Extra 3 vom 07.03.2018 | extra 3 | NDR

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6 жыл бұрын

Verkehrskreisel ohne Zebrastreifen; Cyberabwehr-Experte Heinz Strunk; Männer gegen die Überweiblichung des Arbeitsmarktes; Werde Rechtspopulist! - Christian Ehring zeigt den Irrsinn der Woche.
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Пікірлер: 263
@ladyduckworthduck8434
@ladyduckworthduck8434 6 жыл бұрын
Ich finde wir sollten das Amt des Verkehrsministers in "Cheflobbyist der Autoindustrie" umbenennen.
@Daniel-io9jy
@Daniel-io9jy 6 жыл бұрын
Das mit dem HSV😂😂Bester Teil😂
@M4rcia13
@M4rcia13 6 жыл бұрын
Als Norddeutsche fühle ich mich prima repräsentiert! :D Bin definitiv für flächendeckende Fußbodenheizung in Flensburg und Kiel, endlich keine kalten Füße mehr beim Anstehen am Fischbrötchenstand. ;)
@kaijeziorski
@kaijeziorski 6 жыл бұрын
Wenn in 50 Jahren dann der Meeresspiegel gestiegen ist, sind dann Flensburg und Kiel beheizte Schwimmbäder? 🤔
@NSCHappiiE
@NSCHappiiE 6 жыл бұрын
Als Celler kann ich euch nur sagen, dass solche Ideen hier Standard sind. Bevor gedacht wird, wird gebaut und dann wird's Scheiße.
@mysterium368
@mysterium368 6 жыл бұрын
14:05 Weitere Antworten in dieser WhatsApp-Gruppe darf extra3 nicht zeigen, denn ein Teil dieser Antworten könnte die Bevölkerung verunsichern.
@jurgenfischer7683
@jurgenfischer7683 6 жыл бұрын
Kleiner Tipp für die Fußgänger in Celle: In jedem Baumarkt gibt es praktische Bolzenschneider und weiße Farbe.
@Itri_Vega
@Itri_Vega 6 жыл бұрын
Die Videobeschreibung ist nicht die der gezeigten Folge, ansonsten gewohnt gut.
@malkurznachgefragt
@malkurznachgefragt 6 жыл бұрын
Verdammt, Strunk weiß mein Passwort! Wie gut, dass er mir ein paar Alternativen gegeben hat =)
@Peisinoe.o.A
@Peisinoe.o.A 6 жыл бұрын
Nicht vergessen: "bu"-Kombination ist am sichersten:D
@danielst3749
@danielst3749 6 жыл бұрын
Das beste Passwort ist: Passwort
@marcel6177
@marcel6177 6 жыл бұрын
@07:35 "Also ich finde das ganze B.-SCHEUERt"😂
@ShadowManiaks
@ShadowManiaks 6 жыл бұрын
Warum müssen die Verkehrsminister eigentlich immer aus der CSU kommen? Wenn wir es aus Sicht von Extra 3 sehen, kann sich die Sendung schonmal auf knapp 4 weitere unterhaltsame Jahre freuen.. xD
@Hemalo
@Hemalo 6 жыл бұрын
Eine der besten Folge die es gibt :D trifft genau meinen Humor 😂
@Hemalo
@Hemalo 6 жыл бұрын
Julio Montoya 1. du stellst die Situation DEUTLICH schlimmer dar, als sie ist 2. mir gehört sogar ne große Firma, weshalb ICH nichts dagegen habe, dass diese mehr Vorteile bekommen ;) 3. durch das einschränken des Kanzlers auf 8 Jahre schränkt man die Freiheit und Demokratie ein. Wenn es wirklich so wäre, dass Merkel nicht mehr erwünscht sei, warum hat sie am meisten Stimmen bekommen? Und auf Grund deines Kommentares gehe ich davon aus, dass du AFD/NPD wählst? Fändest du also besser wenn wir jetzt so nen Schulz als Kanzler hätten? Da habe ich lieber Merkel...
@Hemalo
@Hemalo 6 жыл бұрын
Julio Montoya krass, da sieht man mal die unterschiedlichen Wahrnehmungen... ich wähle auch FDP, bin aber noch lange nicht deiner Ansicht. Na klar machen die Argumente zu den 8 Jahren Kanzler Sinn, aber ich meine wenn es viele Menschen in Deutschland gibt, die Merkel weiterhin wollen, warum soll man das verbieten? Meiner Meinung nach ist das eine Einschränkung der Freiheit.
