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En un mundo de constantes migraciones en busca de una mejor vida, en donde el dinero lo mueve todo y donde muchos jóvenes, incluso profesionales, migran a trabajos no correspondidos; la pregunta es…
¿Cómo es posible crear espacios existenciales donde las empresas sean lugares de promoción profundamente humanos donde podamos desentrañar nuestra vida?
“Descubro que un tercio de nuestra vida se desempeña en el ámbito laboral, nueve horas pasamos o más, tres comidas compartimos en el trabajo. Y es necesario entender que la vida laboral antes de ser laboral, es VIDA. La experiencia laboral debe estar a la altura de una experiencia humana”
CHO - Chief Humanity Officer en Winclap, una startup dedicada al Growth Marketing. Su tarea dentro de la empresa es "Humanizar" . Acompaña al personal en el día a día.
Licenciado en Relaciones internaciones y asuntos exteriores. Bachiller en Teología y Profesor en Ciencias Sagradas, Filosofía y Teología.
Brinda talleres de Eneagrama y Autoconocimiento. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx