Mengembangkan Kepemimpinan Diri sebelum Memimpin Orang Lain

[@TCBMI]

Terima kasih atas ilmunya Kak Eza, izin kami share untuk materi pelatihan di organisasi kami ya Kak 🙂

[@rasidunrasid]

Keren tampilan sekarang. Beda dari 4 tahun yang lalu. Keren bang eza

[@anggabratha3619]

Realita...kadang masih suka "munafik" sama diri sendiri. Hahaha

[@EzaHazami]

Bener kan 😂

[@jangwonyoung543]

kak eza, bagaimana cara menjawab pertanyaan untuk interview hrd untuk pekerjaan berikutnya, jika kita pernah dipecat dari perusahaan karena tidak sesuai dengan SOP perusahaan.Terimakasih

[@riografika8403]

Kak mau tanya, mohon maaf jika tidak sesuai dengan topik video. Jika perusahaan baru sudah memberikan surat offering letter dan kita sudah tanta tangani, dan dari isu-isu dan informasi yang beredar menginfokan untuk tidak resign jika baru dapat offering letter saja karena bisa dibatalkan sepihak oleh pemberi kerja, yang akibatnya kita sudah resign tapi dibatalkan kerja di perusahaan baru. Apakah kita harus mintakan ke HRD perusahaan baru untuk kontrak kerja dulu, baru kita mengajukan resign? atau offering letter saja sudah cukup?

[@EzaHazami]

Iya, dapet offering/sign kontrak baru dulu baru resign

[@azkasahlanalano8541]

P