@Nocutexx
@Nocutexx 6 жыл бұрын
:(.... Ich spreche hochdeutsch, weil ich mir keinen Dialekt angewöhnen wollte. Man versteht mich, was sehr vorteilhaft ist, wenn man in Deutschland unterwegs ist.. Ich konnte bisher trotzdessen alle Dialekte verstehen. Jetzt höre ich plattdeutsch und weiß, dass ich wohl doch nicht alles verstehen kann. Oh man o.o
@lolal6856
@lolal6856 6 жыл бұрын
Micha Grayson Keine Sorge, so ziemlich jeder Niederländer hätte wohl verstanden,was dieser AfD-Fuzzi gesagt hat - #stolzaufdiewahrenwurzeln ;)
@NashmanNash
@NashmanNash 3 жыл бұрын
*schnackt Platt* :P
@Siegfried3000x25
@Siegfried3000x25 6 жыл бұрын
hätte man nicht aus der sache mit dobrind lernen sollen und das verkehrsministerium um jeden preis vor dem einfluss der csu schützen sollen? Und beim Thema Frauenbenachteiligung kann ich nur in teilen zu stimmen, ja es gibt zum teil bereiche in denen noch benachteiligung existiert, aber die große lücke in der bezahlung für gleiche arbeit gibt es nicht, sonst würde ja jeder arbeitgeber nurnoch frauen einstellen, wenn er denen wirklich 20% weniger zahlen müsste für die gleiche arbeit. Tatsächlich ergibt sich dieser große unterschied nur wenn man das einkommen aller männer mit dem einkommen aller frauen vergleicht. da männer dazu tendieren besser bezahlte berufe und gefährlichere berufe die eine gefahrenzulage bieten an zu nehmen. die lösung wäre also eher, das man jobs wie pfleger oder erzieher usw. für die sich frauen eher entscheiden endlich anständig bezahlt. ein weiterer faktor bei einkommens unterschieden ist das männer mehr dazu tendieren über gehaltserhöhungen zu verhandeln als frauen, man müsste also frauen zeigen das sie dort aktiver werden sollten um mit ihrem cheff ein anständiges gehalt aus zu handeln. wenn wir aber über gleichberechtigung reden, sollte aber auch mehr darauf aufmerksam gemacht werden, das auch männer probleme haben um die sich gekümmert werden sollte. das verhältnis bei suiziden zwischen männern und frauen ist bei 3:1, da kann man nicht sagen ja für männer ist alles tuti. männer haben eine geringere lebenserwartung, eventuell sollte man also auch da schauen ob man mit mehr und besserer medizinischer versorgung helfen kann. Auch interesant ist das männer für die gleiche straftat häufig eine schwerere strafe kriegen. es gibt noch viel mehr was getan werden sollte und zwar für alle menschen, die zum teil an populismus grenzenden behauptungen das es ein patriachat gibt das systematisch alle frauen unterdrückt helfen da nicht, laut statistiken gehen frauen eher zur wahl als männer, wenn es das patriachat in der regierung geben sollte, dann nur weil sie es mit gewählt haben.
@michaels7562
@michaels7562 6 жыл бұрын
Bin auch kein Fan der AfD aber bei dem Thema hat die gute Frau absolut recht. Und nur mal so in Deutschland ist es ok nur Frauen zu Gleichberechtigungsbeauftragten zu machen, das findet dort niemand sexistisch, schon witzig, wenn da nur Männer drinnen sitzen würden könnte man sich was anhören :P Oder Frauenquoten in Studien, auch in solchen wo mehr Frauen als Männer sind, wie z.B. Biologie. Oder auch generell, wozu gibt es noch Frauenquoten in Studien, wenn mehr als 50% (ich glaube sogar über oder um die 60% müsste ich jetzt jedoch nochmal nachschauen) von Studienabgängen Frauen sind???? Und erzähl denen ja nicht, dass Männer und Frauen verschiedene Schwerpunkte im Leben setzen und dementsprechend andere Entscheidungen Treffen, was wiederum Auswirkungen hat, auf Karriere, Freizeit, Gehalt..., das ist glaube ich so das schlimmste und sexistischste das die sich vorstellen können.
@Siegfried3000x25
@Siegfried3000x25 6 жыл бұрын
Sehe ich auch so Man kann Frauen nicht zwingen einen Beruf wie zumbeispiel Arbeiter auf einer Ölbohrplatform aus zu üben, weil dieser mehr geld bringt (weil harte und gefährliche arbeit, das sollte also gut entlohnt werden). Das wäre irgendwo freiheitsberaubung, das einzige was man machen kann ist faire und geschlechtsunabhängige möglichkeiten zu bieten und dann damit leben das die leute ihre eigenen entscheidungen treffen. Und ja das mit den gleichstellungsbeauftragten finde ich auch mist, die interessen und bedürfnisse am arbeitsplatz sollten für beide (und ja ich sage beide, für mich gibt es nur frauen und männer, selbst ein mann der sich als frau identifiziert und maßnahmen ergreift sein erscheinungsbild dem an zu gleichen zählt als frau) gleichermaßen vertreten und berücksichtigt werden. Aus persöhnlichen erfahrungen gerade bei bewerbungen an universitäten habe ich erfahren, das frauen da etwas bevorzugt werden, obwohl eigentlich nur interesse und leistung berücksichtigt werden sollten. Auch an Schulen habe ich schon die erfahrung gemacht, das lehrer frauen etwas besser bewertet haben, und sich dazu geäußert haben, das sie frauen eben nicht entmutigen wollen,sondern ihnen gute möglichkeiten bieten möchten.
@skknireeker9073
@skknireeker9073 6 жыл бұрын
ja, das sogenannte "gender-pay-gap" ist nur ein ödes konstrukt und auf dutzenden ebenen schwachsinnig...
