Um conjunto de hábitos saudáveis podem influenciar na performance do trabalho Manter o Ciclo circadiano, ritmo do organismo: - Horário de refeição - Rotina de Sono - Treinos (3 dias de treino intenso na semana) - Agenda (Rotina mais previsível possível) - Beber agua, comer fruta e fazer exercicio Corpo que dorme bem, ciclo circadiano ajustado, as decisões são melhores. Criação de hábitos - Ter motivação: - Ter um motivo para a ação - Porque você vai trabalhar? Porque vai treinar? - Ambiência: Acompanhamento de pessoas que já tem o hábito que você quer adquirir - As pessoas que convivem com você moldam quem você é. - Se afastar ou se aproximar de pessoas - Vicio X Habito: Mesma coisa, vício coisa ruim: Como tira? Retira do ambiente. Habito: Coisa boa, incluir no ambiente. - Organizar melhor o dia - Coisas novas precisam de foco para ser aprendidos. - Luz natural - Nível de dificuldade precisa ser baixo - Academia perto - Livro na mesa - Água na garrafinha Tratamento de transtorno de ansiedade e estresse - Modificação dos parâmetros /comportamento da pessoa. É necessário passar pela situação - Medo falar em publico / Fobia Social - Se expor, falar com o caixa de mercado, treinar a exposição - Hieraquia: Falar com o porteiro, falar com grupo de 3, 4, 10 pessoas... - Ansiedade generalizada - Caminhada/ Treino - Sono - Alimentação O que te faz feliz? Bem estar subjetivo - Comportamentos hedonicos - Comportamento compensador com baixo nivel de energia - Restaurantes, Passeios, Rede social, Ifood - Comportamentos eudaimonicos - Comportamento com baixa recompensa a curto prazo e alta recompensa a longo prazo. - Dieta, Treino
@ovendedordeexito Жыл бұрын
Obrigado ❤️
@hugopaulo770311 ай бұрын
Incrível , obrigado
@giselerodrigues384411 ай бұрын
Vc é um herói . Obrigada.
@susannelima692410 ай бұрын
Perfeita revisão. Parabéns 👏
@rubensteixeira26999 ай бұрын
O ser humano não é essa caixinha toda, basta uma briga com a namorada e o ciclo circadiano vira coronariano
@TheNatchemota11 ай бұрын
Eslen, como sempre, incrível. Muito bom papo com gestores, só reforça o quanto eu quero a cada dia mais ficar longe do mundo corporativo hahaha
@dia.a.dia.simplificado9 ай бұрын
O exemplo do eudamonico do filho foi pontual. Eu tive uma filha só e como foi tenso, mas ao mesmo tempo era a minha razão de viver, não tive coragem de ter outro . Eu sou do RD e lá eu me envontrei pois muitas aulas encaixam perfeitamente na minha rotina. Onde tem Eslen, eu não deixo de assistir, sempre aprendo muito
@deividmelo614711 ай бұрын
Cara o eslen ajudou minha vida através dos vídeos dele mudei uns hábitos sou extremamente mais controlado
@edelinarocha140611 ай бұрын
O entrevistador só fala frases freitas. Eslen dando um banho de conhecimento.
@veronicagama47419 ай бұрын
Não é bem assim, para valorizar um não precisa falar tão mal do outro
@getulioalves7611 ай бұрын
Quando o podcast tem o Eslen eu já começo curtindo o vídeo.
@guihef11 ай бұрын
Se colocarem o nome do Eslen primeiro no título triplicam as visualizações, fica a dica
@Azimo36911 ай бұрын
É que eu acho que o entrevistado não é o Eslen, pq o cara quer falar mais do que ele.
@graziss11 ай бұрын
Ouviram sua dica 😅
@Kellen1987-d8t11 ай бұрын
Haha 😅exactly
@thiagoscosta1111 ай бұрын
Boa.
@JorgeBarcelos-m9x10 ай бұрын
@@Azimo369pq não é necessariamente uma entrevista e sim uma conversa,cada podcast tem uma dinâmica.Tu tá ganhando um conteúdo de graça e ainda tá de mimimi,monta teu podcast,chama ele e faz melhor(isso que não gosto particularmente do Tallis,tem gente que prefiro)
@angelanogueira726511 ай бұрын
Faço parte do RD,o conteúdo do Eslen me ajudou bastante. 🎈
@adriananogueira342310 ай бұрын
Nunca tinha ouvido falar da G4, cheguei aqui por causa do Eslen! Agora consumindo o conteúdo de vcs, aprendendo muito tb!
