Если срок трудового договора истекает 31 декабря

[@kobra30]

Датой увольнения или просто прийти надо в ближайший рабочий день, а это и будет 9 января) отчет то ПФР отправляют, что увольнение 31 декабря в связи с истечением срока трудового договора, значит 31 декабря и будет последним рабочим днем для работника)

[@user-bj3if1dz3p]

А 9 января надо оплатить как последний рабочий день?

[@kobra30]

Последний рабочий день это 31 декабря, а раз отдел кадров отдыхает, то прийти надо в первый их рабочий день и это 9 января 25г. Он не оплачивается, для работника это день, как день, он не работает, а просто пришел за трудовой книжкой. А значит, он и не оплачивается.

[@igr9658]

@@kobra30 За три дня нужно еще уведомить работника, что договор прекращает свое действие в связи с истечением срока. В случае если работник или работодатель не потребовал расторжение договора, то договор становится постоянным.