【非正規】正社員との給与格差に絶望しました

[@ココ-s5w]

働いてる時点で偉い 非正規の人多いし、周りと比べずにまだ若いんだから焦る必要なんてない 気楽にいこうぜ👍

[@炙り〆鯖-y2y]

正規雇用、非正規雇用というのはあぐで職業の選択肢ってだけであって、働いてる時点でみんなすごいなって思います！ 生き方も働き方と十人十色です！どれが いいとか正しいとかもないです！ 好きなように気楽に行きましょ👍

[@sobokun]

みんなすごいです、 ありがとうございます！

[@あああ-l8t8e]

更新お疲れ様です！ 今、企業では障害者雇用の割合が法律で決められていて、2024年から割合が増えるそうですので、そちらの方でも探せば合う職場があるのかなと思いました。 仕事しつつES書いたり、面接受けたりと大変だと思いますが、体調崩さない程度に頑張ってください！ 動画更新楽しみにしてます！

[@sobokun]

初めて知りました、勉強になります。 貴重なアドバイスをありがとうございます！

[@950dolice]

5番目ですが、自分も経験ありました。 言葉がさっさ出なくなるんですよね。 疲れとストレスと、緊張が入り混じっているんだと思います。 一番大きいのは心身の疲れです。

[@mayumayu3156]

ちゃんと働いてないじゃなくて 働いているのに勿体無いって感じで言うんじゃないかな😮

[@プニキ-s9f]

責任の度合い＝給料額 だと自分は思ってます。

[@諭吉許山]

その通り、低賃金の非正規は無能だから安いということ。爆笑 以上、非正規オジサンの参考になれば。by 東証プライム企業正社員総合職

[@アンチョビのペースト]

こんばんは 僕も非正規雇用で働いてる知的障害持ちです。僕もまだ20代で4時間をパートタイムで働いてるいます。僕も今手続きの途中なのですが障害者年金と言うものはご存知でしょうか？1年～2年くらいそういう障害者向けの病院にいって診断をしてもらえば障害者年金を7～9万程毎月65歳まで支給があるそうです。少しは生活の部分が軽減されるはずです。お互い頑張りましょ

[@不家隆雄]

自分も人と関わること得意じゃないけど、トラック運転手として正社員で働いていますよ。 最低限の挨拶さえできればいいし、一人の時間がほとんどなので気楽です。 コンビニやスーパーやドラックストアのルート配送なら仕事も単純ですし、すぐに覚えられます。 自分はスーパーの配送をしていますが、給料は田舎ですが額面33~34万ほど、手取りで26~27万ほどもらえます。 休日は完全シフト制(お盆や年末年始、GWといったものはなし)で月7日、残業は月50~60時間くらいなので そこを受け入れられるなら選択肢の一つとして一考してみてはいかがでしょうか。

[@sobokun]

貴重なアドバイス、ありがとうございます。 選択肢の一つとして考えてみます。

[@諭吉許山]

選択するのはあなたではありませんよ。 会社や仕事があなたを選択するのです。 選べる立場ではないことをまずは理解しないと。

[@gonta_7026]

3月に辞めた会社は3つくらいに区画を分けて作業してて自分のレーンは最初の工程が派遣→派遣たまに正社員→自分→委託のパートの人の流れで 隣のレーンは最初の工程が正社員→正社員→自分と正社員(この人に教えてもらってた）→正社員のレーンでした 自分のレーンと正社員のレーンは商品は違えど基本は同じなので同一労働同一賃金とは何だったのかと思いますね

[@ほたる-b9k]

働いてるだけで偉いから思うように行動したらいいと思いますよ

[@すぅ-y9l]

フルタイムなら、賞与や、退職金は、義務化してほさしいですよね。😭😭

[@つつごん]