@iris_spech11 ай бұрын
59:07 o suspiro do apaixonado
@marciomiguel505010 ай бұрын
Sou de São Paulo tenho uma amiga que é de Santa Rosa e psicóloga no CRAS Santo Ângelo, atende especificamente crianças com traumas.
@dinaldo.filhoo11 ай бұрын
Muito bom! 07/02/2024 02:09
@brunocerazi10 Жыл бұрын
Já vi esse podcast 2 vezes! Sensacional!
@papodegestao11 ай бұрын
@brunocerazi10 aguardamos vc assistir a terceira, e em todas um insight novo👍
@aprendoconnico566910 ай бұрын
O podcast ia ser muito melhor se deixassem o convidado falar mais. ☺️
@OtimizaRedacao6 ай бұрын
Impossível devido à insegurança e aos traumas do príncipe kkk
@graziss11 ай бұрын
Sou RD e indico muito! 🎈🎈🥰
@Jamile061111 ай бұрын
Eslen é sensacional
@marcelmoussa41946 ай бұрын
Animal! Parabéns pelo episodio!
@alinhamentodaconsciencia9 ай бұрын
Criando caminhos neurais racionais, na criação de bons hábitos
@Brokadetripasêka4 ай бұрын
Conhecendo Eslen agora... Fenomenal
@susannelima692410 ай бұрын
Show de bola! Mais aprendizado para minha cachola de nerd😊. Eslen , love you!
@eduardarezende19311 ай бұрын
O Eslen é absurdo 🎈
@LeticiaMCabral10 ай бұрын
aeeee! estou ouvindo sim.
@ramonsandrade10 ай бұрын
Que conteúdo fantástico 👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽🤩 Muito obrigado.
@jacksongconstantino11 ай бұрын
Muito bom o podcast. Gratidão Tallis e Eslen. 🎉
@danielealves172311 ай бұрын
Quase tudo que sei hoje aprendi no KZbin, impressionante como é uma faca de dois gumes! Queria muito saber se umas manias que tenho é toc ou algo do tipo, antes de trabalhar preciso que a casa esteja organizada e limpa. Tipo não saio antes de arrumar a cama, não deito antes de deixar a pia e fogão limpo. Não deixo toalhas molhadas sem estender, se cai uma coisa no chão limpo na hora. Sei lá preciso de um meio termo. Na verdade o contrário não queria ser, mas em excesso tudo faz mal. 👏🏻🥋🧠📝📍
@adrianasouzamellotavares81849 ай бұрын
Oi Daniele, se me permite, te recomendaria procurar um profissional especializado para uma avaliação, é a melhor coisa que vc pode fazer por vc. O TOC é um transtorno que traz muitos prejuízos para quem convive com ele. Caso a avaliação exclua essa possibilidade, maravilha, daí vc segue tranquila e fazendo o melhor uso possível das suas características pessoais de organização. Sou psicóloga/neuropsicóloga posso te dizer q todo diagnóstico em saúde mental é uma grande responsabilidade e um processo complexo que leva em consideração vários fatores concomitantemente. Vou deixar aqui 2 questões pra vc se responder: 1- o quanto estes comportamentos geram sofrimento/desconforto para vc?; 2- o quanto eles atrapalham as suas outras atividades diárias? Esses dois indicadores são importantes para começar a investigar um possível transtorno. Pensa nisso. Sucesso na sua caminhada!
@danielealves17239 ай бұрын
@@adrianasouzamellotavares8184 Muito obrigada pela atenção 🙌
@ChrisBarreto-i3e3 ай бұрын
Sensational ❤
@adrianacamargodebarros571110 ай бұрын
O cara apresentando o Eslen como se não conhecesse ele 😂
@luizeduardovictordeoliveir500510 ай бұрын
Alô G4...Conheço o profissional que pode trabalhar essas soft skills que vc mencionou no podcast, pautada em neurociências e psicologia, com protocolos específicos pra mudanças e ações pra desenvolver essas habilidades específicas, validado em adultos e adolescentes.
@danielemendes235711 ай бұрын
Que animal esse episódio...Eslen é demais!!❤
@joaopaulosantos35863 ай бұрын
Que aula foda...
@Gustavo-dg4ov11 ай бұрын
Episódio muito bom!!! Dois caras diferenciados... Gostaria muito de fazer parte do time G4!!!
@fabianafabi784011 ай бұрын
Que papo educacional de gestão!
@NinjaAlado10 ай бұрын
merece parte 2 eslen sensacional
@Vouttier4 ай бұрын
Excelente
@juliana28179 ай бұрын
Motivo/açao = motivação
@angelicajaquelinelopesdova32593 ай бұрын
Muito bom
@gustavohott974111 ай бұрын
Fabio o nome do garoto. Baita bate papo.