@DemRat
@DemRat 6 жыл бұрын
Nur ums einzuwerfen, oftmals sind Frauenquoten in Deutschland in Wahrheit Geschlechterquoten die sowohl Männer als auch Frauen betreffen. Das betrifft mindestens die Frauenquote in Aktienfirmen (oder was das war) und die im hamburgischen Hochschulgesetz (beides habe ich selber nachgesehen), vermutlich aber auch die meisten, wenn nicht gar alle anderen in Deutschland.
@Siegfried3000x25
@Siegfried3000x25 6 жыл бұрын
RasRas342 naja also da diese quoten nur einen mindestprozentsatz (beispiel in hamburg müssen, nachdem da hart für gekämpft wurde das da überhaupt männer gleichstellungsbeauftragte werden dürfen, mindestens 50% der gleichstellungsbeauftragten frauen sein, eine entsprechende mindestquote für männer gibt es jedoch nicht, aber in einer fairen gesellschaft, sollte es keine quoten geben, sondern die gleichstellungsbeauftragten werden ja gewählt, auch hier wurde dafür gekämpft das männer da inzwischen auch wählen dürfen, wie die posten verteilt werden, sollte also nur von den wählern und und der kompetenz der gewählten abhängen, eine 50/50 pflichtverteilung wäre aber eines von 2 wirklich sinvollen quotenmodellen, da so beide geschlechter gleichermaßen representiert werden, das andere wäre eine verteilung entsprechend der demographie, diese wäre dann gemäß dem utilitarismus nach dem bedürfnis, der mehrheit der angestellten ausgelegt.
@reborn1024
@reborn1024 6 жыл бұрын
13:17 "[...]De Maiziere ist ja immernoch Innenminister zur Zeit ISDA!" - Christian Ehring
@TheSeveral
@TheSeveral 6 жыл бұрын
Die Bewertung "Ein kleines bisschen Luxus in der Mitte einer Kriegszone" bei Tripadvisor ist bereits 4Jahre alt!
@janrc
@janrc 6 жыл бұрын
Der Seitenhieb auf China war wohl ein krasses Eigentor. In Deutschland kann man auch auf Lebenszeit Kanzler(in) bleiben.
@Mrx-hk2ds
@Mrx-hk2ds 6 жыл бұрын
MÄGÜDA 😂😂😂😂😂😂😂😂
@Jonathan97825
@Jonathan97825 6 жыл бұрын
Heiligenroth Westerwaldkreis gabs einen Zebrastreifen auf einem Lidl Parkplatz der auch wieder entfernt wurde :o also gesehen hat man sowas schon aber ist halt deutsche Bürokratie
@martinkonrad4091
@martinkonrad4091 6 жыл бұрын
Na jut, aber als kleines Unternehmen, hätte ich jetzt auch keinen Bock eine, oder mehrere Mitarbeiterinnen zu bezahlen, die nicht zur Arbeit kommen.^^
@beni-theBlessed
@beni-theBlessed 6 жыл бұрын
Magic....er konnte den Sekt sehen, obwohl er garnicht im Bild war ;-)
@marvink.5270
@marvink.5270 6 жыл бұрын
beni-theBlessed dachte ich auch.
@blablablubbiblubb
@blablablubbiblubb 6 жыл бұрын
Ich wünsche ich hätte einen Pirelli Kalender...
@tranceonline
@tranceonline 6 жыл бұрын
Daumen hoch für Bud Spencer !
@Senior2442
@Senior2442 6 жыл бұрын
Wie wäre es mit Strafzölle auf amerikanische Lebensmittel?
@Rottweilaaz
@Rottweilaaz 6 жыл бұрын
Hat nur noch Thorsten sträter gefehlt ;D
@MrAstiran
@MrAstiran 6 жыл бұрын
Flugtaxis werden in Dubai zur Zeit erprobt bzw. schon genutzt. So abwegig ist die Idee also gar nicht.
@MrRobwie92
@MrRobwie92 6 жыл бұрын
Das mit der Schwangerschaft stimmt aber wirklich.. ich muss momentan als befristeter Angestellter die komplette Arbeit der Unbefristeten Mutter mitmachen und sie ist erst im dritten Monat.. Zitat bei "Krankenbesuch" des Chefs bei ihr: "mir geht's zwar nicht besonders gut, weiß aber trotzdem vor langer Weile manchmal nicht, was ich zu Hause machen soll" Währenddessen ich ihre Altlasten abarbeiten muss.. wenn sie wieder kommt, bin ich bestimmt schon 1 Jahr aus dem Unternehmen ausgeschieden.. faires Deutschland
@Rettungssocke
@Rettungssocke 6 жыл бұрын
Jede Woche das selbe Thema....
@MrSchnuffeline
@MrSchnuffeline 6 жыл бұрын
warum wohne ich nur in celle
@valwolannes
@valwolannes 6 жыл бұрын
In Dubai gibt es seit letztem jahr taxidrohnen!!!
@Benanonsafety
@Benanonsafety 6 жыл бұрын
Wurde der Sprecher ausgetauscht?