はじめまして！自分は現在26歳高卒で資格ゼロ新卒からずっと工場の機械オペレーターとして働いてます。交代制夜勤ありですが、手取り22万↑ほど貰えてます。辛い部分は昼勤で朝7時〜18時まで、夜勤17時半〜翌3時の交代制くらいです。人間関係はいい職場で責任面は役職がなければ脳死で仕事できます。工場勤務は正社員も入りやすいかと思います。一度挑戦してみてもいいと思います！

[@JRスキースキー]

僕は、この10月から月手取り11万の清掃の仕事を選んだ。また、今月から、精神障がい年金3級を受給する。 だから、なんとかやっていける。

[@諭吉許山]

ウザッ

[@めろんぱん-u1t]

正社員イコール非正規よりキツいでは無いのよ。30歳超えると本当に厳しくなるから思い切って行動した方がいいと思う。

[@streetjejus6611]

公務員にも障害者枠あるのでそちらを目指されても良いのではないでしょうか？ あと自分もメチャクチャコミュ症社不ですが、Uber配達員のバイトはマジでおすすめですよ！繁忙期は月30万も全然行きます。応援してます！

[@sseijikun7166]

会社の上司に正社員になれるか、なれないのか相談したほうがいいと思います。もし正社員になりたくて、この会社で正社員の道がないのなら見切りをつけた方がいいと思います。自分も工場派遣で5年働いて、上司に42歳の時正社員の相談したら無理だと言われ 見切りをつけました。他の会社を面接し、正社員からの倒産、また工場派遣からの直接雇用の契約社員からの正社員試験を52歳で合格。今60前で退職金も少ないですが、なんとかやってます。

[@maogu6549]

客先常駐の正社員を考慮してみれば如何でしょうか、システム運用監視の仕事とか モクモク系の仕事ですよ 形は派遣に似てますけど、配属元に正社員として雇用されます

[@riajm8444]

更新お疲れ様です！転職活動も移動やらなんやらお金がかかるから長引くのも大変ですよね‥‥ パート、バイトがいなきゃ回らない仕事だってたくさんあるし、あんまり思い詰めすぎずに頑張ってください！

[@sobokun]

ありがとうございます、 無理しすぎない程度に頑張ります！

[@時崎狂三-q9z]

不安症とか自分の自信にが出てきてるのだと思う 収入による不安からくる問題だと思う

[@しゅん-h9q]

アルバイトが多い環境下の正社員だとそういう事が多いのは事実ですね。 小売業とかサービス業だとあるあるですよね、、、 正社員率が高い業種に転職はどうですか？

[@nanashi.0907]

今でも正社員としての職歴は1年ですか？？？

[@sobokun]

はい、そうです

[@ゆゆゆ-m5m8j]

1:50　こうやって見下す奴もいるけど、単純に疑問だったんじゃね？ いずれにせよ失礼だけど

[@ChocolatPuremiamu]

経団連のお偉いさん達 非正規、ロスジェネ助けあげて❗️

[@ジアース-g1k]

新卒の就職先が体育会系でうまくやっていけず半年持たず短期離職→契約社員で約1年半→転職して正社員で約5年という経歴です 思うのはまとまった資産があれば契約社員でのんびり働きたいです 居心地は契約社員の時の方が断然気楽で良かったです 正社員5年続いてますけど、自分も色々と不器用で日に日に消耗していってる実感はあります

[@ミーとトラ]

こういう真面目な人が搾取される社会なんすよね まだ27なら公務員試験受けるとか工場派遣なら半年くらい働けば正社員にしてくれますよ

[@RST-n3g]

似たような経歴の29歳大卒フリーターです。 一昨年→このままではヤバい… 去年→技術系資格を複数取得 今年→正社員採用されるも数ヵ月で退職(フリーター逆戻り) してます。 ようやく色んなことに危機感が芽生え、今は就職活動を続けてます。 長々とすみません。お互い好転できるよう強く生きましょう！

[@やーにっしー-e4v]

現状に意味付けをするのは良いけど、何もしなければ今日と同じ日が続くだけだぞ しかも、どう足掻いても歳は取っていくから現状維持＝徐々に衰退になる 待ってたら、誰かが君の人生を劇的に良くしてくれる事はない。 やるか、やらないかは君次第 それだけ

