326 4 жыл бұрын
寝れる時寝ときや
@RYUJIYAZAWA
@RYUJIYAZAWA 4 жыл бұрын
ちゃんと寝た方がいいよ
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
身体は大事にね
@my-jp1pi
@my-jp1pi 4 жыл бұрын
わかりやすいです!エルトに就職したい!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
ダメです
@SM-ei1fk
@SM-ei1fk 2 жыл бұрын
第一志望に内定頂きました。エルトさんの動画が凄く役立ちました。ありがとうございました!
@watapati2011
@watapati2011 4 жыл бұрын
字幕なしの話すだけなので1.25倍で何か作業しながらラジオ感覚で聞くと良い。 いつもありがとうございます。勉強になります。
@9999-u7n
@9999-u7n 4 жыл бұрын
遂に地方も採用活動を延期にしだしました。 ポジティブに考えようとして何ができるか暗中模索していましたが、この動画を出していただきありがとうございます! 1次受けて次の選考が延期になってる第1志望に向けて理解を深め己を磨きます!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
ぜひ!がんばろう
@hitominmin3933
@hitominmin3933 4 жыл бұрын
今録画面接をしてきたのですが、電波悪すぎ+テンパって爆死してきました😭 KZbin来たら動画上がっててやる気ちょっと出ました…ありがとうございます😭
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
よかったー がんばろね
@yuma1016
@yuma1016 4 жыл бұрын
分かりやすすぎる
@新山美月-w4f
@新山美月-w4f 4 жыл бұрын
初めてコメントします! 企業研究のポイントがわからず、困っていたので、ちょうど助かりました! ありがとうございます! 参考にして、頑張ります!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
よかった!ありがと
@woodj2680
@woodj2680 4 жыл бұрын
こんにちは エルトさん、私は日本で就活をしている外国人です。 この度、このような動画を載せてくださってありがとうございます。 最近、最終面接を迎えるようになって面接準備中であります。 その中で自分の伝え方をどうすれば良いかと悩んでいる中で、お陰様で明快になりました。 本当にありがとうございます。 最後まで、頑張っていきます!!!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
頑張ってください!!! マジで応援しています
@ああ-b3p5b
@ああ-b3p5b 2 жыл бұрын
企業研究やっても結局不安は消えないまま…ってそりゃそうか。インターンがかなり重要だなあ
@user-kz1fg8zg4z
@user-kz1fg8zg4z 4 жыл бұрын
え、ありがとうございますでしか無かった、そう今ちょうど困ってる でも第1志望御社締切19日動画も出さないと、そんななのに志望動機ガバガバ泣きそう、企業研究やり直した、あとは他社比較軽くして、、、気合い!!!!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
間に合ったことを祈ってる
@くまもん-l1t
@くまもん-l1t 4 жыл бұрын
お金払いたいくらいめっちゃわかりやすかったですうううううう!!
@staygold10055
@staygold10055 4 жыл бұрын
どうせ私が見てる業界には当てはめられないんだろうなぁと思って軽い気持ちで見たけど、わかりやすすぎてびっくりしました、、、もう1回企業研究やり直したいと思います。えるとさんすごい。
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
結構考えたから役に立ってよかったwww ありがとう!
@ya-mc5gs
@ya-mc5gs 4 жыл бұрын
全然関係ないんですけど会社説明会が21日にあるんですがこのご時世地方の学生も東京の会場に来いという会社はブラックですか?
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
難しいもんだいなのよなあ
@sherrycherry5313
@sherrycherry5313 4 жыл бұрын
エルトさんありがとうございます!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
こちらこそー!