@franklang.5202
@franklang.5202 6 жыл бұрын
Celle tut was für bessere Abgaswerte.
@junav
@junav 6 жыл бұрын
Ich mag Megüda
@TheAltair236
@TheAltair236 6 жыл бұрын
18:39 so wie in Deutschland mit der Position des Bundeskanzlers?
@betuelbereketli4950
@betuelbereketli4950 5 жыл бұрын
Eine Frage aus Neugier, Wenn ich jetzt ernsthaft Mehl über mein PC schütte um es schützen und deshalb kaputt geht, müssten die die es empfohlen haben dafür aufkommen oder habe ich Pech gehabt weil ich dumm bin ?
@Computerfreak120993
@Computerfreak120993 6 жыл бұрын
ich vermute, sie vermutet, wir vermuten, es wird vermutet... Nervt einfach....
@TheFreezeChill
@TheFreezeChill 6 жыл бұрын
Der neue Abgehakt-Sprecher klingt irgendwie nicht so motiviert.
@mysterium368
@mysterium368 6 жыл бұрын
TheFreezeChill Der bisherige war sooooo viel besser.
@Vekkq
@Vekkq 6 жыл бұрын
23:07 Der kleine Mann des kleinen Mannes bleibt klein? Tiefgründig.
@eric_schilli
@eric_schilli 6 жыл бұрын
Nicht? 😁😁😁
@SK-cu1rs
@SK-cu1rs 6 жыл бұрын
Wo ist denn der andere Sprecher von ,,abgehackt''? Die andere Stimme klingt viel witziger und ironischer. Der ,,neue'' versucht dies zu imitieren und wirkt dadurch so ,,fake''.
@Hemalo
@Hemalo 6 жыл бұрын
Heinz Strunk war ja heute mal Mega geil :D
@drbest87
@drbest87 6 жыл бұрын
Für mich immer das Highlight. Ich mag diese Art von Humor :)
@PhilippBat
@PhilippBat 6 жыл бұрын
Meiden Sie Spechte!
@missmaniac5145
@missmaniac5145 6 жыл бұрын
Ich schau's eigentlich nur wegen Heinz Strunk (der Beste!), "Die Sendung mit dem Klaus" (endlich wieder da!!!!), Johannes Schlüter und natürlich auch wegen der Real-Satire.
@ursmesterheide4486
@ursmesterheide4486 6 жыл бұрын
Hemalo /
@Toxondomo
@Toxondomo 6 жыл бұрын
Mit vollem Einsatz
@holgerschmidt2023
@holgerschmidt2023 6 жыл бұрын
auch nur halbe wahrheiten. also 50% = note 4.
@totorina8
@totorina8 6 жыл бұрын
Basel City Gangster
@plexxxLP
@plexxxLP 6 жыл бұрын
Gender Pay gap 🙄 als ob es das gibt
@Nikkel123451
@Nikkel123451 6 жыл бұрын
Also ich guck euch ja liebend gerne, aber das mit dem Gender-Pay-Gap solltet ihr vllt nochmal genauer recherchieren
@Sebastian-sv3on
@Sebastian-sv3on 6 жыл бұрын
Nikkel123451 Na dann erklär mit mal wo es solch ein Pay-Gap geben soll
@Nikkel123451
@Nikkel123451 6 жыл бұрын
Thats my point
@seboepican4344
@seboepican4344 6 жыл бұрын
genau das :D
@R0DisG0D
@R0DisG0D 6 жыл бұрын
xXBladerXx Gerne: Frauen verdienen durchschnittlich 21% weniger als Männer. Gerne wird dann angeführt, dass sie halt andere Berufe wählen, aber das Argument ist in zweierlei Hinsicht unzureichend: einerseits erklärt es nicht, warum Berufe, die Frauen häufiger ausüben, schlechter bezahlt werden oder warum Frauen nicht besserbezahlte Berufe wählen. Ersteres lässt direkt auf eine strukturelle Diskriminierung schließen, beim zweiten Teil liegt der Schluss nur Nahe. Zweitens gibt es auch eine Statistik zur sogenannten "bereinigten" Gender Pay Gap (gleicher Job bei gleicher Qualifikation). Dort ist der Unterschied mit 6% zwar geringer, aber man muss sich doch fragen, warum er existiert. Quelle: www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2017/03/PD17_094_621.html
@Nikkel123451
@Nikkel123451 6 жыл бұрын
Warum diese berufe schlechter bezahlt werden? Weil es meist soziale Berufe sind, die eben selten Gewinnspannen erzielen wie zb. Krankenpflege, Kinderbetreuung etc. Werden diese schlechter bezahlt, weil Frauen dort arbeiten, um sie zu diskriminieren oder liegt es daran, dass im Kapitalismus diese Berufe keine Wertschöpfung haben und gewinnbringende Produkte herstellen, was folglich dazu führt, dass dort nur eine niedrige Bezahlung möglich ist? Und nicht falsch verstehen, ich habe großen Respekt vor diesen Berufen und finde auch, dass sie bessere Bezahlung verdienen. Trotzdem ist es absoluter Humbug dort von struktureller Diskriminierung zu sprechen, wenn einfach diese Berufe durch das Wirtschaftssystem schlecht wegkommen. Zu Teil 2: Frauen diskriminieren sich also selber? Oder liegt es