@douglassimionato372710 ай бұрын
Que papo sensacional!!
@giselegomes196011 ай бұрын
Muito bom esse Podcast 💯
@renatacasadei553511 ай бұрын
Maravilhoso conteúdo! Uma verdadeira aula
@nilzaalmeida463110 ай бұрын
AMEI, O PAPO! PARABÉNS MAIS UMA INSCRITA NO CANAL.❤
@joaohinokuma7672 Жыл бұрын
Podcast realmente excelente
@jvrocha_711 ай бұрын
episódio incrível!👏🏻
@melissaandradedoamaral595310 ай бұрын
Muito bom 👏🏻👏🏻👏🏻
@darkvoid--3 ай бұрын
sei que o eslen vocês ja conhecem, então esse é pro pessoal que ta criticando o entrevistador, ele é um dos fundadores da G4 educação, e inclusive o eslen consome conteúdo deles como aluno, e eu tenho certeza que posso afirmar que um cara desses, não tem um mindset fixo, muito pelo contrário, existe uma flexibilidade e capacidade de perceber além do contexto generalizado. Agora claro que ele é um ser humano, e existem dias e dias. Eu ainda não assisti o vídeo completo, então estou falando de forma branda a respeito do que eu conheço do trabalho do Tallis e da G4 tbm. Tentem avaliar se antes de comentar vocês não estão partindo de um viés já predeterminado baseado no que conhecem apenas do eslen.
@noronhaof_8 ай бұрын
sensacional!
@jordanwillian._10 ай бұрын
Poxa só uma hora ? Passou muito rápido tem que ser no mínimo umas 3 kkkk bate papo foda demais. Faz a parte dois 🙌🏽
@avickyferreira4 ай бұрын
O problema da entrevista foram as interrupções 😢
@deessetabacaria11 ай бұрын
Cheguei aqui pelo Eslão
@papodegestao11 ай бұрын
e fique aqui, tem muito conteúdo bom, eu garanto!
@marcolalmeida Жыл бұрын
Excelente!
@MarcosSilva-fu3xy Жыл бұрын
Disciplina orientada por um motivo acima da "motivação bullshitada" pregada atualmente! Ótimo bate papo!
@papodegestao11 ай бұрын
E nesse momento qual a sua Motivação não bullshitada Marcos?
@abelcumbana557211 ай бұрын
Ansioso pelo ep🎉
@papodegestao11 ай бұрын
o que achou do episódio?
@raphandrews17 ай бұрын
marcha
@danusa.alcades11 ай бұрын
RD aqui 🎈
@taysonmendes75807 ай бұрын
Para o Tallis, uma crítica construtiva, não o conheço, vim aqui pelo Eslen, a sua mentalidade está com um viés bem restrito. Os termos, as ideologias, o pensamento no geral. As críticas que apareceram aqui, a compreensão rasa das falas do Eslen durante o podcast, demonstrando uma rigidez da visão, não abrindo mão dos entendimentos tradicionais vindo do mundo corporativo... Pode ser uma oportunidade para flexibilizar e ampliar a sua visão.
@darkvoid--3 ай бұрын
Ele é um dos fundadores da G4 educação, e inclusive o eslen consome conteúdo deles como aluno, e eu tenho certeza posso afirmar que um cara desses, e mais especificadamente esse cara, não tem um mindset fixo, muito pelo contrário, existe uma flexibilidade e capacidade de perceber além do contexto generalizado. Agora claro que ele é um ser humano, e existem dias e dias. Eu ainda não assisti o vídeo completo, então estou falando de forma branda a respeito do que eu conheço do trabalho do Tallis e da G4 tbm.
@cisleneteixeiradesouza163411 ай бұрын
Não aguento mais ver a cara desse cara em podcast
@rodrigooctaviano842711 ай бұрын
Gestor que exige presencial hoje em dia, dizendo frases como “junior vai aprender como ser pleno olhando o pleno” embasado em zero pesquisas, me da agonia. A verdade é que time remoto da tranalho pra gerir, a gestao antiga sempre vai preferir presencial. Eslen como sempre dando show em conhecimento (com base em artigos publicados).
@jenniferhmaia11 ай бұрын
Exatamente! Remoto é o terror do pessoal que precisa ter um gerenciamento eficaz. Pessoal prefere o microgerenciamento, aquele famoso passar atras da mesa do funcionário para ver se ele esta trabalhando. Parei de assistir no momento que ele começou a falar mal com zero embasamento.