[@sobokun]

おっしゃる通りだと思います、 ありがとうございます。

[@pb4702]

簿記二級いいね👍

[@pb4702]

今は同一労働同一賃金で縛られてるから同じ仕事ではないんじゃない？同じやとしたら違法やね

[@弱みを握っとるがな-e5b]

鳥取県最大の企業三洋工場で非正規ライン工をしていたら誤解でクビ。大企業と公的機関が癒着していて、労働基準監督署や人権機関がクビの隠蔽工作を展開。全国の労働基準監督署が組織的に隠蔽工作を展開中。最寄りの労基署に乗り込みケジメつけさせてください。

[@TONY-hk5pq]

簿記2級いいですね。3級は合格したことがありますが、自分には几帳面に数字を並べるのが苦手で、 2級は受からなかった。趣味ではなかなか取れない資格です。 ただそぼくんには経理の仕事は向いているように思います。決算時等多忙な時期がありますが、 比較的マイペースでできる仕事です。27歳で若いので簿記2級にかけたらいい。 私は簿記で債権を知り、今米国債券で一定の収入があります。 合否を気にしているかもしれないが、マネーリテラシーを勉強して、何も損はありません！

[@宮野志保-b2f]

経理に転職しよう。まだ間に合う。だけど、正社員で経理はExcel作業とか細かい作業あるし、仕事内容に不安だよね、、、

[@sobokun]

ありがとうございます、 不安ですがチャレンジしてみます

[@user-rt6nz1zx5ys]

行政書士かな！

[@sseijikun7166]

自分今、工場で働いているんですが、何年か前にスラットして美人で可愛い子が派遣で入ってきました。以前経理をしていて、手取り10万円位しかなかったそうです。WordとかEXCELとか出来るんですかと聴いてみたら、当たり前ですと言われました。厳しいですね。

[@宮野志保-b2f]

@@sseijikun7166 正社員での就職を目指した方が良さそうですね

[@ミーとトラ]

@sseijikun7166 今は経理なんか社内アプリでワードエクセルなんか出来なくてもバーコードでピッとやれば誰でもできますよ

[@pb4702]

手取り201やん😡

[@it7047]

いまのドラッグストアで社員になれないんですか？

[@sobokun]

自分には難しいと思います

[@スズキ-x7n]

お疲れ様です。私もフリーターですがこのままバイトを続けるのがいいように思います。 転職して失敗する可能性だってありますからね。 とりあえず今月は最低賃金が上がりましたので、いくらかはマシになったかと思います。 最低賃金ですが、将来的には時給1,500円に向かって上がっていく期待があります。時給が1,500円だとしたら、だいぶマシになるかと思います。

[@sobokun]

ありがとうございます、 時給1,500円あれば、だいぶ生活にゆとりが出てきそうですね

[@モサキ]

青森県の方ですかね？話し方が親近感があります😊

[@sobokun]

よく聞かれますが、鹿児島出身です！

[@ささ-e7c]

私も責任感が嫌で正社員から派遣社員になりました めちゃくちゃ精神的にラクになりました しかも正社員時代の給料カスすぎて今の方が手取り5万もUPしました なので正社員が全てではないです👍

[@フリーターからFIREした人-ジョイトイ]

挑戦を検討してるのすばらしいです✨ 私は正社員歴2週間で、それ以外は非正規ですｗ 超楽な仕事で色んな職種で手取り6～17万強くらいでしたｗ ４年間手取り６万でしたが今はFIRE生活謳歌してますよ！無理せずに✨

[@sobokun]

FIRE生活あこがれちゃいます、 ありがとうございます。

[@アチャモ-z9g]

悪いのは岸田

[@user-rt6nz1zx5ys]

キシダガー

[@iraira-professor]

政治のせいにするな！

[@kingcalm7161]

キシダガー

[@ゆゆゆ-m5m8j]