daran, dass Frauen eine bessere Work-Life-Balance anstreben, also lieber mal den Halbtagsjob nehmen oder auf den Aufstieg verzichten, weil sie nicht wollen, dass der Beruf ihr Lebensinhalt wird und sie sich nur über ihren Gehaltscheck definieren. Nicht, dass Männer das nicht auch täten, ich gehöre zb. zu dieser Gruppe und kann daher völlig verstehen, wenn andere dies auch so sehen. Statistisch sind das aber nun mal mehr Frauen. Und niemand schreibt den Frauen vor, dass sie schlechter bezahlte Jobs wählen, sie sind selbstständige Menschen und tun dies von sich aus, was auch völlig in Ordnung sein sollte, dass man lieber das Leben genießt und glücklicher ist anstatt mehr als irgendwelche Männer zu verdienen. Nehme dir als Beispiel Schweden. Ein Ort, wo die Frau so frei entscheiden kann wie nirgendwo und sehr emanzipiert ist, trotzdem wählen dort mehr Frauen klassische "Frauenjobs". Naheliegend ist also, dass Frauen dort nicht diskriminiert, indoktriniert oder gezwungen werden weniger zu verdienen, sondern dies mit Überzeugung selbst für sich so entscheiden und als echter Feminist sollte man diese Entscheidung respektieren und sich keine strukturelle Diskriminierung erdichten. Jede Frau soll das werden, was sie will und wenn es Krankenschwester statt Doktor ist, dann sei es so, solange sie die Chancen hat ist alles in Ordnung, da brauch man keine Gleichstellung, nur Gleichberechtigung. Bin jetzt zu faul zu all dem die Quellen zu suchen, aber erkundige dich im Zweifel nach Folgendem: Berufsverteilung in Schweden (gibt glaub auch eine Doku drüber), Verteilung von Studieneinschreibungen (Tendenz Frau zu Sozialem) oder Erhebungen über Wunsch nach beruflichen Aufstieg Mann/Frau (glaub da lag die Quote 3:1) Und ja ich weiß, dass es Diskriminierung und Sexismus gibt, aber das ist ein deutlich kleinerer Anteil als die natürlichen Ursachen. Wir Menschen sind immer noch Sklaven unserer Biologie und dazu gehört der Sexualdimorphismus, den es nicht ohne Grund gibt und die kulturellen Auswüchse sind nur Symptom nicht Ursache für den Unterschied zwischen Mann und Frau. Das wird sich auch nie beseitigen lassen und man wird daher auch nie eine Gleichstellung erreichen, welche meiner Meinung sowieso Schwachsinn ist, da sie erfordert die freie Wahl von Mann und Frau mindestens zu beeinflussen oder sogar durch Zwang zu ändern. Das kann kein Ziel für eine freiheitliche Gesellschaft sein (Heißt nicht, dass man Seximus nicht trotzdem kritisch sehen sollte, aber man sollte nicht so tun als sei das der einzige Grund für Unterschiede im Ergebnis) Oh ja, und Ärzte beste Band der Welt! :)
@pietringelnatz5191
@pietringelnatz5191 6 жыл бұрын
Wird immer flacher...
@harvelein
@harvelein 6 жыл бұрын
Desto flacher um so mehr Lacher!
@piiinkDeluxe
@piiinkDeluxe 6 жыл бұрын
25:32 es ist nur konsequent, das Wort "apropos" auch DEUTSCH auszusprechen! approposs, eigentlich ist es ein Fremdwort (iiiiih)..
@sebmeier4461
@sebmeier4461 6 жыл бұрын
War schon paar sachen gut, aber den weltfrauentag so unreflektiert zu verteidigen ... jaaa
@DreadMoon1
@DreadMoon1 6 жыл бұрын
+
@reomira537
@reomira537 6 жыл бұрын
Herr Ehring sie alter Rollmops xD
@Compo12344321
@Compo12344321 6 жыл бұрын
Lieber 3 Posten an 3 Kompetente Männer als Quotenfrauen die davon absolut keine Ahnung haben. Siehe Anja Karliczek. Frau, Katholisch, aus NRW. Ich empfehle mal das Interview aus dem Spiegel mit ihr. Da merkt man wirklich wie verkorkst diese "Gleichstellung" eigentlich ist.
@michaels7562
@michaels7562 6 жыл бұрын
Jemand sollte den Deutschen sagen, dass China mit dem neuen Gesetz Richtung (Diktatur) Deutschland geht, das ja auch kein Limit für Wiederwahl hat, aber gut, ich will ja nicht das blöde Arschloch sein :P
@mysterium368
@mysterium368 6 жыл бұрын
Nachtschatten Wer war noch gleich der zweitwichtigste Politiker der Bundesrepublik?
@RoiDesSinges
@RoiDesSinges 6 жыл бұрын
China mit Deutschland zu vergleichen, ist schon ... sinnlos. Merkel wurde nicht demokratisch gewählt oder was?