@mulleralmeida484411 ай бұрын
Pelo amor de Deus, o cara é 100% contra o home office. Meu amigo, trabalho home office com desenvolvimento frontend, UX, UI e até motiongraphics. Acordo todos os dias 7h da manhã, me arrumo, tomo um bom café e trabalho as 8h contadas de um dia de trabalho normal. Minha saúde melhorou, tenho mais tempo de estar com quem gosto, trabalho muito mais feliz e ainda expandi meu conhecimento com cursos e até tutoriais aqui no KZbin mesmo.
@alenjes210 ай бұрын
eu não acho que ele liga muito para saúde mental, até pelo que ele prega na empresa.
@romildomororo39139 ай бұрын
As empresas que fazem software para nossa empresa, não conseguem entregar 1:09:02 r
@diegoernanisa11 ай бұрын
Home office depende da profissão. Querem pegar um modelo de empresa e aplicar a todas. O que falta para G4 conseguir aplicar o home office com perfeição?
@TheNatchemota11 ай бұрын
Não é? ao invés de solucionar os problemas para que o home office se torne um modelo ganha-ganha preferem condenar e dizer que "não funciona".
@thiagocostai8 ай бұрын
Acho que mudar a natureza humana kkkkkk
@orlog1210 ай бұрын
Uma sugestão ao entrevistador, tenta não ficar falando " hum e uhum" a cada frase do entrevistado. Puxa a atenção para outro lugar. Otimo conteúdo
@rubensteixeira26999 ай бұрын
Odiaria trabalhar em um lugar onde metas metas metas… só no nosso! 😂😂 Graças ao meu viver!
@celenildaschmaltz445111 ай бұрын
Tallis, seu ponto falho é a absurda quantidade de termos em inglês para se referir ao processo de trabalho.
@RosiMello328010 ай бұрын
Muito chato isso.
@olater4l4897 ай бұрын
concordo! apesar disso, o admiro bastante!
@Espacodeexpansaomental9 ай бұрын
Sempre que se generaliza algo o erro se instala
@guerrero_beto9 ай бұрын
Esse host é insuportável, não escuta de verdade ou tenta aprender o que o Eslen tá falando. Ficou o podcast inteiro só tentando fazer o Eslen reforçar o ele já tem martelado nessa mente quadrada.
@srsan117211 ай бұрын
Esse episódios há tinha sido postado há uns meses atrás, não é?
@matheusestrela59111 ай бұрын
Também ouvi ele há uns meses rsrs
@papodegestao11 ай бұрын
Sim cara, mas fizemos questão de disponibilizá-lo nesse momento do ano, pra galera prometer menos e construir o comportamento que fará evoluir a performance esse ano, bora com a gente?
@nadsonmenezes318511 ай бұрын
Esse uhum aí trocentas vzs
@cintiaskrzek914610 ай бұрын
Alguém inscreve o Tallis Gomes no RD?
@lauraluizaoliveira10 ай бұрын
Por favoooor!!!
@higorrocha2786 ай бұрын
Nessas férias que eles tiraram e não conseguiram... pq queriam uma rotina etc... eu fico pensando pq não foram pra alguma instituição, escola ou projeto social ajudar pessoas... acho muito legal essa galera, a disciplina, saúde etc... mas não vejo Caridade para com os outros que precisam... vejo muito pouco, como se fossemos atingir algum objetivo sozinho...
@richardmartins889210 ай бұрын
Entrevistador chato, frases prontas, palavras em inglês no meio da conversa, parece papo de Coach, Eslen muito diferente, sempre nos trazendo muito conhecimento
@lauraluizaoliveira10 ай бұрын
Concordo!
@felplima1191Ай бұрын
Kkkkkkkkk chato é você que veio aqui reclamar do cara sem ter fundamento nenhum
@wreolon110 ай бұрын
fumar pen drive, kkkk boaaaaa
@Daianarp11 ай бұрын
Longe de mim questionar o Eslen, mas se alguém souber algum estudo que já comparou esse aprendizado de idiomas em crianças e adultos, e puderem me dizer por favor( curiosidade mesmo). Porque é um pouco “desonesta” essa comparação 😅… criança quando muda de país fica no “in put” o tempo todo na escola 8h ou mais, com amigos falando a lingua, etc… o adulto nem tanto… entao logicamente ela também aprenderá muito mais rápido. Talvez se um aduto estiver imerso assim, não seria tanta diferença…
@Azimo36911 ай бұрын
Quem é o entrevistado? O Eslen ou outro?