@めあ-q6m
@めあ-q6m 4 жыл бұрын
めっちゃわかりやすかったです〜! かっこいいし最高😌
@クエイボマローン
@クエイボマローン 4 жыл бұрын
万人の万人による万人のためのチャンネル
@限定公開用アカウント-u2x
@限定公開用アカウント-u2x 4 жыл бұрын
がんばれそう
@natsume7473
@natsume7473 4 жыл бұрын
人生救われたありがとう
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
救っちまったありがとう
@motsunikomi5431
@motsunikomi5431 4 жыл бұрын
ありがとうございます。
@クォロッケ-w1f
@クォロッケ-w1f 2 жыл бұрын
転職サイト利用しようとしたら、現在所属の社名や生年月日入れないといけなかったんですが、新卒でどうやって作ることできるんですか?
@itohen1613
@itohen1613 2 жыл бұрын
視覚的に理解できるといいな〜… パワポなりホワボなり
@imk-z2w
@imk-z2w 2 жыл бұрын
이 영상의 정리 1 (지망동기)스토리를 구성하는데에 정량과 정성을 밸런스 좋게 이야기에 담아낼 것. 2 그리고 이러한 지망동기의 근거가 되는 것은, 기업 연구 기업 이해라고 생각을 한다. 3 기업 연구의 목적은, 우리가 가고 싶어하는 기업을 찾고, 이것을 이해하기 위해서이다. 그리고 이것을 지망 동기와 연결시키기 위한 정보를 얻는 것이다.(이 때 정량과 정성을 밸런스 좋게 이야기에 담아야한다.) 4 기업 연구 방법은 여러가지가 있으나, 상기에서 언급한대로 정량과 정성을 중심으로 찾아가도록 하자. 순이익이나, 비전, 미션 등등 이것을 찾을 수 있는 사이트는 홈페이지, 취활 사이트, 전직 사이트 등등이다. (이것을 통해서 기업의 약점, 강점, 차별 포인트, 미래, 유가증권 정보 등을 조사를 하자.) (가장 대표적인 것은 비즈니스 모델이 있을 것이다.) 5 그리고 다시 언급하지만, 지망 동기로 연결시키기 위해서는 정량(수치)과 정성(감성적인 스토리)을 기초로 이야기를 해야한다. 이 정도로 정리를 해 보도록 하기
@遠藤実紀
@遠藤実紀 4 жыл бұрын
全然関係ないことですが、手が綺麗ですね! 失礼しました!就活頑張ります!
@daiki0092
@daiki0092 4 жыл бұрын
助かります🙏
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
どいたま!
@ああ-p5u6l
@ああ-p5u6l 4 жыл бұрын
メモ 課題→ビジョン、ビジネスモデル 戦略が違う。 定量、定性を分ける Utsu18万 エル 2万 トップ3万 定量、 実際に
@山田太郎-v2t2f
@山田太郎-v2t2f 4 жыл бұрын
福祉業界希望なのですが、社会福祉法人は大体が資本金や利益が無しで、従業員数くらいしか定量についての差がほとんどないです(><) この場合、定量は軽く語って定性中心に志望動機を作った方がいいですか?
@ZENSHINBUSU
@ZENSHINBUSU 3 жыл бұрын
定量や定性は企業を選ぶ段階ならいいと思いますがエントリーシートとか面接で言うと、エルトさんも仰っていた説明おじさんおばさんになってしまわないでしょうか? ちゃんと自分がその業界がいい芯のある理由を言えた後なら、そういう数値的なものや理念とかを理由に選んだと言っても「浅いな」とは思われないってことですかね?
@user-ex2im8nw1n
@user-ex2im8nw1n 3 жыл бұрын
滑り止めみたいな小さい会社になると、定量がなかなかこれだ!と思える数字が見当たらないです。そのような場合はどうすればいいでしょうか?
@ちょぴ-w3w
@ちょぴ-w3w 7 ай бұрын
他社と比較して定量的に良い所が見つからない場合は定性でゴリ押しすれば良いですか?
@佐々木メモリー
@佐々木メモリー 4 жыл бұрын
口コミサイトを会社選びの軸にするのもありですか
@山元彩乃
@山元彩乃 4 жыл бұрын
定量はどのように志望動機に生かせばいいですか?
@倉本前ヒット
@倉本前ヒット 4 жыл бұрын
以前の動画で話していた、「誰に、何を、どんな状態にしたいのか」の志望動機とどう絡ませると良い志望動機になりますか?