@PeekABooBeatz
@PeekABooBeatz 6 жыл бұрын
nein wurde sie nicht... die partei wurde gewählt aber nicht merkel...
@michaels7562
@michaels7562 6 жыл бұрын
Ich habe nie behauptet, dass sie nicht demokratisch gewählt wurde, nur dass die Mächtigste Person in der Deutschen Politik auch keinem Zeitlimit unterliegt wie in den meisten anderen Staaten. Und ja der Bundestagspräsident hat eine Beschränkung an Wahlperioden aber der Posten ist nicht ansatzweise so mächtig wie der Bundeskanzlerposten oder möchte jemand so argumentieren? Denn dann würde ich gerne die Gründe dafür wissen, denn meiner Meinung nach hat der Bundestagspräsident vor allem, natürlich nicht nur, repräsentative Pflichten.
@michaels7562
@michaels7562 6 жыл бұрын
Stimmt auch aber wurde sie nicht wenigstens von ihrer Partei gewählt? Bin mir nicht ganz sicher wie das in Deutschland im Gesetz verankert ist, ich weiß, dass einige Parteien ihre Kandidaten parteiintern wählen aber ob sie das müssen, weiß das vielleicht jemand hier definitiv?
@Hackhamster
@Hackhamster 6 жыл бұрын
Selbst junge Personen werden durch Extra 3 erreicht, dass zeigt mir das Extra 3 vieles richtig macht !
@jimmyspliff88
@jimmyspliff88 6 жыл бұрын
21:00 - Lernfrage: Erfordert der Glaube an Gott eine Kirche?
@lutherion80
@lutherion80 6 жыл бұрын
Syrien life(für Interessierte): kzbin.info/door/ErMI6gpmiX685RHFg2Dmsw
@whiterottenrabbit
@whiterottenrabbit 6 жыл бұрын
Nahles ist eine echt blöde Kuh. Gibt es eine Möglichkeit, dass ich ihr das persönlich ins Gesicht sage?
@whiterottenrabbit
@whiterottenrabbit 6 жыл бұрын
PS: Apropos mit "s"? Die Höchst ist eine noch blödere Kuh, kann ich der das bitte auch ins Gesicht sagen?
@Murmadamus
@Murmadamus 6 жыл бұрын
Ich brauche keine deutschen Untertitel, wenn ich auf deutsch schaue... bitte mal standardmäßig abschalten... Danke!!!!
@rayhey
@rayhey 6 жыл бұрын
Extra 3 war mal cool. Bis das Männer bashen anfing..
@massabrain3116
@massabrain3116 6 жыл бұрын
Glückwunsch Autolobbyismus
@michaelrohrer5165
@michaelrohrer5165 6 жыл бұрын
Schon mal gemerkt, dass die verkackten Baumaßnahmen immer im Norden passieren!
@lucalenfels5433
@lucalenfels5433 6 жыл бұрын
Ich hab ne Frage: Wo in Deutschland werden Frauen systematisch benachteiligt, außer wenn's um's Gehalt geht? Mich würds interessieren und das ist eine ernst gemeinte Frage
@WintermondsArt
@WintermondsArt 6 жыл бұрын
Auch wenns ums Gehalt geht, wird keine Frau benachteiligt. Der Mythos des Gender Pay Gaps entstand durch Menschen, die leider nicht fähig waren, Statistiken richtig zu lesen. Alle großen existierenden Statistiken beziehen sich nämlich nur auf das Durchschnittsgehalt bei unterschiedlicher Arbeit - nicht der gleichen. Im Alltag aber auch in der Arbeitswelt gibt es in Deutschland praktisch keine Benachteiligung der Frauen. Männer sind bei uns deutlich öfter eingeschränkt.
@ArtefactStudios
@ArtefactStudios 6 жыл бұрын
Es gibt einen gender-Paygap. Der liegt aber nur bei 21%, wenn man unterschiedliche Arbeitsstellen nicht unterscheidet. Bereinigt man diesen Paygab, liegt er immer noch bei etwa 6% www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2017/03/PD17_094_621.html Also existiert er schon, aber ist lange nicht so dramatisch wie es scheint.
@WintermondsArt
@WintermondsArt 6 жыл бұрын
@ Strigoi Und wie im Artikel selbst auch gesagt wird, sind sogar die 6% strittig, da es unglaublich schwer ist, alle Faktoren einzurechnen. Das meinte ich oben damit, wenn ich sage, dass es einige Institutionen versuchen und dabei zu unterschiedlichen Ergebnissen kommen. Studien, die davon ausgehen, alle relevanten Faktoren miteinbezogen zu haben, gibt es leider nicht.
@nihzit8185
@nihzit8185 6 жыл бұрын
Thema Tampons und Binden :D Sind grundlegende Hygieneartikel die einmal im Monat benötigt werden um sich nicht a) krankschreiben zu lassen und die Tage in 'ner Wanne zu verbringen oder b) mit 'ner vollgebluteten Hose rumzulaufen. Man sucht es sich als Frau auch nicht aus, das ist eben die Regel. Damit lebt man, aber es ist schon irgendwo frech wenn man darauf volle 19% Mwst. Zahlen darf. Sind das Luxusartikel? Und nein, damit meine ich nicht die generellen Anschaffungskosten -die bei Männern nicht vorhanden sind, das ist Biologie und liegt nicht an uns was dran zu ändern-, sondern nur die Steuern.