@edelinarocha140611 ай бұрын
Eslen deu show. O outro ninguém sabe quem é.
@marialuciamontenegro296111 ай бұрын
@edelinarocha1 O outro é apenas o dono da Easy Taxi e da G4. Desculpa lá, mas você não sabe de nada…
@psibrunaluzia11 ай бұрын
👏🎈🎈
@tcestari523611 ай бұрын
Eh fora de base, assistir uma aula dessa e ter apenas 900 likes. Porra, qq post desse pessoal modinha na internet passa facil de 100k. Não precisamos ser nenhum "Gênio" para saber que tem alguma coisa de errado com o pensamento da nossa população.
@TheMonicadefreitas11 ай бұрын
🎈
@Gui.J.Andrade7 ай бұрын
@pamelanicoletti499611 ай бұрын
Jura que a pessoa em home office não tem capacidade de evoluir?? Nossa seu raciocínio está atrasado, acho que você deve ter algum problema com produtividade e aprendizado. Com esse se entendimento você está dizendo que os cursos EAD é uma bosta. Tudo dependo do tipo de pessoa. Eslen me desculpe mas nessa você viajou concordando com ele. Só porque trabalha em home office não quer dizer que vai trabalhar na cama, por acaso já ouviram em ter um próprio escritório em sua casa?? Eslen de boa sua plataforma de curso você fazendo suas aulas em casa então são horríveis....imagina então seus estudos lendo os livros e estudando sozinhos.....meu ponto de vista existe caso e caso, não é possível generalizar
@jenniferhmaia11 ай бұрын
Achei péssimo também. Cara sem noção. Depende de pessoa para pessoa, simples assim. Como faz o manejo de stress ficando 6 horas por dia em trânsito ou condução? Me poupe viu. Era para ser um podcast sobre hábito e do nada o cara defendendo o presencial 🤡
@pamelanicoletti499611 ай бұрын
Perfeito seu comentário!!@@jenniferhmaia
@pablovinicius257310 ай бұрын
Quem era o entrevistado mesmo 😂😂😂, Isso ae não é entrevista é sim auto divulgação e propaganda
@marcusgferreira8 ай бұрын
Tentei, mas não dá! Talis é simplesmente insuportável!
@artevideos954311 ай бұрын
1:14:00 O Eslão esqueceu a idade dele kkk
@reallmassas7 ай бұрын
Vício e hábito é a mesma coisa
@mateusmenezes169311 ай бұрын
KKKKKKKKK ele não consegue passar sem falar de """cultura woke"""
@maitegauto10 ай бұрын
Thales quer falar mais que o Eslen...
@vitorcastro198310 ай бұрын
O gaúcho é foda.
@renator.g.camargo845210 ай бұрын
Resumo do podcast: comece um hábito e não desista. Fim
@mateuspires930911 ай бұрын
Nasceu em 94 e tem 27 anos? Eslen tá maluco
@stephanyassuncao594110 ай бұрын
Achei que eu estava doida e tinha ouvido errado, fiquei confusa com essa fala dele rs
@ajornadanosnegocios8 ай бұрын
Esse pod foi repostado. Foi gravado há um tempo atrás
@joaopauloalves68868 ай бұрын
O que da na cabeça de um cara tatuar todos os dedos? PqP
@marialuciamontenegro296111 ай бұрын
Eu sou quase um Fábio Gurgel: não vejo nada na televisão há uns 8 anos, pelo menos. Sobra tempo para muitas outras coisas. Só falta a leitura nesse naipe.
@zaira4portela10 ай бұрын
❤🎉😮🎉😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮😮
@cannabisgomes99702 ай бұрын
Esse uhun de concordância satura em
@raquelfernanda26765 ай бұрын
Esses termos em inglês que o tales usa demasiadamente é péssimo.
@HENRIQUESILVA-tj1oq8 ай бұрын
13
@kadudorsa497510 ай бұрын
Mandou Platão 800 A..C. é osso ein...😂...essa época mal existiam os Pré Socraticos, Eraclito, parmênides etc..se informa aí né...Platão viveu entre 400 e 300...foda nego q vê um Podcast e quer sair falando babando filosofia como se soubesse
@marcelowilliams597811 ай бұрын
"Tão boring" ...pqp
@rodrigomoraes127611 ай бұрын
😂😂😂😂😂😂😂😂😂 constrangedor
@RosiMello328010 ай бұрын
@@rodrigomoraes1276 e o "Job description" . Affff....pra que isso?!
@lauraluizaoliveira10 ай бұрын
No início do mês pessoal começa mais "easy going"... 🙄 jkkkkk