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
その通りです!
@Taki_Music_TakuyaKimpara
@Taki_Music_TakuyaKimpara 4 жыл бұрын
ワンキャリ 転職サイト IR OB訪問 有価証券報告書 定量・定性
@xxnatsuux
@xxnatsuux 2 жыл бұрын
テロップほしいです
@riri9936
@riri9936 2 жыл бұрын
会社の弱みを聞かれた時、人手不足で残業が多いというのは言わない方がいいですか?(物流業界です)
@ドラえちん
@ドラえちん 4 жыл бұрын
エルトありがとう
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
こちらこそ!
@kj3538
@kj3538 4 жыл бұрын
有価証券報告書 IR
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
🙆‍♂️
@ぱんだ-y5x
@ぱんだ-y5x 4 жыл бұрын
内定取ったら、エルトさんに恩返ししたい!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
期待してます
@mapleseee9343
@mapleseee9343 4 жыл бұрын
もっと早く出して欲しかった、、、、
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
ごめんよ
@YN-qt1px
@YN-qt1px 4 жыл бұрын
信金とかの株式会社じゃない企業の企業研究で有価証券報告書の様なものが見つからない場合はどこを掘ればいいでしょうか?
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
ない場合は、調べるしかないですね 自らの見立てのリスクと課題を相手に当ててみるのが大事
@たたた-t1k
@たたた-t1k 4 жыл бұрын
定量と定性 定量がふわふわしていた、、あぶない。
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
定量がないと説得力に欠けるのでぜひ
@hy7312
@hy7312 4 жыл бұрын
エルトさん、質問があります 最終面接があったんですが、志望動機とガクチカ聞かれず自己PRだけ聞かれて、あとは成績と研究テーマだったんですが、お祈りですか?
@chsn3214
@chsn3214 4 жыл бұрын
面接官☺️(👋)
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
そんなわけない
@wideworld2326
@wideworld2326 4 жыл бұрын
エルト社で働きたいです。即採用求む
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
だめです
@山田花子-t7o
@山田花子-t7o 4 жыл бұрын
企業説明会の動画期限内に見ること出来ませんでしたって面接で人事に直接言うのってありですか? 180分もある動画らしいから流石にやり過ごすの無理そうで(>
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
やりすごせるよう努力するのがベスト 無理ならいうしかない
@寺下康太
@寺下康太 4 жыл бұрын
待ってた!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
うっす!
@KM-ot1xx
@KM-ot1xx 4 жыл бұрын
緊急事態宣言出てるのにもかかわらず外出させて就活させる企業は社員を大切にしない会社ってことだよな?
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
これって難しい問題なんだよね
@toriumis
@toriumis 2 жыл бұрын
定量 資本金 従業員数 売上 利益 総資産 市場シェア 定性 マッチ度 ビジネスモデル ビジョン 社風 HP ワンキャリア ユニスタイル 転職サイト obから業務理解 日報営業どんな? 誰向けにビジネスモデルを展開? 業界全体の課題をIRから見る。
@ともやくん-p7t
@ともやくん-p7t 4 жыл бұрын
11:40 定量
@ともやくん-p7t
@ともやくん-p7t 4 жыл бұрын
13:12 定性
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
まとめありがと!
@ともやくん-p7t
@ともやくん-p7t 4 жыл бұрын
14:56
@ああ-u1q8c
@ああ-u1q8c 4 жыл бұрын
最終面接前の筆記ってどのぐらい重視されますかね?企業によっても違うと思いますが、、、
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
企業によって違うのでなんともです…
@ちゃんけい-h9b
@ちゃんけい-h9b 4 жыл бұрын
定量の面でどうしても会社の強みが見つけれない…… 定量の面で皆さん他者との違いをどう見つけましたか?
@fulyfatal4493
@fulyfatal4493 4 жыл бұрын
ちゃんけい 自分の場合は資格の取得者数ですかね。 僕は技術職志望なので、研修制度の充実+社員に対する資格取得者数の割合が多く、スキルアップが図れると思ったってことを書きました。
@ちゃんけい-h9b
@ちゃんけい-h9b 4 жыл бұрын
空気の読めないサトシ なるほど!!その考え方はありませんでした!! 技術系志望ではありませんがそういった見方も参考にしてみます🙏 ありがとうございますっ
@fulyfatal4493
@fulyfatal4493 4 жыл бұрын
ちゃんけい お役に立てたなら幸いです。
@山口智也-t4n
@山口智也-t4n 4 ай бұрын
14:46
@カオマンガイ-w4o
@カオマンガイ-w4o Жыл бұрын
9:00
@田んぼ-v9l
@田んぼ-v9l 4 жыл бұрын
企業研究1時間だけやって、大手メーカー(平均年収900弱)の内定頂きました。
@いあ-w3c2s
@いあ-w3c2s 4 жыл бұрын
年収でマウント取んなや。自己肯定感垣間見えてるで嫌いやわ🥺
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
おめでとー!
@田んぼ-v9l
@田んぼ-v9l 4 жыл бұрын
いあ ごめん。初めての内定で嬉しかったの。
@岡崎300
@岡崎300 4 жыл бұрын
なんでもっと早く出してくれなかったんですか!?内定取っちゃったじゃないですか!ふざけないでください🥺
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
スマソ
@Ahdudejehdhdudjebe
@Ahdudejehdhdudjebe 4 жыл бұрын
この人に「何故学生相手にキャリア相談なんてしているんですか」という疑問を持っているのは私だけですかね。話をするのは個人の勝手だけど、そもそもの経歴が不明すぎて怖い。
@Zoomv3
@Zoomv3 4 жыл бұрын
jackhammerko えるとさんの経歴は謎の部分多いけどこの方が言ってることはたしかになぁと感じるので見てます。
@0710rina1
@0710rina1 4 жыл бұрын
jackhammerko わざわざ本人のコメント欄にそういうの書いちゃう方が怖いです、、、
@Ahdudejehdhdudjebe
@Ahdudejehdhdudjebe 4 жыл бұрын
やや失礼な言い方ですいませんでした。ただ、素朴な疑問として、普段定職に就いていないのかとか、そもそもどういう経歴(例えば大手メーカー人事部採用担当⚪︎年)で企業分析もこの分野の業界構造はよく知っていますとか、具体的なことが出てこない点に疑問を感じてしまいました。誤解だったらすいません。
@Ahdudejehdhdudjebe
@Ahdudejehdhdudjebe 4 жыл бұрын
のか 人の居場所を作りたいというのが就活の軸だとしたら、それも曖昧すぎると思いますが…あまり言いすぎると怒られるのでやめておきます。
@らて-y8b
@らて-y8b 4 жыл бұрын
エルトさんは大手の人材業界の会社に勤めながら、KZbin活動しているようです。概要欄にも書いてあります!参考までに!
@じゃがしま
@じゃがしま 4 жыл бұрын
いち
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
わんつー
@hpyok563
@hpyok563 2 жыл бұрын
例えがわかりやすすぎる😭
@しゅんたろーの隠し部屋
@しゅんたろーの隠し部屋 4 жыл бұрын
ありがとうございます。ますます作りやすくなりました。がんばります
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
よかったです!
@jamjamgamdam
@jamjamgamdam 3 жыл бұрын
転職活動中の身にとっても有用な情報でした。 ありがとうございます。
@おかか3世
@おかか3世 4 жыл бұрын
勉強になりました! 早速取り組んでみます!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
がんばれー
@3xAxy
@3xAxy 2 жыл бұрын
9:00
@わくわくさん-k4m
@わくわくさん-k4m 4 жыл бұрын
企業研究について模索していたのでありがたいです!
@erutorecruit
@erutorecruit 4 жыл бұрын
よかった!
@wチッチキチー
@wチッチキチー 4 жыл бұрын
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