@ArtefactStudios
@ArtefactStudios 6 жыл бұрын
Nihzit ich finde auch, dass 19% MwSt dafür zu viel ist. Aber von einer strukturellen Benachteiligung ist das weit weg.
@anca7663
@anca7663 6 жыл бұрын
Hey :) Wisst Ihr was ich schade finde? Vielleicht ist es auch nur eine übertriebene Empfindung aber man hat irgendwie das Gefühl eine gewisse Klasse sei unsichtbar. Es wird so suggeriert die gestresste Arbeitswelt gäbe es ausschließlich im Büro. Ob man das Radio einschaltet oder im TV, geht es um den Arbeitsplatz wird immer nur das Büro erwähnt. In Eurem Film über das vereinfachte,völlig falsche Weltbild auch. Eine gestresste Frau im Büro. Eine bzw. mehrere Schichten werden oft vergessen,man fühlt sich unsichtbar. Von den armen Pflegekräften mal abgesehen, aber zum Beispiel die gestressten Reinigungskräfte im Dienstleistungsgewerbe. Die mit der Stoppuhr im Nacken von Stelle zu Stelle oder Filiale zu Filiale fliegen müssen. Ohne Auto, weil das kann man sich ja nicht leisten. Von Schicht zu Schicht, für gerade mal den Mindestlohn. Im Supermarkt krieche die Menschen über den Boden und bewegen mehrere Tonnen die Woche um uns den Einkauf angenehm und servicereich zu gestalten,werden aber nie gesehen. Sie bekommen den Mindestlohn aber leisten mehr als das mindeste. Diese Menschen sind irgendwie unsichtbar. Ich lade jeden dessen Vorstellungskraft das übersteigt, herzlich gerne zu einem Abenteuerurlaub ein. 3 Wochen in einem Dienstleistungsunternehmen auf dem Land und ohne Auto. Vielleicht als Ausgleich mal ;) Wahrscheinlich kommt mein Kommentar als sinnloses Gemecker an, aber ich meine das gar nicht böse. Aber viele Menschen würden sich mal über ein bisschen Wahrnehmung und Anerkennung in der Gesellschaft freuen :) Und ich weiß das man nicht jede Berufsgruppe erwähnen kann, aber vielleicht mal das Wort " Büro " durch " Arbeitsplatz " ersetzen ?! Allen ein schönes Wochenende und ich freue mich schon auf die nächste Sendung :)
@juliushurra5009
@juliushurra5009 6 жыл бұрын
Ich finde heinz Strunk ist irgendwie sehr sehr nervig
@Toxondomo
@Toxondomo 6 жыл бұрын
Julius Hurra bester Mann
@Fiercesnake1994
@Fiercesnake1994 6 жыл бұрын
Top bis auf den Teil mit der Feministischen Propaganda. Auch wenn ich lachen musste als wieder der Gender-Pay-Gap angesprochen wurde ^^. Bitte liebe extra 3 Redaktion schön und gut das ihr eine Agenda habt aber lasst sie doch nicht so hart raus hängen seit ein wenig neutraler als öffentlich rechtliche Sendung.
@WintermondsArt
@WintermondsArt 6 жыл бұрын
Vor allem da der Gender-Pay-Gap so nachweislich nicht vorhanden ist... Ich weiß nicht, wie man einen Bildungsauftrag haben und gleichzeitig keine Statistiken lesen kann.
@Fiercesnake1994
@Fiercesnake1994 6 жыл бұрын
Ja genau das ist auch mein Unverständnis ^^. Naja es scheint sich ja durch den ganzen ÖR zu ziehen das Problem. Kann man wohl nix machen außer weiter Sachlich drauf hin zu weisen.
@Peisinoe.o.A
@Peisinoe.o.A 6 жыл бұрын
Fiercesnake1994 "Bitte liebe extra 3 Redaktion schön und gut das ihr eine Agenda habt aber lasst sie doch nicht so hart raus hängen seit ein wenig neutraler als öffentlich rechtliche Sendung" Da machst du einen Denkfehler. Satire, was E3 ja nun mal ist, hat immer eine Meinung, die dadurch rauskommt, dass bestimmte Dinge parodiert/verarscht werden. Einen neutralen Beitrag wirst du da nicht finden. Das würde bedeuten, dass die Dinge schlicht so wiedergegeben werden, wie sie sind - und dann wäre es keine Satire mehr. Ob du natürlich mit der Meinung übereinstimmst, die dabei zum Ausdruck kommt, das ist dann wieder eine ganz andere Frage. .