ここまで他責思考になれればみんな幸せかもね

[@アチャモ-z9g]

こんなに国民の洗脳が行き届いてしまってるなら、日本民族安楽〇計画も安泰だ・・・ 日本人が日本人に経済制裁して、子供をつくらないようにして、断種しようとしてるんだぞ 日本人には経済制裁して、働く気がない外国人に入国後すぐに生活保護差し上げて、もはや日本に来ない家族の医療費すら出してることもあるんだぞ！

[@若園大輔-m7h]

障害年金貰ってるのですか？2級で146000円もらえますよ😅僕は障害年金貰ってます

[@sobokun]

自分は貰っていないです

[@taiyan7818]

このような社会になるには原因や理由があるからだと考えます。 参考にしてみてください。 日本の近年にみる不可解な政策について、、、 私は日本政府はこの21世紀に世界政府、もしくはそれに準じる組織の中で、リーダーになろうと目標を立てシナリオに従って今、動いていると考えるのです。 それは1970年代に東西の学者で語られており、 そこでは人口の激増の問題や日本と中国が共にアジアにおいて 世界のさまざまな問題を解決をしていく原動力になることも提案されています。 ２1世紀のリーダーになるには日本は模範の国にならなければなりません、、、 そのように考えると、、、 A)人口抑制政策の問題： 2050年には世界の人口は101億人になるという。 生活を豊かにし日本人の人口を２～3億人するわけにいかないのです。 人口の激増の問題は、世界のNO２の大きな問題とされています。 生活が豊かになると人口が増えます。 人口が増えると環境破壊、環境汚染、水、食料危機、資源の枯渇、利権争いが起こります。 少子化にしなければなりません、、、中国もしかりです。それ故、不景気へ舵をとったと考えます。 例）日本においては人口の多い団塊ジュニア世代が家族を持つだろうタイミングに非正規雇用が始まる。（1990年代後半）賃金が下がる→少子化に繋がる。 B）海外へのお金のバラまき： 日本は、発展途上国の支持の獲得のために、現在、世界の債権国NO１である。 例）日系企業の中国進出のタイミング、日本人に賃金を落とすのではなく彼らに賃金を落とした。 日本からお金が出ていくわけだから日本の国民が貧しくなって当然であり、賃金が下がる。 これも少子化に繋がる。 不思議なことに政府や経団連によるブレーキはかからなかった。（同じく1990年代～） 　 中国の一路一帯も海外にお金をバラまくスタイルは同じで、 これも日本と同様に世界においてリーダーになる布石と考えます。 C）仕事が激務である事： パソコンやコンピューターを導入して国民1人当たりのGDPの順位が30位前後とはどういうことか？ 如何に結果に結びつかない業務をさせ国民をヘトヘト（疲労）にさせているのか？ 目的は夜の活動をさせない。→少子化に繋がる。 その他の目的：国民に政治を考えさせない。 D）領土問題の報道： →両国の国民は騒然、艦船・飛行機の購入の声が上がる→増税→少子化に繋がる。 　 その他の目的）国内の不満を海外に向けさせる。 このように考えると親中議員の存在や政府により抗議の声が強く上がらない理由を説明できると考えます。 E）子供家庭庁は演出： パフォーマンスであり、少子化に対する軽いブレーキ的な役割であると考えます。 国民にこれらの政策が知られるわけにはいかないと考えるのです。 F）移民を受け入れる問題： 労働力不足を補う軽いブレーキ的な役割で、世界からの催促であり、 これも世界のリーダーの国になる為の布石と考えます。 過去の日本は閉鎖的すぎると指摘をされていた。 また、人手不足、それは演出と考えるのです。 安く人を雇用したい、これらは政策による暗黙の了解とも考えるのです。 安く雇われる→これも少子に繋がる。 G）サーベランス（監視）、言論統制の問題： 模範の国になるには国内でデモが起こらないように上手に国内を取りまとめる必要があります。 それには言論の統制をしなければなりません。 