@Fiercesnake1994
@Fiercesnake1994 6 жыл бұрын
The Laughing Courtesan Ja da stimme ich dir in gewisser weise zu. Allerdings geht mir das ganze "3 Welle Feminismus" Gelaber und vor allem auch das nachweislich Falsche Gerede auf die Nerven (gerade der Gender-Pay-Gap). Extra 3 hat es bis jetzt meistens echt immer gut hinbekommen Satiere gut und vielschichtig dar zu stellen. Nur ist es in letzter Zeit meist immer nur die gleichen "Witze" die Pro "3 Welle Feminismus" sind oder gegen die AFD, was halt auf Dauer etwas langweilt und nervt meiner Meinung. Vor allem wenn man dann noch AFD Beiträge nimmt (Der Beitrag von Frau Höchst) der in großen Auszügen gar nicht mal so irrational und dumm ist wie viele andere Beiträge der AFD. Deswegen schön und gut das der Sender eine Agenda hat die man verfolgt aber muss E3 wirklich nur noch aus solchen Beiträgen bestehen oder kann man auch mal etwas davon abweichen und vielleicht auch mal die Gegenseite Parodieren ? Als Beispiel hätte hier gut der irrsinnige Vorschlag herhalten können die Nationalhymne zu ändern.
@R0DisG0D
@R0DisG0D 6 жыл бұрын
Neutrale Beiträge gibt es nicht, wünsch dir doch lieber kritische Beiträge. Die Gender Pay Gap, sowohl in unbereinigter als auch in bereinigter Form, existiert übrigens. www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2017/03/PD17_094_621.html Falls du Quellen hast, die etwas anderes besagen, würde ich die gerne sehen.
@TheSeveral
@TheSeveral 6 жыл бұрын
Finde Dorothee Bär eine ziemlich gute Wahl! Außerdem bewegt sich in der Richtung "Flugtaxis" im Moment sehr viel, also darüber so pauschal zu lachen, halte ich für Naiv.
@hannesschmidt2982
@hannesschmidt2982 6 жыл бұрын
Aber das mit der Digitalisierung zu vergleichen finde ich albern
@ericlaechler6739
@ericlaechler6739 6 жыл бұрын
Dorothee Bär ist naiv, dämlich und nervig.
@cell87ks
@cell87ks 6 жыл бұрын
Als flüchtiger Ling kann ich mich mit einem Deutschen Moderator nicht identifizieren. Bitte austauschen, vielen Dank. #liebe
@DarkDestroyerHDx
@DarkDestroyerHDx 6 жыл бұрын
Eig bin ich ein großer Fan, aber beim Gender Paygab sollte man evt. richtig recherchieren anstatt hier fälschlicherweise ein Narrativ zu bedienen.
@R0DisG0D
@R0DisG0D 6 жыл бұрын
Was war denn falsch daran? www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2017/03/PD17_094_621.html
@simon1806
@simon1806 6 жыл бұрын
Herr Ehring warum rechnen sie nicht mal vor, was man mit 100 Miliarden im Jahr, die voraussichtlich die Flüchtlingspolitik den deutschen Steuerzahler in Zukunft kosten wird, alles machen könnte. Aber ich verstehe schon, das wäre natürlich rassistisch .
@simon1806
@simon1806 6 жыл бұрын
Jonny Blackcat Laut Fr. NAHLES sind 90 Prozent der Flüchtlinge nicht in den Arbeitsmarkt integrierbar. Und die die den Sprung in den Arbeitsmarkt schaffen arbeiten im unteren Lohnsegment, zahlen also fast keine Abgaben. Warum werden die Flüchtlichskosten denn wie ein Staatsgeheimnis gehütet. Hat der Steuerzahler kein Anrecht zu erfahren was an Kosten auf ihn zukommen ? Und was hat das mit Hetze zu tun?
@christianf6719
@christianf6719 6 жыл бұрын
peter lustig wo nimmst du die zahl 100 Milliarden Euro her?
@simon1806
@simon1806 6 жыл бұрын
Christian F Es gibt Ökonomen die in den nächsten Jahren von dieser Größenordnung aus gehen. Ich will mich da auch nicht auf eine Zahl festlegen. Ich frage mich nur wie es sein kann, das diese Ausgabenposition im Koalitionsvertrag nirgends auftaucht. Es wird einfach mal Zeit dass diese Bundesregierung sich ehrlich macht.
@TheBloctivist
@TheBloctivist 6 жыл бұрын
Sehr schlechte Ausgabe. Sehr flach und einseitig!
@tobiasbuhr8552
@tobiasbuhr8552 6 жыл бұрын
Familie oder Berufserfolg End scheidet euch!!!!!!!!!!!!
@skknireeker9073
@skknireeker9073 6 жыл бұрын
würde mich freuen wenn ihr genauso objektiv, wie ihr die groko als schreklichkeit entlarft, auch genauso objektiv die argumente der AfD behandeln würdet...
@R0DisG0D
@R0DisG0D 6 жыл бұрын
Objektiv gibt's nicht, kritisch braucht man!
@skknireeker9073
@skknireeker9073 6 жыл бұрын
R0DisG0D ja ok, in dem fall korregiere ich das "objektiv" zu "sachlich".. und genau diese sachlichkeit wird beim kritisieren der AfD nur selten oder minimal angewendet. aber hey, AfDler sind ehh alles nazis, verschwörungstheoretiker und rassisten, warum sollte man auch jene sachlich behandeln... ;)
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