今年の6月にはサーベランス（監視）の定義がはっきりしない状態で閣議決定されるところだった。 H）3エス政策、ＡＩ時代の到来： 彼女や家族がいなくてもアプリが精度が高く回答をしてくれ、あなたとの会話を楽しませてくれる。 このようなアプリがあると、彼女がほしい、結婚をしたいとは思わなくなる。 幻影を見て満足をするようになる。 もう出回ってきている（無料）→少子化に繋がる。 I）マイナンバーカード： 私はマイナ成るモノを中国で2005年に確認をしている。 国民を管理するのには便利だから日本もまねるかな、と当時考えた。 現在、いうまでもなく知るところです。 J)女性の進出 ： 1970年代は冷戦の真っただ中の時代でした。 次、大規模な戦争が起こると人類は滅亡すると言われていた。 有史以来争いが絶えない男性社会、 争いを根絶する為に女性の進出がこの新しい21世紀に求められているのです。 歴史的に女性がリーダーとなった治世は争いが少なかった、 というのが東西の学者の共通の見解です。 見方を変えると、現状の働く環境では女性が社会に進出する事によって少子化になる。 K）独身税・介護・医療保険料の上昇・80・50の問題： 独身税に反対である人を指して「他人の子供に養ってもらえる今の制度に乗っかった既得特権の立場を失いたく無い という人達」という人達もいますが、非正規雇用の低所得の氷河期世代を生み出す事が、人口の統計の動向を追っていれば、おおよそ見当がついたのであり、政府や一部の官吏は分かっていたと考える。 人口統計は比較的正確な統計と言われている。 L)出生率： 日本（0.99）韓国（0.72）中国（農村部1.54上海0.6全国平均1.1） 数字は近年、急ブレーキをかけたように急激に落ちている。言える事は、各国の強力な取り組みの姿勢を私は見ます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日本における不可解な政策は、人口抑制政策から派生している問題だと考えるのです。 人口抑制をするには、手っ取り早い方法が税金、社会保険料を上げてしまうこと、 物価をつり上げ、給料を抑えてしまうことです。 また、理由を付けて不景気にしてしまうことです。（例　失われた30年など） 物価を上げる理由は完成をした。まさに今の日本の現状と考えます。 このように考えると、今言われている問題の条約、 日本に起こっている不可解な政策の理由が説明できると考えるのです。 日本政府の目は、世界と協調しながら世界政府の設立、 リーダーになる事を目標にしていると考えるのです。 国民に明かされていない日本の国家戦略とも言えると考えます。 故に政府は国民を豊かにする目線にはどうしても立てなくなると考えるのです。 日本の高度成長と共にあったのは人口の増加です。 継続して経済成長をさせ日本人の人口を2〜3億人にするわけにはいかないのです。 （中国もしかりです。） よって苦労をした氷河期世代はどのような形か分かりませんが、 守られるべきで幸せを享受すべき世代でしょう。 しかし待っていては何も起こりません、、、 日本の政治家にもごく少数の人達、首相、大臣の取り巻きなどが理解をしていたと考えられます。 百年の大計、、、 このシナリオを練っていたのは、1970年代に活躍していた、 冷戦時代の世界の叡智の人々、リーダーであろうと推測します。 そして一部の日本の優秀な官僚がなしたと考えられます。 多くの官吏も知らされておらず。国民も知らないと考えるのです。 ほんのごく一部の人達が知っていたと考えます、、、 これは、豊臣秀吉の大仏作り（本当の目的は第2の秀吉を誕生させない）、 敵は本能寺にありの明智、ナポレオンのエジプト遠征、沖縄に出港する大和など、 目標や目的を達成をさせるには、目的は伏せる。まず身近にいる味方を欺くなど、 古今東西にある史実であり、今も変わらない手法と考えるのです。

[@とれいる-i8i]

非正規は本気で働いていない。だから給料が少ない

[@諭吉許山]

そのとおりです。それと能力が低い